人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结和下半年工作计划.docx

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1、人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结和下半年工作计划人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结和下半年工作安排 一、上半年工作状况 （一）主要目标任务超额完成。就业方面，城镇新增就业人数xxxx人，完成目标任务的xx.xx%；失业人员再就业xxxx人，完成目标任务的xx.xx%；农村富有劳动力向非农业转移就业新增人数xxxx人，完成目标任务的xx.xx%；城镇登记失业率x.xx%。社会保险方面，全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达xx.xx万人，完成全年目标任务的xxx.xx%； 城乡居民养老保险参保人数达xx.xx万人，完成全年目标任务的xxx.xx%。（二）主动应对新冠肺炎疫情。全

2、面落实各级应对疫情决策部署，狠抓我市“xx条”措施落地落实，实行好疫情期间阶段性减免社保政策，为我市xxxx余家企业减免社保费xxxxx.xx万元；刚好兑现援企稳岗政策，向xxxx家企业发放稳岗补贴xxxx.xx万元，惠及职工近xxxxxx万人；线上培训备案企业xx家，培训人数xxxx人，可补贴金额xxx.xxxx万元；岗前培训xxxx人，可补贴金额xxx.x万元；向x家医疗防疫物资生产企业发放扩产能一次性吸纳就业补贴xx.xx万元，切实帮助企业渡过难关，推动企业复工复产。今年上半年，我局劳动保障监察大队被崇州市总工会评为“新冠肺炎疫情防控先进班组”。（三）就业形势总体稳定。主动搭建就业服务平

3、台，开展“春风送岗、线在进行、职等你来”网络聘请行动，供应聘请岗位xxxxx个；召开现场聘请会xx场，供应岗位xxxx个。多渠道持续推动高校毕业生等重点群体就业，完成服务基层项目志愿者定向招募工作，新增见习基地x家。激励和支持高校生和返乡农夫工就业创业，发放创业担保贷款xxx万元。大力开发公益性岗位，xx家单位xxx人享受公益性岗位社保补贴、岗位补贴，安置就业困难人员xx人。今年上半年，崇州市被x省委、省政府表彰为“去冬今春农夫工慰问工作先进单位”。（四）社会保障更加普惠于民。持续实施全民参保安排，全市城乡居民养老保险保覆盖率达到 xx%以上。推动社会保险精准扶贫，完成xxxx名贫困人员代缴工

4、作，运用扶贫资金xxx.xx万元。全力推广社保网上经办，我市已开通网上经办企业xxxx家，开通率xx.xx%，用人单位办理社保业务“一次不用跑”。（五）人事人才工作进展顺当。主动推动“崇州人才新政 xx 条”落地落实，办结人才专项资金申报事项xx项，兑现资金xx.xx万元，审核通过人才安居申报xx人，全日制本科入户xx人，出具技能人才入户手续x人。仔细执行事业单位人事改革政策，指导编制完成新的岗位设置和岗位聘用。（六）劳动关系和谐稳定。开展投诉举报维权工作，受理各类现场举报、网络信访等各类案件xxx件，帮助近千余名劳动者追讨工资等待遇xxx余万元。深化实行保障农夫工工资支付条例，做好迎接xxx

5、x年度保障农夫工工资支付考核工作。二、下半年工作安排 （一）落实就业优先政策。强化人力资源服务保障，引入高端经营性人力资源服务机构，打造全方位人力资源全业态服务，全年供应各类岗位x万个以上。实施重点群体就业促进行动，深化实施高校生就业促进和创业引领安排，发放高校生创业补贴xx万以上；稳妥做好去产能分流安置职工、返乡农夫工、就业困难人员等重点群体就业工作，实现就业困难人员再就业xxx人以上；强化就业救济和托底帮扶，重点完善对城乡低保家庭等就业困难人员“一对一”特性化帮扶机制。持续推动返乡创业示范园区（乡镇）建设工作，扶持培育一批返乡创业典型，发挥创业带动就业作用，提升农村劳动力转移就业率。（二）

6、织密社会保障网络。持续深化实行延长阶段性减免社保费政策，广泛开展政策宣扬。深化实施全民参保安排，运用全民参保安排扩面专项行动成果推动精准扩面，确保我市城乡居民养老保险参保覆盖率保持在 xx%以上。严格落实被征地农夫养老保障方法，确保被征地农夫社会保险新政平稳落地和应保尽保。进一步规范基金收支管理，强化对基金运行风险的分析研判和刚好预警，确保基金平安完整。（三）强化有力人才支撑。依据新冠疫情防控要求，结合实际状况合理支配人才聘请工作，协作x市“蓉漂”安排，组织相关单位走进“xxx”“xxx”高校开展高层次人才选聘。提升人才服务质效，刚好兑现技能人才落户、安家补贴、引才嘉奖、引才补贴等政策，探究人

7、才专项资金申报事项简易程序，推动“崇州人才新政 xx 条”落地见效。（四）构建和谐劳动关系。开展全市农夫工工资支付专项检查行动，推动企业规范劳动用工管理和工资支付管理。深化推动“双随机，一公开”随机检查工作，加强欠薪违法惩戒，妥当解决一批历史遗留问题。完善劳动人事争议调解仲裁机制，探究构建多层次的调解网络体系，提高柔性化解争议纠纷的实际效果，力争劳动人事争议调解胜利率达到xx%以上，结案率达到xx%。（五）优化政务服务供应。加强系统行风建设，着力整治公职人员中存在的形式主义、官僚主义问题。持续推动减证便民，优化完善错时、延时、预约、上门等服务模式。规范行政服务事项，发布书目清单，完善办事指南。提升信息化建设水平，拓展线上自助式服务平台，改革线下窗口服务平台，优化镇（街）、村（社区） 基层服务平台，确保第三代社会保障卡发放率xxx%全覆盖，xxxxx接听率在xx%以上。