北大青鸟网络工程师.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第9页 共9页北大青鸟网络工程师特色班专业概述当今, IT行业高速发展,对人才需求量大增,待遇优厚。IT企业员工的专业技能、项目经验和职业素质成为IT从业人员三个不可或缺的要素。 早在 2006 年为了使我院计算机相关专业学生所学知识真正与市场接轨,培养市场急需的高级IT人才,进一步提高就业质量,我校与中国最大的IT职业教育机构北京大学北大青鸟 APTECH 展开合作,全面引进北大青鸟 APTECH 先进、成熟的职业教育课程体系。 学院与北京大学北大青鸟计算机教育联合办学组建北大青鸟特色班北大青鸟特色班配备全校最优秀的师资 ,
2、并且全部参加并考核通过了在北京大学北大青鸟 APTECH 组织的师资培训。学校专门为特色班的同学配备了专用的计算机机房。组班以来学生感觉课程理论与实际相结合,非常注重动手能力和上机练习。通过一段时间的学习同学们都已经可以独立组建与维护企业网络。北大青鸟班已成为全校公认的班风、学风最好,学生学习积极主动性最高的班级。在第一阶段的北大青鸟考试中我校考试通过率在北大青鸟全国合作院校中名列前茅,基于两年的成功合作。 2008 年我院将在学生中挑选优秀学生组建北大青鸟网络工程师班。并一如既往的在师资和硬件设施上给予北大青鸟班强有力的支持。 北大青鸟专业教室 北大青鸟教师认证证书为了加强学生对将来就业情况
3、的认识,明确学习目标。北大青鸟班同学有机会不定期的到一些高新企业参观学习。实地感受将来的工作流程,工作环境,还会请著名IT企业的工程师为同学们介绍行业发展, IT 企业优厚的待遇和的优越工作环境带给同学们更大的学习动力,学生学习积极性空前高涨。 北大青鸟班学生参观东方通信、H3C和摩托罗拉等公司研发中心同时为了提高北大青鸟班学生的综合素质,还会专门为北大青鸟班同学不定期的开设素质拓展等类课程, 通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程。看起来很有趣的一个个游戏,其实都包含着工作与生活的哲理,在游戏中学习,在游戏中领悟,然后大家聚在一起畅谈感想,分享体验,再将个
4、人感悟带到实际。 拓展训练不仅拓展了学生的体能和智力,更重要的是它改变了学生的某些思维模式和理念,激发了已沉睡的某些潜能。它把深奥的理论融入简单的活动中,让学生们自己去思考,自己去领悟,自己去提炼,收到了良好的效果。 素质拓展解手环游戏 同学们参与拓展训练游戏 同学们在用自己制作的“战车”比赛北大青鸟APTECH公司介绍 北大青鸟APTECH公司依托北京大学深厚的教育资源,融合世界一流的IT职业教育机构印度APTECH公司的成功职业教育经验。强强联合,迄今已发展成为中国现代信息技术教育领域的先锋。 北大青鸟APTECH先进的教学方法、优质的教育产品和规范的经营管理模式已经得到了来自国际(ISO
5、9001认证),国内(国家劳动和社会保障部OSTA认证)的双重认可。 北大青鸟APTECH采取特许经营模式,在教育培训领域广泛开展合作。8年来,已在全国各大中城市发展授权培训中心近180家,200余所合作院校,累计培养学员30万人次。“北大青鸟APTECH IT职业教育”凭借自身的专业实力,连续五年以明显优势超越业内强劲对手,位居同行业全国第一,成为中国IT职业教育领域不折不扣的第一品牌。北大青鸟APTECH凭借敏锐的洞察力,认识到高等院校在我国基础网络人才培养方面的重要地位,并针对院校课程设置与社会需求脱节,教材更新滞后与计算机网络技术发展的现状,将经过市场考验的BENET课程体系介绍到高校
6、。以课程置换的形式与院校开展合作办学,将高校的计算机网络专业教材更新工作落到实处。就业需求调查中国网络工程师需求量每年增长超七成中新网北京一月十八日电(记者王彤)最新的一项调查显示,企业对网络工程师、网络管理员和系统管理员的需求量不断增加,平均每年增长达百分之七十一点二。调查表明,企业对网络工程师、网管岗位最为关注的技能,则集中体现在网络的建设和维护,以及系统和服务的、维护等。企业对其用人最看中的是实际动手解决问题的能力和沟通、协作等基本的职业素养。这项调查是由赛迪顾问CCID公司所完成的。21世纪网络工程师的需求量 21 世纪,高科技时代的发展造就了新的专业需求,信息产业越来越离不开网络电子
7、技术,平面媒体、广播媒体、电视媒体与网络媒体的融合也越发不可阻挡。但同时我们也看到,网络技术人才的大量短缺已经成为制约我国信息化发展的主要 瓶颈 之一。有关数据表明,目前全国每年高校为社会输送不足 6 万名计算机与信息类毕业生,而整个社会需要近 100 万的人员,输入远远小于供应。特别是,大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训,缺乏网络技术的实践知识和职业技能,不能完全胜任所担负的工作。在网络技术人员的供求之间形成巨大的缺口。从目前我国现有的情况来看,有较大网络工程师人才需求的主要有以下几个方面: 一是政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求。我们目前正在实施政府上网工程,现如今
8、政府网站数量据不完全统计,全国已有 2000 余个地 ( 局 ) 级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县 ( 处 ) 级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计,实现上网的政府机关数量有限,全国政府网站待建设的需求将不少于 15 万个。保守估计每个政府网站的人按照 2 人计算,从业人员约 2 万人。未来从业总需求将不少于 30 万人。 二是企业上网需求量猛增。目前全国已有企业网站 18 万个,按照每个企业网站 1 人计算从业人员共 18 万人,目前企业上网总数不足全部企业的 5% ,与国外相比还有相当大的差距,企业网站增长速度将还要大幅度的上升,未来从事企业信息化工作的专职人才需
9、求将不少于 100 万人。 三是现有媒体的网站和商业、专业性质网站对专业人才的渴求更是迫不及待。网站今后的更大发展需要更加专业的人才来开拓。 单就以上需求来看,媒体、政府和企业上网工程现在从业人数为 42.5 万人,未来 10 年潜在人才需求在 135 万人以上,平均每年人才需求将不低于 13.5 万人。课程研发 国家教育部重点扶持工程 依托北京大学深厚的教育背景和资源优势 集200多位国际、国内IT专家的经验和智慧 在对1000余家企业深入调研的基础上,倾力开发的IT职业教育课程课程特点北大青鸟APTECH的BENET(网络工程师)课程是系统化、职业化的先进课程,为有志于进入这个新兴行业寻求
10、发展的人们提供了一座跨越梦想的桥梁。为了满足社会和学生的需要,适应新技术新产品飞速发展的需要,BENET网络工程师课程于2007年1月从原有BENET 1.0课程升级BENET 2.0产品。BENET2.0在设计之初,展开了全方位、多角度,历时3个月大量的市场调研。目的在于充分了解企业、使用者、最终用户的需求,提升产品的实用性,真正实现产品与企业需求的“零距离“。在企业调研方面,与专业的调研机构CCID(赛迪)中国市场情报中心合作,开展了专业、细致的企业调研。通过调研数据,有效收集和整理了1000多名技术专家的建议,100余家企业的应用案例。通过调查分析企业中网络工程师、系统工程师、技术支持工
11、程师、中高级网络管理员等岗位最为关注的技能,开发出本套课程。着重培养实际动手、解决问题的能力和工作经验、沟通协作等素质培养。产品定位的目标是就业岗位(网络工程师)的核心技能点,作为产品的培养目标,即培养学员能够纵横职场的6大就业能力:-能够快速排除企业网络环境中的一般性故障-能够独立完成企业网络的日常维护-能够熟练安装并管理Windows和Linux两大平台上的各种应用服务-能够熟练运用、调试网络设备组建企业网络-具备企业员工的必需基本职业素质-能够规范的完成日常各种专业文档的编写这是在国内众多职业教育中第一次提出的明确、细致、可衡量的质量目标,从而完美体现就业为先的现代职业教育思想。这6个能
12、力的目标是就业岗位核心技能的概括和总结。在教学内容选择和目标确定上,把6个能力指标作为教学内容的核心技能点,从而实现了教学内容与企业需求的无缝对接:同学所学,即是企业中所用的。BENET2.0在各课程通过故障检测、故障排除能力的训练,培养网络工程师的核心技能要求。课程体系强调“熟能生巧”:多动手、多实践。通过对企业网络技术人员所必须具备的核心技能知识进行准确的筛选从而确定课程的具体内容,以实用为基准,与实际应用相关的知识点要透彻地讲。产品大量增加了操作训练的比例,在课程中增加了大量的案例,用案例来引领对知识的学习。在教学过程中,大大增加了在教学环节中的教员演示、学员的实际操作、故障排除等训练。
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