设备采购部部长岗位说明书.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页 共2页设备采购部部长岗位说明书岗位名称设备采购部部长岗位编号SM-CG-001直属上级分管副总经理所属部门设备采购部工资级别直接管理人数7岗位目的办理工程建设中全部物资的采购供应与管理工作工作内容:1. 制定本部门规章制度,并监督规章制度的执行情况;2. 制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;3. 办理物资的采购与管理工作,完成采购合同的签订工作;4. 组织市场调查和供应商资质调查;5. 会同技术部编制招标文件,参与招标评标工作以及合同谈判工作;6. 编制合同执行表,完成设备图纸催交、设备检验、监
2、制、试验、运输、交接和货款结算工作;7. 入库物资的数量和质量的验收工作;8. 负责提出本部门的培训计划,并组织部门内相关培训;9. 指导、管理、监督下属人员的业务工作,做好下属人员绩效考核和奖励惩罚工作;10. 完成上级交办的其他工作。权限与职责:权限:1. 对本部门人员的任免建议权;2. 对采购合同签订权;3. 本部门规章制度的制定、修订权;4. 对供应商的选择建议权;5. 对内部工作的管理权;6. 对本部门员工工作业绩考核权和奖惩建议权。职责:1. 对物资验收结果负责;2. 对采购进度负责;3. 对部门内部管理负责;4. 对部门考核结果负责。与上级的沟通方式:接受副总经理书面或口头方向性指导。同级沟通:与公司各部门部长的协调沟通。所予下级的指导:对本部门员工的业务指导。岗位资格要求:l 教育背景:大学本科以上学历,设备采购、物流相关专业。l 经验:8年以上工作经验,5年以上同类企业技术综合管理相关工作经验。岗位技能要求:l 专业知识:熟练掌握设备采购、物流管理等专业知识。l 能力与技能:优秀的管理协调能力,良好的组织计划和分析判断能力,较强的书面表达能力,熟练使用计算机。第 2 页 共 2 页
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