实习协议书范文5篇_2.pdf
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1、实习协议书范文实习协议书范文 5 5 篇篇实习协议书 篇 1甲方:乙方:丙方:为使专业毕业生增加生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质,经甲乙双方协商,甲方同意接收乙方实习员工王_等柒人(名单附后)到甲方实习,并达成如下协议:一:实习时间:自 年月日起至年 月日止。二:实习工作时间:按照劳动法有关法规每周工作不超过 40 小时,具体作息时间按甲方制定执行。三:实习费用:实习费用按 元/人标准,由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。四:实习津贴:甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助 20.00 元/日打入饭卡,入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。五:甲方责任 1、负责对丙方进行上岗前的培训,使丙
2、方熟悉甲方的生产环境,安全操作规程。2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,并向乙方反馈。3、根据甲方有关规定对丙方进行管理,对严重违反制度者,或因个人身体原因无法正常参加实习者,甲方有权终止其实习,并以书面形式通知乙方。4、根据丙方实习岗位,向丙方提供必备劳动保护用品。5、负责安排师傅辅导丙方实习,并签订师徒协议,定期对丙方进行考核,定期与乙方交流丙方实习情况。6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗,甲方应及时通知乙方。第 1页 共 12页六:乙方责任 1、乙方应同委派到甲方实习的人员,依法签订劳动合同,劳动合同副本交甲方备案一份。2、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就
3、业观、人生观。配合甲方搞好实习管理,督促丙方执行甲方的有关规章制度,及时向甲方反映丙方思想动态。3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。4、因特殊情况,需丙方返回的,乙方应提前 7 天通知甲方,并要求丙方办理相关请假手续。5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度,如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的,由乙方承担赔偿责任。6、丙方实习期间如发生工伤意外,由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任,甲方不承担赔偿责任。七:丙方责任 1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守安全生产操作规程,不得违章作业。2、服从甲方的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及实习任务。3、丙
4、方在甲方实习期间,不得擅自脱离工作岗位,外出必须履行请假、销假手续,丙方擅自离岗发生的各种意外,责任自负,同时,甲方有权终止本协议。4、实习期结束前不得擅自结束实习,有特殊原因者,须向乙方提出申请,由乙方与甲方协商解决。八:其它:1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。2、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决。3、本协议一式三份,签名后由甲、乙、丙三方各持一份。甲方代表:乙方代表:丙方:第 2页 共 12页 (盖章)(盖章)(签字)实习协议书 篇 2甲方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_乙方:_地址:_联系人:_联系电话:_传真:_甲乙双方经友好协商,就甲方学生赴乙方
5、实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定:1甲方是经当地教育或劳动行政部门批准,具有合格办学资质的各类学校。2乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格向各类企业提供劳务服务的公司。甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。二、实习生要求:1实习生共_名,其中男生_名,女生_名。2实习期限:_年_月_日至_年_月_日。3甲方所输送实习生必须符合下列要求:_。4甲方所输送之实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。三、甲方的权利和义务:1甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习
6、生身份的全日制学历教第 3页 共 12页育学生。2甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,且学生流失率不得超过 10(剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明)。3体检结果需由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。4甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方退回学生。5学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中,甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企
7、业工作。6在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供具体考核不合格原因。7在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。8甲方应向乙方支付学生安置费_元人,具体金额按照实际体检合格人数计算,其中 80费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳,剩余 20费用在学生进厂当天缴纳。9学生发生工伤事故,甲方需主动协助乙方处理。10甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议,解除实习协议之实习生由甲方负责接回,自实习协议解除之日起
8、乙方不再承担任何责任:101 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的。102 学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的。103 学生发生重大违法行为,依法被追究刑事责任的。104 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的。105 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件,经查实确凿第 4页 共 12页者。106 学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。四、乙方的权利和义务 1本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终
9、择优录取,确定正式实习的人员。2乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符,如有不实之处直接影响到学生实习意愿的,由乙方负责,并重新安置。3实习生工资由乙方确定,因生产需要延长工作时间的,按国家劳动法有关规定支付加班工资。4实习生工资由乙方按时发放,如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资。5乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障,负责在工厂工作期间的劳动安全。发生工伤事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。6乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍,并负责宿舍的日常管理:61 实习生在来_时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳
10、,以后逐月交付。如不及时缴纳,将直接影响学生的实习,同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人,同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除。62 实习需遵守宿舍各项规章制度,若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍,并终止其实习行为,由甲方负责带回。63 实习生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、学校的同意,并提交书面申请报乙方批准后方可搬出,同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任。如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习,同时乙方也不承担在此期间的任何责任。7实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的,乙方负责另行安排工作。8实习生不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前一周提交书面第 5
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