职位说明书-试制车间主任.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页 共3页宇通客车职位说明书职位编号：职位名称试制车间主任所属部门技术中心直接主管技术中心主任直接下属主任助理编写日期2001年12月编写部门工作目的为了完成技术中心下达的的新产品研制任务，在试制计划的指导下，全面主持试制车间的工作，完成试制车间的新产品的试制及新工艺的验证工作。工作职责绩效指标1. 职责一：负责新开发产品的生产管理_ 任务一 接受新产品开发的试制信息_ 任务二 安排试制车的生产计划_ 任务三 组织落实车间的各项指标顺利完成，保证生产进度、质量、成本、安全文明生产等各项指标达到公司要求；_ 任务四 组织、实施

2、新工艺、新结构、新材料的实验工作生产任务按期完成率试制发现问题的彻底性生产产品质量承担责任：全部工作时间百分比：70%2. 职责二：试制车间的成本管理_ 任务一 负责新产品的加工成本核算；_ 任务二 制定车间成本管理考核制度_ 任务三对车间成本控制情况进行检查、考核成本考核的及时性成本控制达标率承担责任：全部工作时间百分比：10%3. 职责三：日常管理工作_ 任务一 负责部门的组织建设，合理设置部门结构、岗位_ 任务二 承担车间人员管理工作：负责车间人员的任用、考核、薪资分配、培训等工作_ 任务三、编制车间各项预算、审批车间的各项费用_ 任务四、其他行政事物的处理日常事务处理的及时性、准确性人

3、员任用、考评及薪资分配的公正性承担责任：全部工作时间百分比：20%工作权限1. 人事权限：对车间人员任免的决定权考评及薪资分配的决定权3日内员工请假的决定权；2. 财务权限：在预算范围内对车间各种费用支出的决定权。3. 业务权限：部门工作计划或工作流程决定权 工作任务的分配决定权 设备更新建议权重要工作联系试制车间主任直接主管技术中心主任下属职位主任助理组织内部信息技术中心办公室试制需求信息生产处生产计划信息成本中心成本控制信息信息组织外部信息信息信息信息信息组织内部信息主任助理下达任务生产处生产进度信息各班组考核要求各项目组试制问题组织外部信息信息信息信息信息 任职者素质要求1 知识技能了解客车生产工艺，具备较强的管理技能2 教育背景专科及专科以上学历3 专业证书无4 工作经验及相关培训客车设计工艺2年以上工作经验，及企业管理培训5 身体素质无特殊要求撰写人： 审核人: 第 3 页 共 3 页