大学生心理健康 (1).pptx

《大学生心理健康 (1).pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生心理健康 (1).pptx（66页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、,第5章 规划人生赢未来,大学生职业生涯规划,凡事预则立，不预则废。 礼记中庸 我们的决定，决定了我们。 让保罗萨特 记住拼板玩具的诀窍，如果你能先看清整个图案，拼板就变得容易多了。 珍妮特沃斯,心灵引领,通过本章的学习可以达到以下目标： 了解职业生涯和职业生涯规划的含义，树立对职业生涯规划的正确认识。 了解大学生职业生涯规划的特点和问题，并对职业生涯规划状况进行自我评估。 掌握与职业生涯规划相关的策略与方法，主动探索自己的职业兴趣，发掘自身潜能，并制订适合自己的职业生涯规划。,学习导航,张艺谋的逆袭人生 张艺谋，一个家喻户晓的导演，已经成为中国电影的一面旗帜。1968 年，初中毕业的张艺谋便

2、在陕西农村插队劳动，后去咸阳国棉八厂当工人，但他仍坚持自己的梦想成为一名导演。1978 年，张艺谋以27 岁“高龄”进入北京电影学院，学习自己喜爱的摄影专业。虽然他的梦想是导演，但是他显然十分清楚自己要做什么，坚持在实践中学习、磨练自己的摄影技巧，为自己未来的转型进行积累。1982 年，大学毕业后，他担任广西电影制片厂的摄影师，以摄影师身份拍摄了电影黄土地，开始崭露头角。,案例导入,此时，张艺谋面临两个选择：继续做一个很成功的摄影师，或转型做导演。他却做了一个让人意外的选择成为一名演员，参演了影片老井，并获得了广泛好评。张艺谋清楚要成为一个有建树的导演，必须亲身体验做演员的感受，这样才能在拍片

3、时和演员足够契合。1987年，广获赞誉的电影红高粱成了张艺谋从演员转型到导演的开山之作，成功地以一个导演的身份进入大众视野，并在之后拍摄了一系列成功的电影，包括英雄十面埋伏满城尽带黄金甲等，这不仅为他带来了声誉，也使他成了中国电影的一面新旗帜。2008 年，在北京奥运会的开闭幕式上，张艺谋以其独特的大手笔，向全世界展示了一部绝对中国风的完美“大片”，也使张艺谋站上了生涯的巅峰。从插队劳动的农民到工人到学生到摄影师再到演员，最后成为一名导演，一次次职业选择和转型造就了张艺谋的成功。,案例导入,职业生涯规划是每一位大学生都必须面临的人生课题，同时也是大学生最容易感到迷茫的一个课题。作为大学生的你，

4、是否也像张艺谋那样已经规划好未来发展的蓝图，准备展翅翱翔了呢？,心理课堂,我是什么样的人？我的职业兴趣是什么？我期待成为什么样的人？为了我想要的生活，如何才能成就我自己等，对于这些问题的回答，需要大学生对自己的职业生涯进行积极探索和提前规划。,心理课堂,目录,第一节职业生涯规划概述,第二节大学生职业生涯规划的特点与问题,第三节大学生职业生涯规划的策略训练,职业生涯规划概述,第一节,生涯译自英文单词“career”，根据牛津词典的解释原有“道路之意”。 美国职业生涯规划学者萨伯提出的定义较为被人们所认可，认为生涯是指一个人终其一生所扮演角色的整个过程。,第一节 职业生涯规划概述,职业生涯是指个体

5、职业发展的历程，它是一个人终生经历的所有职业发展的整个历程，是个人连续从事和承担的职业、职务、职位的变动及实现工作理想的整个过程。,萨伯将人的职业生涯分为 5 个主要阶段：,第一节 职业生涯规划概述,（1）成长阶段（0 14 岁）； （2）探索阶段（15 24 岁）； （3）建立阶段（25 44 岁）； （4）维持阶段（45 64 岁）； （5）衰退阶段（65 岁以上）,从本质上来讲，职业生涯是一个动态的过程，表示个体职业生活的发展和变化的过程，它具有以下几个特点：,第一节 职业生涯规划概述,（1）职业生涯的历程包含人的一生； （2）职业生涯的发展是连续不断的； （3）其整合了个体一生整体生活

6、形态、生活角色与担任职务的发展； （4）强调与职业或工作活动有关的经验； （5）职业生涯是一种计划与管理。,职业生涯规划，又称职业生涯设计，是英文单词“career planning”的意译，这一概念最初由管理学家诺斯威尔提出。 职业生涯规划指个人在深入了解自身情况和全面客观地认识主客观因素与环境因素的基础上，进行自我定位，设定自己的职业生涯目标，选择既定目标的职业，制订相应的教育、培训和工作开发计划，并采取各种积极的行动去实现职业生涯目标的过程。,第一节 职业生涯规划概述,职业生涯规划通常包含以下含义： 第一，全面客观地认识自我（如个人的性格、气质、兴趣和价值观等）和外在环境（如职业类型、时

7、代和行业发展等）； 第二，确定个人的职业生涯发展目标； 第三，职业生涯规划是一个连续系统的动态过程，包括自我剖析、目标设定、目标策略、反馈与修改 4 个步骤；。,第一节 职业生涯规划概述,第四，职业生涯规划的实现是渐进的，必须遵循一定的时间安排； 第五，职业生涯规划的最终目的是要实现最初的职业目标。,第一节 职业生涯规划概述,大学生职业生涯规划的特点与问题,第二节,1连续性 2前瞻性 3个性化 4目标性 5系统性,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,1职业生涯规划意识淡薄,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,职业生涯规划意识淡薄是当前在校大学生普遍存在的问题，大部分学生在高考志愿填报时

8、是盲目的，并没有认真考虑专业选择和未来发展问题，也不清楚毕业后将从事何种职业。这导致很多大学生，不清楚自己的职业兴趣，不明确自己的职业理想，从而对自己的未来发展茫然无知。,2将职业生涯规划等同于职业选择,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,职业生涯规划并不是职业选择，而是一个循环往复的动态过程，其核心是达到职业目标的步骤、方法和时间安排，该过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、职业选择、职业生涯路线选择、确定目标、制订行动计划、评估与反馈等步骤。,3自我认识的盲目性,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,自我认识是职业生涯规划的起始环节，是科学地进行职业生涯规划的前提，可以提高职业自

9、我规划的针对性、科学性和前瞻性。每个人的生理、心理特点不同，适合的职业领域也有所差异。许多大学生在职业发展问题上遇到困扰或问题，最主要的原因是缺乏对自我的正确认识，不了解自己的能力、兴趣、价值取向、性格、气质、学识与技能，以及自身的优势和不足等，从而无法树立正确的职业理想。,4职业生涯规划急功近利,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,有的同学为了增加找工作的砝码而盲目考证或参加培训，有的学生盲目将收入、地位和职务等个人利益的实现作为评价工作好坏的唯一标准，很少将工作与自己的理想、能力、兴趣和社会责任等结合在一起。这种急功近利的职业生涯规划忽视了个体内心真正的需求以及个体实际所具备的基础，不

10、仅不能帮助大学生找到一份合适的工作，反而会适得其反，失去前进的动力。,5职业生涯规划可行性弱,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,在大学生群体里，有一部分学生对职业生涯规划有一定程度的了解，具有制订职业生涯规划的意识，并且也制订了自己的职业生涯规划。但由于所制订的职业生涯规划的可行性太弱，没有办法促使他们将行动与规划统一起来，规划完了却并没有行动。,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,指导语：同学们，对于未来将从事的事业，你有过什么样的打算？做过什么样的准备？请根据你的实际情况，对表 5-1 中所列各项进行选择。,表 5-1大学生职业生涯规划问卷,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题

11、,续表,第二节 大学生职业生涯规划的特点与问题,评分说明： 【计分】第 3、第 4、第 6、第 9 题为反向计分题，先将这些题目得分 3 变为 1，1 变为 3。然后把 12 道题的总分相加，就得到你的职业计划准备的总分。你的总分是。 【解释】如果你的总分远高于 24 分，说明你对自己和自己将来想要从事的职业正在做选择和各方面的准备；若远低于 24 分，则说明你还没有慎重考虑过怎样实现你的职业理想。,大学生职业生涯规划的策略训练,第三节,兴趣是衡量职业满意度和维持职业稳定的重要因素之一，职业兴趣对个体从事职业的稳定性、满意程度和职业效率的提高起重要的作用，也能够提高人的耐挫折能力。 霍兰德将职

12、业兴趣分为 6 大类型：每一种兴趣类型具有不同的人格倾向，对应适合的职业类型，从而可以使个体根据自己的职业兴趣进行职业选择（见表 5-2）。,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,表 5-2兴趣类型与职业选择,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,续表,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,续表,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,请思考： 初入大学的你在第一次召开班会进行自我介绍的时候，会怎么介绍自己的兴趣爱好呢？而这些兴趣爱好又为你带来了什么呢？,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,大学生职业生涯规划需要明确自己的职业价值。价值观是个体在生活和工作中所看重的原则、标准和品质。 价值观指

13、向个体内心最重要的东西，是引导个体前进的方向，是驱动个体前进的动力，是自我激励的机制。 价值观在个体一生的发展中起极其重要的作用。,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,想一想,假如在平行世界中有另外一个“你”，这个“你”的人生是由你来决定的，你可以自由安排“你”的各种人生项目，使“你”的人生过成你想要的样子。表 5-3 中有20 项人生项目清单，请按照你的真实想法进行排序。,表 5-3我的人生项目清单,想一想,续表,想一想,续表,请思考： （1）你选择排在首位的人生项目是 （2）选择原因是,社会职业多种多样，需要结合自己的职业兴趣，了解和评估各种职业信息。 除了大学生自身的个性心理特征，各种

14、职业也是随时代和社会发展而不断变化的，成功的职业生涯规划还需要大学生清楚地认识和评估各种社会职业的动态变化（见表 5-4）。,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,以下描述符合你的看法吗？请选择。,做一做,表 5-4你对社会职业的了解程度,评分说明： 第 5、第 6 题选 A 则得 1 分，选 B 得 2 分，选 C 得 3 分，其他题选 A 得 3 分，选 B 得 2 分，选 C 得 1 分。把 7 题得分相加，就得到你职业思考的总分。你的得分是。 如果你的得分在 14 分以上，那么你就需要认真地了解一下社会职业行情了。,做一做,了解职业是职业生涯规划的基础。然而，当前大学生对社会职业的了解

15、并不乐观。有研究表明，42.36% 的大学生对自己将来从事工作的具体内容并不了解。进行职业生涯规划的关键就是积极主动地收集职业信息，以下是几种收集信息的途径。,想一想,A专业书籍 B朋友 C家人 D老师、同学 E求职网站、论坛 F人才市场 G学校就业指导中心 H企业网站、出版物I电视 J报刊杂志 K其他,想一想,（1）上述途径中，你最可能运用的：。 （2）你觉得最可靠的途径是，原因是：。 （3）你可曾使用以上任何一种途径了解过你感兴趣职业的发展前景吗？如果有，请写下来。,想一想,同学们，想象一下，你的面前有 6 个不同风情的岛屿，各具特色、异彩纷呈。现在，我们要出发去美丽的海岛上旅游了，但是因

16、为时间有限，我们只能选择去某一个岛屿，请你选出最喜爱的一个岛屿吧！,想一想,想一想,请思考： （1）你所选择的最喜欢的小岛是？ （2）你选择这个岛屿的原因是什么呢？你觉得这个岛屿适合你吗？ （3）如果请你做旅游形象大使，你会如何宣传自己所在的岛屿呢？,职业生涯规划的目标确定和行动计划的执行是成功进行职业生涯规划的关键，否则，前面所有的准备工作和努力全都付诸东流。 职业生涯目标按照时间段可以划分为：,第三节 大学生职业生涯规划的策略训练,短期目标（1 2 年） 中期目标（3 5年） 长期目标（5 10 年） 终生目标（贯穿一生）。,活动目的：认清自己的职业价值，思考自己的生涯目标，树立自己的职业

17、愿景。 活动准备：选择安静、不被打扰的环境，如教室，每人一把椅子，准备纸和笔。 活动过程：请其他同学为你阅读指导语，阅读时必须轻柔、缓慢和放松，可以配上轻柔的背景音乐。或者扫描旁边的二维码，跟随音频。 指导语：请你尽可能放松自己（停顿），尽可能舒适地坐在你的座位上。请注意跟随我的指导语，幻游过程中不要交谈或发出任何声音，将注意的焦点集中在你心中想象的画面上。,做一做,现在请你闭上眼睛，尽可能地放松自己，调整你的呼吸（停顿）：呼气（停顿）、吸气（停顿）、呼气（停顿）、吸气（停顿）。好，保持这样平稳的呼吸。接下来，放松身体的每一部分肌肉：放松（停顿）、放松（停顿）、放松（停顿）。 现在，我们一起坐

18、上时光穿梭机，请系好安全带，我们马上就要起飞，一起来到未来 10 年后的世界。算一算，你现在是多少岁？（停顿）想象自己的容貌，周围的场景（停顿）。请你尽量想象 10 年后的情形，越细致越好。,做一做,现在，想象新的一天你刚醒来（停顿），是睡到自然醒还是被闹钟吵醒的？（停顿）现在是几点钟？（停顿）你在哪？（停顿）请观察下你的四周是什么样子的？（停顿）你看到什么？（停顿）闻到什么？（停顿）听到了什么？（停顿）和什么人在一起？（停顿）是谁？（停顿）现在，你准备下床？尝试感觉脚趾头接触地面的一刹那的温度，是温暖的还是凉凉的？（停顿） 梳洗之后，你来到衣柜前面，准备换衣服上班。今天你要穿什么样的衣服？（

19、停顿）然后，你来到饭厅，早餐吃的是什么？（停顿）一起用餐的都有谁？（停顿）你和他们说了些什么话？（停顿）,做一做,现在 7 点钟了，你关上家里的大门，准备前往工作单位。你出门后回头看一下你的家，它是一栋什么样的房子？（停顿）当你走时，你将会搭乘什么样的交通工具？（停顿）有人和你一起吗？（停顿）如果有的话是谁呢？（停顿）当你走时注意周围的一切（停顿），单位离家有多远？（停顿） 你即将到达你工作的地方，首先想象一下你的单位是什么样子的，它在哪里？看起来怎么样？（停顿）现在你走进工作的地方，那儿都有些什么人？多少人跟你一起工作？他们在做什么？单位的人都是如何称呼你的？（停顿）想象一下你的办公室是什么

20、样子的？,做一做,接下来你要做什么？（停顿）想想你的工作都做了什么？你跟别人一起工作？还是你主要是独自工作？是在户外工作还是室内工作？（停顿）你一天的工作结束了，这一天让你感觉到满足还是沮丧？为什么？（停顿）你对这种生活感觉究竟如何？（停顿） 过一会儿，我将要求你回到现在。请你走进时空穿梭机，系好安全带，起飞。我会由 5 数到 1，当我数到 1 的时候，你将回到现在，回到我们的教室里好，5，4，3，2，1，请睁开眼睛，看看周围的一切，欢迎你旅游归来。你喜欢幻游的生活吗？喜欢的话可以分享你的经历。,做一做,分享与讨论：请你花些时间思考下列问题，并与同学们进行分享： （1）10 年后我所从事的工作

21、是。 （2）10 年后我所从事的工作的具体内容是。 （3）10 年后我所从事的工作的场所。 （4）10 年后我所从事的工作场所周围的环境。 （5）10 年后我所从事的工作场所周围的环境。 （6）该工作与你现在的学习有什么关系？。 （7）你可以通过何种途径获得那样的工作和生活。,做一做,设定具体合理的职业目标之后，最为重要的是强有力的执行力。在大学期间，很多人每次谈起计划、目标和理想时，总是脱口而出、轻而易举，显得志向远大，但在要付诸于行动时，他们却只是“明日复明日”，最终是“万事成蹉跎。” 因此，大学生不要做“思想的巨人，行动的矮子”，而是从现在开始投入时间和精力，不断地探索安身立命的所在，并

22、将其付诸于具体的生涯规划的实践中。正如威廉詹姆斯说：播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。有研究发现，那些善于做计划和规划的人往往也比较勤奋、坚韧和进取，他们对自己的生活有着更多的把握，因此自然也就更容易成功。,做一做,1我的目标状态与当前状态的分析 我的最终目标是。 这个目标所需要知道的是。 这个目标所要求的学历、知识、能力、特长是。 目前我所具备的条件是。 目前我所欠缺的条件是。 2为消除当前状态与目标状态的差异 我应该学习的是。 我最大的障碍是。,做一做,3设计子目标 制订 5 年计划：。 制订 3 年计划：。 制订 1 年计划：。 制订下月

23、计划：。 制订下周计划：。 制订明日计划：。,做一做,反思践行,请按照以下步骤进行自我分析。 第一步：请在表 5-5 的第一行填写自己的优势和劣势，主要是自己可以控制的内部因素，比如工作经验、教育背景、专业技能、人格特征等。 第二步：你最想从事的职业是什么？在第一列中填写你的优势和劣势，主要是自己不可以控制的外部因素，如国家政策、就业机会、竞争情况、专业前景、地理位置和人脉资源等。 第三步：面对自己的优势和劣势，你如何最大限度地运用你的优势，努力回避你的劣势？请将策略填写在 SO、WO、ST 和 WT 的组合中。,体验分享,体验分享,表 5-5 SWOT 自我分析表,阅读下面的材料，试着用本章

24、所学策略对自己进行职业规划。 职业规划做得越早，你离成功就越近。前北京宝洁技术有限公司高级人力资源经理郑云端认为，大学生找工作，最好在大一的时候就确定好自己未来的发展方向，然后找出自己的优势、特长，再分析一下就业市场有哪些优势，应该怎样跟它相匹配，然后制订策略，采取行动。同时，郑云端透露，当时公司在国内每年招聘应届毕业生100 名左右，凡是生涯规划做得早的人，现在大多数都已经成为总监、副总监或高级经理。,沙场练兵,请结合个人和专业情况，试分析下列问题： （1）我最喜欢的职业是什么？请结合自己的专业与兴趣，将你喜欢的职业写下来。 （2）我最适合做的职业是什么？运用专业的职业测评工具、自我反省和他

25、人反馈等，了解自己的性格与气质，并以此探索适合自己的工作。请将最适合你的职业写下来。 （3）我能做什么？请结合自己的一般职业能力和专业职业技能，将自己有能力从事的职业写下来。 （4）将上述我喜欢的职业、我适合做的职业和我有能力从事的职业写下来，这三者之间的交集就可能是适合你的职业发展方向。,沙场练兵,视野拓展,吴仪芝. 我的生涯手册 M. 北京：经济日报出版社，2008. 推荐理由： 我是一个什么样的人？我喜欢什么？我擅长做什么？我适合从事什么样的职业？在选择与被选择之间我该如何抉择？这本书将引导你认真规划一生，它涵盖了自我探索、工作世界探索、家庭期待与沟通、生涯选择与决定、生涯愿景与规划、生涯准备与行动等与个人生涯发展息息相关的重要议题。该书旨在通过循序渐进的个体或团体活动，帮助大家全面地了解自我、认识自我、厘清现状、明确目标，最终有步骤地实现自我职业生涯梦想。这是一本操作性较强的职业生涯规划自助手册，可以帮助你做更好的自己。,推荐图书,谢谢关注,