优秀助残人士事迹材料与十佳助残之星事迹材料.docx
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1、优秀助残人士事迹材料与十佳助残之星事迹材料优秀助残人士事迹材料三篇与十佳助残之星事迹材料三篇 优秀助残人士事迹材料三篇*,男,1969 年 2 月诞生。*年至今任市残疾人就业服务中心就业安置科科长。始终以来,*同志仔细实行有关残疾人事业的方针政策,围绕促进残疾人就业、助力残疾人脱贫这一目标,深化工作一线,全身心地投入到残疾人就业服务事业上,主动开拓创新,曾获得*-*年市残工委表彰按比例支配残疾人就业工作先进个人,*年市残联党总支表彰优秀党员,*-*年事业单位年度考核先进个人。一以学为先,仔细实行党的十九大精神 进入新时代,面对新任务新要求,*同志在市残联党组、市残疾人就业服务中心支部领导下,紧
2、扣残疾人就业工作目标任务,以十九大报告提出的新时代、新思想、新征程一系列论述对残疾人事业发展带来的重大影响和改变为行动指南,提高站位,学思践悟,在学懂、弄通、做实上下工夫,主动担当作为,着力改进工作作风,增加学习实行的责任感、使命感和实效感,稳妥推动残疾人就业服务工作,争做一名先进的残疾人事业工作者。二以干为本,扎实做好残疾人就业服务工作 1、完成省残联下达的各项任务指标。省残联每年会对我市下达实名制就业、高校生就业、职业实力测评等工作指标,*同志将任务数分解至各县(市、区),并仔细核查每月新增实名制就业的完成状况,确保数据的真实性、精确性。去年省残联下达我市残疾人实名制新增就业 850 人,
3、实际共完成新增实名制就业 926 人,超额完成省下达的任务。2、主动拓展就业渠道,多途径举荐残疾人就业。在*同志带领下,就业安置科紧紧围绕就业关键点,主动开展残疾人就业救济活动,与人社部门合作,指导用人单位开发适合残疾人就业的岗位。*年助残日大型聘请会,有 50 多家单位供应岗位 300 多个,其中 11 家企业设置了机械工程师、新媒体运营、会计等技术岗位,岗位层次较以往有很大的提升。以外,依据企业的需求,每年不定期举办 4 场以上小型专场聘请会,为企业与残疾人搭建接触的平台;做好残疾高校生就业专项服务,根据*年残疾人毕业生名册,逐一摸查,驾驭每一名毕业生的基本状况和求职需求,有针对性地开展就
4、业指导、就业服务和就业救济。3、对安置残疾人就业存疑单位进行核查。在按比例支配残疾人就业保障金年审过程中,*同志组织就业中心执法人员对 140 余家已安置残疾人就业单位上门实地督查,现场笔录,拍照存证。通过这些方式严厉打击空挂现象,保证有就业实力和就业愿望的残疾人能够公允、公正地竞争岗位。4、对*市区自主创业的残疾人赐予扶持补贴。依据市残联和市财政局出台的*市区扶持残疾人自主创业看法,*同志连续三年对申报的残疾人自主创业项目进行登门核查,并对符合要求的自主创业残疾人依据其经营规模赐予一次性补助。目前,全市共向 140 人发放残疾人自主创业补贴 46.7 万元。每笔补助都是*同志亲自送到残疾人手
5、中,残疾人们深受感动。三不忘初心,一心一意为残疾人服务 1、做好安置残疾人和用人单位跟踪回访工作。*同志通过实地走访、电话联系等方式,跟踪回访残疾人在企业的福利待遇、工作环境、饮食起居等状况。截止目前,他已经登门回访了 100 多家用人单位,对 300 多名残疾人就业状况进行了具体了解。针对有些残疾人不能正视自己的缺陷,在工作中眼高手低、挑肥拣瘦的问题,*同志发觉苗头就跟他们刚好沟通,向他们讲解就业形势,进行心理疏导,教化他们不能仅靠国家政策的爱护、企业的关照,自己也要为用人单位创建价值,体谅单位的难处,学会感恩,帮助他们树立正确的价值观。对于残疾职工遇到的生活和工作难题,他全力以赴为用人单位
6、和残疾人排忧解难。例如,市区有位残疾人陈文冲,之前在某汽车销售有限公司工作,虽然工作十几年了,但由于患有严峻心脏疾病,且残疾等级较重,已经无法胜任该工作岗位。企业不想再和残疾人续签劳动合同,这意味着残疾人即将失去生活来源,也将停掉社保。*同志在回访该单位的时候得知这个状况,主动和单位人事沟通,并主动协调人社部门帮助该残疾人办理病退手续,陈文冲特别感谢*同志对他的帮助。2、做好托养中心入托对象沟通协调工作。市残疾人托养中心是市本级第一家托养机构,于今年 2 月 25 日正式运行,首批入托 88 名残疾人。对于这项全新的工作,*同志不畏困难,在完成残疾人就业工作的同时,主动帮助托养中心运行的各项事
7、项。许多残疾人刚入住托养中心时感到不适应,他都一一安抚,向残疾人及其家长耐性说明托养中心的运行管理模式,并时刻关注着入托残疾人的工作、培训、生活等状况,努力为他们解决遇到的各种问题。作为一名残疾人事业工作者,*同志脚踏实地、心怀光线,一心一意为残疾人服务的精神就是那一颗点燃他心中光线的火种,不断激励着他不忘初心、接着前行,他用自己的实际行动赢得了残疾人和用人单位对他的信任,用爱心、热心、关切、耐性、细心、贴心为残疾人事业添薪助力。*,男,肢体三级残疾,中共党员。1989 年 8 月诞生,本科学历,*年 3 月进入残联工作岗位,现为*县残联办公室副主任。从事扶残助残工作六年来,他勤勤恳恳,不断进
8、取创新,敬重领导,团结同志,乐于助人,业务精湛,精彩完成各项工作,连年被评为全县扶残助残工作先进个人。一肢残人写出精彩故事 *,诞生在*县*镇一般的一个农夫家庭,因早产患病导致下肢残疾,如今虽已步入而立之年,但生活中却须要用双拐帮助行走。命运的不公,没有让他失去对人生的美妙追求,在父母和亲友的帮助下,他用自己的毅力与志气,自信与乐观回应着命运的挑战。通过自己的不懈努力,从小学到中学他始终保持着优异的学习成果,*年,考取扬州高校公共事业管理专业的他,更加珍惜人生的机遇,通过几年奋勉努力,学业有成,并多次获得学校颁发奖学金。生活中,他不因为自身残疾而拒绝面对弱势,相反他非常关注残疾人自强模范,也在
9、心里静默地为自己定下追求的目标。为了实现对人生的追求,他不放过每一次拼搏,也用自己不畏艰难的精神来证明天道酬勤的道理。一次,*在同学的激励下,参与了学校组织的四分之一程马拉松。许多人都表示怀疑,但倔强的他在经过 1 个月坚持不懈的熬炼和体能储备,顺当走完了全程用了近 4 个半小时。在同学眼中*总是充溢活力与自信,大家都情愿主动和他沟通,都把他当成知心的好挚友。*年 3 月,*经过层层选拔,以优异的成果考到了*县残联,也掀开了人生的新篇章。二乐做残疾挚友的服务员在残联的日常工作中*负责处理办公室相关事务。办公室每天要接待有着各种各样不同需求的残疾人挚友,要解答的问题多且杂,一句话说的不到位就可能
10、引起来访群众的不满。为了能够让不同的服务对象,来到残联都能有满足的答复,他利用业余时间把有关残疾人的政策、法规系统地学习驾驭,每次残疾人来,他都主动拉近距离,耐性细致的从残疾人的需求动身,尽可能的为残疾人挚友解难题,办实事。有一次,年过七旬的老舍中心社区村民刘长女老人带着上小学 2年级的小孙子前来求助,由于不了解政策,老人并没有办理残疾人证,也未能享受相关扶助政策。了解状况后,*一面根据工作流程帮助老人办理残疾人证,一面对老人介绍相应的帮扶政策,同时他在听说老人孙子因为贫困而买不起学习资料的状况后,自己拿出 200 多元,买了孩子所需的学习用品,并托付老舍中心社区的工作人员送给孩子。他还利用自
11、己的特长帮助残疾人以电商就业的形式创办服务公司.。*每年要接待群众达 400 人次以上,许多残疾挚友进门就找小刘哥,他始终能以不厌其烦的耐性了解残疾人需求,以推己及人的爱心帮残疾人解决困难,以朴实的真诚之心帮助残疾人化解冲突,用真情暖和每一位残疾人挚友的心。三做助残业务多面手 残联机关办公室的工作涉及到方方面面,工作量大且繁杂。面对工作上的新挑战,*一面常常向助残工作阅历丰富的领导和同事请教,一面自加压力,仔细学习各项扶残助残的法律法规和各相关业务部门的主要工作内容,经过几年不畏艰辛、任劳任怨的耕耘,*不但能有力应对办公室的各项工作任务,较好的完成自己的本职工作,同时他还能依据领导的要求和工作
12、须要帮助其他科室完成各项惠残工作。*年初,因为单位负责残疾人专项调查工作的同志请产假,*主动担当起了当年度全县专项调查动态更新的组织、协调工作。他从零起先学习相关的政策文件和操作方法,克服自身行动不便的困难多次和乡镇残疾人专职委员深化调查一线,了解工作细微环节,刚好向上级部门反映在调查过程中出现的问题。最终,在他和同事们的共同努力下,当年的专项调查任务得以顺当完成,调查数据精确率达到了 96%,为当年各项助残政策的有效实施打下了坚实的数据基础。*不仅活跃在专项调查工作中,在残疾人实名制培训、就业、维权、辅具发放、残儿康复等工作中,都能发觉他充溢活力而劳碌的身影如今,助残工作阅历不断丰富的*,正
13、在成为领导和同事的好帮手,也是能有效开展助残工作的助残多面手!*不但是助残工作中的多面手,更能成为面对急难险重任务时的突击手。*县 321 化工爆炸事故发生当天,*在残联领导班子的统一指挥下,第一时间完成了灾区残疾人受灾状况初步统计汇总工作,并连夜和同事一起向收治伤患集中的县人民医院和县中医院紧急输送轮椅 3 批,共 60 辆,有效的帮助医院刚好开展伤员转移和救治工作,为刚好有效应对爆炸事故做出了自己的贡献。*,女,1977 年 2 月诞生,本科,中共党员,*年任*协和医院院长。该同志注意康复医疗与慈善事业并举,主动投身助残公益服务,受到广阔残疾群众的高度赞扬和各级政府的充分确定。该同志每天工
14、作十几个小时,经常在深夜中思谋残疾人康复事业的发展规划,节假日都奔赴在外,为改善残疾人的康复环境和条件,竭忠尽智,她用自己的实际行动诠释了仁心助残、大爱无声崇高精神境界。该同志慈心扶残事业,大力开展残疾人康复事业。当她看到残疾群众在贫困苦痛中挣扎时,怜悯之心和剧烈的社会担当便油然而生,经她多方运作,医院投入巨资建立 4000 平米的康复大楼,添置康复设施和医疗设备 300 余台(件)。*年 4 月份协和医院顺当通过了省、市残联残疾儿童定点康复服务机构审核验收。她常常贴近残疾人思索扶残助新举措,在协和医院建立了吉林医药学院应专心理学院实践教化与就业基地,先后邀请了国内、外闻名儿童康复专家来盐举办
15、培训,指导残疾儿童融合训练。目前累计有 300 多名脑瘫、自闭症儿童接受了正规的康复治疗,其中 10 多名自闭症儿童能够融入社会,进入学校读书。该同志热心助残服务,尽显学问女性侠情柔骨。她视残疾人为亲人,不但对他们康复生活关怀备至,平常,还常常组织残疾孩子及亲属走出去亲近大自然,感受甜蜜生活,*的大洋湾、荷兰花海、聚龙湖等地,都曾留下残疾孩子们身影和美妙回忆。由她亲自牵头开展了情系残疾同胞,共享一片蓝天、让爱驻您家等系类社区公益活动,共帮助了 200 多位重度残疾人及家庭,为他们供应体检、医疗、康复、心理疏导等服务,充分体现了医患一家亲、协和人文情,得到了残疾人挚友和社会各界的高度赞扬。医院在
16、她的带领下因慈善工作突出,被市委、市政府表彰为慈善先进单位,她本人也先后荣获*区三八红旗手、全市优秀院长等称号。十佳助残之星事迹材料三篇十佳助残之星事迹材料三篇*,现任*亚明照明有限公司综合部经理。多年来,她始终关爱残疾职工,主动投身各项社会公益活动,受到残疾人挚友的欢迎和宠爱。作为近千人公司的人力资源主管,她在编制企业用工安排时,都给残疾人留足岗位。每年都超比例录用残疾人职工 5 名以上,8 年来共招录残疾人职工 40 多名。目前,公司在岗残疾职工 20 多名,分布在生产、管理一线岗位,书写着他们自强不息的人生。在她的努力和坚持下,公司连续多年残疾职工占比超规定标准 75%。她要求各分厂和部
17、门坚决不能出现卑视排斥残疾职工的现象,主动为他们创建良好的工作环境。全部残疾职工福利待遇与一般职工相当,月工资达 2500 多元。3 名工作实绩精彩的残疾职工经考核进入管理岗位,月收入超过 3000 元。身患侏儒症的肢体残疾职工潘卫东,工作责任心强,做事一丝不苟,主动向公司领导建议让其担当生产线长,管理员工 30 多名,月工资近 4000 元。很多残疾职工刚进企业时,难免出现适应实力较差,心里存在障碍的现象。他就主动深化各个分厂,细致查看每个残疾职工的残疾状况、工作状态和心里改变。同时要求各工厂负责同志明确专人负责残疾职工管理服务工作,帮助他们解决工作生活中的实际困难,定期与他们沟通沟通、谈心
18、谈话,激发自信、自强和自我挑战的志气。智力残疾职工徐正林,刚进企业时,她支配专人照看起居、专人陪伴吃饭。目前,他已经可以独立领用材料,管理简洁账目,每天回家后还能与家人共享工作心得,帮助家人做一些力所能及的家务。关切关爱残疾职工,重在给他们供应基本的生活保障。她主持制订了公司残疾人权益保障制度,在与一般职工同工同酬的基础上,为全部残疾员工全额缴纳了各类社会保险。公司还制定了临时救助措施,对家庭生活困难的残疾职工,实行定期走访和年终慰问的方式,予以关爱,加以扶持。在生活中,每当*遇到残疾人,不管老人小孩,她都会赐予适当的资助或帮助。有一次,在上班途中,她看到一名失去双腿的残疾老人用双手撑地,拖着
19、一辆三轮车沿路捡破烂,车子翻了没法动弹。她主动上前,帮助老人扶起三轮车,捡起散落在地的废旧物品。当她得知老人家里有一个视力残疾的老伴和一个肢体残疾的儿子的时候,主动询问家庭住址,下班后带上干净的旧衣物和 300 元现金前去探望。她还提出帮助老人的儿子举荐一个合适的工作。由于其行动不便,*托熟人帮忙在他家旁边的一个企业支配上班,从那以后这个特别的家庭有了一份相对稳定的收入。几年来,她关切帮助了近 100 名残疾人。*年 4 月,*被*县政府残疾人工作委员会表彰为扶残助残先进个人。*,残疾军人,现任*通遂包装材料有限责任公司董事长。*同志自任公司董事长以来关切弱势群体,心系残疾人,全力支持残疾人事
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