面点主管岗位作业指导书.doc
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1、面点主管岗位作业指导书 岗位名称:面点主管 直接上级:厨师长 直接下级:面点厨师 素质标准:学历、培训、经验、技能四个方面 1. 具有初中以上学历或同等学历。 2. 具有良好的思想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。对业务精益求精,工作认真,一丝不苟。 3. 接受过餐饮业的专业培训,具备一级以上厨师资格证书,熟知餐饮业各种原材料的产地和季节特点,善于鉴别菜品的品质和口味。 4. 精通各种面点的制作方法,熟练的掌握各种面食技巧,有广泛的面点制作知识。 5. 掌握食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的知识。 6. 熟悉餐饮生产的全过程,掌握管辖区域内各岗位的岗位
2、职责和工作程序,善于安排各个环节的工作。 7. 熟悉和执行餐饮业相关的法律法规和制度。 8. 善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制本岗位员工的培训计划。 本职工作:厨房面点区域的人员、卫生、出品、设备、安全、综合成本率管理,具体职责如下: 1. 协助厨师长完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。 2. 对酒店面点食品供应和面点食品质量负有直接责任,并负责与前厅的协调工作。 3. 按时完成厨师长下达的各项工作任务,并定期汇报。 4. 负责对面点采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收,每天检查冰箱内的面点食品质量,并做到当天制作,当天销售。 5. 负责收集顾客对面点的反馈信息
3、,汇总并制定整改措施;在保证特色不变的情况下,不断提高和翻新面点的品种。 6. 掌握面点原材料的起货成率,半成品和半成品的搭配运用,制定和掌握好各种面点的质量标准和斤两规格。 7. 参与竞争对手的商业调查。 8. 根据工作需要对下属厨师可随时进行合理调配,科学安排下属员工,调动员工的积极性,按程序、标准、规范化管理。 9. 负责对面点厨师的思想教育、培训、督导、考核、晋升等工作。 10. 负责制定面点厨师的工作职责、工作程序和工作标准。 11. 协助厨师长制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。 12. 负责对点菜区展示柜面点摆放布置和指导。 13. 负责对大型或重要宴会面点品种的策划、现场督导和检
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- 面点 主管 岗位 作业 指导书
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