人社局2021年党建工作年终总结.docx

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1、人社局2021年党建工作年终总结人社局2021年党建工作年终总结 今年以来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设，以深化开展党史学习教化活动、“高校习、大探讨、大调研”活动和人社系统主题教化活动活动为契机，仔细落实机关党建各项工作任务，着力打造“学习型、创新型、服务型、务实型”党组织，全面推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，主动争创一流业绩。一、加强党组织建设，落实党建工作责任制 我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，仔细履行党组书记党建工作第一责任人职责，坚持把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，坚持对党建工作重大问题

2、集体探讨探讨、集体决策，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。全年召开党建工作会议10次，支配部署各项工作，并制定了县人社局2021年党建工作要点，指导全局开展党建工作。1月份局主要领导与分管领导、各经办机构负责人签订了党建工作目标管理责任书，明确党建工作职责，将工作目标进行分解，形成了党组书记带头抓、领导班子成员分工抓、支部详细抓、党员干部共同共建的党建工作机制，使党建工作得到有效落实。二、加强思想建设，促进党员干部政治觉悟和思想素养提升 根据创建学习型党组织的要求，坚持落实党员干部理论学习制度、领导干部带头学习制度和学习任务，制定了学习方案，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求，实

3、行集中学习、专题探讨、上党课、观看电教片、撰写学习笔记及心得体会等多种方式，组织开展了十九大报告、中国共产党章程、县委十二届五次、习总书记来川讲话、省委十一届三次全会、全国人社系统行风建设电视电话会议、州委十一届五次全会、县委十二届六次全会等精神；组织开展了社会公德、职业道德、中华传统美德、个人品德教化；深化开展党史学习教化活动，编印了学习读本，观看了警示教化片贪欲，打开堕落之门，宣扬片金彩虹事迹，电影领袖1935、红海行动、卓尼土司。全年，共组织16次集中学习。通过多种形式的学习教化活动，促进了我局党员干部政治思想素养的不断提升。三、坚持夯实基础，党建工作科学化、规范化水平不断提升 （一）切

4、实加强党的制度建设。先后制订完善了党员大会议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、党内表决制度、民主生活会制度、党建经费保障制度等，机关党建工作实现了有章可循、照章管理。（二）严格落实民主集中制原则。根据党章要求，坚持重大问题集体探讨制度，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主探讨确定问题，主动调动党员干部参加重大决策的主动性、主动性，增加民主团结氛围，切实保障了党员的主体地位和民主权利。（三）做好党费收缴补交工作。依据党费收缴标准，结合党员工资改变状况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、全年机关党支部共收缴党费11940元，并对党员上缴党费状况进行了公示。

5、（四）坚持“三会一课”制度。按期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年，局党支部召开支部委员会11次、党员大会11次、民主生活会2次、组织生活会4次。组织开展书记上党课活动，邀请县委常委、副县长席斌以做执行无掉队的人社人为题，给全局党员上了一堂辅导党课。局领导分别以“不忘初心、牢记使命”、“四在人社”等为题做辅导党课。全年，局党支部共上党课4堂。（五）做好发展党员工作。局党支部根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，本着主动慎重的发展原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。全年，发展新党员7名，预备党员转正4名，确定入党主动分子3名，选派3人

6、参与入党主动分子培训班。（六）落实党组织书记述职述廉制度。召开了党组织书记履行党建工作责任述职述廉会议，局党组书记、各党支部书记就上半年和全年履行党建工作责任进行述职，接受党员满足度测评。（七）抓好党组织、党员承诺活动。年初，结合实际，制定了党组织、党员详细承诺事项，每名党员都签了承诺书。党支部在开展工作过程中，都进行了一一考核，确保承诺活动落到实处。（八）做好党员积分评星管理工作。我局依据党章和党内有关规定，制定了我局党员积分评星管理方法和管理细则。围绕履行职责、组织生活、廉洁自律等方面进行测评，评比出优秀党员6名，合格党员37名。四、丰富活动载体，深化开展党史学习教化活动 （一）深化人社系

7、统“转作风、优服务、树形象，服务三地一时代”建群众满足人社主题教化活动。今年4月10日召开了深化“转作风、优服务、树形象，服务三地一时代”建群众满足人社主题教化活动动员大会。10月10日，召开了作风建设总结大会。通过主题教化活动，我局干部职工较好地克服了进行教化过程中简单产生的厌烦心情、无所谓心情、应付心情，端正了作风建设看法，激昂了精神，在看法、作风、风气方面发生了改变。干部职工更加团结，学习气氛更加深厚，吃苦担当精神更强。（二）深化开展“高校习、大探讨、大调研”活动。自全省“高校习、大探讨、大调研”活动开展以来，我局全面落实省委、州委、县委的部署支配，将“三大活动”和人社业务工作同支配、同

8、推动，与中心工作、重点工作紧密结合。探讨制定并印发了实施方案活动通知等文件，明确责任清单，确保活动有力有序开展。利用党组会、工作例会、专题会、干部职工大会、“三会一课”读原文、品原理，深化探讨如何学深学透、活学活用学习内容的精神实质和核心要义。全年，共组织16次集中学习，5次专题探讨会，2次专题座谈会，开展5个重点课题调查探讨，形成了4份有价值、有重量的调研报告，提出了操作性、好用性强的看法和建议。（三）扎实开展支部主题党日活动。我局以主题党日活动为载体，开展了多种多样的活动。2021年1月24日，开展了“暖冬行爱传递”主题服务活动，为联系村镇村困难群众送去了轮椅、坐便器等慰问品。2021年3

9、月8日，开展纪念第108个“三八”国际妇女节活动。2021年4月24日，开展了“不忘初心、牢记使命，增加人民群众获得感和华蜜感”主题演讲竞赛活动。七一开展了“弘扬长征精神，建群众满足人社”主题党日活动。国庆节开展了“助力脱贫攻坚，党员先锋在行动”主题党日活动。11月，开展人社法规学问竞赛活动。通过开展各种各样的活动，增加了党员的凝合力和向心力，坚决了党员在“三地一时代”建设中发挥先锋模范作用的决心。五、紧紧围绕全局中心工作和民生工作目标，做好党建工作 我局坚持把机关党建工作与业务工作同部署支配、同督促指导、同考核考评、同追责问责，与中心工作和重点工作紧密结合，把机关党建工作融入到业务工作中去做，在业务工作中加强党建工作，为圆满完成各项工作任务供应思想和组织保证。全年，我局就业扶贫工作有力有序推动，就业创业工作取得良好成效，各项社会保险参保人数不断增加，社会保险待遇稳步提高，和谐劳动关系逐步推动，机关党组织的创建力、凝合力和战斗力进一步增加。一年来，我们在各项工作中取得了一些成果，但与上级党组织的要求还有肯定的差距，存在着一些问题：一是对党建工作指导监督力度不够；二是党员干部素养有待进一步提高；三是党支部组织的活动缺乏创新。今后，我们将进一步加大机关党建工作力度，坚持履行党建工作职责，强化服务意识，将我局各项工作推上新台阶。