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1、党建工作责任问题清单党建工作责任问题清单1. 政治理论及党建工作水平不够高,对基层党建工作引领指导不够。2. 党务工作者缺少职业荣誉感。3. 党建工作经费投入不够多。4. 面对新时期基层党建工作,缺乏新思维、新方法。5. 党组织活动模糊。6. 主题党日活动开展不够深化。7. 对党员队伍教化管理上创新精神不足。8. 党建工作与业务工作融合不紧密。9. 党建工作和责任机制不完善10. 党员教化缺乏敏捷性11. 对党建工作思索不多;四是进取意识不足。12. 对基层党建工作不够重视。13. 党员队伍发挥作用不够明显。14. 党务干事政治素养有待提高。15. 对党和国家的新理论、新实践运用不够;政治学习
2、自觉性有待提高。16. 服务群众主动性不强。常因工作忙,不能常常到服务对象中走访,对群众所需所求知之不多。17. 在执行党的政治纪律上,有时存在标准不高的现象。18. 推动工作的韧劲不足,缺乏钉钉子精神和韧劲。19. 政治理论学习须要进一步深化。20. 党建工作投入精力相对不足。21. 群众观念、宗旨意识需进一步坚决。22. 创新意识有待加强。23. 党建责任落实、担当精神不够。24. 抓基层党建工作力度还不够大25. 部分党员干部教化管理工作虚化26. 党员先锋意识淡化27. 党建工作规范化、标准化方面细微环节落实不到位。28. 活动载体创新不够。29. 抓党员学习不够严格。30. 讲习所党
3、员轮番讲机制没有充分运用起来。31. 部分党员学习爱好不高,主动性不强;32. 党建工作创新中亮点不够突出,对开展党建工作要求不够高;33. 对党员干部教化管理有松懈,党支部织制度不够完善。34. 大局意识有待加强,仅满意完成年度目标任务及工作部署,没切实站在更高的高度上看待问题。35. 理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一,干脆影响到党员对学习的爱好和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际,形式上更喜闻乐见,还须要接着探究;36. 党建工作大多还是根据上级要求落实,创新探究不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署,但缺乏主观能动性;37. 业务工作和党建工作平衡性把握的不够,
4、;38. 党员干部的党性培育和培训要进一步加强。39. 党建管理张弛不到位。40. 党建工作与党员、党组织的需求相脱离。41. 队伍管理不严谨。42. 党建载体不敏捷。43. 考核问责不严格。44. 党组织活动效果不好。45. 思想相识不足。46. 党建工作内容不丰富。47. 党员干部队伍建设有待加强。48. 党务干事综合素养有待提高。49. 党组织的地位和作用弱化。50. 党员先锋意识淡化。51. 党员干部教化管理虚化。52. 理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。53. 深化基层一线做的不够54. 党建宣扬更新不刚好55. 党员在全体员工队伍中的占比少56. 党建精力投入不够。57.
5、教化管理方式不新。58. 阵地功能发挥不平衡。59. 两新党组织作用不明显。60. 抓党员教化管理还不够有力。61. 党支部功能发挥不均衡。62. 党建工作创新方法措施不多。63. 抓党员教化管理还不够有力。64. 党支部功能发挥不均衡。65. 示范点建设速度缓慢66. 党建基础资料不规范67. 两新组织工作方式亟待转变68. 党建经费投入力度不够。69. 各社区党委书记存在方法不多、想法不新,抓而不实;普遍存在主动性不够,面对详细工作不主动想解决方法、不主动拿出解决措施。70. 各社区在党建工作上支配多、抓落实不够,对社区党建提法多、推动措施少,导致在工作中亮点不亮。71. 党建工作切入点找
6、不准,破解党建难题不够,党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织懦弱涣散等问题依旧存在,对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。72. 在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多,同时辖区党建活动阵地建设还不够全面,党员活动场地还比较少。73. 基础工作有待进一步规范74. 党员教化管理方式缺乏创新。75. 党建工作发展不平衡76. 两新党建成效不够明显77. 服务功能有待进一步完善78. 年轻党员作用尚未得到充分发挥。79. 三新讲师队伍人才资源储备不足80. 少数党员党性还不够坚决,志向信念有所淡化81. 党员分类教化管理措施不够细化。82. 基层组织党建工作发展不均衡
7、83. 机关党员活动开展效果不志向84. 社区基层干部队伍素养不突出85. 抓非公企业党建工作举措不创新。86. 抓党员教化管理还不够有力87. 党支部功能发挥不均衡88. 对非公党建工作指导不到位89. 党建制度落实还不严格90. 品牌效应不够突出91. 党员先锋意识发挥不突出。92. 抓党建责随意识不足,导致基层党建工作发展不平衡93. 在党员教化中形式较为单一,督导问责不够严格。94. 村改居社区与城市社区党建工作不平衡。95. 新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。96. 作为城市党建试点,街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探究须要加强。97. 平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论学问学习相对较少,内容比较单一。98. 总以为工作做好了,居民没看法就行了,疏于宣扬,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣扬报道相对较少。99. 由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参与组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参与组织活动。100. 主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧,存在着等待上级党委发指示、供应阅历或被动应付。
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