【2022国企纪委书记述责述廉报告范文一】2022纪检干部个人总结.docx

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1、【2022国企纪委书记述责述廉报告范文一】2022纪检干部个人总结 2022纪委书记述责述廉报告范文 一、仔细学习政治理论，努力提升政治站位 2 二、牢记使命尽责履职、推动监督责任落地 3 （一）开展廉洁文化教化、分解党风廉洁建设责任 3 （二）强化作风建设，开展专项督察 4 （三）强化制度执行监督，落实监督责任 5 （四）强化效能监察，促进依法合规经营 6 （五）强化体系建设，扎紧制度笼子 6 三、坚持党性原则，廉洁自律奉公 7 2022纪委书记述责述廉报告范文 时值年岁末，回顾即将过去的一年，本人以党的十九大及中纪委四次会议精神为指引，在上级党委、纪委及公司党委的正确领导下，仔细实行油气田

2、党风廉洁建设和反腐败工作会议各项决策部署，聚焦公司年度“六百工程”建设任务，从严自律，与班子成员一道戮力同心，仔细履行党风廉洁建设监督责任，着力打造良好的政治生态和管理生态，有效促进了公司健康稳定发展。现述责述廉如下： 一、仔细学习政治理论，努力提升政治站位 一是始终保持高度的使命感，依据党委统一部署、支部“三会一课”要求，仔细学习党的十九大会议精神，深刻相识到党风廉洁建设和反腐败工作在中国特色社会主义进入新时代，国有企业进入改革发展攻坚期所面临的新形势、新任务、新要求。我们党员领导干部要始终恪守党的宗旨，把志向信 念教化融入日常，坚持通过实践强化党性锤炼，坚持以问题为导向把握发展新规律，才能

3、在任何困难的形势下持续不断地增加政治鉴别力，保持战略定力，厘清爽思路，推动纪检监察工作向纵深发展。 二是结合“不忘初心 牢记使命”主题教化常态化制度化要求，结合公司转型发展和党风廉洁建设工作实际，仔细学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、廉洁自律准则、纪律处分条例、习总书记谈治国理政的新理念、新思想、新战略以及集团公司、XX油气田印发的党建工作制度、纪检制度，“微腐败”典型案例,局党委书记、纪委书记会议精神，高质量的完成各项学习任务，努力修身自重，严守“六大纪律”，把纪律和规则挺在前面，确保在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。 二、牢记使命尽责履职、推动监督责任

4、落地 作为公司纪委书记，我能根据公司党委统一决策部署，结合分管领域业务，严格落实党风廉洁建设 “一岗双责”，尽责履职，在自律的同时也能仔细敦促班子成员及其他党员干部一起加强党风廉洁建设，有效推动公司形成从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态,推动从严治党落地生根，推动政治优势转化为核心竞争力。 （一）开展廉洁文化教化、分解党风廉洁建设责任 一是加强廉洁文化宣扬学习。为激发各单位、各部门加强廉洁文化建设的主动性和主动性，深化推动廉洁文化“六进”工程建设。组织纪检监察部门把规范监督执纪第一种形态融入“一次专题学习、一次监督检查、一次警示教化、一堂廉洁党课、一次家庭助廉”“五个一”反腐倡廉及“打

5、铁还需自身硬”两个主题教化，通过手机报定期编发中华诗词读本“为政清廉”诗词，组织学习党纪法规、集团通报案例。组织参观廉政文化教化基地、开展节日廉洁提示，班子成员上廉政党课，加强廉洁宣扬学习教化，弘扬了正气，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围。活动开展过程中，X名领导班子成员均在所属支部上了一次廉洁教化党课。公司XX人参加党风廉政建设法规学问答题活动。干部家属共XX人参观XX市廉政文化教化基地，观看了廉政纪录片何氏家范和廉政教化片开弓没有回头箭，共同书写XX篇廉洁箴言。每名党员干部都撰写了心得体会。 二是签订廉洁责任状，分解党风廉洁建设责任。公司党委书记履行第一责任

6、人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。特地召开党风廉洁建设和反腐败工作会、党风廉政建设联席会，支配部署党风廉洁建设工作，细化分解落实党风廉洁建设责任制，与X个基层单位，X个职能部门签订了党风廉政责任书。本人履行监督职责，与XX名中层党员干部和XX名关键岗位人员签订了廉洁从 业承诺书。党委班子成员与XX名单位负责人进行了廉洁谈话。 （二）强化作风建设，开展专项督察 为加强和改进干部队伍作风建设，X月份组织实施了开展“XXXX”转作风、从严治企促发展专项活动，把阶段性党建重点工作以及落实“三重一大”决策事项等状况作为督查内容，对相关工作推动不力、履行

7、职责不到位、作风建设不严谨的党员干部赐予“藤条激励”以示警示教化。年度内X党员干部在落实公司布置的重大事项时出现拖拉现象，组织纪检监察部对其进了提示教化谈话。X月份，组织开展机关作风建设“明察暗访”主题活动，通过不定期随机抽调基层特邀监察员组成检查小组，采纳明查与暗访相结合，突击和跟踪检查相结合的方式，对机关部门在作风建设中是否存在不作为、乱作为、慢作为等状况进行明察暗访。虽然活动开展过程中未发觉机关作风存在问题，但也反向激励了机关工作人员提升了时时到处遵章守纪、实实在在做人做事的意识。 （三）强化制度执行监督，落实监督责任 一是加强选人用人及领导干部测评制度执行状况的监督。年初公司在三届一次

8、职代会上对选人用人进行满足度测评过程中，公司纪委组织纪检监察人员对选票印制、封存、计票、公布等状况进行了全程跟踪监督。全部中层领导干部均根据要求书面提交了个 人述职报告参加了测评，选人用人工作基本满足以上票（包括满足票）96.5%。 二是加强合同管理方法、业务招投标实施管理方法等制度执行状况的监督。重点针对基层实施的竞争性谈判项目，对项目审批、承包商资质、经办人廉洁从业责任书签订状况等进行督查，同时组织纪检监察部门人员与承包商及客户面对面沟通，通过宣读廉洁自律规定以及禁止领导人员亲属经商办企业与中石化发生业务往来规定，把规则亮出来、把红线划出来，并告知公司举报电话及举办信箱，让承包商及客户帮助

9、加强对党员干部的监督。年度内公司纪检监察部门监督业务谈判项目共XXX多项，未发觉领导班子成员和其他党员干部存在打招呼、批条子等违规违纪现象。 三是加强党员干部对中心八项规定精神落实状况的监督。主要着重在春节、五一、端午等节日期间组织对党员干部、关键岗位人员进行廉洁提示并适时进行节中巡查。经督查，本年度公司业务款待发生费用XX万元，同比去年削减XX%，主要用于市场开发接待客户，会议费、国（境）外考察费均为零，另外差旅费、办公费均限制在时间进度以内，同比都有下降。年度内无领导干部操办婚庆事宜，无违规公款购买消费高档白酒、违规公款吃喝、违规配备运用公务用车、收受节礼、超标住宿、超标公务出行等相关违反

10、纪律问题发生，公司也未违规发放津贴和福利。未收到群众信访举报件。 （四）强化效能监察，促进依法合规经营 根据XX油气田2022年党风建设和反腐败工作会议部署及关于开展2022年效能监察工作的通知要求，为不断完善及健全效能监察工作管理机制，公司根据效能监察实施细则要求，重点对二氧化碳撬装式尾气回收装置开展了效能监察工作，目前项目已基本完成，未发觉有违规违纪现象。 （五）强化体系建设，扎紧制度笼子 为加强廉洁风险防控体系建设，不断增加全体干部员工廉洁风险防范意识，进一步提高党风廉洁建设和反腐倡廉工作水平。下半年公司纪检监察部门在全公司范围内开展了岗位廉洁风险排查梳理工作，查找廉洁风险点共XX个，其

11、中高风险点共X个、中风险点共X个，低风险点共X个，制定防控措施共X条。在此基础上，结合局纪委下发的各项制度以及公司党风廉政建设工作存在的薄弱环节，修编完善相关配套制度XX多项，有效扎紧了制度的笼子，提高了党风廉政建设工作的规范化管理水平。 三、坚持党性原则，廉洁自律奉公 古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，虽令不从”，本人作为纪委书记，本人严格根据“六大纪律”要求，加强自身建设，从严自律，讲政治、守规则，秉公用权，时时到处用准则作为一面镜子常，比照自己的言行，对自己分管的业务从不打招呼、不批条子，自觉接受群众监督。生活上保持主动向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主

12、义的侵蚀，坚决做到不染不正之风，不取不义之财，不做不法之事，同时能够一并管好自己的家属子女和身边工作人员。 2022年来，本人在上级领导的关怀下，在班子成员的支持下，在落实党风廉洁建设监督责任中做了一些工作，但还存有不足。比如思想修养有所欠缺，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系、亲密群众还不够，随着年龄的增长，过去那种与群众打成一片的工作作风有点淡化、开展工作缺乏创建性，进取意识不同程度地出现了淡化，这些都是我在今后的工作生活中须要努力改进的地方，希望同志能够接着一如既往赐予帮助，不胜感谢！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页