党务、工会、团委、宣传主办.docx

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1、党务、工会、团委、宣传主办一.职位基本信息 职位名称：党务、工会、团委、宣扬主办 直属上级职位名称：党群工作部主任 所属部门：党群工作部 直属下级职位名称： 处/ / 科室：/二.职位设置目的 依据公司党委、纪委、工会、团委和事业部党委、纪委、工会、团委的规定和要求，围绕事业部生产经营安排协作主任、团委书记开展好党务、纪检、工会、团委、企业文化宣扬等各项工作。 三.主要工作职责 主要职责一：实行公司、 事业部 相关管理制度。 履职程度详细核心工作任务：1组织传达、转发、执行上级党委文件和各项批示。2起草党委年度工作安排、学习安排、宣扬工作安排。3起草事业部党委年度工作总结、党委报告及各项通知。

2、4起草、初审本部门发布的文件、报告、通知等文稿。5做好党委各项会议打算工作。6按要求收集整理基层党组织建设和党员发展工作状况资料。7经办党员关系转接、党费缴纳与管理工作。8传达、组织支配上级党、政、工、团组织交给的各项工作。 全部 主要 部分 帮助 主要职责二：帮助主任、副主任开展党风廉政建设工作 ，保障 事业部 党风廉政工作有序 进行履职程度详细核心工作任务：1收集整理各基层纪检监察组织机构数据，并刚好向上级汇报。2起草纪委、监察室文件、报告、通知等文稿，并做好初审工作。3传达、转发上级纪委、监察室下发的文件及精神。4帮助开展党纪、党风宣扬教化活动。5协作主任、副主任完成上级纪委、监察室支配

3、的工作和协查任务。 全部 主要 部分 帮助 主要职责三：帮助开展 党风廉政建设工作，促进 党风廉政工作的确有效 进行 履职程度详细核心工作任务：1起草、修改事业部党风廉政建设考核标准和方法。 全部 主要2起草事业部党风廉政建设责任书。3帮助开展与基层单位签订党风廉政建设责任书。4帮助开展党风廉政建设和反腐倡廉的宣扬教化工作。5起草编制党风廉政建设资料汇编。 部分 帮助 主要职责四：做好工会、团委工作 履职程度详细核心工作任务：1 帮助组织职代会的筹办工作。2 帮助起草、修订事业部厂务公开实施看法，促进厂务公开工作的规范化、制度化。3 协同工会、共青团开展各项活动。4 协同制定、完善职代会各项工

4、作实施细则。5 协同对各基层单位工会、共青团组织的工作进行指导与检查。 全部 主要 部分 帮助 主要职责五：编制 事业部 年度宣扬安排， 担当 事业部 微信公众平台以及 事业部 内刊的详细编辑工作 ， 做好宣扬工作履职程度 1制定年度分局宣扬报道安排及年度事业部宣扬报道重点； 2撰写对内对外宣扬专版稿件； 3. 指导本报通讯员撰写重要稿件； 4制作事业部宣扬橱窗内容； 5. 拟定采访调研安排并到项目部实地采访调研； 6撰写、整理、制作发放各种宣扬资料和手册； 7. 负责办理事业部微信公众平台以及事业部内刊编辑、排版工作； 8承办事业部微信公众平台以及事业部内刊稿件撰写、征集及发行工作； 9承办

5、各类宣扬稿费的发放工作； 10对通讯员撰写的稿件进行修改、校对； 11. 帮助网络管理员对分局网站的运行维护管理工作。 全部 主要 部分 帮助 主要职责六 ：其它工作事项履职程度 1起草编制部门工作安排。2接受部门内部理论和业务学习。3协调部门的各项工作。4初审部门各类工作报表。5. 领导交办其他相关工作。 全部 主要 部分 帮助四.重要工作关系 A ：内部联系 职 位 名称机构/ / 部门联系目的相关职位 所属项目部党组织 联系工作相关职位 公司纪委、监察室、党委工作部 联系工作 B ：外部联系 机构名称联系目的/ / 五.权限范围 1对党群部各项工作安排、实施方案、重要文件、总结报告等具有

6、初审权； 2对下级或平级日经常规事务具有处置权。六.工作环境 本职位的工作环境 工作环境无危害； 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； 中等程度的健康危害，需常规防护； 频繁暴露于有害环境，易造成严峻损害，需常常性的防护措施； 工作环境具有高度危害或终身损害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特别的防护措施。七.岗位要求 受教化程度 本岗位要求的最低学历是： 中学、职高、技校 中专大专或同等学历 本科或同等学历 硕士探讨生 博士探讨生 本岗位要求的外语技能是： 无要求 简洁会话/书信沟通/阅读资料 写报告/参与会议 口笔译/日常管理 最佳专业（在校学习）：新闻学、中文、党政

7、管理专业 相关专业（在校学习）：政治学与行政学、社会学或企业管理等相关专业 工作阅历 本岗位工作阅历要求是： 1年以下 13年35年58年 810年 1015年 15年以上 本岗位须要具备的专业领域阅历：企业管理、思想政治工作、组织行为管理、社会调查探讨、宣扬工作 本岗位专业阅历年限要求是： 1年以下 13年 35年 58年 810年 1015年 15年以上 担当本职位应具备的资格证书及等级助理政工师及以上 职位特质要求 1. 具有良好的职业道德； 2. 较强的组织管理实力，安排制定和执行实力，语言表达和文字表达实力，人际沟通实力，突发事务的处理实力； 3. 身体健康； 4. 中共党员； 5. 娴熟运用通用办公软件。 职位说明书任职者确认单我已经阅读并了解 以上职位 职责要求，并确认( 选一项)：我具备担当该职位主要工作职责的实力。我暂不具备担当该职位主要工作职责的实力，通过自身努力或培训后能担当。我不具备担当该职位主要工作职责的实力，须要转岗。员工签名日期主管审批日期