党员领导副区长县长党委书记2020-2021年度生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告.docx

《党员领导副区长县长党委书记2020-2021年度生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员领导副区长县长党委书记2020-2021年度生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党员领导副区长县长党委书记2020-2021年度生活会围绕“五个方面”个人对照检查情况报告2020年度生活会围绕“五个方面”个人比照检查 2021年1月 一年来，本人始终坚持深化学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，仔细研读谈治国理政第三卷，刚好跟进学习党的精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，同时，注意学习党章和中共中心关于加强党的政治建设的看法，重点领悟把握总书记关于加强党的政治建设重要论述，做到了忠诚干净担当，带头实行党中心决策部署。在去年的专题生活会和今年的巡察整改专题生活会上，我一共查摆出*项问题，目前已全部整改完成

2、并取得明显成效。根据2020年度专题生活会的有关要求，我仔细学习规定篇目，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，并结合思想工作实际，比照总书记关于肃穆党内政治生活的重要指示精神,比照党章党规党纪,比照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深化查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现详细报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治实力方面 虽然能够坚决不移的实行

3、总书记重要指示批示和党中心决策部署，始终注意强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节，突出表现在对新时代中国特色。一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够主动参与集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著学经典，满意于一般化的学习理解、快餐式的了解驾驭、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些

4、年，尽管自己始终在加强学习熬炼，着力提升科学把握形势改变、精准识别现象本质、醒悟明辨行为是非、有效抵挡风险挑战的实力，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推动高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性探讨思索。大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深化透彻的探讨思索，特殊是对与高质量发展亲密相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推动一些创新的举措，但

5、大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。三是“看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深化学习，力求学深学透，但在理论联系实 (二)坚决贯彻新发展理念、创建性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为，帮助区长仔细抓好分管领域各项工作，以剧烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推动工作落实。但也存在一些问题，主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深化。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深化探讨的主动性不高

6、，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特殊是对如何将新发展理念实行到城建领域各项工作的思索不够深化，学用转化不到位。二是抓实行力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，和建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在平常工作中能够集中精力推动，但是建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有肯定差距。三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作阅历比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭阅历办事，用老方法处理问题，创新意识不强。此外，工作还 (二)坚决贯彻新发展理念、创建性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为

7、，帮助区长仔细抓好分管领域各项工作，以剧烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推动工作落实。但也存在一些问题，主要表现在: 一是对新发展理念理解不够深化。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深化探讨的主动性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特殊是对如何将新发展理念实行到城建领域各项工作的思索不够深化，学用转化不到位。二是抓实行力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，和建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在平常工作中能够集中精力推动，但是

8、建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有肯定差距。三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作阅历比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭阅历办事，用老方法处理问题，创新意识不强。此外，工作还四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中心八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了支配部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题，特殊自身

9、分管的城建领域出现了较多问题，严峻破坏了的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。二、产生问题的主要缘由 一是加强理论武装的思想相识不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。二是开拓创新推动工作的担当意识不够剧烈。干事创业的有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创建性开展工作的实力有待提高。三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为

10、一名老党员，认为接受党的多年培育和教化，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教化、自我监督、自我完善的标准。四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细微环节问题提示的少，有时碍于情面，担忧说多了有伤和气、影响团结。三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将接着深刻学习领悟新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，深化实行精神实质，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题。一是旗帜显明讲政治。坚持把

11、政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中心权威和集中统一领导，始终与党中心同频共振，做到政治上坚决、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中心、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓好深化学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托，深化思索研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到学用转化，真正用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是恪尽职守谋发展。进一

12、步自我加压，增加干事创业的使命感、责任感，增加围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深化推动全面从严治党从严治警。三是强化宗旨抓落实。深化基层加强调查探讨，驾驭第一手资料，了解第一手状况，为工作科学决策供应依据要着力提升工作服务水平，探究党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，坚固树立整体政府意识，注意工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组

13、织纪律，真正把纪律规则立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中心保持高度一样。要加强请示汇报，提升政治觉悟，精确领悟区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中心八项规定精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，常常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中心八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。 2020年度党员领导干部生活会个人比照检查状况报告 2021年1月 依据关于仔细开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持

14、学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深化开展谈心谈话，广泛征求看法建议，紧紧围绕“仔细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治实力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，比照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治实力，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护方面：

15、一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互沟通、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到常常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统探讨和深刻领悟，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深化系统地读几本党的基本学问、基本理论方面的书籍，在解决详细问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不坚固、“四个自信”不坚决。平常除了参与班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论探讨上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，仔细坐下来探讨原著少。三是学习不深化。在贯彻新时代中国特色社会主义思

16、想，坚决维护同志的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中心保持高度一样，但对新时代中国特色社会主义思想，满意于学习了、理解了，能够深化领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延长学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣实行中心决策部署和省委工作要求方面：对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经渐渐淡化。详细讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX

17、”工作部署，推动市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思索不深、实践路径把握不准，在抓工作推动落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作简单落入走过场，认为支配了既是落实了，存在追求形式、忽视实效，缺乏一竿子究竟精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在肯定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想方法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝

18、钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有肯定差距。比如在XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然常常参与中心组学习、干部集体学习等，但对总书记关于扶贫工作重要论述和党中心脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎 实、不深刻等

19、问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣扬上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到刚好化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的相识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探讨党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重

20、学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届精神，比照党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：一是存在学用脱节现象。虽然也常常学习党的十九届精神，党中心提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思索不足，存在学用脱节。二是深思熟虑不足。针对 XX 工作十四五思索不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等待

21、上级文件精神，仔细执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严峻。三是冲突应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的冲突风险挑战，未能主动主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观缘由仍旧无法开工，作为项目联系领导，简洁认为是政策缘由，自己无法把控，未能刚好帮助协调，针对项目推动中的困难和冲突也方法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规则，旗帜显明地指责和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设

22、责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教化抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教化，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不志向。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作支配的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范状况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作安排，但在详细落实上欠深化，少检查，还存在主动深化学习还不够，相识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在实行上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，详细工作不太习惯亲

23、自检查监督，不注意全程督导、跟踪问效，根据文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满意于支配了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难心情。 二、产生问题的缘由分析 之所以出现这方方面面的问题，究其缘由，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，志向信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习探讨，以至于问题不能刚好发觉、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深化，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观

24、上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学冲突。对各级重要会议、重要文件的学习存在好用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习探讨相对滞后，立足实际学习运用政策的实力须要着力提升。 （二）党性熬炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对肃穆党内政治生活强调支配的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的指责建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行指责抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够

25、好。 （三）干事创业劲头不足。比照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，主动协调好各自部门的工作，扎实有力地推动分管联系工作。但随着参与工作时间的增加，工作环境的改变，勇于担当作为、 干事创业、奋勉有为的劲头和主动性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作主动性、主动性、创建性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚决志向信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的

26、必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻比照理论志向、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个听从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中心思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，变更“等会议部署、等领导支配、等基层催问”的被动应对状态，克服“重安排支配、轻跟踪问效”的漂移作风，既抓详细，又详细

27、抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要常常深化基层，了解驾驭状况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交挚友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本事。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中吸取才智。 四是坚持严于律己。做守规则、明纪律的表率，一是从严落实中心八项规定，校准价值坐标，坚守志向信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、

28、“挚友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参与中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书沟通会，不断拓宽学问面，增加政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习安排，努力做到学习常常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提

29、高思想政治素养和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中心保持高度一样，坚决实现共产主义志向信念。 2020年度民主生活会“五个方面”个人比照检查材料 （2021年1月） 依据市纪委、市委组织部关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神和局党组统一支配，我仔细学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习探讨中进一步深化了思想相识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中心决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋

30、划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深化剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关状况进行比照检查，请大家指责指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务学问紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯穿。特殊是加强对新准则条例的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的相识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚决

31、“四个自信”，增加“四个意识”。但经过比照检查，仍存在一些问题， 一是理论学习还不够深化。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的状况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思索，特殊是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感相识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上擅长创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满意于已有的理论学问和水平，对自己业务学问的学习还不够主动主动，有时会出现学用脱节现象，用理论学问指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实

32、党中心决策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如: 对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能刚好订正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，指责不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。二是服务意识不强，存在不主动、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细微环节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时到处主动谋划、超前思索、争创一流的要求还有差距。（三）在主动履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来探讨工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒

33、于学习思想，对纪律作风有关规定没有娴熟驾驭，对干部的状况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不驾驭。二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平常对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思索和实践不是很到位。二是面对新岗位新形势新任务，存在“本事恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏

34、专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规则挺在前面的相识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作主动性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为实行了默认、容忍看法。二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较坚固，履职职责还算不遗余力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特殊是构建不敢、不想的长效惩戒

35、体系思索的还不够，方法还不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以一般党员身份参与支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参与组织生活不够刚好，也没有静下心来仔细参加、深化思索。二、产生问题的缘由分析 深化剖析反思自己产生问题的根本缘由，主要是自我要求不严，个人志向信念滑坡，事业心、责任心减弱。详细有以下四个方面的缘由： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求，特殊随着工作条件的改变、工作阅历的增长、工作阅历的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。理论学习滞后，政治嗅觉

36、就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中常常存在吃老本的思想意识，学习多是抱着好用主义的看法，用啥学啥，急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深化思索问题。特殊对马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话学的不深化不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松，造成看待问题相识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一些偏差。二是党性修养有所弱化。作风问题归根究竟是党性问题。面对社会上形形色色的思想和行为，个人的志向信念在现实生活中或多或少地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，一心一意为人民服务的宗旨也

37、不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部，先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平常，想个人的得失多了，考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神少了，等等，造成自己党性熬炼不高、不严。三是志向信念有所淡化。习近平总书记反复强调，志向信念是共产党人精神之“钙”，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好工作、埋头苦干，就肯定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内一些消极腐败现象相识的角度出现偏差，造成在潜意识中时时常对党的前途和实现共产主义志向产生过忧虑，甚至不自觉淡化了志向信念，弱化了一名党员干部

38、对党事业奋斗终身的政治责任。四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，擅长守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风头，导致自身担当意识跟才参与工作时相比有所消退；另一方面，改革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探究性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、坚韧拼搏、争创一流的坚毅意志和必胜信念。在实行上级决策确定和工作部署中，有时有阅历主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必需把“两学一做”要求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，比照检查

39、的准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。第一，强化学习意识，做到信念坚决。时刻牢记总书记关于“志向信念不坚决、精神上就会缺钙”的教育，坚固树立终身学习理念，不断提高对学习，特殊是对习近平总书记系列重要讲话学习的极端重要性的相识，仔细研读原文原著，学深学透，在思索的基础上，仔细撰写学习体会、开展专题研讨，增加整改“不严不实”方面存在问题的自觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚决。结合新颁布的准则和条例，在抓好学习贯彻、学懂弄透、驾驭要义基础上，切实增加准则和条例的执行力，

40、为深化推动党风廉政建设和反腐败斗争打好学问基础、练就过硬本事。其次，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内心的庄重承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中心看齐，同省市县委看齐，牢记党的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉实行党的路途、方针、政策，坚决不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措施落到实处，彰显纪检监察干部对党肯定忠诚的政治本色。第三，强化宗旨

41、意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄木鸟”，是党的纪律的坚决捍卫者，必需明确职责定位，认清形势任务，履行好监督执纪问责的责任。要根据准则要求和条例规定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律，一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放在首位，把群众口碑作为镜子，坚决不移地查处发生在群众身边的腐败问题，坚决不移地订正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维护群众利益，赢得群众赞誉，不断增加群众对党风廉政建设的获得感和认同感。第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一名纪检干部，必需充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，坚固树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪遵守法律，自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规则上标准更严，在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行准则和条例，带头履行“八项规定”和市委“十条看法”，严格执行纪委纪检监察干部“十必需、十不准”，时时到处严格要求自己，给自己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上比照检查，不妥之处，敬请各位同志指责指正。