2021最新工伤赔偿费用清单.docx
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1、2021最新工伤赔偿费用清单工伤保险条例的出台,标志着我国工伤保险纳人了法制轨道.在工伤保险条例与安全生产法的相互衔接,及促进安全生产保障从业人员权利方面,有以下四点:第一、工伤保险与安全生产的适用主体是一致的。安全生产法适用的法律关系主体是中华人民共和国领域内的所有生产经营单位及其从业人员;第二、工伤保险的权利保护一安全生产的是一致的。第三、工伤保险是一种由保险补偿形式分担用人单位工伤善后费用的社会保险制度。第四、工伤保险不能替代民事赔偿。依据工伤保险条例以及社会保险法的规定,职工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。由工伤保险基金和用人单位各承担哪些费用,可能很多
2、企业并不是太清楚,下面将这些费用明细进行归纳,并列清单供大家在实务中参考:一、工伤保险基金支付的费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。 2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统一规定。(三)到统筹地区以外
3、就医的交通食宿费 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条例未做统一规定。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。需注意的是,辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需,并采用国内市场的普及型产品。工伤职工选择其他型号产品,费用高出普及型部分,由个人自付。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险
4、基金按月支付生活护理费。 生活完全不能自理:社平工资50; 生活大部分不能自理:社平工资40; 生活部分不能自理:社平工资30。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 1、一次性伤残补助金:依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资27; 二级伤残:本人工资25; 三级伤残:本人工资23; 四级伤残:本人工资21; 五级伤残:本人工资18; 六级伤残:本人工资16; 七级伤残:本人工资13; 八级伤残:本人工资11; 九级伤残:本人工资9; 十级伤残:本人工
5、资7。 2、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴:依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资90; 二级伤残:本人工资85; 三级伤残:本人工资80; 四级伤残:本人工资75; 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 工伤医疗补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具
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