书记工作述职报告五篇.docx

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1、书记工作述职报告五篇书记工作述职报告范文一 本人自_年6月份担当乡政府党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广阔干部群众的大力支持下，仔细履行职责，勤奋工作，基本完成了年初确定的各项目标任务，现将本人一年来的履职状况报告如下，不妥之处，敬请指责指正。 一、强化学习，不断提高自身涵养 一是加强理论学习。坚持组织生活与网络学习相结合、集中学习与个人自学相结合的形式，着重学习党的十x大、十x届x中全会精神和习近平系列重要讲话，不断增加把握新形势的思维理念和其他成员团结协作，实施农村环境卫生整治、文化广场建设等民生工程，并严格根据相关程序监督项目的实施，一批事关群众切身利益的难题。 二、廉洁

2、从政，筑牢为民务实清廉本色 作为乡政府副职，如何当好政府参谋，深感责任重大，也时常告诫自己，绝不能慷国家之慨，养私人之肥，挥公权之力，谋一己之私，唯有淡泊明志、勤政廉政，才能带好队伍、聚力发力，筑牢风清气正的发展空间。 一是坚决政治立场，加强党性修养。仔细学习贯彻执行准则条例并用党的最新理论成果武装自己、约束言行，坚决志向信念和政治立场，在思想上、政治上、行动上与区委、区政府和镇党委保持高度一样。 二是坚持组织原则，遵守政治纪律。带头坚持民主集制，“三重一大”事项一律提交集体探讨确定，不搞“一言堂”、拍脑袋、拍胸脯决策。在项目建设中，坚持原则，不插手招投标，不打招呼，始终顶住压力，守住公心、摒

3、弃私心。在工作中慎言慎行，留意维护班子的整体形象，自觉听从和服务于整体工作大局，坚决实行中心和省、市、县重大决策部署。 三是常律己善修身，坚守从政底线。始终坚持以党规党纪要求自己，坚决执行一把手“四不干脆”分管制度和“财务会签”制度，把制度和规则挺在前面，从自身做起，在思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，在生活上遵纪遵守法律、自觉抵制各种不正之风和腐败行为。四是带头执纪问责，共建政治生态。带头并督促班子成员及其他领导干部严格落实 三、党风廉政教化建设 “一岗双责”制，严格执行考勤、首问负责等干部管理制度规定和州县相关规定，努力形成人人遵纪遵守法律、个个照章办事、主动团结向上的良好工作生态。摆

4、正位置，做好政府助手应当做好的事情。 在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持“四种意识”，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，当好配角，相互补台，同唱一台戏，努力在班子内部形成关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事的和谐局面。 四、依法行政，维护社会稳定主动营造法制环境 一是充分相识推动依法行政、维护社会稳定工作的必要性和紧迫性，带头学法用法来维护社会稳定，把推动依法行政、建设法治政府同加强政府自身建设紧密结合在一起。 二是定期参与依法行政维护社会稳定的学习活动，探讨部署依法行政、维护社会稳定工作，组织专项检查，做到了有组织、有安排、有制度、有方案、有检

5、查、有实效。 以上是我的个人述职报告，感谢。 书记工作述职报告范文二 一、工作推动状况 今年以来，我与班子成员一道，严格根据中心、省委、州委和县委的部署要求，围绕落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教化常态化制度化、加强党建工作各项任务进行，把党建工作作为“一把手”工程，全面抓好各项任务落地见效。 (一)仔细履行党建工作第一责任人职责。年初通过深化调查探讨，制定了乡_年党建工作方案，落实乡党委书记抓党建工作纪实制度，目前共召开党委会6次、党建专题探讨会议5次、村支部述职会1次;组织班子成员进行党建培训2次，明确班子成员应履行的党建职责，督促班子成员履行好“一岗双责”。明确责任分工，签订乡

6、村责任书5份，层层落实责任。要求全乡各项工作务必做到“三定”(定时间、定责任、定内容)，比如：每月1日召开村两委会，每月15日定为“党员活动日”，每季度末月的25日前进行“三公开”。 (二)实行中心、省委、州委和县委关于基层党建工作部署。仔细学习贯彻党的十x届x中全会、省委第_次党代会精神和州委、县委关于基层党建工作要求等重要部署，落实省委、州委基层党建11项重点任务，全面做好“两学一做”学习教化常态化制度化;上半年村委会换届完成后，强措施抓落实，确保换届后乡村班子有序运行;集中对、则术后进村进行整顿提升、加强村支部阵地规范建设，有力推动党建扶贫，提升乡基层组织建设水平。6月27日召开乡庆祝建

7、党96周年表彰大会，对1个先进党支部和8名优秀共产党员进行了表彰，扬正罚恶，持续用力正风肃纪，营造出良好的政治生态坏境。 (三)严格党员干部教化管理和作风建设。加强领导班子思想政治建设，结合中心组学习和“农夫夜校工作”分别制定学习安排，根据县委“干部作风整顿”及“两学一做”常态化制度化要求，组织集中学习11次;严格党员发展，今年共发展预备党员1名、正式党员2名;主动发挥党员先锋模范作用，乡机关19名党员联系帮扶38户贫困户;学习中心八项规定、省委政府十项规定和州委、州政府八条看法精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必需完成“三公开”，截至目前已监督更新乡村“三公开”内容共12次; (四)着

8、力抓好脱贫攻坚工程。充溢基层党务工作力气，选派2名党员作为农村合作社党建指导员，实现“两新”组织党建工作全覆盖;加强2个贫困村和1个非贫困村“第一书记”的培训、管理工作，推动基层组织建设，强化脱贫攻坚组织保障;_年预脱贫33户124人，目前已召精准扶贫联系会2次，建立完善1户1档专卷，落实30户贫困户借贷周转金30万元，83户贫困户263人享受了到户产业，资金为49.2万元;3月底发动全乡群众在马路两边种植花草，并通过“三微三态”工程及环境卫生大整治活动，全面改善了我乡人居环境;不断改进和完善活动场所建设，目前5个村基本完成村委会翻瓦坐节，各村七一前再进行1次大清理、大扫除、大整改。 二、存在

9、的问题及缘由 存在以下4方面存在不足： (一)推动基层党建工效果不佳。个别村的组织生活制度和“三会一课”制度坚持效果不明显、力度不大;远程教化设备利用率不高，虽落实了监管员，但监督措施不多、实效不大;干部中双语干部少，在详细落实政策时不能用当地语言给群众讲解，导致落实不力。 (二)党员干部管理、发展不力。由于党员外出务工现象严峻，导致党员集中教化培训开展较少，今年虽然通过“农夫夜校”学习教化，但党员参会率依旧不高;部分村支部发展党员随意性较大，出现党员男女比例不协调、文化程度偏低、年龄偏老的局面。目前，全乡党员干部159名，其中女党员只有18名、仅占全乡党员的11%;年龄45以上党员62人占党

10、员总数41%。 (三)履行党建责任不力。思想相识不到位，尽责抓、主动抓的意识不强，虽然调研10余次，但对党建责任制如何落实，没有进行仔细梳理和思索，督促班子成员履行“一岗双责”不力、责随意识不强。去年底则术村支部换届和今年上半年村村委会换届出现的问题充分说明我乡党建责任落实不到位，党支部战斗力、凝合力弱。 (四)开展党风廉政不到位。对反腐倡廉、廉政建设工作开会强调多、详细落实少，提出要求多、刚好提示少。乡村干部履行签到仔细落实不够、村干部请销假制度执行不严，不假外出、纪律松散等问题存在较多。 本人经过仔细反思，发觉以上问题存在的缘由主要有以下三方面：一是思想相识有偏差。二是制度运用不力。三是工

11、作主动性不强。 三、下一步工作准备 下半年，我将与班子成员一道，针对存在的问题，团结带领乡村党组织，集中重点难点问题，推动党建工作各项任务落地生根。 (一)切实抓好基层党建工作。坚决落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、远程教化、党员领导干部双重组织生活等制度;加强干部“双语”培训，要求干部在宣扬国家方针政策和贯彻执行各项工作时尽量以群众“听得清、能明白”的话语讲出，提高政策落实效率，强化基层根基。 (二)强化党员干部管理。制定党员发展安排，组织乡村干部以村为单位，建立18-35岁的大中专毕业生、复转军人等优秀年轻人才库，全方位、多层次汲取优秀人才，为发展党员打下基础;每年召开2次

12、入党主动分子及新汲取党员培训，提升其政治理论水平;每年发展党员7-9人，汲取预备党员6-8人，发展入党主动分子10-12人加大党员培训教化力度，农村党员全年集中培训不少于8次，每次培训时间不少于2天，培训人数要覆盖到全乡农村党员总数的100%。 (三)切实履行管党治党职责。重点抓好则术村、村后进村转化提升工作，制定切实可行的提升整顿安排，强化与村支部签订责任书制定，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局，每季度召集班子成员召开1次党建探讨专题会议，坚持完善议事决策、沟通协调、监督约束工作制度，确保党员都在组织之中、都在监督之中，不断提升后进村党支部的战斗力和凝合力。 (四)加强党风廉政建设。

13、制定县乡村干部绩效管理方法实行扣分制，将村干部请销假、会议出勤、签到状况与绩效工作挂钩。组织乡村党员干部学习乡村组干部考核方法、每月组织乡村干部对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行1次自查，组织乡村干部集中观看1次警示教化片，组织班子成员开展1次重大案件反思活动。 书记工作述职报告范文三 本人自_年x月份担当党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广阔干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作状况述职如下： 一、履职状况及成效 (一)仔细落实党建工作主体责任。今年以来，根据县委党建工作的新要求，仔细履行党建工作“第一责任人”的职责，上半年主持召开6次党委会探讨布置党建工作和党

14、风廉政建设工作，到各村调研18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题探讨4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，仔细整改了_年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。 (二)扎实推动基层党建各项任务。仔细实行中心、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推动基层党建工作。在深化调研的基础上，对全乡5个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”

15、不刚好、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会冲突纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改;民生发展等“七难”问题5件，已全部解决;冲突纠纷问题8件，已化解3件。 (三)加强干部教化管理和教化。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共汲取正式党员3名，培育主动分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培育。 (四)建立“两学一做”常态化机制。为深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在

16、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广阔党员进一步增加看齐意识、党性意识、规则意识，立足岗位履职尽责，根据上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农夫夜校”等平台仔细组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项探讨活动，围绕省第_次党代会撰写心得体会。 (五)仔细抓好村两委换届选举“回头看” 为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解驾驭我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点，扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动，进一步推动农村基层组织建设，增加村级组织自身的凝合力和战斗

17、力。 通过细心打算，摸清状况。深化各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设状况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。依据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。 (六)真抓实干，奋力推动全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡_年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺当完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领，促进农村全面发展”为思路，以“三好两富”为目标，以“五个一批”为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等详细

18、措施，多措并举奋力推动全乡脱贫攻坚工作。 二、存在问题及缘由 (一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重支配部署、轻督促落实，只注意与各村支部书记签订责任书，多采纳会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作探讨的不深、不透，造成我对新形式、新状况下农村党建工作出现的新状况、新问题有时会感觉自己没有好的方法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。 (二)基层组织建设落实不力。推动党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简洁，

19、方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查探讨和分析探讨党建工作新状况、新问题不深化、不细致，没有肃穆对待和仔细解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。 (三)党员干部教化管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严峻。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格指责教化，个别村组干部外出不请假，个别农村党员常常不参与支部会组织会时有发生。 (四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的相识不到位，贯彻责任制的主动性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问

20、题不愿指出、不愿指责。 仔细分析以上存在的问题，主要有以下三方面缘由。一是思想相识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责随意识不强。忽视了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会干脆影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，支配部署多、指导督促少，亲力亲为不够。 三、工作思路及措施 (一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、领先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导

21、党建工作不少于4次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同探讨、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，支配部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1篇调研报告，全力解决好在调研过程中发觉的热点难点问题。 (二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部沟通会，落实好各支部的“三会一课”制度，提高干部队伍素养和工作实力。主动做好民生及“精准扶贫”工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治

22、理工作，刚好排查和化解各类社会冲突纠纷，特殊是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。 (三)加强党员干部教化管理。进一步探讨制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到状况、请销假状况、在岗状况、工作表现状况、学习状况等作为年终考核和举荐提拔的重要依据，仔细落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理方法，把党员参与“三会一课”、参与组织生活、履行党员基本义务等状况作为评分标准，对不合格党员严格根据党章和党员纪律处分条例等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。 (四)带头落实党风廉政建设责任制。深化贯彻廉政准则，切实加大党政机关厉行节约反对奢侈

23、条例的执行力度。加大法治宣扬力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和削减腐败。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题，建立台账，刚好整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，坚持主要领导“三个不干脆分管”，着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。 书记工作述职报告范文四 敬重的院团委学生会： 进入学生会以来，在团委老师的正确领导下，本人围绕团委、学生会制定的各项目标，主动主动的搞好各项工作，自觉坚持学习，扎实做好每项任务，下面就一年来的学习、工作、思想方面的状况向各位简要汇报如下： 一、以虚心学习为主，提高了工作实力和效率 我

24、觉得，具备良好的心理素养和工作实力是做好本职工作的前提和必要条件。我利用课余时间系统的学习了办公室干事应娴熟驾驭的办公软件，逐步的提高了自己的素养。而且我还谦逊的向四周娴熟驾驭软件技能的同学学习、取人之长、补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己。我也努力的向学哥学姐们学习，逐步详细的了解办公室的职能及详细工作，通过学习坚决了自己的信念、充溢和更新自己的学问。 二、勤于动脑，脚踏实地做好每一次工作 办公室是一个职能部门，多数工作都是在幕后进行。因此学生会的每项活动都少不了我们的参加和协作。自从我进入学生会这个大家庭以来，先后遇到多次活动。每一次活动我都刚好传达团委老师及主席团的各项通知并主动

25、协作其他部门干事顺当的开展活动。在最近开展的活动中，例如这次新生迎新和运动会，在主席团及部长的支配下，我主动的协作完了迎新职责分组，提前迎新，迎新注册和运动会计分查分等工作。当然负责签到记名是我们每次活动必需努力做好的工作。当然，我的工作也会有些许不足，但是我尽量做到少出差错，努力把每次工作做到。同时，我和办公室的其他干事仔细细致地做好了办公室内务服务和后勤服务，按规定管理好了备品、按制度支配好了值班，按程序记录了会议等。 三、主动完成了安排的各项任务 本人始终都是遵循通知即到，即时下发的原则。一年来没有出现延时通知或遗忘通知的状况。本人也主动参加学生会的工作。一年来本人能仔细尽力完成老师和同

26、学长们交办的工作任务，团委、学生会的工作，本人都能做到主动参加，努力完成。 四、通过一年以来的熬炼和经验，本人的沟通表达实力得到了很大提高 通过多次各个部门干事的往来，增进了彼此的了解与信任。巩固了友情，学会了诸多沟通技巧。提高到了个人修养和综合素养。另外，由于多次通过短信形式下发通知，使我的语言组织实力得到很大进步。同时间接的提升了我的写作技能。 书记工作述职报告范文五 20_年，根据市直机关工委关于年度党建工作的总体要求，我在抓支部党建工作方面主要做了以下几项工作： 一、努力提高个人素养 作为支部书记，我深知个人的实力和素养确定着支部建设好坏，因此我充分利用工作及业余时间不断加强理论学习，

27、尤其对新党章内容逐条消化理解，对如何发展党员及党的日常组织活动原则等规定做到心知肚明，遇有难题主动向局党委请示汇报，向有阅历的党务工作者请教做好党务工作的方法，使自己的综合素养明显提高。 二、理清年度工作思路 年初，我首先向局党委汇报年度支部党建工作思路，主动争取党委的支持，并组织召开了全体党员大会，将市直机关工委对党建工作的总体要求进行学习传达，明确了市安监局机关党支部党建工作目标和任务，要求广阔党员接着坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成机关党支部交办的各项工作任务。 三、详细工作措施 (一)以身作则，带领广阔党员加强学习 为进一步提高“人

28、人讲一课”的质量，不断完善干部讲党课、专业人员讲业务、党员干部谈体会、专家学者讲理论的学习方式，我多次邀请市委党校老师来市局授课，讲解党的十九大精神，群众路途教化有关专题，落实机关工委“植根工程进机关”的要求，使全体党员干部不断强化奉献意识和廉政意识，丰富了学习内容，提高了学习的主动性。 (二)注意实践，增加支部凝合力和向心力 我每半年组织召开一次工作分析会，听取一次工作汇报，探讨、探讨、机关党建工作存在的突出问题，充分发挥了帮助监督作用;组织全体党员进行了公开承诺，用不同形式向群众公布;加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好形象。严格执行党员发展程序，严格执行发展党员

29、公示制、票决制等工作制度。对素养较高的党员进行了特殊培育，对素养差的党员进行了重点帮扶，对党员的学习培训成果和不足定期进行了通报，使得机关支部班子建设、党员队伍建设明显增加。为进一步增加党支部的向心力，我高度重视开展“三帮扶”工作，特地召开会议支配部署，对帮扶的_区_镇齐心村、_镇_村进行走访，送去慰问金，探望了5户困难家庭，送去米面油等生活用品，并先后到市局监控中心、救援大队、宣教中心、监察支队探望了7名困难党员和群众，为他们发放了慰问金和必要的生活用品。 (三)创新方式，狠抓了作风建设 一是组织召开党员大会，学习了中心政治局八项规定，市委市政府关于改进工作作风、厉行勤俭节约有关要求的文件精

30、神，定期检查，定期通报，整治“庸懒散奢”效果明显。 二是为加强党员教化，我带领广阔党员坚持每周一次的政治学习和每月一次的党政领导班子成员的中心组理论学习，把志向信念教化、党风党纪教化、廉洁从政教化有机结合在一起，做到有学习资料，有学习笔记，全部机关党员向机关支部递交了学习心得和廉洁从政承诺。 三是领先垂范，帮助党员干部理清发展思路，解决发展稳定中存在的问题。我要求党员干部把解决各企业关切的热点、难点问题作为亲密联系广阔群众的桥梁，协调各部门各单位努力解决煤矿、非煤矿山、工贸企业在平安发展遇到的突出问题达_x项。 (四)扩宽渠道，增加全体党员服务意识 主动组织开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动，提高党员干部发挥模范作用的服务意识，增加“我是党员”的骄傲感。同时，在市安监局开通了平安生产工作举报电话，搭建了服务平台。 四、存在的不足和下步工作准备 以上是我作为支部书记所做的一些工作，工作中虽然取得了一点成果，但也存在以下几点不足： 一是开展党建活动质量有待于进一步提高; 二是支部党务干部均是兼职人员，个别党务干部的实力素养需进一步加强; 三是自身理论水平还需进一步提高。 20_年，我将根据市直机关工委的总体支配部署，带领广阔党员干部履行党员的权利和义务，完成党组织交办的各项工作任务，努力推动市安监局党建工作再上新台阶。 书记工作述职报告