信访积案化解情况汇报(领导干部包案积案化解工作情况总结汇报报告).docx
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1、信访积案化解情况汇报(领导干部包案积案化解工作情况总结汇报报告) 关于信访积案化解状况汇报(领导干部包案积案化解状况汇报)xx 区处级领导干部5+1联系点,共梳理出 x 个积压信访案件,现全部化解。一、主要做法 (一)加强组织领导,构建目标责任体系。一是切实加强组织领导。我办高度重视信访积案化解工作,坚持把强化目标责任放在首要位置。工作中,注意抓督导落实,确保信访积案化解工作落实到位。二是抓好工作部署落实。各单位、各部门都制订了信访积案化解工作方案,细化工作程序,完善相关制度,明确详细任务,强化责任考核,做到组织领导到位,措施落实到位,解决问题到位。三是仔细履行一岗双责。全区各级部门领导班子全
2、部落实了信访工作一岗双责,区委将积案化解工作纳入单位目标责任制考核范围,对工作不力导致集体越级访的,列入重点管理、重点治理范围,并实行责任倒查,依法依纪追究相关人员责任。(二)实行多措并举,扎实推动积案化解。一是深化排查化解冲突纠纷。进一步完善冲突纠纷排查调处机制,健全四级排查网络,日常性排查和重点特别时期集中排查相结合,提高了工作效能。对排查出的各类问题,尤其是进京到省的非正常上访、集体访、重复访作为重中之重,落实了定人、定案、定责任,包调处、包稳控、包疏导的化解机制,使一大批信访积案得到了刚好处理。二是坚持领导包案下访。为使积案化解工作切实落到实处,我们对中心联席办、省联席办交办的重点信访
3、案件,全部实行领导包案。对下交办的重点信访问题和案件,一律要求全部落实领导包驾驭状况、包思想转化、包解决化解、包息诉息访的四包责任制,全部实行领导干部带案件下访,深化基层,现场解决群众上访问题,亲自协调有关政府和部门化解处理,推动信访工作重心下移,把冲突化解在当地、解决在基层。(三)开展专项整治,集中解决突出问题。为仔细解决信访积案,我们从 x 月份起先集中利用 x 个月的时间,开展了信访问题专项整顿工作。对梳理出的重点信访问题实施逐案化解。(四)强化督查督办,全力确保案结事了。围绕事要解决这个核心,我们不断强化信访督办、督查的工作力度。一是跟踪督办。对重点信访问题和案件,建立动态台账,实行办
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