党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料(教育局政工科).doc
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5、弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,在老师聘请、资格认定、干部选拔、职称评聘、评先树优等工作中,树立了良好的形象,成为政府机关转变作风、文明行政的一个“窗口”,制造了精彩业绩,在党员干部作风建设活动中发挥了极大的示范辐射带动作用。一、提高熟悉,加强领导,树立了良好的学习风气教育局党委领导从加强党的执政力量、落实科学进展观和构建和谐社会的高度,来熟悉部门行业作风和党员干部自身作风建设,列入了重要的议事日程,做到了领导到位,制度健全,措施有力,考核严格,形成了推动作风建设的强大合力和深厚氛围,促进和带动了局机关各科室工作作风的根本转变,涌现出了很多领导满足、群众赞扬的先进科室。政工科在教育局作风建设健
6、康进展的大好环境中,仔细贯彻落实了各级党委的指示精神,把抓好学习教育、不断提高科室人员的政治理论水平和业务素养,作为一项重要内容。实行了多种形式,组织全体同志深化学习几代中心领导人关于作风建设的论述,学习教育法律法规和人事工作的政策规定。仔细讨论新形势,把握新任务,探究新方法。通过学习,全体同志进一步解放了思想,兴奋了精神,提高了自身素养,增加了为建设教育强市、经济强市而努力工作的责任感和使命感,奠定了进一步搞好作风建设的思想基础,成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。二、转变工作作风,依法履行职责,维护了教育改革与进展的大局教育进展,靠人才。建设一支高素养的干部老师队伍,是教育人才战略
7、的重点,也是教育系统人事工作的重心。因此,市教育局政工科依据教育进展的形势和要求,依法履行职责,不断深化教育内部管理体制改革,加强老师队伍建设,为教育管理人才和教育教学专业技术人才,营造了良好的进展成长的环境。在各级党委的指导下,严格依据干部任用条例的要求,通过公开选拔、竞争上岗,将一大批德才兼备、有开拓精神、领导力量强的同志选拔到了各级领导岗位上,为教育进展注入了生气与活力。x年共考察任用市直和乡镇教育干部418名,配齐配全学校领导班子38个。工作中坚持按政策规定办事,严格履行工作程序,为教育改革与进展奠定了干部基础。为进一步激发学校内部活力和和调动干部老师的工作乐观性,在全市教育系统推行教
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