主题教育调研成果交流发言稿-不忘初心牢记使命调研成果交流发言.docx

《主题教育调研成果交流发言稿-不忘初心牢记使命调研成果交流发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题教育调研成果交流发言稿-不忘初心牢记使命调研成果交流发言.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、主题教育调研成果交流发言稿|不忘初心牢记使命调研成果交流发言主题教化调研成果沟通发言稿|不忘初心牢记使命调研成果沟通发言篇一各位领导、同志们：其次批不忘初心、牢记使命主题教化绽开后，我们充分踩实调查探讨这个重要步骤，以此作为深化主题教化效果、转化主题教化成果的重要手段，根据方案详细部署，历时x天，重点对xx个xx和xx个xx进行了调查探讨，共梳理总结出x个方面xx个冲突问题点，同时探讨制定了 x个措施方法。现向各位领导和同志们做个汇报：一、坚持问题导向，找准党员干部和群众反映最集中的 详细情形订正四风、落实中心八项规定精神是一场攻坚战、长久战。调研发觉，党员干部和群众反映最集中的形式主义、官僚

2、主义问题详细情形，呈现三多三变五缺乏 特点。三多，即会议文件多、检查考核多、报告报表多。有的执行文件、会议、简报等相关制度搞变通，正式发文削减，但利用电话传真、短信微信、电子信箱、QQ 等渠道下发文件不在少数;正式会议削减，但各种专题会、推动会、探讨会多起来了，且大多要求主要领导参与。比如，某乡镇 201 x年全年收到各类来文来函x余个，参与上级召开的各类会议x余次。有的刚布置完一项工作，立刻就要求上报推动情4况、总结报告和阅历做法，填报各类表格，检查考核紧随其后，基层疲于应付，甚至弄虚作假。又如，某乡镇党委书记反映，曾一天迎接过x个部门检查，且都要主要领导陪伴，否则不能体现重视。再如，有的地

3、方把文件下发、会议召开、图片记录等状况作为检查考核硬指标，把工作创新变成材料创新，大量人力精力耗费在文山会海之中。某街道迎接创卫检查验收，打算文件资料书目长达x页，全部内容可以装满半间屋子，且不同领导要求不同，先后x次返工重做。三变，即工作下沉变办公室下沉、责任下沉变责任书下沉、事项下放变苦事累事难事无好处的事下放。有的落实工作喜爱横向到边、纵向究竟，但往往是办公室到边、究竟，人没到、内容没到。有的把层层压实责任变成层层签订责任书、承诺书、保证书，成了层层推卸责任。比如，某区县签订责任书x种，有的甚至把责任书签到一般群众一级，且要求全覆盖，要求村(社区)全部群众签订森林防火责任状，社区全部司机

4、签订交通平安责任状。又如，有的行政审批事项不允许收费后，一放了之，并要求通过第三方机构出具审核报告(如平安风险评估、环境爱护评估、立项可研报告等)，致使第三方机构变成二政府，少数第三方机构恃权看法蛮横、收费昂贵。五缺乏，即缺乏调查探讨、缺乏换位思索、缺乏协同协作、缺乏服务意识、缺乏责任担当。有的支配工作不调研、不思索，拍脑袋、凭空想，只管自己须要，不管能否办到，只管面上好看，不管实际成效。有的制定文件、出台政策不接地气，群众看不懂、问不明。有的本位主义突出，只站在本部门角度看问题。有的政策相互冲突，部门互不相让，群众无所适从。有的机械执行政策规定，即使与实际不相符，群众怨声载道也不管不问。比如

5、，某社区支部书记反映，办理社区办公用房产权证时，经办同志给出一份清单，要求供应x项证明材料，自己作为支部书记都看不懂，也不知该找谁出具，一般干部群众办理难度可想而知。又如，某乡镇反映农村还建房屋问题，管征地的不管建设、管建设的不管征地，建成后的户型、面积、数量不符合群众意愿，安排工作难开展。二、深化剖析病因，明确订正形式主义、官僚主义问题 的详细靶向形式主义、官僚主义点多面广、形式多样、成因困难，既有社会发展、制度机制等方面的客观因素，也有党员干部宗旨意识、政绩观念等方面的主观诱因;既有支配部署不切实际、一厢情愿，也有贯彻执行弄虚作假、虚与委蛇;既面临线索发觉、定性量纪难题，也存在监督不力、执

6、纪不严现象。一是社会治理实力有待提升。一是政府与市场的边界仍需进一步厘清。部分部门担当了大量该由市场解决的事项，耗费大量人力物力，致使本该重点做的好事实事没做好没做实。二是机构设置、职责划分不尽合理。部门与属地之间职仅限责边界不清，部门与部门之间职能交叉与空白地带并存，部门内设机构中干脆面对群众、延长基层的机构人员比例仍旧偏低，区县部门与乡镇(街道)设置比例失衡。三是工作方式方法有待改进。充分运用现代科技成果优化社会治理体系的意识不够、方法不多。比如，各方面信息数据尚未实现共享互通，信息平台建设五花八门、各自为政;行政办公流程繁杂，信息化程度不高，效率低下。二是部分制度建设存在短板。一是考核评

7、价机制不完善。上级单位考核权重高，下级单位、服务对象考核权重低，致使部分单位只唯上、不唯实。有的检查考核重过程、轻实效;有的现场检查不深化实际，盲人摸象、以偏概全;有的对检查考核工作统筹不够，存在多头考核、搭车考核等问题。二是问责容错机制不健全。有的片面强调严格管理、严格问责，对干部错误性质不加区分和甄别，严峻挫伤干部工作主动性，且问责追责一线人员比例高、概率大，致使一些干部不愿到一线担当领导职务;有的仅凭文件资料中党员干部是否讲话强调过、单位是否开会或发文部署过、是否签订责任书，作为履职问责依据。三是监督执纪问责有待加强。形式主义、官僚主义不如奢侈之风和享乐主义直观、详细，且造成的危害一般须

8、要一段时间后方能显现，一般群众信访举报少。不同个体和单位对待同一问题往往会有不同的理解和看法，有的认为是形式主义，有的认为是必要形式，缺乏统一的定性量纪标准。部分地方和单位以及纪检监察机关肯定程度上存在畏难心情，对扶贫民生领域的形式主义、官僚主义问题查处较多，对其他领域广泛存在难抓住、难定性的问题查处偏软、方法不多，致使部分党员干部认为调研、开会、发文等方面问题是小节，不仔细比照检查，不能刚好整改。四是部分党员干部受主观因素影响。有的缺乏正确的政绩观，热衷搞政绩工程形象工程，捞取个人晋升资本。有的宗旨意识淡漠，脱离实际、脱离群众，对待基层干部、办事群众高高在上、看法生硬。有的贪图安逸，用商品交

9、换原则对待党的事业、衡量手中权力。有的底线意识不强，不守纪律、不守规则，甚至雁过拔毛、优亲厚友，吃拿卡要、收受贿赂。有的缺乏担当，懒散无为、得过且过，怕冒风险、担忧踩线，不求无功但求无过，推诿扯皮。三、坚持全局思维，提升订正形式主义、官僚主义问题 的系统性、针对性、实效性订正形式主义、官僚主义问题，要点上突破、由浅入深，紧盯党员干部群众反映最剧烈、看得见、抓得住、做得实的问题，以小切口推动大变局;要以上率下、顶层设计，不断健全完善制度机制，推动标本兼治;要刚柔相济、正反结合，充分运用监督执纪四种形态，坚持正面提倡和肃穆查处相结合。以六项详细工作为突破，坚持落细落小落实。一是持续紧盯扶贫民生领域

10、形式主义、官僚主义问题。对实行精准方略不到位，贫困户识别、扶贫措施制定、脱贫对象认定不精准，执行政策搞变通、打折扣，脱离实际、违反规律搞层层加码，搞表格应付上级检查、增加基层负担等详细表现，肃穆查处问责，公开通报曝光，始终保持高压整治态势。二是全面清理工作下沉变办公室下沉问题。坚持从市级部门抓起，督促市级各部门对各类示范点、办公室等进行全面摸底清理整顿。三是集中整治会议文件多、检查考核多、报告报表多问题。督促职能部门履行主体责任，统筹支配会议文件、检查考核、报告报表等工作，通过建立健全备案制度等方式强化日常监督，对存在问题切实整改订正。四是持续筛查整治信访积案背后存在的形式主义、官僚主义问题。

11、对因不同单位推诿扯皮、不担当、不作为引起的群众信访举报问题进行专项梳理，集中交办督办，推动各级各部门主动担当作为。五是专项清理责任书承诺书保证书过多过滥问题。坚持从各级纪检监察机关改起，督促各级各部门对要求签订的各类责任书、承诺书进行全面清理，凡是法律法规、上级单位没有要求签订，有关职能职责已有文件明确规定，签订责任书实际成效不突出的，一律取消。六是建立形式主义、官僚主义问题负面清单。针对调查探讨、会议活动、文件简报等方面存在的形式主义、官僚主义问题查处较少现状，由市纪委监委牵头仔细梳理，形成针对性和操作性强的负面清单，加大查处问责通报力度，增加制度执行力。以深化机构改革为契机，全面提升服务管

12、理效能。建议以深化机构改革为契机，着力解决三个方面问题：一是解决部门职能交叉、服务基层不够问题。推动部门整合，优化职能配置，提高干脆面对基层、面对群众的机构人员比例。二是解决乡镇(街道)权责不匹配问题。加快乡镇职能转变，突出乡镇履职重点，扩大乡镇管理服务权限，推动综合行政执法，优化乡镇机构设置，推动编制向基层一线倾斜。完善乡镇之间以及城区街道与区县部门之间的编制动态调整机制，推动行政事业编制资源向产业集中、人口集聚、社会管理和公共服务任务较重的乡镇(街道)流淌。三是解决属地管理和部门管理界限不清问题。厘清部门和地方的职责边界，严禁部门随意将部分职能职责简洁下压给地方，推动责权利相统一。以完善制

13、度机制为抓手，营造勇担当敢作为的制度环境。一是完善考核评价机制。督促各级各部门加强调查探讨，着力解决考核评价工作中存在的突出问题，不断优化和改进考核评价指标设置、方式方法，发挥好考核指挥棒作用。如增加群众、企业、下级单位的评分权重;改进检查督查方式，实行不打招呼、少看资料、直奔现场的实地检查督查。二是推动职能部门完善制度规定。要立足纪检监察机关职责定位，针对工作调研、群众反映、信访举报等各渠道收集的制度层面问题，刚好反馈给有关职能部门，督促和帮助做好政策修订等工作，切实维护群众利益。以强化教化引导为常态，树立显明导向。坚决订正形式主义、官僚主义问题，根本在于党员干部自身要始终坚持以人民为中心的

14、思想，不断提高政治站位、思想觉悟和工作水平。领导干部特殊是一把手和上级单位要主动把自己摆进去，仔细比照检查，发挥头雁效应，从调查探讨、召开会议、下发文件、讲话发言等详细事项做起，不断改进工作作风。注意加强调查探讨，刚好关注和解决改革发展中产生的新问题新冲突，不断调整和优化工作部署，适应新形势新须要。各级各部门特殊是党员领导干部应带头树立显明导向，最终通过以上率下、层层示范，点滴做起、聚沙成塔，带动风气好转。篇二同志们：不忘初心、牢记使命主题教化开展以来，县委围绕全面实行习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，精选了X个方面的调研专题，由X名常委同志领题牵头开展了专题调研。从9月下旬起

15、先，各位常委同志坚持把调查探讨与理论学习、履职尽责和贯彻党中心决策部署，尤其是把总书记在X考察调研时的重要讲话精神贯彻到专题调研当中，实行四不两直方式，一竿子插究竟，深化乡镇、部门、社区、村、厂矿企业等基层一线和分管领域，自觉把调查探讨的过程转化为加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察X重要讲话和指示精神领悟的过程，转化为亲密党和人民群众血肉联系的过程，转化为推动全县经济社会各项事业发展的过程，仔细开展解剖麻雀式的调查探讨，专心察民情、听民声、问民意，用情找差距、找不足、找症结，用力想方法、补短板、强弱项，驾驭了大量的第一手材料，形成了一批有状况、有分析、有建议、有思路、有措

16、施、有重量的调研报告，为推动主题教化走深走实奠定了坚实基础。根据县委主题教化的总体支配，今日，我们召开县委常委会不忘初心、牢记使命主题教化调研成果沟通会，主要目的是系统梳理专题调研发觉的问题，深化分析缘由症结，明确思路方法和解决之道，推动调研成果转化为决策的重要参考和解决问题的详细行动，努力实现守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求。请沟通发言的常委同志紧扣专题，直奔主题，言简意赅、简明扼要地讲差距不足、析缘由症结、提思路对策、谈感悟收获，力争把这次会议开成一次把脉问诊、寻根溯源的问题查摆会，对症下药、靶向治疗的专家诊断会，相互启智、共同提高的头脑风暴会，提神醒脑、凝神聚气的鼓劲加油会。总体上

17、感到，省委第四巡回指导组副组长XX同志的讲话具有很强的针对性、指导性，为我们做好下一步的成果转化、检视问题和整改落实指明白方向，希望大家仔细学习领悟，抓好实行。刚才，各位常委同志结合正在做的事情和分管工作，分别沟通了各自的调研成果。听了大家的沟通发言，总得感到调研了解的状况比较全、问题找得比较准、分析思索比较透、思路举措比较实，既有对缘由的剖析，也有解决问题的思路，更有破解难题的实招硬招，为检视问题、整改落实、推动工作打下良好基础。主要有五个特点：一是政治站位高。大家严格根据县委统一部署，把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察X重要讲话指示精神、县委XX届X次全会精神

18、等作为主题主线，对标实行，彰显了高举旗帜、维护核心、对标看齐的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是涵盖范围广。调研专题全面聚焦全县改革发展稳定和党的建设重点任务，聚焦干部群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，涵盖了全面从严治党、高质量发展、乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保、基层组织建设、党风廉政建设等各方面全过程，确保了调研特色显明、富有成效。三是领导带头好。常委同志亲自牵头推动，县人大、县政府、县政协分管联系同志紧密协作，各相关部门主动参与，各位领导带头调研，领先垂范，头雁作用得到充分发挥。四是查找问题准。大家坚持问题导向，深化基层一线查找制约发展的突出问题，带着问题学、围绕问题议、针对问题研、对

19、准问题干，摸清了家底，做到了心中有数。五是对策建议实。大家针对事关全县发展的一些重大问题，提出了很多富有针对性、可操作性的对策建议，为做好各项工作、全面推动张掖高质量发展供应了科学指导和有益借鉴，为高质量转化奠定了坚实基础。通过成果研讨，大家在广泛沟通中共享了调研成果，在深化分析中统一了思想相识，在相互启发中拓宽了工作思路，在集思广益中形成了工作共识，在明确路径中凝合了发展合力。收获主要体现在以下四个面：一是通过深化查找，在认清差距不足上取得新成效。大家带着问题，深化实际、深化基层、深化群众，与群众零距离接触、与干部面对面沟通，拜人民为师，向能者求教，向智者问策，全面了解各方面的新状况，仔细总

20、结群众创建的新阅历，努力探究各行业、各领域带规律性的东西，仔细查找工作作风、干事创业、服务群众等方面的差距和不足，找到了相识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点以及发展中的各种冲突和问题，为县委科学决策和推动成果转化供应了重要参考。二是通过深刻分析，在深挖根源症结上实现新突破。专题调研中，大家既到机关，又到基层;既面对党员干部，又面对基层群众;既解剖典型，又了解全局;既到工作局面好和先进的地方总结阅历，又到困难较多、状况困难、冲突尖锐的地方仔细反思思想观念、体制机制、方法措施等方面的问题和缘由，在明辨真伪中精确把握问题的本质和规律，在深思细虑中探讨解决问题的思路和对策，搞清晰了问题是什么、症结

21、在哪里，做到了知其表更知其里，知其然更知其所以然，为推动问题根本解决奠定了基础。三是通过深层思索，在凝合发展共识上达到新高度。大家围绕实行中心决策部署、省市委工作要求和县委工作支配，深化思索促进发展的新思路、新措施、新方法，深化思索转型发展的新方向、新目标、新任务，带着问题下去，揣着答案回来，对当前和今后一个时期干什么、怎么干、达到什么要求、实现什么目标等重大问题有了更加精准的把握，对XX所处历史方位和阶段性特征有了更加清楚的相识，进一步明确了加强和改进工作的思路、举措，进一步解放了思想，开阔了视野，拓展了思路，认清了县情、找准了定位、凝合了共识。四是通过深度调研，在转作风提效率上有了新作为。

22、专题调研中，大家把开展调研与狠抓工作落实紧密结合起来，围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求和五句话的详细目标，在高质量完成调研的过程中切实帮助基层解决了一些实际问题，推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作取得了新进展、新成效，进一步提升了看问题的视力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，进一步亲密了党和人民群众的血肉联系，使我们的思想相识、工作作风、思路举措更加符合人民群众的新期盼，更加符合经济社会发展的新实践，更加符合高质量发展的新要求，强化了干事创业、推动发展的责任担当。调查探讨是谋事之基、成事之道。衡量调查探讨搞得好不好，不能看调查探讨的规模有多大、时间有多长，也

23、不能看调研报告写得怎么样，关键是要看调研成果能否落地见效、问题解决得好不好、群众满足不满足。这次专题调研取得的重要成果，不仅增加了我们搞好主题教化的决心和信念，也为推动全县改革发展稳定各项工作奠定了重要的思想基础，下一步，我们要坚持理论与实践相结合、知与行相统一，自觉地把研讨班的成果运用于实践之中，抓好调研成果的转化运用，更好推动问题整改、工作改进和事业发展，努力使我们的思想和行动更加符合客观规律、符合时代要求、符合人民愿望。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页