劳务合同解除模板（通用21篇）.pdf

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1、劳务合同解除模板（通2121篇）在民愈发重视法律的社会中，能够利到合同的场合越来越多，合同的签订是对双之间权利义务的最好规范。知道吗，写合同可是有法的哦，下是编为家整理的劳务合同解除模板（通 21篇），欢迎阅读与收藏。劳务合同解除 1 1甲：份证号：甲、双于20 xx年x建劳动合同关系，现针对该劳动合同关系的解除事宜，双经协商致，达成以下协议：、甲、双同意并确认：甲、双的劳动合同关系以协商致的式予以解除，劳动合同关系 20 xx年xx解除。、甲同意向付包括解除劳动合同的经济补偿、补助等（下称“次性补助”）共计民币 元（写：元整）。三、甲于本协议签订后内，将本协议第条约定的次性补助付指定的以下账

2、户：开户：户 名：账 号：四、甲向付本协议第条约定的款项后，甲、双就劳动合同的签订、履及劳动合同解除（包括劳动合同书、资福利、社会保险、住房公积、经济补偿等）事宜再任何争议。不再以任何式（包括仲裁、诉讼等）向甲提出任何要求。五、对其在甲作期间所知悉的甲商业秘密（包括经营信息和技术信息等）以及本协议内容予以保密。六、若未能全履本协议，甲有权收回依据本协议向付的款项。七、本协议甲、双签字盖章之起效。甲：期：劳务合同解除 2 2甲：XXX程有限公司：XXX劳务有限责任公司鉴于：、2014年，甲双签订了XXX装修程建设程施劳务分包合同。、由于甲双就单价问题法达成致，现双协商致同意解除建设程施劳务分包合

3、同。现经甲、双友好协商，就解除建设程施劳务分包合同达成如下协议：、双致同意本协议签订之起建设程施劳务分包合同解除。、建设程施劳务分包合同履过程中，甲没有拖任何应向付的款项及费，未发农民资拖为。三、建设程施劳务分包合同解除后，甲、双互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。四、本协议式肆份，双各执贰份，双签字盖章之起效。甲：年 劳务合同解除 3 3甲（单位）：（员）：双于已于_年_就解除劳务服务关系事协商致，甲双同意解除劳务服务关系，并达成如下协议：1、甲双的劳务关系于_年_期解除，双附属于劳务协议的权利义务同时终。2、保证于_年_前完成所有作交接，办理甲所要求的离职续。3、甲需向付任何赔偿或补偿。双确

4、认因劳务关系产的任何经济关系已经全部冻结。4、同意在劳务合同解除后仍然对本合同的内容以及所掌握的的甲的任何商业秘密承担保密义务。5、本协议签署之起效。甲：（签名、加盖指印）：经办：份证号：xx年xx劳务合同解除 4 4甲（派遣单位）名称：住所：法定代表（委托代理）：联系电话：（单位）名称：住所：法定代表（委托代理）：联系电话：根据中华民共和国劳动合同法等法律法规规定，现甲双同意解除劳动合同关系。经双协商致，签订本协议如下：、劳务派遣合同期限因xx原因，要求提前解除与（）的劳动合同。经协商，甲按照要求从20 xx年x起派遣x名劳务员到作，派遣期20 xx年xx。、劳务费标准及结算（）劳务费标准：

5、按照每每元标准向甲付劳务费，劳务费包括应付甲派遣的劳务员的资、应缴纳的各项社会保险费及其他费。（）结算时间和式：于 前以银转帐式将期间所有劳务费次性付到甲帐户。三、甲在妥善办理完毕作移交续后付包括但不限于资、经济补偿、代通知等所有费等共计￥元（写：民币）。四、愿放弃其他所有诉求。五、其他本协议经甲双签字或盖章后效。本协议式两份，甲双各执份，具有同等的法律效甲：（盖章）法定代表或（委托代理）：（签名）年 ：（盖章）法定代表或（委托代理）：（签名）年 劳务合同解除 5 5甲（单位名称）：_：_性别：_由于甲双的劳动合同尚未期满，现因个原因于 _年 _提出解除劳动合同，经双平等愿协商，共同就解除劳动

6、合同事宜达成以下协议：1、双同意于 _年 _ _解除劳动合同，薪及福利同时截。2、保证在本协议书签订之起周之内，按照甲的相关规定和要求办理完毕全部的交接续，包括但不限于：项的移交，资产的回收，作的汇报，转单的签返，付清对甲的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双办理完毕全部的离职续。3、因在职期间曾担任级公司的总经理，为保障甲的权益，保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲签订的保密协议，不外泄在职期间从甲获悉的任何商业秘密；（2）解除劳动合同之起年内，不得参与级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何式做出有损于甲与客户的合作关系的为。4、为弥补因上述约定有可能出现的损失，甲同意付

7、给补偿 _元民币（写：_）（税后）5、按照本协议书的约定办理完毕全部的离职续后，甲将在劳动合同解除后的第个发薪，将 50%的补偿直接划到的资卡上。6、如果严格遵守第3条中的约定，甲将在解除劳动合同之起年后将剩余的50%的补偿付给；如果出现了违反约定的为，甲可以不付该50%的补偿。7、承诺将继续履劳动合同中约定的在劳动合同终或解除后应继续承担的其他义务。8、甲双致同意，除本协议内容以外，不再向对提出任何要求。9、甲任何违反本协议的约定，应向对付 _元。10、本协议书壹式贰份，甲双各执壹份，于双签字或盖章之起效。甲：_年 _ _：_年 _ _劳务合同解除 6 6甲：份证号：甲、双经友好协商，现就双

8、之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：、甲与之间的劳动关系于20 xx年xx解除。、应在上述劳动关系解除期之前向甲及单位交接作完毕，结清全部财务续，交还全部公司物品。三、甲于 年 前向付民币xx元，前述款项清偿了甲与因劳动关系履及解除应向付的全部款项和经济补偿，包括但不限于资、奖、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全的补偿。付后甲与之间不存在任何未结款项及未了结事项。四、离开甲后，不向任何第三泄露甲及单位的商业秘密，不从事损害甲利益和名誉的活动。五、应于本协议签订后三内到甲办理档案、社会保险转出、领取离职证明等续。如未按时办理档案、社会保险关

9、系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的续，由此导致的不利后果及法律责任均由承担。六、甲双确认：双在签订本协议时已经过平等愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履。本协议第条约定的劳动关系解除之起，甲双之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履后，双之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何不得再向另主张任何权利或提出任何请求。七、本协议式两份，甲双各执份，双签字（盖章）之起效。甲：年 劳务合同解除 7 7甲：_公司：_（员号：_）甲、双于_年_签订了有/固定期限劳动合同，现由_提出协商解除劳动合同要求，经甲、双协商致，同

10、意解除劳动合同，并达成如下协议：、解除劳动合同的期为：_年_；、_付_经济补偿（违约）_元；三、_；四、本协议甲、双签字（盖章）并加盖甲劳动合同专章后效；五、本协议式两份，甲、双各执份。甲：_公司法定代表或委托代理：_年_（签字）：_年_劳务合同解除 8 8企业名称（甲）：_职姓名（）：_甲双于20 xx年xxxx订了为期xx年的劳动合同，现经提出，并双协商致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲双从签订本协议起，原劳动合同即解除，甲双根据规定办理相关续；2、甲同意给予解除劳动合同经济补偿_元；3、甲双同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；4、本协议双

11、签字之起效；5、本协议式份，双各执份，具有同等法律效。6、本协议以中英书就，如中英版本之间存在任何差异，以中版本为准。7、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。甲代表（签字）：_期：_（签字）：_期：_劳务合同解除 9 9甲：法定代表：地址：份证：住址：、甲于 年 与签订劳动合同，合同期限，作岗位为，订的合同编号为。、现愿提出提前解除劳动合同并经双友好协商及同意，根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，确认双的劳动关系于年 正式解除。为单要求解除劳动合同，双解除劳动合同后，按照劳动合同法的规定获得甲付剩余的个资及其他应付款项合共_元并于本协议效之次结清。三、应当于20 xx年xx前配合甲的

12、安排，办清作交接续。四、本协议效之起，甲双因劳动关系所产的权利和义务均完结。五、本协议效后，双保证不再就劳动问题产任何纠纷。六、本协议双签字或盖章后即效。员（签名）：单位（章）：年 劳务合同解除 1010甲：xxx有限责任公司：xxx根据劳动合同法等相关法律法规的规定，甲、双经协商致，就解除劳动关系事宜达成致协议如下：、因20 xx年73起今直患病未能上班，甲、双致同意20 xx年14起正式解除双之间的劳动合同(劳动关系)。、甲于本协议签订之次性给予相关补偿款民币元，该款项包括但不限于经济补偿、社会保险待遇(养保险、伤保险及失业保险等)补偿、资福利补偿等)。三、取得上条所述款项后，不得再以劳动

13、关系为由向甲主张任何权利，甲、双就解除劳动关系事项全部了结，甲不再为承担或付劳动关系解除前后的任何社会保险等费。四、本协议签订之，双已经结清所有账(包括但不限于资、奖、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双之间已没有任何经济关系。双共同承诺：今后双均不得以任何理由或任何形式要求对承担任何法律责任。五、离开甲公司后，对知悉的甲商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。六、本协议签订后，双应当诚信守约，任何违反本协议任条款，均视为违约，违约须向对付违约民币壹万元。七、本协议签订之起效，式份，甲、双各执份。甲(盖章)：(签字)：年 劳务合同解除 1111甲(单位):_(劳动者):_份证号

14、码:_甲、双于_年_签订为期_年固定期限的劳动合同，现向甲提出申请，要求提前解除双之间的劳动合同，甲同意与解除劳动合同。经双充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。1、双致同意于_年_解除劳动合同，双的劳动权利义务终；2、因是提出与甲解除劳动合同，按照的规定，甲不需要向付解除劳动合同的经济补偿、赔偿等。知悉的规定，不要求甲付经济补偿、赔偿等费；3、甲为缴纳社会保险费本合同签订之起终；4、甲、双在此确认:劳动合同履期间，双已依法签订了书的劳动合同，甲依法履了义务，包括应享有的社会保险、劳动保护等。双违反劳动法律、法规的为。解除劳动合同之前的劳动报酬(含加班资、奖、补贴等)已结清。不再因为

15、原劳动合同的履、解除，向甲要求付其他任何费、补偿或赔偿；5、应在本合同签字后七内与甲有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有负责办理的对外业务没有清算完毕，应负责将往来账核对清楚，并将由对盖章、签字确认的对账单(或款证明)交甲财务部门。否则，由此给甲造成损失的，由负责赔偿；6、劳动合同解除后，仍负有保守所知悉的甲商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三，否则应向甲付违约_元。在解除劳动合同之前与甲签订了、的，仍应遵守原合同的约定；7、办理完各项交接之后5内，甲向提供包括解除劳动合同在内的相关证明。应于劳动合同解除后 15内

16、到甲办理相关转移续，逾期不办责任负；8、甲、双解除劳动合同后，不得以任何式对甲进诋毁、恶意中伤、及任何有损甲形象或利益的为，否则甲有权追究相应的法律责任；9、本合同经甲盖章，签字后效。本合同式份，甲、双各份，甲(盖章):_年_(签字):_年_劳务合同解除 1212甲(单位)：(劳动者)：份证号码：在平等愿的基础上，经双协商致，就双解除劳动关系达成如下协议：1、_年_起，解除双签订的劳动合同，双的权利义务随之终。双的劳动关系、资、社保福利截到_年_。甲为缴纳的基本养保险、基本医疗保险、失业保险、伤保险、育保险、住房公积 _年_。2、甲根据相关劳动法规为办理相关退续，并出具相应的离职证明。3、按照

17、甲要求办理离职交接续，并在_年_办理完结。甲在办理完结交接续时按照为甲的作年限以及法律相关规定，向付协商解除劳动合同的经济赔偿总计民币￥_元(写：4、应为所掌握的甲之任何商业秘密(包括本协议内容)进保密，不得泄露给任何第三，否则应向甲付违约民币￥_元(写：5、甲双之间任何竞业限制协议，合同解除后，需履任何竞业限制义务。6、本协议是解决双劳动争议的所有安排和规定，双不再存在其他任何劳动争议。本协议书效前双基于劳动关系产的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，双签署之起成并效。本协议书式三份，双各执份、职档案留存份，具有同等法律效。甲(盖章)：(签字)：年 劳务合同解除 1313甲：份证

18、号码：云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员在平等愿、协商致的基础上，就双之间劳动法律权利义务关系达成协议：()甲双共同确认：本协议系双愿协商达成的真实意思表，不存在欺诈、胁迫、重误解等影响协议效的情形，双均应觉遵守和履，不得以各种理由要求确认效或者撤销或者变更。双之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。()甲、双于20XX年 06 30 起终劳动关系。甲双之间劳动关系终之起，再任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。(三)经双核对误，甲在本协议签字效后五个作内，次性付(含税)民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍整(包含但不限于

19、服务期间所应享有的各项合法所得及费：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费)。(四)愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲双在劳动合同关系解除后任何纠葛，承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。(五)不得向除甲、双外任何个或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的 内容。若违约则条件承诺：在甲书提出赔偿要求后个然内返还本协议中所得及赔偿甲民币贰拾万元整。甲(盖章)：(签字)：年 劳务合同解除 1414_年_，甲与签署了_合

20、同，合同有效期限为_年_年_，甲双经协商致，同意于_年_提前终此合同，根据中华民共和国合同法等相关法律法规的规定，甲、双本着平等、愿、互谅互让的原则，就双提前终协议相关事宜达成如下条款，双共同恪守：第条甲、双同意，提前终双于_年_签订的 _ 合同。第条价款结算及付式：1、甲应于_年_前次性向付_年_年_期间的_费_元(民币写：_ 元整)。在甲付款前，应向甲开具等额发票。2、在收到此笔款项后，甲、双因协议存续期间及提前终本协议所产的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳、违约、赔偿等其他债权债务等)已全部结清。第三条违约责任1、甲双应共同遵守本协议，任何违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。2、

21、违反本协议约定，侵犯了甲商业秘密等相关秘密，给甲造成损害的，应承担因此给甲造成的全部经济损失;利甲上述秘密信息牟取的全部收益偿归甲所有。3、本协议签订之起，不得就协议存续期间及提前终本协议所产的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳、违约、赔偿等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则，视为根本性违约，应双倍退还甲已付的_费。第四条争议解决因本协议所引起的或与本协议有关的争议，双应友好协商解决;协商不成应向甲所在地有管辖权的民法院提起诉讼。违约应承担守约因处理本协议项下纠纷所产的仲裁费、律师费、差旅费等切损失。第五条其他约定1、未尽事项，双另协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可

22、分割，具有同等法律效。2、本协议双签字、盖章之起效，本协议式份，双各执份为证，具有同等法律效。甲(盖章)：_(盖章)：_年_劳务合同解除 1515甲：法定代表：份证号：甲双于_年_签订劳动合同，合同期_年_，现甲双同意解除劳动合同关系。经双协商致，签订本协议如下：第条 因甲有下列第_种情形的原因，要提前解除与甲的劳动合同。1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时额付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、法律、政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。经双协商，劳动合同到_年_，双的权利义务随之终。第条

23、 由于甲的原因导致合同的提前解除，甲需要在妥善办理完毕作移交续后付包括资、经济补偿及其它福利待遇共计_元民币。第三条 妥善办理完毕作移交续后，甲向提供劳动合同解除的证明并办理相关退续。愿放弃协议以外的其他诉求。第四条 本协议双签字后效，双各执份，具有同等的法律效。甲（盖章）：法定代表:年 （签字）：年 劳务合同解除 16甲：（单位）法定代表：（劳动者）份证号：根据中华民共和国劳动法和劳动合同法，现甲、双经协商致，就劳动合同终后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执：第条 甲双于_年_签订劳动合同，_年_劳动合同期满。现因_的原因，甲不再和续订劳动合同，甲双致同意解除劳动合同关系。第条 因为是甲

24、提出与解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲结清的资，付经济补偿_元。第三条 办理完各项交接后_内，甲向提供包括解除劳动合同在内的相关证明。应于劳动合同解除后_内到甲办理相关转移续，逾期不办责任负。第四条 愿放弃其他所有诉求。第五条 本协议经甲双签字或盖章后效双各执份，具有同等的法律效。甲（公司）：法定代表：年 （签字）：劳务合同解除 1717甲：甲双于xxxx年xxxxx签订为期xx年的劳动合同，现甲双同意解除劳动合同关系。经双协商致，签订本协议如下：1、xxxx年xxxx起，解除双签订的劳动合同，双的权利义务随之终；2、资结算离职之，付时间为甲正常发放资时间。奖为元，差旅费、交通费、机费等

25、费合计x元，以上费均需扣除所得税，甲同意在办理完作移交续后三内次性付给。3、甲同意向付经济补偿共计民币x元。（税前）甲同意在办理完作移交续后三内次性付给。4、甲为缴纳基本养保险、基本医疗保险、失业保险、伤保险、育保险、住房公积 x年xx。5、甲根据相关劳动法规和规定，向提供劳动合同解除的证明并办理相关退续；6、应当于本协议签订后3内妥善办理所有作移交续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之为。7、应为所掌握的甲之任何商业秘密（包括本协议内容）进保密，不得泄露给任何第三，否则应向甲付违约x元。8、甲双之间任何竞业限制协议，合同解除后，需履任何竞业限制义务。9、本协议是解决双之间劳动争议的所有安排和

26、规定，双之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书式三份，各份具有同等的法律效，甲双各持份，另份留存本档案。双签署之起成并效。甲（盖章）：（签字或盖章）：年 劳务合同解除 1818_同事（先、）：_年_与甲签订的_年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于_原因），终（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本_资_元民币整。甲：_（签字盖章）：_（签字盖章）_年_注：变更劳动合同书式三份，甲双、失业职管理机构各份。劳务合同解除 1919甲：由于个原因使双法继续履合同。经甲双协商，致同意：1、甲双签定的劳动合同将于2012年xx解除。2、甲双合同解除之起，互不承担

27、其他责任，互不履劳动合同中其他条款。3、本协议既双签字或盖章后效，协议本式两份，由甲、双各执份，具有同等法律效。甲：签字期：期：劳务合同解除 2020甲：（公司）：（员）份证号码：根据中华民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、双经协商致达成本协议：、于20 xx年xxxx职甲，甲双签订的最后期劳动合同期限为20 xx年xxxx20 xx年xxxx。20 xx年xxxx下班后，在家突发脑溢，甲予以积极协助。根据规定，3个的医疗期截20 xx年12结束。根据保险条例规定，双致认为，该次事故不属于伤范围，故同意放弃伤认定申请。现因在规定的医疗期满后不能从事原作，也不能从事由甲另安排的作，根据的申

28、请，双同意于20 xx年xxxx提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下：、甲与结清以下款项：1、劳动合同关系解除之医疗期资元。2、甲发给相当于个资的经济补偿民币元。3、甲向额外付相当于个资代通知民币元。4、甲向付相当于9个资的医疗补助费民币元。上述1、2、3、4项共计民币元，同意现领取或由甲付到资帐户中。三、应于签订本协议当内向甲交回作服、牌等属于公司的物品，甲给开具离职证明。四、承诺由其决定是否申请劳动能鉴定，甲将提供协助。五、应本协议签署之起1个作内办理作交接续，作交接办结时，甲与结清资、经济补偿等费，同意此后放弃向有关机构（包括、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它资（含加班资）、经济补偿

29、、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议式两份，双各执份，经双签字盖章后效。甲（盖章）：（签字画押）：劳务合同解除 2121甲（以下简称“公司”）：（以下简称“员”）：份证号码：职时间：劳动合同签订时间：经公司与员双平等愿、协商致，就解除双的劳动合同达成如下协议：1、公司与员双的劳动合同于_年_解除。2、公司付员资_年_。3、员的社会保险缴纳_年_。4、员的住房公积缴纳_年_。5、因，根据劳动合同法第_条第_款规定，与协商致，解除双劳动合同。作年限为_年，按照劳动合同法第四七条经济补偿计算“劳动合同解除或终后，单位应当按照劳动者在本单位作的年限，每满年付个资的标准向劳动者付经济补偿。六个以上不满年的，按年计算；不满六个的，付半个资的经济补偿”。经双协商，我单位付其经济补偿_元民币。6、员同意公司在_年_（含）前，将员离职当资及补偿以_式付给。7、劳动合同解除后，员仍有义务对在公司作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等的商业秘密信息严格保密。未经公司书允许，员同意不以任何形式向第三提供、披露或帮助第三获取、使、传播公司的商业秘密。8、本协议式两份，甲双各执份，具有同等法律效。9、本协议公司与员双签署后效。10、员是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员对协议内容异议。员签名：_年_（单位事盖章）：_年_