上半年测试支部党建工作总结.docx

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1、上半年测试支部党建工作总结 2022年上半年测试支部党建工作总结 今年上半年，测试支部党建各项工作高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，紧紧围绕“打基础、兴产业、惠民生、强党建、构和谐”的总体工作思路，圆满完成了各项工作任务。 （一）强化领导，落实责任 镇党委始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革、促进农村经济发展、确保农村稳定的基础和关键，切实把加强基层党组织建设工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，落实了党委书记“第一责任”、分管副书记“详细责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“干脆责任”的职责，建立健全了

2、党委定期探讨基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等制度，党政领导班子成员都能常常深化联系点指导党建工作，帮助村级组织解决实际问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，班子成员协作抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，结合市委年度党建责任书，根据“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。支部健全完善了党支部议事规则，坚持重大确定和重大事项及人事调整严格遵循民主集中制原则，科学决策、民主决策；坚持和完善集体领导和个人分工负责制，

3、领导班子和班子成员的整体功能得到较好发挥。 二）创先争优活动状况 今年是创先争优活动最终一年，年初以来，在以往创先争优活动的基础上，测试支部重点抓好跨越先锋行动、公开承诺、领导点评、授旗评星三项工作。一是结合开展“我是党员我承诺”、主题活动，在党组织和党员中开展新一轮公开承诺，测试支部和班子领导领先垂范，带头提出承诺事项，机关党员、农村党员分类别分别作出承诺，逐级经党组织书记审核后实行多种形式向群众公示。二是抓好领导点评，落实点评责任，明确点评内容，党支部书记负责对本支部党员进行点评，对党组织围绕开展创先争优活动状况的总体评价、取得成果、存在问题和努力方向进行点评，对党员围绕立足本职岗位争创一

4、流业绩、履行公开承诺事项、联系和服务群众、发挥先锋模范作用等状况进行点评，评议结果作为创先争优活动先进基层党组织和党员评优表彰的重要依据。三是推先选优,授旗评星。测试支部结合建党90周年将对工作一线、涌现出先进基层党组织和优秀共产党员,逐级表彰,不断激发全党员干部队伍的活力。 三、存在的问题和不足 上半年的党建工作虽取得了肯定的成效，但也还存在一些问题和不足：一是在干部工作方面，干部人事制度改革还须要进一步深化，后备干部培育不足、年轻干部断层问题还比较严峻；与新体制、新形势还不适应，部分党员不能发挥先锋模范作用，基层党组织凝合力、号召力、战斗力还不强，加强基层党组织建设还有待不断探究；三是党员

5、队伍特殊是基层组织的党员队伍严峻老化，年龄、学问、学历结构不合理，党员素养也参差不齐，加强党员队伍建设尚需常抓不懈；四是整体素养有待进一步加强和提高等。 三、下步工作安排 针对当前党建工作中存在的问题，总结我镇党建工作的阅历，在深化调查探讨，广泛征求听取看法的基础上，我们将从以下方面加强和改进党建工作： （一）以理论武装为重点加强思想建设。接着深化学习型党组织创建活动，以机关党委理论中心组学习为龙头，完善学习制度，创新学习方法，丰富学习内容，强化党员干部志向信念教化。坚持不懈推动思想解放，促进党员干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，强化创业、创新、创优理念。 （二）以健全民主集中制为重点加强制度

6、建设。发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，主动推动党内基层民主建设，健全党代表大会制度，建立党代表提案和任期制度，完善代表参加重大决策、联系党员群众等详细方法，健全党内事务听证询问、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，落实党员的知情权、参加权、选举权和监督权。完善镇、村各级党组织议事规则和决策程序，加强党委决策询问，落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。 （三）以提升实力素养为重点加强干部队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，根据民主、公开、竞争、择优方针全面推动干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用提名、延长考察、

7、差额选拔等制度，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到镇、村中层领导岗位上来。健全完善干部考核、退出、沟通等制度，加强关键岗位干部管理。抓好后备干部队伍建设，培育选拔优秀年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部。搞好人才队伍建设，把各方面的力气集聚到保民生、保稳定、保发展上中。通过强化理论学习、组织业务培训、注意实践熬炼、完善考核机制、加强工作督查等一系列措施，着力提升领导班子和领导干部驾驭市场经济的实力、统揽发展全局的实力、开拓创新的实力、处理困难局面的实力和做群众工作的实力，努力造就一支政治坚决、品德高尚、学习刻苦、工作勤奋、业务精通、作风过硬、开拓创新、扎

8、实苦干、清正廉洁的高素养干部队伍。坚持“实际、好用、实效”的原则，根据“学得会、用得上、有实效”的要求，实行学历教化与非学历教化、集中培训与分散培训以及电化教化等形式多样的方式，全面提高镇、村、组干部素养。强化岗位设置，建立和完善绩效工资安排制度，加大对干部职工的日常管理和工作业绩登记，拉开绩效安排档次，调动干部职工工作主动性。加强组工干部自身建设，突出“讲党性、重品德、作表率”这个主题，教化引导组工干部加强理论武装，强化党性熬炼，坚持公道正派，提高道德修养，真正把组织办建设成为深化实行科学发展观的模范单位，把组工干部队伍建设成为“讲党性、重品德、作表率”的过硬队伍，使组织工作更好地为全镇工作

9、大局服务。 （四）以提高党性修养为重点加强作风建设。以“改进工作作风，提高执政水平，促进科学发展”为主题，接着开展“五型”机关创建活动，抓好干部纪律作风整顿，仔细做好新形势下的群众工作，深化开展以“五访五问”民情恳谈活动为载体的“四群”教化，问政于民、问需于民、问计于民，建立领导干部基层蹲点和联系服务群众制度，完善党和政府主导的维护群众权益机制和冲突纠纷排查化解机制，刚好解决合理诉求。自觉把党的路途方针政策、上级决策部署与各自实际结合起来，主动探讨解决工作中的冲突和问题。狠抓工作落实，强化决策事中、事后督促检查，提高工作效率。 2022年6月10日 上半年测试支部党建工作总结 上半年支部党建工作总结 支部 上半年党建工作总结 支部党建工作总结 支部党建工作总结 党支部上半年党建工作总结 党支部上半年党建工作总结 党支部上半年党建工作总结 党支部上半年党建工作总结 上半年党支部党建工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页