劳动价值论的创新之作.pdf

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1、劳动价值论的创新之作在新历史条件下，随着科学技术的迅猛发展，经济全球化的日益加深，以及社会主义市场经济进程的不断推进；在新历史背景下，随着劳动的内涵和外延在现实经济生活中的不断拓展，马克思的劳动和劳动创造价值理论遇到了新的问题和挑战。马克思的劳动价值理论必然要有大的发展和创新。马克思的劳动价值论是马克思主义政治经济学的基石，革新社会主义政治经济学也必须以劳动价值论为理论基点。在学术界，著名经济学家程恩富教授所提出的“新的活劳动一元价值论”已为同行所熟知，这种新理论集中体现在程恩富、汪桂新、朱奎等著 劳动创造价值的规范和实证研究新的活劳动一元价值论一书中。该书从劳动的内涵和外延两个角度出发，以劳

2、动形态发展变化为线索。以劳动与价值的质和量为主要考察对象，拓展对劳动和劳动创造价值理论的研究。从劳动的外延角度分别考察了物质生产领域、精神生产领域(文化生产)、服务业领域的劳动和劳动创造价值理论；从劳动的内涵角度分别考察了简单劳动和复杂劳动，体力劳动和脑力劳动以及科技劳动和管理劳动的价值创造。(1)强调“劳动价值论三性统一说”。马克思的劳动价值论是在批判资产阶级经济学的基础上科学地构建的，是劳动阶级的政治经济学的基点，体现出学术上的科学性、运行上的实践性与功利上的阶级性三者的高度统一。(2)倡导“新的活劳动价值说”。依据马克思关于活劳动创造与市场交换而生产的商品价值，以及纯粹为商品价值转换服务

3、的流通不创造价值的科学精神，提出凡是直接为市场交换而生产物质商品和精神商品，以及直接为劳动力商品的生产和再生产服务的劳动，其中包括自然人和法人实体的内部管理劳动和科技劳动，都属于创造价值的劳动或生产劳动。这一“新的活劳动价值说”不仅没有否定马克思的核心思想和方法，而且恰恰遵循了马克思研究物质生产领域价值创造的思路，并把它扩展到一切社会经济部门后所形成的必然结论。凡是生产有形或无形物质商品的劳动都是生产劳动；凡是能够提供精神商品的劳动都创造价值；凡是直接为生产性企业同某种生产性服务的非物质生产部门的劳动都创造价值；凡是与劳动力这一特殊商品的生产与再生产直接相关的非物质生产劳动都创造价值。(3)主

4、张“全要素财富说”。活劳动是价值的唯一源泉，但就劳动过程而言，显然仅有活劳动是远远不够的，人们还必须拥有除劳动之外的其它生产要素才能进行现实的生产和服务活动，提供能满足人们各种需要的使用价值或效用。其中包括土地、资本、技术、信息，以及自然资源和生态环境等。因而财富、效用或使用价值的源泉是多元化的，是所有或全部相关生产要素直接创造的。“全要素财富说”揭示了在当代社会，丰富的劳动对象、发达的劳动资料和高质的劳动者这三个实体性生产要素，以及组织性要素管理、渗透性要素科教、连接性要素信息、制约性要素环境等都是提供社会物质财富、精神财富和服务财富的直接来源和构成要素。为了满足人民群众日益增长的物质、文化

5、和服务的需要，我们必须充分发挥一切生产要素创造财富的功能和潜力。(4)提出“多产权分配说”。基于我国现行的收入分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，这是社会主义市场经济的一项基本制度。广义上说，按生产要素分配中自然包括劳动力这一主体性要素分配。作者提出市场型按劳分配，认为要视劳动力同其他生产要素一样，可凭借自身的所有权参与分配，要根据劳动力的实际有效支出或贡献，即有效劳动的数量和质量，来具体确定可分配的价值量或金额。(5)新用“按贡分配形质说”。按生产要素贡献分配的表现形式，是按生产要素所有者在自身创造财富和价值过程中的具体贡献来分配的，其经济

6、实质是按生产要素所有者在要素创造财富和活劳动创造价值过程中所贡献或提供的要素数量及产权关系来分配。这就是按生产要素贡献分配的形式和实质，用哲学上的形质来表达，可简称为“按贡分配形质说”。西方资产阶级经济学出于阶级局限性，只注重按生产要素贡献分配的形式或表象，并将形式或表象当作本质，海派经济学理论，则既承认按生产要素贡献分配的形式或表象，又揭示其经济实质，并在形式与本质统一的基础上理解和新用“按贡分配”这一术语。这与西方经济学主张按贡献分配的诠释和立场是有本质区别的。此外，该书作者还提出“科技和管理劳动高密度说”(科技劳动与管理劳动在劳动的复杂度、协调度、密度和强度升高，表明价值创造中贡献增大、

7、从而必然引起价值总量的增加)、“资本家的部分生产性管理劳动也创造价值”(资本家如果直接担任总经理，并实际从事生产性经营管理活动，那么，其部分活动也创造新价值，尽管按资分配的收益具有剥削性质)，以及劳动生产率与价值量变动新说等等理论观点。作者还由此进一步扩展了价值转型理论，提出价值转型问题的研究，必须把数理逻辑和历史、现实逻辑结合起来，在此基础上对价值向生产价格转化过程作动态期间分析，把社会再生产过程看成是连续不断进行的，任一时期产出的总生产价格与总价值之间的关系，必然会影响到下一生产过程中投入要素总生产价格与总价值之间关系。这样两个不变性方程必然以复杂的形式体现出来，由此作者提出了“价值转型问

8、题的动态分析框架”。这部书的创新之处较多，既包括理论内容上的创新，又包括方法论上的创新。如综合性、全方位地对劳动和劳动创造价值若干理论进行研究，实证分析、定量分析与规范分析相结合，突破传统比较静态分析并否定了劳动生产力与价值创造无关的理论，深化了对劳动和劳动价值论的认识，按照逻辑和历史相结合的内在要求，把价值向生产价格的转化分为静态的转型和动态转型两个过程来处理，分别建立静态转型模型和动态转型模型等等。然而，该书的主要创新之处仍然在于：提出以“新四说”为基础的“新的活劳动价值一元论”以及“新价值转形论”。所谓“新四说”，它包括各种生产性活劳动创造商品价值活劳动价值说；全生产要素或经济要素创造社

9、会财富或商品使用价值全要素财富说；多种产权关系决定按资和按劳等多种分配方式多产权分配说；按生产要素贡献分配的形式是要素所有者创造价值和财富并据此参与分配，而实质上是按生产要素产权分配按要素贡献的分配形式与实质说(按贡分配形质说)。在“新四说”的基础上，该书较完整地阐述了“新的活劳动一元价值论”的基本内容，既发展了马克思“原创的活劳动一元价值论”，也同各种新的多元价值论划清了科学界限。这部书不仅具有重要的理论创新价值，而且还具有重要的实践意义。我国社会主义经济发展实践急需要理论的正确指导，而中外社会主义经济理论研究已经滞后于社会主义经济实践，尤其是直接生产操作过程以外的劳动者的贡献率越来越高，如

10、何激励这些智力劳动者、精神劳动者、服务劳动者、科技劳动者和管理劳动者的积极性，恰恰是我国新时代国民经济发展的重要源泉。在新历史条件下，需要深化对劳动者和劳动价值理论的认识，并建立健全包括企业领导人和科技骨干在内的分配激励机制和约束机制。该书的实践意义显而易见。程恩富教授是海派经济学的创始人和领军人物，该书作为海派经济学丛书之一，既充分体现了程恩教授的主要学术观点，也是海派经济学理论的重要理论基石。海派经济学以坚持和发展马克思主义经济学为己任，这既需要坚持科学的信念，更需要科学创新的勇气。该书在坚持马克思经济学基本理论和基本方法的基础上，着力解决马克思经济学在新在历史条件下所遇到的新情况、新问题。它直接切入当代社会主义和资本主义市场经济理论的基石劳动价值理论在新的历史条件的新的命题，并在思想方法和理论观点上取得一系列突破性进展。责任编辑：郑洪昌