酒店服务质量管理培训精选PPT.ppt

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1、酒店服务质量管理培训第1页，此课件共18页哦酒店服务质量管理酒店服务质量管理【学习目标学习目标】1.酒店服务质量管理的内涵、特点酒店服务质量管理的内涵、特点2.酒店服务质量管理的原则酒店服务质量管理的原则3.酒店服务质量管理的客体和管理过程酒店服务质量管理的客体和管理过程4.酒店全面质量管理的内容酒店全面质量管理的内容5.酒店全面质量管理的方法酒店全面质量管理的方法6.酒店服务质量提高的主要途径酒店服务质量提高的主要途径第一节酒店服务质量概述第二节酒店服务质量管理体系第三节酒店全面质量管理第2页，此课件共18页哦3 3 一、酒店服务质量的涵义一、酒店服务质量的涵义 狭义上的定义指酒店服务员服务

2、劳动的使用价值，这里的服狭义上的定义指酒店服务员服务劳动的使用价值，这里的服务劳动不包括任何实物形态的服务劳动。广义上的定义则是务劳动不包括任何实物形态的服务劳动。广义上的定义则是一个完整的服务质量的概念，它是指酒店综合自身所有资源一个完整的服务质量的概念，它是指酒店综合自身所有资源和要素，为住店顾客提供的服务在使用价值上满足顾客物质和要素，为住店顾客提供的服务在使用价值上满足顾客物质和精神需要的程度，它既包括酒店设施设备、实物产品等实和精神需要的程度，它既包括酒店设施设备、实物产品等实物形态服务的使用价值，也包括非实物形态服务的使用价值。物形态服务的使用价值，也包括非实物形态服务的使用价值。

3、从上述服务质量的定义中我们可以看到，酒店服务质量的高从上述服务质量的定义中我们可以看到，酒店服务质量的高低主要取决于顾客所享受到的服务与他预先的期望值的比较，低主要取决于顾客所享受到的服务与他预先的期望值的比较，当两者持平时，顾客就满意。酒店为顾客提供的服务越超出当两者持平时，顾客就满意。酒店为顾客提供的服务越超出其期望值，则酒店的服务质量就越高。然而，不同的顾客对其期望值，则酒店的服务质量就越高。然而，不同的顾客对酒店的服务有着不同的期望，因此，酒店要满足所有顾客的酒店的服务有着不同的期望，因此，酒店要满足所有顾客的需求，就必须不断完善自身的服务水平，不断提高酒店的服需求，就必须不断完善自身

4、的服务水平，不断提高酒店的服务质量。务质量。第一节酒店服务质量概述第3页，此课件共18页哦4 4二、酒店服务质量的特点(一)服务质量的有形性与无形性(二)服务质量的整体性和全面性(三)生产消费的同时性(四)服务质量的共性与个性(五)服务提供的员工关联性(六)服务质量的情感交融性第4页，此课件共18页哦5 5 三、酒店服务质量的内容三、酒店服务质量的内容(一一)酒店有形产品质量酒店有形产品质量 1.1.设施设备设施设备 2.2.实物产品实物产品 3.3.服务环境服务环境(二二)酒店无形产品质量酒店无形产品质量 1.1.服务态度服务态度 2.2.服务技能服务技能 3.3.服务效率服务效率 4 4礼

5、节礼貌礼节礼貌 5 5职业道德职业道德 6.6.服务方式服务方式第5页，此课件共18页哦6 6第二节酒店服务质量管理体系 一、酒店服务质量管理的原则一、酒店服务质量管理的原则 酒店服务质量管理原则是为建立酒店质量管理体系而提出的总体原酒店服务质量管理原则是为建立酒店质量管理体系而提出的总体原则要求。则要求。ISO/TC176/SC2/WG15ISO/TC176/SC2/WG15结合结合ISO9000ISO9000标准标准20002000版制订工版制订工作的需要，通过广泛的顾客调查制订成了著名的质量管理八项原则，这作的需要，通过广泛的顾客调查制订成了著名的质量管理八项原则，这八项原则也同样适用于

6、酒店行业。八项原则也同样适用于酒店行业。(一一)以酒店顾客为中心以酒店顾客为中心 (二二)领导作用领导作用(三三)全员参与全员参与(四四)过程方法过程方法(五五)系统原则系统原则(六六)持续改进持续改进(七七)依据事实依据事实(八八)全面受益全面受益第6页，此课件共18页哦7 7 二、酒店服务质量管理的客体二、酒店服务质量管理的客体(一一)组织结构组织结构 酒店组织结构与酒店服务质量管理的关系密切，是服务质量管理工作的客体之一。酒店组织结构与酒店服务质量管理的关系密切，是服务质量管理工作的客体之一。首先，组织结构的分工协作共同塑造服务质量的整体性和效率。首先，组织结构的分工协作共同塑造服务质量

7、的整体性和效率。其次，组织结构的集权、分权的平衡影响酒店服务质量管理工作中全员参与的其次，组织结构的集权、分权的平衡影响酒店服务质量管理工作中全员参与的积极性，全员参与不仅要提高每一位酒店员工的责任感与工作成就感，更要通积极性，全员参与不仅要提高每一位酒店员工的责任感与工作成就感，更要通过组织保障，使不同职位的员工行使的权力与他们所从事的活动内容、方式、过组织保障，使不同职位的员工行使的权力与他们所从事的活动内容、方式、特点相一致，从而提高员工的参与程度。特点相一致，从而提高员工的参与程度。(二二)服务传递服务传递 顾客对服务要求平滑性和顺畅性，因此，酒店服务传递工作的设计必须具备合理性顾客对

8、服务要求平滑性和顺畅性，因此，酒店服务传递工作的设计必须具备合理性和创造性，才能以高质量的生产过程实现高质量的生产结果。和创造性，才能以高质量的生产过程实现高质量的生产结果。(三三)系统资源系统资源 无论是酒店组织结构的管理，还是服务传递的管理，归根结底，都是资源的管理，无论是酒店组织结构的管理，还是服务传递的管理，归根结底，都是资源的管理，包括人力、资金、设备、技术和信息等内容。具体的服务质量管理工作也不能脱离包括人力、资金、设备、技术和信息等内容。具体的服务质量管理工作也不能脱离这些资源的调配使用。这些资源的调配使用。第7页，此课件共18页哦8 8 三、酒店服务质量管理过程三、酒店服务质量

9、管理过程(一一)服务质量计划服务质量计划 服务质量计划是指落实服务质量目标的具体部署和行动安排，其中包括酒店服务质量计划是指落实服务质量目标的具体部署和行动安排，其中包括酒店各部门在实现目标中应承担的工作任务、责任和时间要求。它通常是以一系各部门在实现目标中应承担的工作任务、责任和时间要求。它通常是以一系列的计划指标及实现这些指标需要采取的措施表示出来。酒店业的服务质量列的计划指标及实现这些指标需要采取的措施表示出来。酒店业的服务质量计划又叫服务质量设计，要从服务质量的标准化设计和个性化设计两方面入计划又叫服务质量设计，要从服务质量的标准化设计和个性化设计两方面入手。手。(二二)服务质量控制服

10、务质量控制 服务质量控制服务质量控制(QC)(QC)是为了保证和提高酒店服务产品质量和工作质量所进行的质量调查、是为了保证和提高酒店服务产品质量和工作质量所进行的质量调查、研究、组织、协调、控制等各项工作的总称。为了保证酒店服务质量，必须依次实施服研究、组织、协调、控制等各项工作的总称。为了保证酒店服务质量，必须依次实施服务实现前的预防控制、服务过程中的标准化和统计控制及售后服务中的服务复原控制。务实现前的预防控制、服务过程中的标准化和统计控制及售后服务中的服务复原控制。这些都属于服务质量控制的范畴。这些都属于服务质量控制的范畴。(三三)服务质量改进服务质量改进 酒店服务质量改进工作应贯穿酒店

11、服务质量管理活动的全过程，不断寻求改进酒店服务质量改进工作应贯穿酒店服务质量管理活动的全过程，不断寻求改进的机会，通过纠正已有的问题弄清产生问题的根本原因，从而减少或消除问题的机会，通过纠正已有的问题弄清产生问题的根本原因，从而减少或消除问题的再发生。的再发生。第8页，此课件共18页哦9 9图10-1酒店服务质量管理体系构成图第9页，此课件共18页哦1010第三节酒店全面质量管理 酒店全面质量管理是指酒店企业综合利用酒店自身的经营管理、专酒店全面质量管理是指酒店企业综合利用酒店自身的经营管理、专业技术等资源条件，并通过思想教育、企业文化建立等手段，形成业技术等资源条件，并通过思想教育、企业文化

12、建立等手段，形成从市场调查、服务产品设计到顾客消费的一个完整的质量体系，从从市场调查、服务产品设计到顾客消费的一个完整的质量体系，从而保证酒店服务质量的标准化和规范化，实现酒店服务质量的全面而保证酒店服务质量的标准化和规范化，实现酒店服务质量的全面提升。提升。一、酒店全面质量管理的内容一、酒店全面质量管理的内容(一一)全面质量管理主体全面质量管理主体全体成员全体成员(二二)全面质量管理对象全面质量管理对象全方位全方位(三三)全面质量管理方法全面质量管理方法全方法全方法(四四)全面质量管理过程全面质量管理过程全过程全过程(五五)全面质量管理目标全面质量管理目标全效益全效益第10页，此课件共18页

13、哦1111 二、酒店服务质量管理与二、酒店服务质量管理与ISO9000ISO9000族质量标准族质量标准 国际质量标准体系国际质量标准体系(ISO9000)(ISO9000)在客观需求的催动下问世了，受到全世界的一致称赞。在客观需求的催动下问世了，受到全世界的一致称赞。(一一)ISO9000)ISO9000族标准的重要意义族标准的重要意义 1.ISO90001.ISO9000族标准是酒店族标准是酒店“星级评定标准星级评定标准”的有利补充的有利补充 2.ISO90002.ISO9000族标准充分落实了酒店族标准充分落实了酒店“以人为本以人为本”的管理理念的管理理念 3.ISO90003.ISO9

14、000族标准规范了整个酒店行业的服务质量管理行为族标准规范了整个酒店行业的服务质量管理行为图10-2过程方法模式第11页，此课件共18页哦1212(二二)国内酒店质量的评定标准国内酒店质量的评定标准 我国对酒店质量的评定标准主要有我国对酒店质量的评定标准主要有旅游酒店星级的划分及评定旅游酒店星级的划分及评定(参见并引用参见并引用旅游酒店星级的划分及评定旅游酒店星级的划分及评定，中国酒店管理网，中国酒店管理网)。此规定较以前的酒店质。此规定较以前的酒店质量评定标准有如下改变：量评定标准有如下改变：用用“旅游酒店旅游酒店”取代取代“旅游涉外酒店旅游涉外酒店”，并按国际惯例明确了旅游酒店的定义；，并

15、按国际惯例明确了旅游酒店的定义；规定旅游酒店使用星级的有效期限为五年，取消了星级终身制，增加了预备规定旅游酒店使用星级的有效期限为五年，取消了星级终身制，增加了预备星级；星级；明确了星级的评定规则，增加了某些特色突出或极其个性化的酒店可以直接向全旅游明确了星级的评定规则，增加了某些特色突出或极其个性化的酒店可以直接向全旅游酒店星级评定机构申请星级的内容；酒店星级评定机构申请星级的内容；对餐饮服务的要求适当简化；对餐饮服务的要求适当简化；将一星级酒店客房的最低数量要求由原来的将一星级酒店客房的最低数量要求由原来的2020间改为间改为1515间；间；将原标准三星级以上酒店的选择项目合并，归纳为将原

16、标准三星级以上酒店的选择项目合并，归纳为“综合类别综合类别”、“特色类别一特色类别一”、“特色类别二特色类别二”和和“特色类别三特色类别三”四大部类，删去了原有部分内容，增加了酒四大部类，删去了原有部分内容，增加了酒店品牌、总经理资质、环境保护等内容店品牌、总经理资质、环境保护等内容(见附录见附录6.7)6.7)；对四星级以上酒店的核心区域前厅、客房和餐厅强化了要求，增加整体舒适度等对四星级以上酒店的核心区域前厅、客房和餐厅强化了要求，增加整体舒适度等的内容的内容(见附录中的见附录中的6.4.116.4.11、6.4.126.4.12和和6.4.136.4.13等等)。借鉴一些国家的做法，增设

17、了借鉴一些国家的做法，增设了“白白金五星级金五星级”。第12页，此课件共18页哦1313 三、酒店全面质量管理方法三、酒店全面质量管理方法(一一)PDCA)PDCA方法方法 PDCAPDCA法是酒店服务质量管理的基本方法，它将酒店服务质量管理活动分为四个阶段，法是酒店服务质量管理的基本方法，它将酒店服务质量管理活动分为四个阶段，分别是计划分别是计划(Plan)(Plan)、实施、实施(Do)(Do)、检查、检查(Check)(Check)和处理和处理(Action)(Action)。各个阶段都有自己的。各个阶段都有自己的任务、标准和目标，四个阶段是一个不可分割的整体，它们共同作用，构成了酒店服

18、务任务、标准和目标，四个阶段是一个不可分割的整体，它们共同作用，构成了酒店服务管理活动的全过程，并且不断循环，周而复始地动态运作，不断促进酒店质量管理的提管理活动的全过程，并且不断循环，周而复始地动态运作，不断促进酒店质量管理的提升。升。图10-3PDCA法则第13页，此课件共18页哦1414 1.1.计划阶段计划阶段 计划阶段主要通过对上一阶段酒店服务活动各环节的认真分析，对酒店的岗位和人计划阶段主要通过对上一阶段酒店服务活动各环节的认真分析，对酒店的岗位和人员的工作和任务逐个分析和评价，对已出现的质量问题及可能会出现的问题隐患进员的工作和任务逐个分析和评价，对已出现的质量问题及可能会出现的

19、问题隐患进行认真研究，从而得出当前酒店整体服务质量水平的评价。在此基础上，制定出本行认真研究，从而得出当前酒店整体服务质量水平的评价。在此基础上，制定出本轮酒店服务质量管理活动的目标和要求，即确定酒店在一段时间内服务质量要达到轮酒店服务质量管理活动的目标和要求，即确定酒店在一段时间内服务质量要达到的标准，以及明确酒店服务工作的重点和主要任务，并制定出详细的实施计划。的标准，以及明确酒店服务工作的重点和主要任务，并制定出详细的实施计划。2.2.实施阶段实施阶段 本阶段主要是严格执行酒店服务质量管理计划阶段所制定的方案和计划，并做好各种记本阶段主要是严格执行酒店服务质量管理计划阶段所制定的方案和计

20、划，并做好各种记录，以检查和反馈执行情况。录，以检查和反馈执行情况。3.3.检查阶段检查阶段 本阶段的工作是综合运用各种服务质量检查和考核办法，对酒店提供产品和服务进行全本阶段的工作是综合运用各种服务质量检查和考核办法，对酒店提供产品和服务进行全方位的检查考核，看是否达到预期的服务质量标准和计划目标。方位的检查考核，看是否达到预期的服务质量标准和计划目标。4.4.处理阶段处理阶段 本阶段应针对已出现的服务质量问题进行认真剖析，找出问题产生的原因，并制定本阶段应针对已出现的服务质量问题进行认真剖析，找出问题产生的原因，并制定出解决质量问题的措施，在吸取教训的基础上，还总结成功的经验，并将其纳入有

21、出解决质量问题的措施，在吸取教训的基础上，还总结成功的经验，并将其纳入有关的服务规范中去，防止类似的问题再次发生。本阶段同时还要对下轮酒店服务质关的服务规范中去，防止类似的问题再次发生。本阶段同时还要对下轮酒店服务质量管理活动中可能出现的新问题进行预测，以防患于未然。量管理活动中可能出现的新问题进行预测，以防患于未然。第14页，此课件共18页哦1515(二二)QC)QC小组法小组法 QCQC是是QualityControlQualityControl的英文缩写，的英文缩写，QCQC小组即质量管理小组，指酒店的全体员工围绕酒店小组即质量管理小组，指酒店的全体员工围绕酒店的组织目标，针对酒店服务质

22、量过程中所存在的问题，以改进质量、节约资源、降低消的组织目标，针对酒店服务质量过程中所存在的问题，以改进质量、节约资源、降低消耗、提高酒店效益为目标而组织起来，运用酒店服务质量管理理论和方法开展活动的小耗、提高酒店效益为目标而组织起来，运用酒店服务质量管理理论和方法开展活动的小组。组。质量管理小组的机构设置基本上如图质量管理小组的机构设置基本上如图10-410-4所示，质量管理小组的工作也是基本按照所示，质量管理小组的工作也是基本按照PDCAPDCA循环的程序展开的，主要包括八个步骤。循环的程序展开的，主要包括八个步骤。图10-4QC小组的机构设置示意图第15页，此课件共18页哦1616(1)

23、(1)调查现状。调查现状。收集大量的资料，对酒店现有的服务质量水平进行认真调查评估，调查收集大量的资料，对酒店现有的服务质量水平进行认真调查评估，调查过程中必须保证数据来源的真实性，数据要真实地反映酒店的服务现状。过程中必须保证数据来源的真实性，数据要真实地反映酒店的服务现状。(2)(2)分析原因。分析原因。酒店服务质量管理小组必须动员酒店全体人员共同参与到酒店服务酒店服务质量管理小组必须动员酒店全体人员共同参与到酒店服务质量管理中来，针对酒店当前的服务水平及与国外优质的酒店服务质量管理中来，针对酒店当前的服务水平及与国外优质的酒店服务水平之间的差距。水平之间的差距。(3)(3)制定措施。制定

24、措施。(4)(4)按计划实施。按计划实施。(5)(5)检查实施效果。检查实施效果。(6)(6)制定巩固措施。制定巩固措施。(7)(7)处理遗留问题处理遗留问题(8)(8)总结成果资料。总结成果资料。第16页，此课件共18页哦1717(三三)ZD)ZD管理法管理法 1.ZD1.ZD管理的特点管理的特点 ZDZD管理法是当前酒店质量管理中普遍所采用的办法，在提升酒店服务产品的质量方面起着重大管理法是当前酒店质量管理中普遍所采用的办法，在提升酒店服务产品的质量方面起着重大的作用。的作用。ZDZD管理法有以下几大特点。管理法有以下几大特点。(1)(1)目标性目标性(2)(2)全员参与性全员参与性(3)

25、(3)超前性超前性 在开始工作前，就必须做好一切心理和行动的准备，在工作中必须保持认真踏实的工作作风，一旦发在开始工作前，就必须做好一切心理和行动的准备，在工作中必须保持认真踏实的工作作风，一旦发现差错，就必须主动改进，从而保证现差错，就必须主动改进，从而保证ZDZD管理的成功。管理的成功。(4)(4)整体性整体性 整体性是整体性是ZDZD管理方法的显著特点。酒店要力求服务工作的尽善尽美，就必须在整体上把握，管理方法的显著特点。酒店要力求服务工作的尽善尽美，就必须在整体上把握，从全局上控制，不能有一丝一毫的闪失，否则就会产生从全局上控制，不能有一丝一毫的闪失，否则就会产生100-1=0100-

26、1=0的后果。的后果。(5)(5)一次性一次性 ZDZD管理要杜绝服务工作的缺点和错误，就必须要求所有的员工一次性就能把工作做好，管理要杜绝服务工作的缺点和错误，就必须要求所有的员工一次性就能把工作做好，不得返工或重做，否则就不能称作不得返工或重做，否则就不能称作“零缺陷零缺陷”服务管理，服务管理，ZDZD管理就不能算是成功的。管理就不能算是成功的。2.ZD2.ZD管理的工作程序管理的工作程序(1)(1)拟定拟定ZDZD管理方针。管理方针。(2)(2)制定制定ZDZD管理计划。管理计划。(3)(3)开展开展ZDZD小组活动。小组活动。(4)(4)进行进行ZDZD管理效果考核。管理效果考核。第17页，此课件共18页哦1818四、提高酒店服务质量的有效途径(一)增强酒店全面质量意识，将质量管理纳入酒店整体发展战略(二)创新酒店服务管理理念，提高酒店质量管理水平(三)制定数据化质量标准，落实酒店质量管理行动(四)提高酒店员工整体素质，强化员工队伍的管理第18页，此课件共18页哦