个人“五个方面”对照检查发言材料.docx

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1、个人“五个方面”对照检查发言材料2020年个人比照检查发言材料 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，在局党委的坚毅领导下，我主动主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的看法，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。依据关于仔细开好2020年度党员领导干部的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，紧紧围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社

2、会主义现代化新征程”主题，比照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护方面 能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，主动参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一样，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚

3、决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：比照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践实力。一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到

4、常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统探讨和深刻领悟，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深化系统地读几本党的基本学问、基本理论方面的书籍，在解决详细问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不坚固、“四个自信”不坚决。平常除了参与班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少。三是学习不深化。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保

5、持高度一样，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署和省委工作要求方面 工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精

6、神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经渐渐淡化。详细讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX”工作部署，推动市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简单落入走过场，认为支配了既是落实了，存在追求形式、忽视实效，缺乏一竿子究竟精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一

7、些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面 能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到

8、知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成果慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，为上级部门增加了额外的工作量。一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组

9、学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣扬上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到刚好化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的相识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学

10、习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 能够仔细学习中共中心关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（探讨稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在详细谋

11、划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，仔细执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性看法；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难冲突没有提出操作性强的针对性措施。一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的十九届五中全会精神，党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合XX实际，谋划业务工作方面思索不足，存在学用脱节。二是深思熟虑不足。针对XX工作十四五思索不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等待上级文件精神

12、，仔细执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严峻。三是冲突应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的冲突风险挑战，未能主动主动，打好主动仗。在XX上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX项目实现了投资过亿，但因客观缘由仍旧无法开工，作为项目联系领导，简洁认为是政策缘由，自己无法把控，未能刚好帮助协调，针对项目推动中的困难和冲突也方法不多，措施过少。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的训

13、诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细微环节方面存在一些不足：比如在落实上级支配的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，间或甚至有以会议落实会议的问题；在教化管理子女方面还不够严格，在物质上照看多一些，在精神上沟通少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步须要仔细改正。一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象

14、，廉政教化抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教化，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不志向。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范状况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作安排，但在详细落实上欠深化，少检查，还存在主动深化学习还不够，相识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在实行上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，详细工作不太习惯亲自检查监督，不注意全程督导、跟踪问效，根据

15、文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情。二、产生问题的缘由分析 之所以出现这方方面面的问题，究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，志向信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习探讨，以至于问题不能刚好发觉、有效克服。（一）理论学习不深。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特殊是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满意于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新学问、新政策驾驭不够、理解不透、

16、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在好用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习探讨相对滞后，立足实际学习运用政策的实力须要着力提升。（二）党性熬炼还不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃

17、穆党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的指责建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。（三）干事创业劲头不足。比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，主动协调好各自部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作主动性、主动性、创建性不够。（四）领先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事

18、情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些麻烦问题，还存在畏难心情，攻坚克难的志气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。三、今后努力方向和改进措施 2021年是建党100周年，是党中心“两个百年”雄伟目标的第一个百年之期，是向其次个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特别意义的年份。2021年，我将深化学习贯彻十九届五中全会精神，进一步增加战略定力、必胜信念，进一步增加忧患意识、底线思维，扎实干事创业，推动负责的各项工作走在前列，以精彩工作成果向党的100岁生日献礼。针对比照检查出来的问题和缘由，下一

19、步，决心在以下几个方面努力加强： 一是更加注意深化理论武装。始终把理论学习作为坚决志向信念、提升政治实力的基本途径。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，刚好澄清身边的各种模糊相识，坚决维护总书记权威。二是更加注意锤炼党性修养。始终把党性熬炼作为保持先进性的必修主课。仔细落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，仔细对待每一次指责和自我指责，常常向组织交心、汇报个人状况，进一步提升党性作风。深化学习民主集中制的

20、基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参加集体领导的实力。三是更加注意增加工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查探讨和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，刚好了解新状况、新问题，不断增加工作的针对性、主动性和实效性。增加工作执行力，对集团公司党委部署支配的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓究竟。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路方法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。四是更加注意保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注意加强思想改造，强化廉洁从政意识，常

21、扫思想灰尘、常祛不良习气，刚好修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈” ，坚固树立守纪律讲规则的良好形象。五是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交挚友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本事。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智。六是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参与中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书沟通会，不断拓宽学问面，增加政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习安排，努力做到学习常常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中心保持高度一样，坚决实现共产主义志向信念。