公司工会工会工作亮点.pdf

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1、.-*公司工会公司工会20212021工作亮点工作亮点*公司以下简称公司工会，在公司党委的正确领导下，强化企业管理，积极构建和谐劳动关系，开展团队建立和各类文体活动，不断加强自身建立，工会职工之家作用得到充分表达。主要工作亮点如下：一强化企业管理，构建和谐劳动关系。一强化企业管理，构建和谐劳动关系。一是充分发扬，落实厂务公开。组织员工代表对公司新修订的劳动考勤、工资福利等四项制度进展了会审，对集体劳动合同、女职工专项权益保护合同进展审议，提出了修改意见。全过程参与了公司中层管理岗位、主管、专责等关键岗位公开竞聘工作，并对竞聘上岗人员进展了公开公示，落实了企业管理。通过厂务公开栏、局域网等方式对

2、公司的重大决策、领导班子建立及党风廉政建立等方面的问题进展公开，保障了职工的知情权，增强职工的主人翁意识。二是完成了公司一届五次职工代表大会职工代表补选登记上报工作。征集了三项提案并上报。筹备召开了公司一届三次会员大会，审议了总经理工作报告，签订了 集体劳动合同和女职工专项权益保护合同，补选了缺额工会委员。公司年度工作会及会员大会召开前，开展提案征集活动，共收到提案 5 件，并在会员大会上进展了说明。三是成立爱心帮扶互助基金，开展困难员工家庭帮扶工作。成立公司伙食管理委员会，加强对食堂伙食平安卫生、质量、价格的监视检查，切实为职工办实事、办好事，保障了员工的切身利益。.优选-.-二二开展劳开展

3、劳动动和和技技能能竞竞赛赛，提提升升全全员员综综合合素素质质1.认真开展弘扬企业平安文化、加强班组平安管理为主题的杯竞赛活动。重点开展了以十个一为主要容的平安教育、培训、劳动保护监视检查等主题竞赛活动。参加了重点工程劳动竞赛活动。结合 平安生产教育月，向公司各部门及全体员工发放 杯知识普及宣传资料，使广阔员工对杯活动有了较为全面的认识。以团队为单位，组织开展平安知识竞赛活动，增强广阔职工的平安安康意识，提高了平安管理水平。2.开展创立学 习型组织、争当知识型职工活动。组织生产一线的全体员工开展岗位技能竞赛活动，参赛率 98%以上。组织风电运行检修人员开展理论和技能考试，选拔两名选手参加集团公司

4、和行业风力发电检修技能竞赛，得第五名，获化学系统技术能手称号，所在参赛队获团体一等奖。公司参赛队获团体第五名和优秀组织奖。3.强化班组建立，组织班组长参加国资委远程教育培训，组织班组成员参加上岗取证培训，不断提高班组成员的工作技能和综合素质。加强班组平安管理，充分发挥班组平安员、技术员、工会小组长、宣传员、考勤员等 五大员的作用，将工作责任落实到位。各分工会、班组开展班组成员平安互保工作，对照集团公司班组建立标准开展班组建立自查自纠，促进了班组平安、文明、管理。三开展主题实践活动。三开展主题实践活动。.优选-.-深入工程建立一线调研，解决了一线员工饮用水及备用药品等问题，协助运检人员筹资 3.

5、7 万元，开展活动。七月中旬气温最高时，向坚守在一线的员工们送去了西瓜、饮料等防暑降温用品。中秋和国庆节前，工会又为上述一线工作人员送去了节日慰问品。注重平安管理，开展劳动保护平安检查 11 次，有效保障了员工身心安康和平安，促进了企业和谐稳定开展。四以四以 送安康、保平安、促稳定活动为契机，加强送安康、保平安、促稳定活动为契机，加强劳动保护监视检查。劳动保护监视检查。进一步加强工会劳动保护监视检查工作，充分发挥工会在企业劳动平安卫生管理工作中的重要作用，组织开展了送安康、保平安、促稳定活动。1.1.完善三级劳动保护组织，明确工作职责。完善三级劳动保护组织，明确工作职责。成立了由各分工会小组长

6、任主任的 公司工会劳动保护监视检查委员会、各分工会劳动保护监视检查委员会、各分工会小组劳动保护监视检查委员会三级劳动保护监视检查网络，明确了工作职责。按照职责分工，加强对生产现场平安和劳动保护情况的监视检查力度，确保劳动保护监视检查工作全覆盖、无遗漏。2.2.开展劳动保护监视检查活动。开展劳动保护监视检查活动。公司工会充分发挥劳动保护监视检查三级网络的作用，联合平安生产部、工程管理部门，开展了工程建立作业现场和劳动保护用品发放的监视检查。重点检查了施工现场是否按时、按照标准配发劳动防护用品，作业人员是否按标准正确使用劳动防护用品等10多项容。对监视检查过程中发现的问题，要求及时进展整改，.优选

7、-.-切实维护了工程建立一线职工平安安康权益。3.3.开展劳动平安卫生教育检查。开展劳动平安卫生教育检查。针对夏季高温实际，通过网络、短信，开展劳动平安卫生教育，重点加强了防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒等施工平安教育。对防暑降温物品的发放、施工现场防暑用品和中暑急救药品配备，作业区、生活区的通风和降温条件等进展了检查。认真落实 建筑施工现场环境与卫生标准，严格执行食品卫生法律法规，保证食品平安。通过以上宣传教育和检查活动，提高了现场施工人员平安安康意识，有效促进了工程建立。五积极开展各类评先工作，完成主题征文活动。五积极开展各类评先工作，完成主题征文活动。按照要求，完成了先进班组、工人先锋

8、号，巾帼文明岗和巾帼建功标兵，年度优秀工会、优秀工会干部和工会积极分子，厂务公开、申报材料的上报工作。积极参加学习贯彻十八大精神全心全意效劳职工促进企业科学开展、主题征文活动。共收到征文 9 篇，筛选上报 6 篇，其中一篇获三等奖。六开展各类文体活动，促进企业文化建立。六开展各类文体活动，促进企业文化建立。一是一是充分发挥员工特长，对员工的兴趣爱好进展了摸底，成立了新闻写作、摄影、球类等十多个兴趣小组并开展活动。二是二是开展文化惠民，设立工会活动日，每周四播放一场电影，累计播放电影二十余部。三是三是春节前夕开展家书寄真情活动，架起了企业与员工家庭沟通的桥梁。该活动还被中国电力企业文化网作为头条

9、新闻登载。四是四是开展女职工特色活动。三八节期间，在女工中开展幸福笑容征集、评选活动，并对获人员给予了奖励。五是五是成立公司篮球.优选-.-队，与口岸相关单位进展了 6 场友谊赛，提高了企业知名度和社会影响力。六是六是持续开展团队建立活动，组织员工进展了户外拓展训练等 10 多项活动，增强了员工凝聚力。七是七是加强职工书屋建立，为职工书屋增购图书 248 册，组织员工开展捐书活动，为员工提供较为丰富的精神食粮。八八是是开展早操、工间操活动，组织员工锻炼身体，提振了员工精气神。七完善制度，不断加强工会自身建立。七完善制度，不断加强工会自身建立。修订并印发了 16 项工会工作制度，建立和完善工会和分工会工作台帐，改选了分工会主席，完成了分工会组织机构建立。制定了工会例会制度，每季度召开一次工会工作例会，组织学习工会法、劳动合同法等法律法规，提高了依法履职的水平。创新团队建立的方法和容，促进企业和谐开展。.优选-