电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准检查表.docx

《电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准检查表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电力建设施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准检查表.docx（51页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、项目安全生产标准化达标评级得分汇总表1.评审要素得分情况1）要素得分情况评分项目应得分实得分得分率（%）备注1 安全生产目标2 组织机构和职责3 安全生产投入4 法律法规与安全管理制度5 安全教育培训6 施工设备管理7 作业安全8 安全隐患排查和治理9 重大危险源监控10 职业健康11 应急救援12 事故报告、调查和处理13 绩效评定和持续改进合计注：得分率=（实得分/应得分）100。2）得分说明本次评审应得分分，实得分分，得分率为%。其中为不适用项，不适用项应得分合计分。1编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第51页 共51页 电力建设施工企业安全生产标准化达标

2、评级标准检查表5.核心要求及评分标准5.1目标（30分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.1.1目标的制定企业应根据本单位安全生产实际，制定年度安全生产目标。项目部应有效的分解企业及工程建设项目的安全生产目标。安全生产目标应包含人员、机械、设备、交通、火灾、环境等事故方面的的控制指标。安全生产目标应经企业（项目部）主要负责人审批，并以文件的形式发布。企业和项目部各相关部门应根据本企业安全生产目标及工程建设项目安全生产目标，制定相应的分级目标。10企业未制定年度安全生产目标，不得分。项目部未分解安全生产目标，扣 2 分/项目部。人员、机械、设备、交通、火灾、环境等方面的安全指标缺项，扣

3、 1 分/项。安全生产目标未经本单位主要负责人审批、未以文件的形式发布，扣 1 分/项目部。相关部门未制定相应的分级目标，扣 1 分/处。5.1.2目标的控制与实施企业应根据年度安全生产目标及分级目标，制定安全目标保证措施，落实到部门。企业应与所属单位签订安全生产目标责任书实施分级控制。项目部应根据本单位安全生产目标及工程建设项目安全生产目标，制定具体、可操作的保证措施，明确责任人，并严格实施。项目部应根据施工环境的变化结合工程实际情况，对安全目标保证措施进行动态调整。14企业未制定具体的安全生产目标保证措施，不得分；安全目标保证措施未落实到部门，扣 3 分。企业未与所属单位签订安全生产目标责

4、任书实施分级控制，扣 3 分。项目部未制定保证措施，扣 3 分/项目，安全生产目标保证措施笼统、可操作性差，未明确责任人，扣 1分/项目部。工程项目状况发生较大变化，项目部未对安全生产目标保证措施进行动态调整，扣 1 分/项目部。5.1.3目标的监督与考核企业和项目部应定期对本企业/项目部安全生产目标保证措施的实施情况进行监督检查，并保存有关记录。企业和项目部应对安全生产目标完成情况进行评价、考核，并形成记录。6未对安全生产目标保证措施的落实情况进行监督、检查，扣 2 分/处。未对安全生产目标的完成情况进行评价、考核，扣 2 分/处。5.2组织机构和职责（60分）序号项目内容标准分评分标准实得

5、分检查情况5.2.1安委会企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会）。安委会主任应由企业主要负责人担任，企业领导班子成员及各相关部门（单位）负责人为成员，安委会应明确职责，建立工作制度。企业每年应至少召开二次安委会会议，会议应由安委会主任主持，总结分析本企业及各施工现场的安全生产情况，部署安全生产工作，协调解决安全生产问题，决定企业安全生产管理的重大措施。项目部应成立安委会或安全生产领导小组。安委会主任或安全生产领导小组组长应由项目经理担任，项目部班子成员及各相关部门（单位）负责人为成员，安委会或安全生产领导小组应明确职责，建立工作制度。项目部应每季度召开一次安委会会议(或领导小组会议)，会议

6、应由项目经理主持。企业和项目部应根据人员变动及时调整安委会或安全生产领导小组成员。10企业未成立安委会，不得分；项目部未成立安委会或安全生产领导小组，扣 4 分/项目部。未建立相关工作制度，扣2 分/处。未按规定召开会议或未发布会议纪要，扣 2 分/次。企业主要负责人或项目经理未主持安委会会议，扣 2 分/次。主要人员变动未及时调整，扣 2 分。5.2.2安全生产保证体系企业应建立健全由各级主要负责人组成的安全生产保证体系，明确安全职责，各级主要负责人应具备相应的任职资格和能力。项目部应建立健全由项目主要负责人、各部门（作业队）负责人、班组长组成的安全生产保证体系，明确安全职责，各级人员应具备

7、相应的任职资格和能力。各级安全生产保证体系应建立工作制度和例会制度，各级负责人应检查本单位安全和文明施工情况，协调解决施工中存在的安全生产问题，提出改进措施并闭环整改。15企业安全生产保证体系不健全、职责不清，扣4分。各级主要负责人不符合相应的任职资格和能力要求，扣 1分/人。各级安全生产保证体系未建立工作制度和例会制度，扣 3分。未按工作制度和例会制度开展工作，扣 4 分。5.2.3安全生产监督体系企业（项目部）应按国家相关规定设立安全生产监督管理机构，配备专职安全生产管理人员，建立健全安全生产监督体系，落实企业及工程建设项目的安全监督管理工作。安全监督机构要定期检查本单位安全生产工作情况，

8、纠正违反安全生产法规及规章制度的行为，安全监督工作记录应完整。项目部安全管理人员对危险性较大的工作应进行现场监督。项目部应按规定召开安全监督网络会议，并做好会议记录。15企业（项目部）未设置安全监督管理机构，扣 5 分/处；未配备专职安全管理人员，扣 2分/处。配备的专职安全管理人员资质不符合规定，扣 2 分/人；人员数量不符合规定，扣 2 分/处。现场监督检查无记录，发现违章现象未制止并未跟踪整改，扣 1 分/次。安全管理人员对危险性较大的工作未进行现场监督，扣 2分/次。未按时召开安全监督网络会议或会议记录不完整，扣 2 分/次。5.2.4安全职责企业（项目部）应制定安全生产责任制，明确各

9、级、各部门及岗位人员的安全职责，经批准后以文件形式发布。企业（项目部）主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：-组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并组织开展企业安全生产标准化建设工作；-组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；-保证本单位安全生产投入的有效实施；-督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；-及时、如实报告生产安全事故；-其他职责符合国家及行业有关安全生产法律、法规的规定。各级、各岗位人员要认真履行岗位安全生产职责，严格执行安全生产规章制度。企业应对各级、各岗位人员的安全生产职责履行情况

10、进行检查、考核。20未建立安全生产责任制，不得分。安全生产责任制未以文件形式发布，扣 2 分。未明确各级、各部门、各岗位人员安全职责或职责有遗漏，扣 1 分/处。被抽查人员对安全职责不清楚，扣 1 分/人。主要负责人、各部门、各岗位人员未履行安全职责，扣 1分/处。未对安全生产责任制落实情况进行考核，扣 2 分。5.3安全生产投入（50分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.3.1费用管理企业应按国家有关规定提取安全生产专项费用，在竞标时列入工程造价，不得删减。企业应制定安全生产费用管理制度，明确安全生产费用的提取和使用程序、使用范围、职责及权限。企业应制定满足各施工项目需要的安全生产

11、费用使用计划，经审批后与施工计划同时下达实施，做到专款专用。项目部应制定安全费用使用计划和实施需要，经审批后严格实施。项目部应依据安全生产费用使用计划和范围，根据工程施工的实际，如期投入满足需求，并接受工程建设单位和监理的监督。项目部应对安全生产费用使用情况进行统计、汇总、分析，建立安全生产费用使用管理台帐，台帐应做到月度统计、年度汇总。总包单位应将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。企业应定期组织有关部门对所属单位、项目部安全生产专项费用使用情况进行检查、考核。25企业（项目部）未按规定提取安全生产专项费用，不得分。企业未制定安全生产费用管理制度，扣 5分。未制定

12、安全生产费用使用计划，扣 3 分。安全生产费用使用计划范围不符合国家有关规定，扣 3 分。安全生产费用使用计划未经审批，扣 1 分。无安全生产费用使用台帐或台帐记录不完整，台帐未做到月度统计、年度汇总，扣 1 分/项目部。总承包单位未按比例将安全生产费用支付分包单位使用，扣 2 分/项目部。企业未组织相关部门对安全生产费用使用情况检查、考核，扣5 分。5.3.2费用使用安全生产费用主要用于以下方面：完善、改造和维护安全防护设施（见附录 A）设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、

13、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；安全生产宣传、教育、培训支出；安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；安全设施及特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出。25安全生产费用未按规定范围使用，扣 2 分/处。5.4法律法规与安全管理制度（40分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.4.1法律法规、标准

14、规范企业应建立安全生产法律法规、标准规范的识别、获取制度，及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业应建立适用的安全生产法律法规、标准规范清单，并及时更新发布。企业应严格遵守国家、行业及所在地安全生产法律法规、标准规范。项目部应及时识别获取并严格遵守项目所在地安全生产有关要求。企业（项目部）应及时传达、部署上级安全生产工作要求。5企业未建立安全生产法律法规、标准规范的识别、获取制度，扣 2 分。企业未建立并发布适用的安全生产法律法规、标准规范清单，扣 2 分。企业（项目部）发现使用失效、过期的法规、规程、标准规范或不齐全，扣 1 分。项目部未识别获取项目所在地安全生产有关要求，扣 1

15、 分/项目部。项目部未保存适用的安全生产法律法规、标准规范清单，扣 1 分/项目部。未及时传达部署上级安全生产要求，扣 1分。5.4.2规章制度企业应依据安全生产法律法规、标准规范，建立健全安全生产规章制度，并发布实施。项目部应根据工程实际和工程建设单位要求，建立和完善安全生产规章制度或实施细则，并发布实施。安全生产规章制度应及时传达到相关单位、部门、工作岗位。15企业未制定和发布安全管理制度，不得分；项目部未制定、发布安全管理制度或实施细则，扣 2 分/项目部。企业（项目部）安全管理基本制度缺项，扣3 分。安全生产规章制度未及时传达到相关单位、部门、工作岗位，扣 1 分/处。5.4.3操作规

16、程企业应根据岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制适用的安全操作规程，并发放到相关岗位。9安全操作规程有缺项、不适用的，扣 1 分/处。安全操作规程未发放到相关岗位、工种，设备未悬挂安全操作规程，扣 1 分/处。5.4.4定期评审企业（项目部）每年至少对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行一次评审。3未评审，不得分。无评审记录，扣2分。5.4.5修订企业应根据评审情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对企业安全生产管理规章制度和安全操作规程进行修订，确保其有效和适用。3未按评审结果修订安全生产管理规章制度和安全操作规程，扣 1 分/

17、处。5.4.6文件和档案管理企业（项目部）应严格执行文件和档案管理制度，确保安全规章制度、安全操作规程编制、使用、评审、修订的有效性。企业（项目部）应建立主要安全生产过程、事件、活动、检查的安全记录台帐，安全记录应及时整理和编目。5未按文件和档案管理制度对安全规章制度、安全操作规程编制、使用、评审、修订进行管理，扣 1 分/处。未按规定建立安全记录台帐，扣 2 分。安全记录台帐未按国家及行业有关要求及时整理和编目，扣 1 分。5.5教育培训（80分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.5.1教育培训管理企业应建立安全教育培训管理制度，明确安全教育培训主管部门及责任人，定期识别安全教育培

18、训需求，制定、发布、实施安全教育培训计划，有相应的资源保证。企业及项目部应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台帐，实施分级管理，并对培训效果进行验证、评估和改进。15企业未建立安全教育培训管理制度，未明确安全教育培训主管部门或责任人，扣 5 分。企业未制定、发布安全教育培训计划，扣2 分。企业（项目部）安全教育培训师资、资金和设施未落实，扣 2 分。安全教育培训未实施分级管理，未建立安全教育培训记录、台账和档案，扣 3 分。未对培训效果进行验证、评估，扣3 分。5.5.2安全管理人员教育培训企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员应经相应资质的培训机构培训合格，具备安全生产知识和管理能

19、力，取得培训合格证书。15企业（项目部）主要负责人、安全生产管理人员未经具备相应资质的安全培训，未持有效证件，扣 3 分/人。5.5.3作业人员教育培训企业（项目部）应对从业人员每年至少进行一次安全教育培训，培训内容包括安全法规、规章制度、操作规程、生产技能、应急处置知识等，并经考试验证确认其能力符合岗位要求。工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经安全培训、考试合格并公布。新入厂人员在上岗前，必须按规定经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，培训时间不得少于 40 学时。作业人员重新上岗、调整工作岗位，应对其进行适应新操作方法、新岗位的安全培训。采用新技术、新标准、新工艺、新装备的，应对

20、作业人员进行专门的安全教育和培训。特种作业人员应按有关规定接受专门的培训，经考核合格并取得有效资格证书后，方可上岗作业，并定期进行资格审查。安全技术交底和每天的“站班会（班前会）”应纳入安全教育培训，并结合工作任务做好危险点分析，布置安全措施，讲解安全注意事项。30企业（项目部）每年未对作业人员进行安全教育培训，扣 5 分。培训后考核不合格人员仍进行作业，扣 2分/人。项目部在岗的工作票签发人、工作负责人、工作许可人未经安全培训或考试不合格，扣2 分/人。新入厂人员未经三级安全教育培训上岗，扣 1 分/人。未对重新上岗、调整工作岗位作业人员进行安全教育和培训，扣 1 分/人。未对实施新技术、新

21、标准、新工艺、新装备的有关作业人员进行专门的安全教育培训，扣2 分。特种作业人员未持有效证件，扣 1 分/人。项目部未按规定组织安全技术交底，无交底记录，扣 3 分/项目部。施工作业班组未组织每天的“站班会”，无危险点告知记录或记录内容不充实，扣 2 分/处。5.5.4其他人员教育培训项目部应组织或监督相关方人员进行安全教育培训和考试。项目部对参观、学习、实习等外来人员，应进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育或告知，并做好相关监护工作。10未组织或监督相关方人员进行安全教育培训，扣2分/项目部。未对外来人员进行安全教育培训和危险告知，扣2分/项目部。5.5.5安全文化建设企业应建

22、立带有本企业特点，反映共同安全志向的安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等安全文件规划和安全理念。企业应制定必要的规章制度、程序，以实现对安全生产相关的所有活动进行有效控制。开展多种形式的安全文化活动，采取可靠、有效的安全激励方式，引导从业人员安全态度和安全行为，形成全体员工所认同、共同遵守的安全价值观，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全管理水平持续提高。企业应建立安全生产各项要求的示范标准，包括安全设施标准、安全作业行为标准、文明施工规范等。10企业无安全理念，扣 3 分。企业无安全文化规划，扣 3 分。企业未开展多种形式的安全文化活动，扣3 分。企业未对实施有效的

23、安全激励，扣 2 分。企业未建立安全设施标准、安全作业行为标准、文明施工规范，扣 2 分。5.6施工设备管理（170 分）5.6.1施工设备基础管理（75 分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.6.1.1管理组织机构企业应设置施工机械设备管理机构，配备专业管理人员，形成管理网络，明确岗位职责。项目部应设置或明确施工机械设备管理部门，配备符合任职条件的施工设备管理人员，明确管理职责和岗位责任。10企业未设置施工机械设备管理部门，不得分。企业未建立施工机械设备管理网络，扣 2分；网络不健全，扣 1 分。项目部未设置或明确施工机械设备管理部门，未配备施工机械设备管理人员，扣 2 分/项目部

24、。企业、项目部未明确施工机械设备管理岗位职责，扣 2 分。5.6.1.2制度管理企业应制定施工设备的采购、验收、检验、安拆、使用（租赁）、维护保养、监督检查、进出场、报废等管理制度，明确各级管理职责、流程和管理要求。特种设备的管理制度应符合中华人民共和国特种设备安全法、特种设备安全监察条例相关规定。项目部应依据企业的管理制度、安全管理责任制和岗位操作规程，结合工程实际，完善相关制度和规程并严格实施。15企业未制定施工机械设备管理制度，不得分；施工机械设备管理制度不健全，扣 2 分。特种设备的管理制度不符合相关规定，扣 2分。项目部未完善施工机械设备管理制度和规程，并实施，扣 2 分/项目部。5

25、.6.1.3验收及检验管理企业新购置的、大修的、重新安装后的施工设备应经过验收及检验合格方可使用。企业购置的施工设备（尤其是特种设备）应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，相关资料存档。项目部对进入施工现场的施工设备、运输车辆进场和使用前应按建设单位管理制度进行报验，特种设备应经有资质的检验机构进行检验，合格方可投入使用，并按相关规定进行定期检验和注册登记，并保存相关资料。20企业新购置的、大修的、重新安装后的施工机械设备未按要求进行验收，扣 2 分/台。购置的特种设备证件、资料不齐全，扣1 分/台。项目部特种设备、运输车辆进场未经验收就

26、投入使用的或检验合格证不在有效期内的，扣 3 分/台；验收资料不齐全的，扣 1 分/台。企业违规改造、制造特种设备，扣 2 分/项。5.6.1.4特种设备作业人员管理企业应建立特种设备作业人员管理台帐，并进行动态管理，各类证件应合法有效。项目部特种设备作业人员（含分包商、租赁的特种设备操作人员）应持证上岗，入场时应确认证件有效并保存其复印件，建立项目特种设备作业人员管理台帐，并向监理单位报备，并进行动态管理。10企业未建立特种设备作业人员管理台帐，未进行动态管理的，扣 3 分。特种设备作业人员（含分包商、租赁的特种设备操作人员）未持有效证件上岗，扣 2 分/人。项目部特种设备作业人员未向监理单

27、位报备，未进行动态管理，扣 2 分/项目部。5.6.1.5档案管理企业、项目部应按国家有关档案规范及相关要求，及时收集、整理、归档施工设备相关资料。企业应建立施工设备台帐及管理档案。大型施工机械及特种设备管理档案应包括:施工设备的名称、型号规格、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；定期检验和定期自行检查的记录；事故记录，安拆记录；安全附件、安全保护装置更换记录等。项目部应建立施工设备管理台帐（必要的设备资料）及管理记录，设备管理台帐应齐全、完整，管理记录应完整、清晰、准确。大型施工机械及特种设备管理记录应包括：验收（检验）资料；安全附件、安全保护装置、测量调控

28、装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；设备运行故障和事故记录；交接班记录、运转记录、定期自行检查记录等。10企业未建立施工设备台帐，扣 3 分；大型施工机械及特种设备档案资料不完整或与实际情况不符，扣 1 分/台。项目部未建立施工设备管理台帐，扣 2 分/项目；大型施工机械及特种设备管理记录不齐全、完整、准确，扣 1 分/台。5.6.1.6危险作业控制企业应组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险源（点），并制定相应措施，作业中执行。项目部应根据工程项目的自然环境、地理位置、气候状况和设备及人员的配置等，进一步识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险源（点），并制定相应的安全措

29、施严格实施。企业应根据施工机械设备危险作业风险等级，明确专项方案的编制、审批权限及流程。施工设备（特种设备）进行危险性较大的项目作业时，企业应负责组织编制专项方案，经审批后指导实施。项目部应按相关权限编制施工机械设备危险作业专项方案，并经过审批后实施。危险作业应按照有关规定安排专人实施现场监督。10企业、项目部未组织识别大型施工设备安装、使用、维修、拆除的危险源（点）、未制定相应措施，扣 3 分/台。企业未明确施工机械设备危险作业专项方案编制、审批权限及流程，扣 3 分。企业对进行危险性较大的项目作业时，未组织编制专项方案，扣 2 分/处。项目部未按相关权限编制危险作业专项方案或方案未经审批实

30、施，扣 2 分/项目部。作业中未按相应措施施工，扣 2 分/台。危险作业未实施现场监督，扣 1 分。5.6.2施工设备使用管理（70分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.6.2.1设备性能及作业环境施工设备的金属结构、运行机构、电气控制系统无缺陷；安全保护装置应齐全、可靠、灵敏。施工设备的防护罩、盖板、梯子护栏等安全防护设施应完备可靠。起重设备的灯光、音响、信号应齐全可靠，指示仪表应准确、灵敏；风力监测装置装设位置符合要求。施工设备应干净整洁，悬挂标识牌、检验合格证，明示安全操作规程。设备基础应进行验收，质量应符合相关技术要求，并定期检查。施工机械设备运行范围内无障碍物，满足安全运行

31、要求。施工现场两台及以上机械设备在使用过程中可能发生碰撞时，应制定相应的防碰撞措施。牵张设备的电气接地装置符合规程要求；过载保护装置可靠、灵敏。项目部应针对工程地处的地理位置、自然环境、地质和气候状况，制定施工设备在极端天气作业环境的防护措施。20施工设备金属结构、运行机构、电气控制系统存在缺陷，扣 1 分/台。安全防护装置的设置不符合要求或不能起到保护作用，扣 1 分/台。起重机械风力监测装置等未按规定设置，扣2 分/台。施工设备润滑系统滴漏油，设备操作间物件摆放零乱，未悬挂标识牌、检验合格证，安全操作规程，扣 1 分/台。设备基础、轨道未经验收或定期检验，存在缺陷，扣 1 分/台。作业环境

32、不满足安全运行要求，扣 2 分/台。两台及以上机械在使用过程中可能发生碰撞，未制定相应安全措施，扣 2 分/项目部。牵张设备电气接地不符合规程要求，扣 2 分/台。牵张设备未装过载保护装置，扣 5 分/台。项目部未针对极端天气作业环境制定施工设备防护措施，扣 2 分/项目部。5.6.2.2操作维修保养企业应制定施工设备安全操作维护保养办法。企业应定期对施工设备维修保养情况进行检查验证和考核。操作人员应按安全操作规程进行操作。项目部应对施工设备进行日常维护保养，维护保养作业时应悬挂明显的警示标识。施工设备维修结束后项目部应按规定组织验收，合格后方可投入使用。项目部应对施工设备日常维护保养情况定期

33、进行检查，并做好记录。牵张设备应定人定机，操作人员必须熟悉牵张设备的机构、工作原理、操作规程及维护保养知识。20企业未制定施工设备安全操作维修保养办法，扣 5 分。企业未定期对施工设备维修保养情况进行检查验证和考核，扣 5 分。操作人员未按安全操作规程进行操作，扣 1分/人。项目部未对施工设备进行日常维护保养，维护保养作业时未悬挂明显的警示标识，扣 3 分/项目。施工设备维修结束后未组织验收便投入使用，扣 2 分/台。项目部未对施工设备日常维护保养情况进行检查，扣 3 分/项目部。牵张设备未定人定机，相关人员未按规程对设备进行维护保养，扣 3 分/台。5.6.2.3安全监督检查企业应制定施工设

34、备安全监督检查计划，编制各类施工设备的日常、专项和定期检查表，并组织检查。项目部应根据施工特点、季节变化、特定危险源、时间周期等对施工设备组织安全监督检查。项目部每月（包含停用一个月以上的起重机械在重新使用前）应对主要施工设备安全状况进行一次全面检查。15企业未制定施工设备安全监督检查计划，扣5 分；未按计划组织检查，扣 2 分。企业未编制各类施工设备的日常、专项和定期检查表，未按计划组织检查，扣 1 分/项。项目部未根据施工特点、季节变化、特定危险源、时间周期等对施工设备组织安全监督检查，扣 2 分/项目部。项目部每月（包含停用一个月以上的起重机械在重新使用前）未对主要施工设备安全状况进行一

35、次全面检查或检查整改资料不全的，扣 2 分/项目部。5.6.2.4相关方施工设备管理企业应明确要求相关方提供的施工设备须符合国家相关的技术标准和安全使用条件。企业与相关方应签定合同，明确双方的施工设备管理安全责任和具体的安全管理奖罚办法，明确相关方提供的施工设备纳入项目部施工设备统一管理。项目部应对施工设备（含相关方提供的）技术性能及安全状况进行检查，合格后方可使用。特种设备应经有资质的检验机构进行检验，合格方可投入使用，项目部应保存相关资料。15企业对相关方提供的施工设备，未明确相关技术标准和安全使用条件要求，扣 5 分。外租施工设备未签订租赁合同和安全协议,未明确双方安全责任，扣 3 分/

36、台。项目部未将租赁设备、分包单位的施工机械设备纳入统一管理，扣 2 分/项目部。项目部对相关方的施工设备在进场时未按管理要求进行检查（检验）、验收并报监理工程师备案的，扣 2 分/台。相关方的的特种设备，未经有资质的检验机构进行检验便投入使用，扣 5 分/台。5.6.3施工设备安装、拆除管理（25分）序号项目内容标准分评分标准实得分实得分5.6.3安装、拆除管理特种设备安装前应向项目所在地特种设备安全监督管理部门办理告知手续。特种设备安装、拆除单位应具有相应资质。施工设备安装、拆除作业人员应具备相应的能力和资格。企业对外委托安装、拆除施工设备，应签订施工合同和安全协议，明确双方责任。施工设备安

37、装、拆除必须编制专项施工方案，内容及审批程序应符合要求，作业前应组织安全技术交底。特种设备安装前，应对各运行机构的技术状况及安全防护装置进行检修（检测）。施工设备安装、拆除单位技术负责人，应对安装、拆除的关键工序进行现场指导。安全管理人员应对施工设备安装、拆除关键工序进行现场监督。施工设备安装、拆除单位要做好安装记录和过程检验记录。施工设备安装后，应按照安全技术规范及说明书的有关要求，进行相关试验，试验项目应保持与本机说明书的要求一致。特种设备应由有关检测机构检测，合格后方可投入运行。25特种设备安装前未办理告知手续，扣1分/台。特种设备安装、拆除单位的资质不符合要求，扣 2 分/台。设备安装

38、、拆除作业人员不具备相应的能力和资格，扣 2 分/人。企业对外委托安装、拆除施工设备，未签订施工合同或安全协议，扣 4 分/台。设备安装、拆除专项施工方案未经审批或作业前未进行安全技术交底，扣 5 分/台。特种设备安装前，未对各运行机构的技术状况及安全防护装置进行检修（检测），扣 2 分/台。安全管理人员未对施工设备安装、拆除关键工序进行现场监督，扣 2 分/台。施工设备安装记录和过程检验记录不完整，扣 1 分/台。施工设备安装后，未按照安全技术规范及说明书的有关要求进行相关试验的，扣 5 分/台。特种设备安装后，未经有关机构检测合格便投入使用，扣 5 分/台。5.7作业安全（330分）5.7

39、.1作业现场管理与过程控制（145分）序号项目内容标准分评分标准实得分检查情况5.7.1.1施工技术管理企业应分级建立施工技术管理机构，制定施工技术管理办法，配备满足工程建设需要的施工技术管理人员、明确职责，逐级负责、定期考核。企业应明确施工技术文件编制、审核、批准、备案程序。项目部施工组织设计应包含安全技术措施章节。15企业未分级建立施工技术管理机构，扣 1分。企业未制定施工技术管理办法，明确施工技术文件编制、审核、批准、备案程序，扣 2分。企业未按要求配备满足工程建设需要的技术管理人员，扣 2 分。施工技术文件未按规定进行编制、审核、批准、备案，扣 1 分/处。项目部施工组织设计未包含安全

40、技术措施章节，不得分。项目部应参加建设单位组织的设计交底，保存交底纪要。分部、分项工程开工前，均应按规定进行施工图会检。项目部未参加建设单位组织的设计交底，未保存交底纪要，扣 1 分/项目部。项目部分部、分项工程开工前，未按规定进行施工图会检，扣 1 分/处。对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程（见附录C）应编制专项施工方案。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（见附录D）专项施工方案，应组织专家进行论证、审查。危险性较大的专项施工方案编制、审核、批准、备案应规范，作业前应对参与施工作业的员工进行交底，并设专人现场监督。对达到或超过一定规模的危险性较大的工程未进行危险源辨识、评价，扣

41、1 分/处。危险性较大的分部分项工程未编制专项施工方案，扣 2 分/处。对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案未组织专家进行论证、审查，扣 2 分/处。危险性较大的专项施工方案未按规定编制、审核、批准、备案，扣 2 分/处。作业时未设专人现场监督，扣 2 分/处。重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目（见附录 E）、季节性施工，应编制专项安全技术措施，并严格实施。重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目、季节性施工，未编制专项安全技术措施，扣 2 分/处。施工现场作业班组无专项安全技术措施，扣 1 分/处。项目施工必须有施工方案或作业指导书，并严格实施。针对

42、国家、行业和地方规定的危险作业项目施工前，须办理安全施工作业票，安全施工作业票填写、审查、签发应规范（见附录 F）。项目施工前未编制施工方案或作业指导书，未严格按照施工方案或作业指导书实施，扣2 分/处。对危险作业项目施工前，未办理安全施工作业票，扣 2 分/处。安全施工作业票未按规定填写、审查、签发，扣 1 分/处。项目施工前应进行安全技术交底。全体作业人员必须参加，并在交底书上签字确认。项目施工前未进行安全技术交底，扣 2 分/处。对施工周期超过一个月或重复施工的施工项目没有重新进行交底，扣 2 分/处。未按规定签字确认，扣 2 分/处。5.7.1.2施工用电企业应按规定建立施工用电管理制

43、度。施工用电应按规定编制专项施工方案或安全技术措施；临时用电设备在 5 台及以上或设备总容量在 50kW 及以上的，应编制临时用电组织设计并经有关部门审核、批准。项目部施工现场临时用电应设专人负责管理。施工现场临时用电工程、设施必须经编制、审核、批准部门和施工项目部共同验收，合格后方可投入使用。临时用电配电系统、配电箱、开关柜应按照相关规定设置。现场作业区照明应满足施工要求和规范的相关规定。施工现场的发电机、电动机、电焊机、配电盘、控制盘及变压器等电气设备的金属外壳及铆工、焊工的工作平台和铁制的集装箱式办公室、休息室、工具间等设施的金属外壳均应装设接地或接零保护。现场储存易燃易爆物品的场所，起

44、重机、金属井字架、龙门架等机械设备，以及钢脚手架和正在施工的在建工程等的金属结构，当在相邻建筑物、构筑物等设施的防雷装置接闪器的保护范围以外时，应装防雷装置。用于加工、运输、储存易燃易爆物品的设备及乙炔、氧气、氢气管道应采取防静电接地措施和防雷措施。轨道式起重机应在轨道两端各设一组接地装置，轨道的接头处作电气连接，两条轨道端部做环形电气连接，较长轨道每隔 20m 设一组接地装置，接地电阻不大于 4。应定期对施工现场临时用电、接地、防雷措施进行检查和测量，记录应齐全。17企业未按规定建立施工用电管理制度，扣 5 分。项目部施工用电未按规定编制施工用电施工组织设计（专项施工方案或安全技术措施），扣 2 分/项目部。项目部施工临时用电未设专人负责管理，扣 2 分/项目部。施工用电设施安装后未经验收合格投入使用的，扣2 分/项目部。施工用电配电系统未达到“三相五线制”和“三级配电两级保护”配电标准的，扣 2 分/项目部。施工现场配电箱未做到“一机、一箱、一闸、一保护”，扣 2 分/处。配电箱及开关柜破损，无防火、防雨功能，扣 1 分/处。施工作业区照明不符合相关规程要求，扣 1 分/处。用电设施及变压器等