交警大队党支部专题组织生活会和民主生活会情况报告.doc
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1、交警大队党支部专题组织生活会和民主生活会状况报告交警大队党支部专题组织生活会和民主生活会状况报告依据上级党委党的群众路线教育活动最新部署,交警大队党支部在旗局党委和旗督导组的指导下,经过细心组织,召开了专题组织生活会,开展了民主评议党员工作,取得了良好的效果。现将有关状况报告如下。一、主要做法(一)认真组织学习,全面提高熟识交警大队有党员22名,支委成员3名。依据每个支部委员负责一个党小组的原则,将22名党员划分成3个党小组,每个党小组成员间开展批判与自我批判的同时也可对其他党小组成员进行批判。依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,每名党员重新端详、反省自己,主动找差距、寻不足,认真
2、查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足,认真开展了批判与自我批判。一是学习党章,组织全体党员认真对比党员的天剑和标准,照镜子、找差距、强党性。二是学习新精神新要求,组织党员深化学习习近平总书记在中心政治第十六字学习时的重要讲话精神,学习李克强总经理视察翁旗时的重要讲话和指示精神,增加责任感和使命感。三是学习文件方案,认真学习中心关于召开专题生活会并开展民主评议党员工作的通知精神和内蒙古、赤峰市、旗委关于开好专题组织生活会的工作方案,把握要求,明确目的,鉴定开好专题组织生活会的信念。四是学习上级简报,重点学习中心教育教育实践活动办公室编发的第188期简报,突出问题导向,明确基层党组织和
3、党员查摆问题方向,增加了自觉性。通过学习,广阔党员深受教育、深受触动、领悟了妖异,明确了方法,放下了包袱,兴奋了精神,为开好专题组织生活会奠定了基础坚实了思想基础。(二)深化谈心交心,广泛征求意见在第一环节听取意见的基础上,大队党支部召开党员大会、全体民警座谈会等形式,再次征集意见建议,并分门别类出问题清单,围绕这些问题,大队党支部开展了多个层面谈心交心活动,正确存在的问题。一是支部书记与支部委员一对一谈心谈话,把班子、自己和对方的问题探深谈透,形成共识;二是大队党支部书记与一般党员一对一谈心谈话,及征求党员的意见建议,也关心党员提高熟识、正视问题。支部书记和委员分头深化巴林桥等路面执勤中队,
4、全面了解党员的思想状况、对党支部和党员的意见。三名支部委员相互之间进行多轮谈心,交换意见,沟通思想;共同查找党支部班子问题和党员个人问题;四是是召开再次党员大会进行思想沟通,让党员把问题摆上桌面,相互提意见,一起矫正、一起提高。对平常有分歧、有隔阂的党员,党支部书记相互撮合,促膝谈心把冲突谈开谈同。通过多次谈心沟通,党员彼此敞快乐扉,说实话、说真话,不护短、不掩饰,加深了理解、消退了冲突、增进了团结。(三)严格标准把关,写好对比检查材料大队党支部委员联系思想和实际撰写个人对比检查材料,党支部先后召开5次支委会,集体讨论和反复完善班子、个人对比检查材料,经支部班子把关、旗局党委把关、旗督导组多轮
5、次把关,党支部班子对比检查材料先后做了3次修改,民警个人个人简要对比材料由平均修改5稿以上,做到了见人见事见思想,达到了把脉准画像实的要求。大队党支部的简要对比检查材料的中你的那围绕党性意识强不强,宗旨意识高不高、为民办事公不公、自我要求严不严等方面内容,条目式列出了问题清单,并依据每个问题有针对性地提出改进措施。22名党员共查摆出“四风”突出问题44条,归纳为10类。(四)开展批判和自我批判,按步骤层层深化依据交警大队党支部专题组织生活会和民主评议党员工作实施方案,专题组织生活会分三个步骤进行。首先,召开党支部委员专题组织生活会。旗公安局党委书记主持,大队支部书记代表党支部班子作对比检查,然
6、后作个人对比检查发言,其他支部委员一次对比检查发言。其他党支部委员会逐一对其开展批判,旗委督导组组进步行了点评。其次,召开村党员小组专题组织生活会,大队支委专题组织生活会后,3个党员小组主持召开党小组专题组织生活会,每名党员依据个人自评材料,实事求是地作出自我评价。个人自评后,党员之间相互进行评议。实行多对一方式,从党员组织开头,其他党员一次对其查摆问题、提意见。第三,召开党支部扩大会。党支部召开党员扩大大会,邀请人大代表、政协委员和部分企业代表、驾驶员代表参与,通报对比检查状况,开展民主评议党员工作。大队党支部书记通报支部班子对比检查状况;各党小组长汇报个人自评和党员互评状况;实行发放评议表
7、的方式,依据“好”、“一般”、“差”三种状况,围绕党员状况发挥先锋模范作用状况和“四风问题”,对党员进行了民主测评。大队党支部书记作表态发言,旗局党委书记主持党员大会,对会议状况进行了点评,并对加强班子建设、改进作风工作提出了要求。二、查找揭摆的主要问题(一)形式主义问题1、开会部署多,督促检查少。这一条,党员共对大队班子和班子成员提出20条批判意见,归纳起来分为3类。(1)、交警机关每年要开展几十个专项行动,每次行动大队都进行了部署,但对行动过程无人监督。(2)、交警大队绩效考核定的很严,但对民警在路上执勤执法状况监督的不够。(3)、在上面的工作多,深化基层少。在大队整体工作上,偏重于开会、
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