泰安市市级规范化幼儿园办园标准.pdf
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1、泰安市市级标准化幼儿园办园标准项 目评估要素标准分评分原则不是独立B1环境30C1独立院所,独立的建筑群体。安全、卫生、清洁、向阳。无污染、无噪音。C2环境绿化、美化、儿童化、教育化。绿化用地每生不少于 2m2。环境布置符合幼儿特点并能根据季节和教育内容的需要适时更换。C3有与幼儿园规模相适宜的户外活动场地。生均活动场地不少于 4m2。C4设置幼儿玩沙、玩水设施。有沙坑、游泳池和 30 米直跑道。C5有供幼儿观察、活动的种植园地和动物饲养角。C6房舍建筑坚固安全,科学新颖,符合幼儿特点。C7各班有独立配套、宽敞明亮的活动室 65m2、寝室54m2及卫生间15m2。活动室兼作寝室的,其面积不少于
2、 90m2。寄宿制幼儿园必须有独立的寝20院所、独立建筑群体不参评10酌情扣分B2场地30A1园舍设备26010101020同上同上同上同上三室 或二20室不配套,不参评B3房舍建筑90室。有条件的幼儿园可在寝室、活动室铺设木地板,最有效地和最大限度地利用活动空间。C8有相应规模的多功能活动室一处,面积不小于120m2。创造条件开设音乐、体育、游戏等专用活动室。C9应设置卫生保健室、教具资料室、科学发现室、图书阅览室、厨房、水冲式厕所。寄宿制幼儿园应设隔离观察室、浴室、洗衣间、值班室等。C10幼儿厨房应在 60m2以上,设计合理、安全、卫生。操作间瓷瓦到顶。103010不合要求得分减半少一室扣
3、5 分酌情扣分幼 儿 桌 椅 设 计B4设备110C11生活设施齐全、适用。有适合的桌、椅、床,有开放式的玩具橱、图书架,有防暑降温和防寒保暖设备。10不 合 理,不 得分项 目评估要素标准分评分原则C12按照国家教委幼儿园教玩具配备目录一类标准配齐必备的教玩具及活动设施。应有五件以上大型玩具。角色游戏玩具、结构游戏玩具、沙水玩具等种类丰富,能满足幼儿游戏活动的需要。摆放合理,幼儿取放方便,教玩具使用率高。C13应配备园长办公自动系统及钢琴、电子琴、手风琴、摄像机、录放像机、照相机、电视机、投影仪、幻灯机、音响设备等现代化教育设施。中、大班应配备钢琴。C14有适合幼儿使用的自制教玩具不少于10
4、 种,每种20酌情扣分30少一种扣5 分酌情扣分不少于 40 套。C15适合幼儿阅读的图书人均不少于10 册,并注意经常更新。应配备供教育和教研使用的各类参考资料100种以上,订阅的幼教刊物不少于5 种。C16保健设备齐全、适用。配有预防和治疗必需的药品、治疗床、身高体重测量器、体温表、血压计、视力检测表、注射器、消毒锅、听诊器、手电筒、紫外线消毒器等设备。C17厨房应配有和面机、切肉机、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸饭车等。C18办园指导思想端正,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,完成幼儿园“促进1020酌情扣分10少一种扣3 分10少一种扣3 分A2行政管理B5办园方向幼
5、儿全面发展和为家长学习工作提供便利条件”的双重任务。C19认真学习贯彻执行国家和省的有关学前教育法规及上级主管部门的规定。有措施有记录。C20有为社会、家长和幼儿服务的措施并付诸实施,社会及家长满意率高。10同上10同上接送时间260255不合理不得分项 目B6管理体制评估要素C21积极进行内部管理体制改革,实行园长负责制,岗位责任制,教师聘任制,结构工资制,最大限度调动教职工积极性。C22领导班子结构合理,人员精干,团结协作,富有改革创新精神。标准分15评分原则“四制”中少一制扣5 分同上1035C23各种组织健全,结构合理,分工明确。建立园务委员会和教职工大会制度,充分发挥民主监督与决策功
6、能。B7计划制度20C24有长远和近期的工作规划和目标。工作计划切实可行,表达方向性、科学性,有计划实施的检查和总结。C25实行目标管理,各项规章制度、计划、总结健全、明确,执行严格。各类人员岗位责任制明确、齐全,并悬挂上墙。10同上10同上10同上C27严格按规程要求编班,小班为25 人,中班为30 人,大班为 35 人,混合班为 30 人,学前班不超过3040 人。寄宿制幼儿园每班人数酌减。各年龄班幼儿数最多不超过规定班额 5 名。B8规模及班额C26全日制或寄宿制,6 个班以上,各年龄班须有平行班。10不是全日制或寄宿制,规模不足 6 个班不参评每超过限额 1 名扣1 分,超出限额 6
7、名以上不参评20C29园长、书记应具备幼儿师范学校含职业学校幼教专业 毕业及以上学历;有五年以上学前教育工作经历;95具有小学、幼儿园高级教师职务;具有一定的组织管理能力和专业水平,富有开拓创新精神,公正廉洁,事业心强,且取得园长岗位培训合格证书。B9队伍建设C28按鲁编1987178 号文件配齐各类工作人员。教职工与幼儿比例应为:全日制1:6,寄宿制 1:4(5);应配园长副园长各 1 人;专职教师每班2 人,保育员每班 1 人寄宿制增配 1 人。20酌情扣分10不具备任何一项不得分项 目评估要素C30专任教师必须具有较好的思想道德素质和较高的专业理论素质,90%以上专任教师到达幼儿师范专业
8、毕业及以上程度含职业学校学前教育专业,有30%以上的教师到达学前教育专业专科及以上程度。教师要取得幼儿园任职资格证书,持证上岗率达100%。标准分评分原则合格率、持证上岗率低于 90%得分减半,低于 80%不得分20C31保育员必须到达初中毕业以上文化程度,并有80%以上受过专业培训。5合格率低于 80%得分减半,低于 70%不得分无专职人员不得分,不达标得分减半低于 80%不得分无专职人员不得分,不达标得分减半酌情扣分无训练及培养培训计划不得分不讲普通话不得分,不标准得分减半C32医务人员应具有中等专业以上水平或医士以上职称。5C33炊事员必须有 80%以上受过专业培训。5C34财会人员应获
9、得专业合格证书或具有高中以上文化程度并受过会计专业知识培训,必须持证上岗。C35加强教职工的职业道德教育,热爱教育事业,关心保护幼儿,仪表端庄,言行文明,以身作则,率先垂范。C36重视教师弹、唱、跳、说、写、画等基本功的训练,能掌握并运用现代化教育设施。重视保教人员特别是中青年教师的培养、培训、提高工作,培训目标明确,有计划,有措施,效果显著。C37要加强普通话培训,园长、教师、保育员在园期间必须说普通话。幼儿园内严禁吸烟等损害幼儿身心健康的行为。B10档案管理510105C38建立保教人员业务档案、行政档案、健康档案、教育教学档案、教研科研档案、会计档案、园史材料档案、家长工作档案、幼儿健康
10、档案、园内大事记载档案、会议记录档案、科研成果档案等。重视资料和信息的收集、整理。档案有专人负责管理,专橱存放,分类科学,管10理标准,资料查找方便。评估要素C39后勤人员持证上岗,职责分明,各司其职,热爱本职工作,具有为幼儿、为家长、为教学服务的意识。10缺一项扣3 分项 目标准分510评分原则酌情扣分酌情扣分不按标准收费不得分,乱收费不得分酌情扣分B11后勤工作35C40有稳定的经费来源,通过多种渠道筹措经费,经费逐年增长。C41严格按照收费标准收费,在正常教育时间及教育内容范围内不得以培养幼儿某种专项技能为由,另外收取费用。C42严格园产管理制度,实行财产保管责任制。固定资产、帐簿设置标
11、准,有关手续完备,产权明晰。105C43严格财务管理制度,管理人员职责明确,单独设帐,帐目清楚,经费使用合理。幼儿伙食帐目每月向家长公布,且有记录。B12安全工作10B13教育思想C45认真贯彻执行条例、规程,树立正确的教育观、儿童观。C46全面实施素质教育,面向全体幼儿,促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展,引导幼儿主动活泼地发展,为幼儿素质的提高奠定良好基础。5酌情扣分C44重视幼儿园安全工作,建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度,建立食品、药品等管理制度和幼儿接送制度,近五年无重大责任事故发生。10近五年发生重大责任事故,造成幼儿伤亡不参评酌情扣分1010同上体罚、虐待幼儿不得分
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