个人工作报告精品.docx
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1、个人工作报告个人工作报告随着个人素养的提升,报告有着举足轻重的地位,报告依据用途的不同也有着不同的类型。我们应当如何写报告呢?以下是我帮大家整理的个人工作报告,仅供参考,欢迎大家阅读。个人工作报告1今年5月,有幸成为我公司其中一员,带着对事业的无限热忱与对新工作的懵懂情愫,我走上了公司行政人事专员的工作岗位。刚起先对公司的工作模式和岗位工作相识不深,工作中时常会不知所措,漏洞百出,但随着阅历的积累和在领导同事的帮助之下,慢慢的对本职工作有了肯定的了解并且能独立完成一些工作。在过去的7个月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段艰难的考验与磨砺,现就今年个人工作总结如下:一、工作总结(一)人事
2、方面工作总结1、员工入职登记:招到人并在集团办备案之后,员工填写员工入职登记表,交上相关证件(照片、身份证复印件、毕业证、资格证书等)、发放考勤卡、刚好录入更新员工信息,入职完成;2、签订劳动合同:试用期满后,入职员工填写员工转正考核表,相关领导签完字后,与入职员工正式签订劳动合同,然后进行备案、并上报集团办购买相应保险;时刻关注老员工合同信息并刚好续签、备案;3、员工离职办理:离职人员交上离职报告后,需填写员工离职移交手续清单,然后进行离职人员备案,并刚好更新员工信息;4、考勤与绩效考核:每月月初进行依据考勤机及签到本进行考勤,统计好之后分发到各各部门核对,各部门核对完之后,收回,统一汇总,
3、然后交给集团办;每月月初督促各部门进行绩效考核,考核由月度关键指标考核表、各部门施工津贴表组成,其中各部门主任、经理、室内工作人员填写月度关键指标考核表,室外工作人员由各部门主任做各部门施工津贴表;并在每月10之前收回、统计,交由高总审核,审核完毕合后交给财务室;(二)行政方面工作行政工作比较繁琐,小到复印、扫描、传真、清洁等,总体来讲我觉得倒想是个“管家”样,什么都得管。每项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简又能保证工作万无一失,通过这段时间的磨练我也从中学到不少。现将行政工作汇总如下:1、会议纪要与发文管理:每次公司开完会议后,都要做相应的会议记录,并一发文的形式发到各个
4、部门。根据发文依次给出编号,打印动身文登记表,各个部门签收后方可发放;2、档案管理:公司各部门在日常工作中会有产生很多文件须要进行归档管理,以保证公司资料的完整性、有效性。公司各部门将资料归入后须填写收文登记表、收入后分门别类进行存档管理,整理好后装入档案盒保存;资料记录要有纸质版和电子档以便查找与运用;文档借阅时需填写借阅登记表方可借阅;依据不同档案的不同年限刚好进行档案更新。3、办公用品选购:依据公司各部门办公状况,须要选购办公用品以维持公司各部门正常的工作运行。每季度依据办公用品的运用状况须要以下工作:一是进行办公用品的选购:依据库存指定办公用品选购安排并写选购申请书在主任和总经理审批后
5、,方可联系商家进行选购;二是办公用品入库,出库与库存统计:办公用品购入后进行入库登记,统计在办公用品每月库存表中;各个部门来领办公用品时须要填写办公用品领用登记台账方可办理出库;每月月底依据领用状况进行库存统计,并将库存纸质资料打印出来经主任核实后,整理存档。4、固定资产的选购与维护管理:每月依据公司各个部门固定资产(电脑、办公桌椅、电话、空调、打印机等)的变动状况,刚好进行统计与记录,须要有纸质档和电子档以便查找与核实;各个部门如需添加固定资产,须要写申请,经领导批准后,方可进行选购;日常工作中出现各个部门的固定资产若损坏或不运作的状况,经各个部门申请修理后,找到相应的负责人进行修理。5、新
6、城电力工程建设公司花名册制定及更新:每月更新一次员工花名册及员工通讯录,并报高总和综合办主任处,以便刚好驾驭公司人员流淌及变动状况6、其他行政类工作:帮助领导做好公司的其他事宜。二、工作体会(一)工作中存在的问题由于刚入公司不久加之个人实力问题,在工作中时常会出现一些纰漏。面对突发状况,应变力不够快、有时会因工作杂、事情多会出现不耐烦心情及忽视个别工作任务的状况、工作中经常处于被动的状态,主动性不高等状况。(二)改进措施针对这几个月中在工作处出现的这些问题,我将以主动的看法去一一改善。在以后的工作中,我将接着保持虚心、谨慎的看法去处理工作、与人沟通;不断地区学习良好的工作模式与与加强与人沟通的
7、实力,从而来提升自己;仔细完成手里的每份工作,做好备忘录与日常工作记录,时刻提示自己还没有完成的工作以及在处理工作中的优势与不足;加强自己在工作中的主动性。三、20xx年工作安排在20xx年的工作基础上,新的一年里我除了要做好基本的日常工作外,还将重点做好、完善以下工作:1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无漏洞;2、将公司的文件,档案管理完善,简历完整的档案书目表;3、帮助领导做好对公司员工的人文关怀,增加员工的归属感。4、更好为全公司各部门的同事做好服务。此致敬礼!报告人:xx20xx年xx月xx日个人工作报告2自20xx年10 月进入公司到现在已经有1 年多了,在公司同事和领导的支持帮
8、助下,我成长了很多。通过这一年的工作及学习,我个人的工作模式和工作方法都有了较大的进步,现将这一年多来的工作状况分类总结如下:一、年度工作回顾及成果 我的工作主要是以下内容:1) 跟踪供货商的报价:对于每个供货商的报价单,进行归类存档,并通过邮件等方式转发给销售人员参考,刚好向总经理反馈供货商的价格调整及促销方案。2) 帮助销售部门询价报价 :依据业务员供应产品品名、规格型号、用途等制作询价单,并刚好反馈供货商的报价。3)制作选购合同并跟单:由业务员填写订货信息后,依据询价单制作选购合同,并交由总经理审核。一人跟单究竟,合同付款、跟催发票,严格履行合同。4) 办理日常的商务入库手续:依据选购合
9、同协同仓库保管员验货,刚好办理入库手续交由总经理审核。5) 商务文件、档案的建立与保管:供应商、代理商信息资料的收集、整理,分类保管;选购合同刚好分类归档;入库单的录入及管理。在工作中,我发觉有如下的问题:1)以往的进货流水表混乱,各型号的货物查询困难,对账重复工作大;2)税票没有单独的录入管理表格,不便利查看月度税票总额及各月到票的状况;3)联想供应商的货物返款状况没有详细的分项明细,不便利返款的跟进。为了提高工作效率,我实行了以下措施1) 重新整理进货流水表,精简表格,并根据进货类型进行分类,使得各型号的货物便于查询,并将修理入库和货物入库表格分开,便利进行付款对账及到票状况,使得订货查询
10、和货物订单分布变得直观。2)建立税票管理表,分月录入税票的具体信息,每个月的税票额度一目了然。3)对开元的返款建立特地表格,现金点、促销活动返款的入账状况,每笔订单的返款运用,返款余额等查询跟进更加便捷。二、工作的不足及缺点1)工作主动性不强,总是等到任务安排才起先做,自己没有主动去要求工作,在询价遇到困难的时候没有主动主动去找寻解决方法,比如一些冷门产品,因为没有接触过难以查询就没有去主动的找寻供货商。2)本职工作中马虎大意,遗忘订货或跟进订货状况,导致供货时间延迟,给销售人员带来了本不必要的麻烦;工作初期,税票的催取不到位,也给财务造成了困扰。3)遵纪守章做的不够。没有根据公司规定的时间早
11、到,有时甚至有迟到、下班遗忘打卡等状况出现;上班的时间吃零食等,没有彻底地贯彻公司的规章制度。4)在和其他部门的工作协调协作方面做得也不够好,如询价单没有刚好报价,或者报价不完全,紧急的询价单没有刚好处理;入库的不刚好,给仓库的核对造成困难等。在今后的工作中我会努力克服自身的缺点,对于接收到工作任务,在根据安排进行的同时,要充分考虑各方面的因素,遇到异样状况,不能退缩,要刚好汇报领导,敢于担当责任,凡事把解决问题放在首位,确保工作的顺当进行。对于简单遗忘的工作状况,刚好用便签登记,提示自己按时完成,主动协作销售人员和财务。每个月中旬对当月应到的税票进行统计,分别催取,对拖欠税票的单位重点关注,
12、刚好催票,保证当月的到票状况。主动协作销售人员的工作,询价单刚好反馈报价,对紧急的询价单优先处理。对冷门产品主动查询扩展新的供货商,扩大进货渠道。对比报价,刚好反馈各个供货商的报价状况。在新的一年里努力杜绝迟到的状况发生,根据公司规定的时间提前到岗,做好一天的工作打算。上班时间不做私人的事情,努力贯彻公司的规章制度。三、对公司建议就本人工作中遇到的状况,公司的管理中,放样机器的管理混乱。只有少数的放样机器有放样合同,许多本地或常合作的单位放样并不制作合同,并且也不办入库手续。只有在销售开出库单后才补办入库手续,而未开出库的,在商务和财务的这里没有数据可查。个人认为这样的方式并不便于放样机器的管
13、理。20xx年中易事特和百纳德的放样机器都没有核对上,导致对方账目与我方账目不合。虽然事情已经解决,但也显出了放样机器的管理弊端。个人建议,放样的机器无论有无放样合同,在到货后办理放样手续,注明放样机器的型号及价格,在商务或者财务报备,有据可查。在出库后办理入库手续,或者未卖出退回,注明退回。个人建议,仅供参考。以上就是我的工作总结汇报。今后的工作中我会重点克服上面提到的不足之处,主动解决工作中遇到的各种问题,以饱满的热忱和主动的看法全心投入到工作中!个人工作报告3回顾过去的20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好
14、地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足。现将20xx年财务工作状况总结如下:一、核算和管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务
15、分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部_和_两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿_x万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员
16、尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据_张,处理睬计凭证_张,精确无误地出具各类会计报表多数。制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。_公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处
17、理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同
18、努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资x亿元,偿还到期贷款x万元。资金的胜利运作保证了_和_公司的正常运转,更是接着树立了_公司“_资信企业”的良好形象。自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与_支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学
19、问。三、全力帮助招商工作招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日,门店销售:_x个、住房销售_x个,成交率_x%,成交额_x万元,实收房款_x万元,尚有未收房款_x万元,资金回收率为_x%;预定门店67套,收取定金_x万元。出租自有门店82套,收取定金_万元,出租率_x%。在这x
20、个月中,财务部和招商部同心同德,加班加点,尤其是在审批至x月x日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月_x支行向公司发放按揭贷款_万元,创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在刚好精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;
21、也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20_年财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位_人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。个人工作报告4一个季度过去了,短短的三个月,也让我从一个刚刚毕业、毫无阅历的校内学子,顺当过度成为一名职场新人。从涉世之初对生疏大环境的不适从,到适应阶段的差错不断、磕磕绊绊,再到能独立完成公司交给的各项工作任务,这一系列的变更都离不开部门
22、经理、主管及各位同事赐予的帮助和影响。对于我们犯的错误,她们从来都不指责我们,只是仔细耐性的给我们讲解,这种事会产生什么后果,以及怎样去应付这些问题,使我们具有成熟得思想去思索问题。在她们身上,我不仅学到了高效的工作方法,更为重要的是学到了她们严谨的工作看法。这种真正意义上的工作经验,是我在课堂不曾学到的。这也让我的相识、见解,以及价值观都有了巨大的改变。为了能让自己不断的总结缺点,找到更快捷的工作途径,我把本季度的工作状况总结如下:一、工作回顾1.思想意识的转变在学校期间,饭堂教室宿舍,高校里三点式的生活方式恒久是贯穿于我们日常生活的主线。宽松的教学时间,使得丰富的校内文化及社会实践活动成了
23、我们高校生涯唯一的点缀。那时的我们,很少担忧衣食住用行,就连思维也是简洁而天真的。但在参与工作之后,我们不仅要学着适应规律的工作时间,还要坚守岗位。对待工作更要一丝不苟,忠于职守,尽职尽责。这种社会身份及工作方式的转变,让我的思想意识也在不断转变,从而很快的.适应了新的工作岗位。2.工作内容(1)负责8个分支部门的数据报表分析及往来账务检查每月20日之前完成南宁一公司、二公司、*、柳州、桂林、贵港、百色、玉林等8个分支部门的65张销售经营分析报表,并负责完成以上各点的坏账管理表,监督往来帐管理员的工作岗位,以及催收每月末大盘点的盘点结果表。(2)复核选购付款每天刚好复核各分支、部门上报的选购付
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