个人工作年度述职报告2021.docx

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1、个人工作年度述职报告2021个人工作年度述职报告一 20_年是深化实行党的十_大精神、全面深化改革的第一年。集团党建工作要根据市委的部署要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大根本任务，以开展争创全国文明单位为主线，以建设和谐报社为载体，大力推动队伍政治建设、组织建设、实力建设、作风建设，为_完成各项任务供应有力保证。 一、深化开展党的群众路途教化实践活动。 依据全市教化实践活动的总体支配，2月份制定实施方案，全面启动教化实践活动，依据要求查找存在的“四风”问题，做到“边学边改，即知即改”，通过组织召开座谈会等形式，广泛征求看法建议，建立畅通群众诉求、吸纳群众看法、接受群众监督、解决群众困难等联系

2、服务群众的工作机制。切实加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处。 二、加强党的组织建设，推动集团党务工作上一个新台阶。 (一)以学习实践科学发展观、建设基层服务型党组织为主要内容，扎实开展“红船先锋”创先争优活动。要接着组织和动员集团各党支部和广阔党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中再创先进、再争优秀。 (二)建立健全基层党组织和党员先锋承诺制度。在集团党员干部中开展先锋承诺活动，坚持向群众公开、受群众监督、让群众评价，把为群众办实事、做好事、解难事作为承诺的重要内容，推动解决群众反映剧烈和普遍关切的实际问题，让群众受益，使群众

3、满足。 (三)开展党员先锋指数分类管理。依据市委组织部关于试行党员先锋指数分类管理的通知，围绕坚决志向信念、增加政治定力，注意学习提高、加强党性修养，立足本职岗位、推动业务工作，树立宗旨观念、联系服务群众以及遵遵守法律律和社会公德等方面，分类设置先锋指数，量化评价标准，加强日常管理。 (四)深化“一员双岗”制度。加强和改进党员队伍教化管理服务，建立健全以日常管理双重、作用发挥双岗、形象展示双亮、考核激励双向为主要内容的党员柔性教化管理机制，接着在集团党员中推行和完善以“勤奋工作敬业岗”和“服务群众奉献岗”为主要形式的“一员双岗”制度，仔细谋划“党员志愿服务日”活动，进一步发挥广阔党员的先锋模范

4、作用。 (五)抓好党员教化和管理。开展党支部换届选举工作，接着采纳走出去、请进来的方式，加强党员教化工作，定期分析党员干部思想状况。坚持“三会一课”制度，学习模范人物的先进事迹，开展指责和自我指责，坚决志向信念，立足岗位，无私奉献，发挥好先锋模范作用。 (六)做好组织发展工作。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，既要主动发展新党员，又要严格把好“入口关”。各党支部要关切要求入党的同志的思想和工作状况，加强入党主动分子的考察培育。 (七)接着加强反腐倡廉教化，提高党员干部拒腐防变实力。将党风廉政建设工作列入集团党的建设和业务工作的总体规划，做到责任分工明确，对党风廉政建设工作做

5、到年中有督查、年末有检查。把实行中心八项规定、省委“28条方法”、“六项禁令”和市委“28条方法”作为切入点，狠抓集团内部反腐倡廉防范机制的落实，通过观看警示教化片、参与学问竞赛、开展学习探讨、签订责任状、查办案件等形式，不断推动集团内党风廉政建设和反_斗争，使集团内部接着保持风清党正的工作环境。 三、以加强群团工作为纽带，推动集团党群工作全面活跃。 (一)仔细履行工会职能，主动开展工会活动。依据机构调整和人员变动，刚好充溢人员，做好换届选举，加强工会组织领导。根据市直机关工会的要求，接着抓好“职工之家”创建活动和“1+1”活动，全面提高基层工会整体工作水平。主动开展文明部室、文明职工(工人先

6、锋号)评比工作，大力开展适合集团特点的群众性文化体育活动，举办职工运动会和职工摄影展;关切职工身心健康，接着支配职工分批外出疗养息活动。通过举办丰富多彩的工会活动，营造健康向上的文化氛围，全面提升职工的身体素养和工作实力。 (二)切实保障妇女权益。妇委会要依据妇女的特点，开展一些有益的活动，增加妇女的综合素养。重点支配好“三八”妇女节活动;接着深化开展“巾帼建功”等创建活动;进一步关切女职工的切身利益，为女职工创建和谐的工作、生活环境。 (三)充分发挥后备军作用。团委要以服务大局、服务青年、服务社会为主线，深化开展“青年文明号”、“青年志愿者”等活动，可通过“五四”青年节和中秋节开展适合青年特

7、点的主题活动，激发青年人生气蓬勃、奋勉向上的精神状态，充分发挥党的助手和后备军作用。 (四)关切和重视老干部工作。接着加强对老干部工作的领导，切实抓好老干部政治、生活待遇的落实，努力从生活上、学习上、健康上关切关爱老干部，努力使退休老同志老有所乐，老有所学，老有所为。 个人工作年度述职报告二 我坚持把基层党建工作摆在突出位置，仔细履行第一责任人职责，专心谋划推动基层党建工作。特殊是今年，是常委会专题探讨党建工作次数最多的一年，也是探讨提出指导性看法力度的一年。重点抓了五方面的工作。 一是抓全局，在工作定位上找准了基层党建工作的有效抓手。 作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，立足全局定思路

8、，找准基层党建工作的定位是做好基层党建工作的首要任务。为此，我多次主持召开市委常委会，刚好学习贯彻中心、省委有关党建工作最新要求，专题听取和探讨基层党建工作，在吃透上情、摸清下情的基础上，把基层党建纳入全市工作大局中去思索、谋划和推动，明确提出了“抓转型带党建，以党建促转型”的工作思路，以及“五抓五着力”的工作定位，即：抓支部，着力推动基层党组织“五好”达标;抓书记，着力配优配强村(社区)党组织“领头雁”;抓党员，着力实施党员“素养提升工程”;抓阵地，着力推动党员群众服务中心全覆盖;抓示范，着力打造基层党建特色品牌，提升全市基层党建工作科学化水平。 二是抓落实，在工作推动上完善了三个层面的长效

9、机制。 一是从指导层面建立抓党建工作的长效机制。主要是探讨制定了关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施看法、关于加强乡镇(街道)党(工)委书记队伍建设实施看法。二是从落实层面建立抓党建工作的长效机制。主要是探讨制定了大同市农村党组织“第一书记”管理方法和大同市农村党组织书记岗位目标管理实施方法，建立了市县乡党建工作目标管理制度。三是从方法层面建立抓党建工作的长效机制。主要是探讨建立了市县乡党委党建工作例会制度和市县乡党委党建工作联系点制度。目前，全市初步建立了基层党建工作的制度体系，有力地促进了基层党建工作的规范化、系统化、科学化。 三是抓典型，在工作领域上联系了三种类型的基层党

10、建示范点。 在农村，联系了大同县周士庄镇南庄村，通过抓一个村的试点示范，在全镇探究出“园区化”以企带村、“融合化”村企一体、“社区化”村村联合、“产业化”农夫合作社的“四化联建”党组织新模式，进而推动全市农村新建党支部89个，党小组316个。在城市社区，联系了居民达3万人的城区柳港园社区，指导该社区以“驻社区党组织、党员工作站、党代表工作室”三个平台为载体，培育了党员志愿承诺服务等群众欢迎的服务性党建项目，有效提升了城市社区党建工作水平。在非公企业，联系了仟源制药公司，主要是探讨推行了“三同时”工作法，即实行党、工、团三块牌子一套机构，企业行政领导同时兼任党组织书记和工会主席，将企业的党建工作

11、与生产经营工作做到同时布置、同时检查、同时考核，为非公企业特殊是中小微企业党建工作发挥作用供应了平台和制度保障，实现了组织覆盖向工作覆盖、有形覆盖向有效覆盖的两个转变。 四是抓服务，在工作创新上推行了两种服务基层群众的新模式。 主要是结合群众路途教化实践活动，就如何提高服务基层、服务群众的实力和成效，在农村和城市分别推行了“三联五解”和在职党员进社区工作新模式。“三联五解”：即领导联点、部门联村、干部联户，解读惠民政策、了解村情民意、帮解发展思路、化解冲突纠纷、解决群众困难。自“三联五解”模式实施以来，全市34名市、县领导干部联系走访了142个乡镇(街道)、2236个村(社区)，市、县机关的1

12、。2万名干部联系了1462个村3。16万农户，办好了一批实事、解决了一批难事、化解了一批冲突、培树了一批典型，亲密了党群、干群关系。在职党员进社区：主要是针对在职党员八小时外如何发挥作用，在全市在职党员中创新性地开展了亮身份、亮承诺、亮业绩，服务社区建设、服务社区居民、服务困难群体，奉献在社区的“三亮三服务一奉献”活动。详细工作中实行了“五化五_”工作法，即：团队化服务，_在职党员进社区做什么的问题;民主化管理，_社区基层自治组织不完善的问题;区域化支撑，_党组织凝合效应不明显的问题;多元化评议，_党员八小时外如何考评的问题;制度化保障，_社区党建基础薄弱的问题。活动开展以来，全市5。9万余名

13、在职党员已在居住地社区报到，136个市直单位与社区结成“一对一”共建对子，这为下一步全市党的群众路途教化实践活动顺当开展奠定了基础。 五是抓考评，在工作激励上主持探讨出台了两个考核新标准。 一个是主持召开常委会专题探讨出台了“1+3”目标责任考核机制，“1”就是全省统一的考核内容及考核指标，“3”是指我市今年提出的对十大工程、重点项目、县域经济三项重要工作的专项考核，加大了考核指标的针对性，增加了基层党建工作的权重比例，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。另一个是提出对党委书记述职考评做到“三个延长”，即延长“述”的内容，增加“抓基层党建最满足的三件事和最不满足的一件事”;延长“评”

14、的形式，重点了解群众的评价和反映;延长“考”的结果，实施动态考、动态测、动态评，有力强化了基层党建工作的责任约束。 尽管我们取得了一些成果，但同省委的要求相比，还存在肯定差距和不足。如：一些基层党组织联系、服务群众实力不够强;党员干部推动科学发展、驾驭困难局面的实力有待进一步增加;人才成长和发挥作用的环境还需进一步优化等。下一步，我们将仔细实行这次会议的精神，根据省委加强基层组织建设的总体要求，全面落实党建目标责任制，打基础、强班子、带队伍，全面提升我市基层党建科学化水平，为推动转型跨更加展、全面建成小康社会供应坚毅有力的组织保障。 个人工作年度述职报告三 敬重的领导： 您好! 时间如流星划过

15、，瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的熬炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下，使我取得了许多进展。 这份工作虽然技术性不高，但须要勤劳细心，每一天的工作都有许多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就须要向有阅历的同事虚心学习，总结阅历来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以增加库管员管理方面的学问，并在日常生活中仔细实行以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结： 一、主要工作总结 1、明确目标，理清思路，干好本职。 作为一个仓库管理员的

16、工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简洁，但是要真正做到位，做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必需要持续清楚的头脑，仔细，细致的核实每张单据上的资料，以及依据单据精确核对，做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带领以身作则，现场指导，随时让我们对全部实物进行整理清点，全部物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注意发货过程中的相关问题，为了让我们能快速精确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。使全部物资都做到有帐可查，有据可依。随时要求我们进行平安库存盘查，为了做到时刻对货

17、物心中有数，我们要随时回答任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作，精确无误的把数据记在脑海里以便利工作。 2、遵循原则，坚持先装后卸，先进先出原则。 这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中，也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作须要有时也能够敏捷应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。 3、恪尽职守，坚持高标准，提高服务质量。 装卸货时，我们务必核对各钢厂的单据，并核实单据上每项资料与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前，务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派

18、吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的详细状况，以便客户心中有数。装卸货完毕，检查单据上的'装卸手续是否齐全，若各项盖章签字手续齐全方可交与客户平安离开。做到让客户兴奋而来，满足而归。 二、阅历教训 1、要对每一天的工作进行归纳总结。 这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每一天的工作感觉很混乱，于是主管举荐我每一天写日记，把每一天的工作流程和不足做个总结，这方法真的帮了我许多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。 在繁忙的工作中，不仅仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾，细心核对每一个细微环节，对工作阅历进行总结分析，归纳出怎样

19、才能有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。 2、学会多听，多问、多学、多想、多沟通，学会换位思索。我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的快乐欢乐，就务必建立好一个良好和谐的人际关系。这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思索一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。 3、加强平安意识，并随时持续库房卫生清洁，给自己创建一个良好的工作环境。 库管工作，首先要做好库房货物的存储和平安工作，要具体的记录货物的进出以及库存状况，留意

20、货物销售的大致走向。确保库存货物的平安性存放。随时做好人身与财产平安的检查工作，确保在平安的环境中工作，在工作中留意平安，平安不保何谈效益。 4、工作中还有许多缺陷，性格优柔寡断，缺乏坚决性，不够细心，缺乏警惕性。 由于马虎犯了许多失误，比如开门不拿钥匙，锁门不关窗。自己拿不中的事情没能刚好向领导请教，失误层出。专业学问欠缺，综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正，努力打造完备的自己。 三、明年主要工作安排 1、今后我将接着落实贯彻公司的各项管理制度，并接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙还是悠闲，都要适时提示自己

21、不忘本职工作的职责。平常团结同事，维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。 2、接着学习完善自我。学习专业学问，不仅仅要向有阅历同事请教，还要透过书本学问，驾驭更丰富的理论学问，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综合化的高素养人才能发展，以适应社会的现代化需求。 总之，回顾过去，是为了更好地应对将来。在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作。对过去的不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，仔细学习公司的各项管理制度，以专心的看法做好领导交给的每一

22、项工作，是自己在一般的岗位上发挥自己的光和热! 此致 敬礼! 述职人：_ 2021年_月_日 个人工作年度述职报告四 敬重的领导： 您好! 从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了肯定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下： 一、工作中的体会以及成长 1、能够较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、专心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地帮助他们。 3、努

23、力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了肯定的了解与相识。 4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才

24、能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导 1、不断加强专业学问学习，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的理论水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了肯定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，须要进一步改进和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不

25、足。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。 经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。 此致 敬礼! 述职人：_ 2021年_月_日 个人工作年度述职报告五 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 一、加强组织建设，做到了“五个落实” 1、

26、班子建设落实。定期召开党支部会议，探讨制定党员学习安排，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，仔细整改，促进工作，坚决贯彻党的路途方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评比优秀党员进行表彰，刚好总结党建工作，发觉问题，刚好解决，村里重大事情召开党支部大会探讨确定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。 2、思想建设落实。一年来通过开展“党的群众路途教化实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了仔细整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的志向信念教化和思想道德建设，深化开展学习型党组织创

27、建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的相识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素养的党员干部队伍。 3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教化制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的须要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝合人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教化、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，主动推动党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参加和有效监督。仔细做好发展党员工作，深化开展争先创优活动，引导党员加强党性修

28、养、提升自身素养、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增加了党组织的凝合力。 4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并仔细执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，主动探究推动基层党建工作的有效载体和方法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、沟通心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深化总结党组织创建的新阅历，刚好转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，仔细落实党建责任制。 5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教化设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教

29、化材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教化党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教化党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推动各项工作，主动营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。 二、开展专题教化，做到了“五个到位”。 1、思想相识到位。自党的群众路途教化实践活动全面启动以来。我们加强了学习相识。通过学习，我们认为这次学习教化活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路途教化实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次

30、大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映剧烈的突出问题。2、开展群众路途教化实践活动，就是要_村级集体发展难题。如何快速提高党员干部的自身素养，真正发挥党员干部服务农村、服务农夫，服务农业的作用。3、开展群众路途教化实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。 2、学习教化到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习探讨了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习探讨了论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重

31、要论述摘编等学习材料，三是专题学习了党章、中心八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。 3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平常工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不仔细，工作随心愿，情愿干就干，不情愿干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多方法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平常工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工

32、作不学习、不思索、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要激昂全体党员的精气神，尤其要激昂党员干部的精气神，教化引导党员、干部坚决志向信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态;反对奢侈之风，着重解决贪图享乐、奢侈奢侈的问题，教化引导党员、干部坚持节约光荣、奢侈可耻的思想观念。 4、作风整改到位。通过学习中心关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”增加了服务意识，改进了工作作风，转变了服务看法。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人仔细填写“三张表”，即

33、问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，主动整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透亮和监管。 5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。订正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上订正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务

34、措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂移、办事拖拉、执行不力的问题。 三、转变工作作风，做到了“五个加强” 1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。 2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过仔细考核评估，全部党员都达到了三以上等次。 3、加强“党员服务承诺”。全部在岗党员根据自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时比照自己的承诺，到处凸现党员先锋

35、模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。 4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的须要，适应村级组织工作须要。解决“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强业务实力和自身素养学习，全面提高村干部的执政实力。 5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府支配部署的各项工作任务，我们都仔细的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。 一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也醒悟地相识到，与党委政府的要求相比，仍有肯定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。 个人工作年度述职报告2021