公司岗位评估-岗位说明书手册.docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页 共6页公司岗位评估-岗位说明书网上提交系统使用手册(编写人:电脑中心 马继平)一、 管理人员进行新岗位的编制1、 管理人员进入该系统主页面,单击屏幕右边的“岗位编制”按钮,进入岗位设置主页面;2、 通过展开屏幕左边的树形机构目录,找到要设置岗位的部门(部、处、科室),然后单击“设置新岗位”按钮;3、 屏幕出现设置设置新岗位的填写表单,包括(1) 岗位所属部门(是一个提示信息,是你在第二步中所选择的部门)(2) 岗位编码(六位)(3) 岗位名称(不超过十个汉字)(4) 编写人帐号(七位)(5) 审核人帐号(七位)(6) 审
2、批人帐号(七位)在新岗位设置填写表单的下方,系统会列出该岗位目前已经设置的岗位列表清单,包括岗位编码及岗位名称,以供参考。4、 单击“保存”按钮,以保存所填写的新岗位设置情况。5、 若要修改或删除刚刚填写的新岗位信息,单击屏幕右边对应的“修改”或“删除”按钮。6、 单击“返回”按钮,返回到岗位设置主页面,选择某个部门的某个岗位,单击进入该岗位的设置情况就可以对该岗位的设置进行修改或删除。二、 岗位编写人填写岗位说明信息编写人、审核人,以及审批人进入岗位说明书网上提交系统后,系统将需要他们进行填写、审核、或审批的岗位所属部门按照树形结构显示在屏幕左边,当你选择某个部门后,屏幕右边将显示该部门需要
3、你填写、审核、或审批的岗位清单。对于岗位编写人,若第一次进行某个岗位的编写页面,系统将自动进入该岗位的基本信息信息填写页面,以接受岗位编写人关于该岗位以下信息的填写:1、 该岗位的直属上级岗位名称(从下拉列表中选择)2、 该岗位的设置目的(简单而精确地描述该岗位为什么存在,长度不能超过100个汉字)填写完后,按“保存”按钮,进入该岗位说明书填写的主页面,在该页面中对于编写人,可以针对该岗位说明书进行以下操作:1、 单击“填写岗位基本信息”按钮,可以对上面所填写的两条信息进行修改;2、 单击“填写主要岗位职责”按钮,可以对该岗位的所有主要职责进行逐条填写,包括每条职责的:(主要职责是用陈述句来说
4、明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。请以重要性为序,并标明每项职责所占工作时间的比重。)(1) 序号(必须是数字:1、2、3)(2) 主要岗位职责(描述,长度不能超过100个汉字)(3) 所占工作时间百分比。填写完一条后按“保存”按钮,系统显示你所填写的结果,并询问你是否接着填写该岗位的下一条主要岗位职责,若要,单击“继续”条目。否则单击“返回”按钮,以返回到该岗位说明书填写的主页面。该主页面中,在“填写主要岗位职责”按钮下方,系统将你已经填写的该岗位主要岗位职责依照条目清单逐条显示,单击某个条目,系统将允许你对该条目进行修改或删除。3、 单击“填写权限范围”按钮,可以对该岗位的所
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