三河市教育局2018教师招聘公告】.docx

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1、三河市教育局2018教师招聘公告】老师聘请网权威发布2018河北三河市教化局聘请中小学聘用制合同老师公告，更多2018河北三河市教化局聘请中小学聘用制合同老师公告相关信息请访问老师聘请网。2018河北三河市教化局聘请中小学聘用制合同老师800人，报名时间：7月30日至8月3日，大范文网现将聘请公告原文发布如下：为有效化解编制限制和老师亟需的冲突，满意改扩建学校师资须要，弥补现有学校师资缺口，经市政府批准，2018年面对社会公开聘请800名聘用制合同老师，现将有关事宜公告如下：一、聘请原则根据德才兼备的标准，坚持公开、同等、竞争、择优的原则，实行考试与考核相结合的方式，面对社会公开聘请。二、聘请

2、岗位初中老师共聘请150名，其中语文老师35名，数学老师35名，英语老师20名，物理老师15名，化学老师15名，政治老师10名，音乐老师10名，美术老师10名。小学老师共聘请650名，其中语文老师150名、数学老师150名、英语老师100名、微机老师50名、音乐老师50名、体育老师50名、美术老师50名、科学老师50名。报考人员只允许报考一个聘请学科岗位，不得重复报名。本次公开聘请报考人数与聘请岗位人数比例原则不能低于3:1。如达不到这一比例，则核减该岗位聘请人数，或经同级组织、人力资源和社会保障部门同意，适当降低比例。三、聘请条件1、学历要求：全日制一般类高等院校本科及以上学历。2、具有中华

3、人*共和国国籍，拥护中国共产党的领导，酷爱祖国，遵纪遵守法律，品德端正。3、身体健康，年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后诞生)。4、取得相应或以上学段老师资格证书(如符合2018年春季老师资格认定范围和条件但未领取老师资格证的，需供应老师资格认定机构出具的相关证明)。5、有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事惩罚或曾被开除公职的人员;现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;法律、法规规定不得聘请为事业单位工作人员的其他情形人员。四、聘请程序聘请工作根据发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、计算总成果及确定进入考察人员名单、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用九个步骤实施。

4、五、报名时间、地点及材料1、报名时间：7月30日至8月3日上午8:3011:30，下午2:305:302、报名地点：三河市第一中学西校区报告厅3、报名材料：(1)身份证、户口本、毕业证、学位证、老师资格证原件及复印件各1份、蓝底正面2寸彩照5张;教化部学历证书电子注册备案表(有效期内);(2)择业期内毕业生须供应毕业生就业报到证;(3)超过两年择业期的毕业生，须供应人事代理机构的代理证明;(4)岗位要求的其他证明材料。以上证件和材料均需供应原件和复印件(A4纸)一份。报名时填报状况不实不符合应聘条件的考生，取消其笔试资格，对严峻弄虚作假行为追究相关人员责任。六、笔试科目笔试实行闭卷考试方式进行

5、。笔试科目包括教化专业实力测验、公共基础学问两科。教化专业实力测验考试范围以教化学和心理学为主，公共基础学问考试范围参考河北省2018年度公务员录用公共科目考试大纲。教化专业实力测验考试时限90分钟，满分为100分;公共基础学问考试时限为120分钟，满分为100分。每科满分均为100分，笔试总成果为以上两科考试成果之和，满分为200分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不托付任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试成果、进入面试人选名单将在三河市人*政府门户网站查询。七、面试面试实行试讲方式进行，每人不超过15分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的实力，考生提前15分钟备考。面试实行百

6、分制，当场打分，面试成果采纳“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成果。八、总成果计算方法总成果=(笔试总成果2)40%+面试成果60%九、体检体检标准参照公务员录用体检标准(试行)。十、公示与聘用依据考试、考察、体检状况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员状况在三河市人*政府门户网站公示。对公示反映有严峻问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后确定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由市教化局会同第三方服务机构办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期

7、满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡考生未在规定时间内按要求参与笔试、证件审核、面试、考察、体检、报到等状况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿聘请工作全过程，在任何环节，发觉考生不符合聘请条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严峻的要追究责任。由于各种缘由，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从高分到低分依次递补，未参与面试的不能递补。十一、聘后管理和待遇被聘请聘用制合同老师由市教化局、学校、第三方服务机构进行日常管理、监督考核。聘用制合同老师实行城镇企业职工社会保险制度，由第三方服务机构按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。工资发放标准参照三河市公办学校在编同级老师执行。首次签订的聘用制合同期限为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人缘由提前解除合同的，须提前一个月提出申请，方可按合同约定办理辞职手续。三年合同期满前三个月根据“双向选择”原则提前确定是否续签合同。十二、其他事项本公告未尽事宜由市人社局、市教化局进行说明。点击*2018河北三河市聘请中小学聘用制合同老师信息表三河市教化局三河市人社局2018年7月27日