作风效能建设自查报告.docx

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1、作风效能建设自查报告作风效能建设自查报告 依据肥城市活动工作支配，针对我校的实际状况，制定了切实可行的措施，开展了一系列的有教化意义的活动，创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。现将我校作风效能建设工作向上级做一下汇报。在作风效能建设建设中，我校领导班子在思想上高度重视，把作风效能建设设作为学校工作重点来抓，提高教职工的相识，明确工作任务，实施详细措施，使作风效能建设工作扎扎实实，稳步开展。一、深化学习，提高老师队伍的政治素养。政治学习是加强作风效能建设，提高老师队伍整体素养的重要内容。我们依照上级的有关要求， 一是学习了关于作风效能建设的文件精神， 二是又进一步学习老师职业道德以及各种行为

2、规范。通过学习，干部老师查找了自身思想上、作风上、工作上等诸方面存在的问题，努力按上级要求去做，向先进人物学习。道德观念、政治修养、信仰追求不断提高，争做文明新人，争创最佳业绩。创建了良好的整体形象。 二、健全完善管理制度，夯实作风效能建设的工作基础。 作风效能建设要一手抓教化，一手抓制约。规章制度切不行少，我们依据学校的实际状况，制定了一系列切实可行的管理制度，把作风效能建设详细化，规范化。在建立制度的基础上，重点加强对制度执行状况的管理与监督。一是加强检查和总结。以制度为依据。对干部、老师的个人工作状况进行全面的检查。发觉问题刚好在老师大会上进行总结，个别有问题的找其谈心，指出缺点，帮助改

3、正。二是完善考核方法，在我校“量化考核”的基础上，新加进了“廉政、勤政、工作表现”等有关内容，使考核方法更加完善。以科学的考核方法来检验作风效能建设。每学期末进行全面评估，每一项都有肯定的分数，体现出了考核的公允性、合理性。三是实行管理的公开化。以“校务公开”的各项制度、措施为重点，增加作风效能建设工作的透亮度。财务、干部提拔、职称评定、评模、收费等实行公开化。重大事情通过老师大会审议，自觉地接受老师、学生和社会的监督。依据肥城市活动工作支配，针对我校的实际状况，制定了切实可行的措施，开展了一系列的有教化意义的活动，创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。现将我校作风效能建设工作向上级做一下汇

4、报。在作风效能建设建设中，我校领导班子在思想上高度重视，把作风效能建设设作为学校工作重点来抓. 三、以党员干部表率作用为着力点，发挥榜样作用。加强领导班子队伍建设，在工作中领导班子成员首先起到模范带头作用。工作能任劳任怨，廉洁奉公，无私奉献，一心一意为老师和学生服务，从不以权谋私，以良好的作风带动广阔老师。党员能发挥先锋模范作用，能以身作则，根据上级的要求去做，做到忠于职守，严于律已，情操高尚，仪表得体，充分发挥了表率作用。凡是要求老师做到的，领导首先做到。全校上下做到了自身和整体的廉洁，形成优良校风。 四、开展多种教化活动。深化作风效能建设。 在作风效能建设中，我校还注意开展多种教化活动。通过详细的活动来深化作风效能建设的内容。开展新世纪新形象“演讲会，组织“职业道德“之风征文，定期召开家长会和学生座谈会等。这些活动，从整体上提高了老师的素养。许多老师都以无限的热忱投入到工作中，酷爱学生，献身教化事业。学校从未发生乱收费和体罚学生的现象。相反，不少老师牺牲了休息日，义务为学生补课，体现了良好的师德风范。我校在作风效能建设中，以上级作风效能建设工作会议精神“为指针，从思想上行动上全面开展作风效能建设，把详细工作落到个人。高度重视，全面落实。在作风效能建设中取得了肯定的成果。但我们的工作也存在不足之处，像档案建设还不完善，须要以后加大这一工作力度。