党员专题组织生活会情况报告五篇.docx

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1、党员专题组织生活会情况报告五篇党员专题组织生活会状况报告1 同志们： 根据_党委关于进一步加强基层党组织的实施看法文件精神和党风廉政教化月活动的有关要求，今日我代表党委参与本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点看法： 一、要进一步统一思想、提高相识，深刻领悟召开专题组织生活会的重要意义。 党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展主动的思想斗争，提高依靠自身力气解决冲突的实力，保证党的路途、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党

2、”的高度，进一步做好统一思想、提高相识的工作，针对存在问题，实行有效措施，彻底消退部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“相互揭短”、担忧开不好会激化冲突、搞乱班子等错误思想相识，要通过深化细致的思想打算、工作打算，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。 二、要注意提高组织生活会的质量。 在开展指责与自我指责时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些指责看似缺点实为优点，看似指责实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“成天忙于工作，很少拿出特地时间调查探讨”;二是克服表面化倾向，有些指责无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、实力水同等原则问

3、题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁心情”、“指责同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些指责看法属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避开有些指责以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替志向信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避开指责过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要留意分清什么是思想和相识问题，什么是政治立场问题，什么是工作实力问题，什么是工作看法问题，什么是纪律观念问题，什么是作奸犯科问题等。 三、在仔细开展指责与自我指责的过程中，要强化六种意识

4、： 一是开展指责与自我指责，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政实力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的冲突和问题，大家肯定要有这个大局意识。 二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的看法，在勇于指责和自我指责的同时，对一些原则问题和麻烦问题，要旗帜显明地亮明观点，不畏缩躲闪，不同流合污，不饰非掩过，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。 三是开展指责与自我指责，核心的问题是坚持以人为本，订正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。 四是开展自我指责

5、时，要抱着肃穆恳切的看法，仔细检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，英勇地揭露问题，英勇地担当责任，英勇地进行自我指责，深挖思想根源，进行深刻剖析。 五是在指责同志时，要坚持团结指责团结的原则，从团结的愿望动身，经过指责和自我指责，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要指责同志，又要警示自我。比照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找缘由、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。 六是在接受指责时，要

6、深刻地相识到同志们指责自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以非常感谢的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出指责;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的看法，听取同志们的看法;要有隧然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人尴尬或“杀伤力”较强的看法，不能有反感、抵触和对立心情，不能老虎屁股摸不得，不堪一击，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。 专题组织生活会后，党员和党员领导干部要依据专题组织生活会的状况，仔细修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要实行会议的形式，在肯定范围内向群众通报专题组织生活会

7、的状况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激扬，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创建条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并刚好向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓究竟，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。 党员专题组织生活会状况报告2 近年来,我始终以”三严三实”为标尺，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上相识的

8、偏差和出现问题的根源，现根据习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下： 一、存在的问题 1、工学冲突没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系相识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己始终是这么想并且这么做的。除了参与中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平常基本是须要什么看什么，往往忽视了政治理论的自我学习，特殊是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深化思索不够，思想境界上不去，行为出现偏差。 2、事业责任

9、感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰难繁重任务面前，有畏难心情，在问题冲突面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作实力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些实力的不足，造成在很多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。 二、今后的努力方向 对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚决志向信念，保持醒悟头脑，增加宗旨意识,坚固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。根据“两学一做”和“讲、重、作”的

10、详细要求，坚固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深化实践学。深化学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的党章党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。 2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理驾驭我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。 党员专题组织生活会状况报告3 根据这次组织生活会要求，我原文学习规定内容，仔细听取了部分科室及支部同志看法建议，与办公室和小组

11、一些成员进行了谈心交心，重点就三个方面问题进行了反躬自省、对号自纠，详细状况报告如下: 一是学习领悟系列讲话的深度、宽度有差距。 在理论学习上抓得还比较紧，能够主动读书看报，主动参与理论辅导和集体学习，已经形成制度、养成习惯，但在系统学、连贯学上还远不够，特殊是在结合当前形势去领悟、去思索、去践行方面还有差距，没能很好地把创新理论蕴含立场、观点和方法融入工作，详细的讲就是习惯于把背记上级指示、撰写材料等同于了政治理论高度，缺少联系实际和二次加工，比如对创新理论学习和相识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、详细内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和探讨。总的来讲，整体理论素养还需

12、提升，须要静心、安心深度理解、深切把握，不断提升政治定力和政治站位。 二是适应岗位履行使命的角度、广度有差距。 我到单位报到的时候，正是年前年后收官布局重要阶段，通过视察了解、沟通请教和集体学习，关注到了许多关于“才智城市”“大数据信息化服务”等关键词信息，但引起自发性深化思索的不多，联想到的仅仅局限在微信、支付宝等一些惠民利民的基础功能和运用，对于实质性打造“才智城市”感到无从下手、不知所措。虽然我学习的是计算机专业，由于多年未从事相关工作，没有随着时代跟进学习，目前停留在一些电脑软硬件基础操作和网络设备“百度式”故障的调试和维护的入门水平，对当前信息化时期软硬件开展、技术设备专项维护等缺乏

13、专业学问和工作阅历支撑，能参加度较低。下一步，亟需向领导和同志们低头请教、迎头赶上。 三是扎实有效自主创新的力度、密度有差距。 始终以来，我认为自己对贯彻执行上级指示要求是仔细坚决的，对领导的部署支配是坚决果断的坚决执行的，但是在如何把上级指示精神同自己负责的工作相结合，创建性地加以实行上，特殊是在一些深层次的问题上，主动参加探讨、探讨的还不是许多，在思想上有等待指示的想法，认为自己是个新人，言多必失麻烦大，多说少说不如不说，思想上还有很多顾虑;自己从部队回来，在新的环境中和新的同志相处，有些不想得罪人的老好人思想，开拓创新精神不够，工作不够大胆。受工作转岗缘由，经验了大半年的工学空挡期，实事

14、求是的讲，主动担责、主动干工作的想法少了，被动接受任务比较多;墨守成规干工作多，大胆创新思索少，比起以前“灯火通明”干工作看法和劲头有了很大的差距，在接下来的工作中要尽快调整状态、转变角色、融入工作。 党员专题组织生活会状况报告4 一、基本状况 依据学校20_年度处级及以上党员领导干部民主生活会工作部署，经过仔细充分地打算，按机关党委要求，并报分管校领导同意，档案馆党支部领导干部民主生活会于20_年8月31日在世纪楼1801室召开。 二、会议主题： 仔细贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对河北工作的一系列重要指示，切实肩负起全面从严治党的政治责任，扎实推

15、动中心巡察反馈看法整改落实，以高度的政治自觉、思想自觉加强各级领导班子建设和基层党组织自身建设。全校基层党组织和中层单位要通过召开专题民主生活会和组织生活会，进一步增加“四个意识”，落实“两个维护”，仔细落实省委关于召开巡察整改专题民主生活会和组织生活会的通知精神，紧扣巡察反馈问题深化查摆剖析，开展肃穆指责和自我指责，明确整改措施，为巡察整改任务落实落地打下坚实思想和组织基础。 三、会前打算状况 为开好本次民主生活会，在孔校长的指导下，档案馆党支部高度重视，主动筹划，仔细筹备，做了充分的思想打算和工作打算。一是扎实开展学习研讨。通过个人自学、集中学习、沟通研讨等形式，深化学习领悟党的十九大精神

16、。二是仔细开展谈心谈话。档案馆领导同志分别与馆内成员开展了深化的谈心谈话活动。三是仔细撰写班子比照检查材料和干部个人发言材料。 四、会议召开状况 首先，由孙红磊同志代表领导班子进行比照检查发言。 孙红磊同志指出档案馆领导班子存在着对习近平新时代中国特色社会主义思想和“十九大”有关精神联系联系实践不够紧密、处理困难工作问题的实力有待提高、职能部门作用发挥作用不够等问题。究其缘由，主要是理论学习不够深化、大局意识和责随意识不够剧烈。接着明确了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要强化理论学习，亲密联系工作实际，切实解决现实问题;二要强化“四个意识”，敢于担当，发挥好党员领导干部带头作用，接着推动

17、学校建设发展。 然后，领导班子成员孙红磊同志进行个人比照检查发言。 孙红磊同志重点从政治理论学习和不担当不作为问题专项整治两个方面进行了深刻的自我指责，并深刻剖析了差距和问题产生的深层次缘由，针对性地提出了努力方向和改进措施。领导班子其他成员柯铁军同志对领导班子和孙红磊同志发表了指责看法，提出要充分发挥党支部战斗堡垒作用，在学校发展突破瓶颈的特别关键时期，更须要大家同心协力，攻坚克难。 接下来，领导班子成员柯铁军同志进行个人比照检查发言。 柯铁军同志根据组织要求，比照检查材料，进行了深刻的自我指责，认为自身仍存在着政治理论学习不够深化、立足岗位做贡献有拖沓现象、联系服务群众不够紧密、担当作为实

18、力有待提高等问题，并提出了加强学习、合理支配工作、加强工作队伍建设等整改措施。孙红磊同志对其提出了指责看法，希望柯铁军同志能够加强与校友们的沟通，为工作开展打好感情基础。 会议最终，党支部书记孙红磊表示，领导班子成员要仔细吸取同志们提出的看法和建议，仔细整改，加强落实，强化解决问题的实际效果。并以本次民主生活会为契机，不断加强档案馆建设，进一步凝神聚力，在学校爬坡过坎的特别关键时期，勇于担当，敢于作为。 党员专题组织生活会状况报告5 根据县委统一支配部署，邓双镇党委于_年1月22日实行了_年度党员领导干部民主生活会，会议进展顺当，达到了预期的效果。现将召开民主生活会的状况汇报如下： 一、会前打

19、算状况 为开好本次民主生活会，镇党委仔细制定了中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案，确定了此次专题民主生活会的主题、时间支配及详细实施步骤，会前我们从以下四个方面做了充分打算，为开好专题民主生活会奠定了基础。 一是深化学习，学足学透活动精神。深化学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，学习中心关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例、省委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的确定和市委关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施看法。领导班子和成员要对参与专题党课、专题学习研讨状况进行回顾梳理

20、，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。 二是广开渠道，开门开放征求看法。为使民主生活会的内容更具有针对性，真正达到解决问题的目的，结合“走基层”活动、“两学一做”学习教化、“三值守”工作，实行座谈走访、发放看法表等方式，广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的看法建议。 三是放开心扉，谈通谈透思想问题。镇党委有安排、分层次开展了谈心交心活动，详细做到“三必谈”，党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时，也恳切地征求了对方对自己存在问题的看法和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了

21、镇党委班子互提看法汇总，通过相互谈心沟通，去除了隔阂，消退了误会，达到了“放开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高相识、加强团结”的目的，把冲突和问题解决在了民主生活会前。 四是深刻剖析，写深写实比照材料。比照剖析把准脉、画准像，检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切实做到了问题找实找准找详细，做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议，探讨探讨比照检查材料，前后几易其稿，最终形成了党委班子比照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲，即：一是存在的主要问题，根据六个方面分析，即志向信念方面、政治纪律和政治规则方面、作风方面、担当作

22、为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需特地说明个人重大事项报告、配偶子女从业状况、巡察反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的缘由分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开宗明义、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成果，为开展好指责与自我指责奠定了坚实基础。 二、会议召开状况 本次民主生活会，党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，结合自己的思想和工作实际，开展肃穆仔细的指责和自我指责;重点从志向信念、政治纪律和政治规则、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面仔细查找了存在的差距和不足，

23、深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我指责肃穆仔细，相互指责坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教化，真正达到自我教化、自我提高、自我完善目的，实现了凝合和谐、促进班子团结的目的，是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会，使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教化，营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。 一是以开展自我指责，开宗明义、揭短亮丑。会上，镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行比照检查，同时，深刻剖析了问题产生的缘由，进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析，党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际，

24、查摆问题实事求是、切中要害，分析根源放开心扉;同时本着对事业、对同志高度负责的看法，对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一语道破。会场氛围既辣味十足，又恳切友善。既有“红红脸、出出汗”的惊慌和肃穆，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等状况逐一作了说明，并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了详细的说明。班子成员累计查摆问题112条。 二是以客观公正看法开展“有辣味”的相互指责，不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提

25、高的原则，根据“团结指责团结”的方针，肃穆仔细地开展了相互指责，大家放开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言，没有遮遮掩掩，比如：指责有的同志“对上连接工作不到位”;有的同志“应增加担当意识”;有的同志“工作的措施方法上要多动脑筋”;有的同志“基层深化程度不够”;既一语道破，直指对方存在问题的要害，又站在同志的角度提出善意的改进提高建议，碰撞了思想，沟通了观点，探讨了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互指责达到了“形成共识、统一相识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出指责看法建议99条。其中，给镇党委书记夏万平提了8条，给镇党委副书记、镇长钟雄伟同志提了10条。 三、整

26、改思路和整改措施 查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，镇党委班子制定了五个方面14条整改措施： (一)强化理论武装，坚决志向信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务学问学习。完善党委中心组学习的支配、督查和考核制度，两周进行1次不少于两小时的集中学习，每个月进行专题学习探讨1次。班子成员制定个人自学安排，每月自学时间不少于4次，要求有读书笔记、有思索分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞

27、赛等有益的社会活动;常常开展谈心交心，每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会，扎实开展指责与自我指责，做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教化实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教化管理。加强正面典型示范教化和反面典型警示教化，常常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教化，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观，进一步加强对干部和党员的管理，自觉做到为民、务实、清廉。 (二)严守政治纪律，增加自省自律意识，切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深化开展党性党风党纪教化，任何状况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持醒悟的政治头脑;加强对党员干

28、部的监督，让广阔党员干部行动有规则方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，明确权力界限，规范权力运行，防止权力滥用。二要深化正风肃纪。实行问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教化等形式，刚好开展警示教化，增加干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，激励实名举报，优先受理，快查快结;实行自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪肃穆处理，同时“一案双查”。 (三)树牢正确政绩观，全心为民利民惠民，切实抓好打基础利长远的实事

29、。一要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推动村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制，深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教化管理无缝对接;加强村级后备干部的培育教化，为邓双发展集聚力气。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动为契机，实行主动下访和被动接访相结合的方式，广泛听取群众的看法和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员，发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势，实现民情信息收集横向到边。建立邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决看法建议，对处理不刚好、群众不满足的事项

30、责任人，由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。接着仔细落实班子成员接访制度，每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会，收集看法建议，沟通增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式，深化群众，了解群众所想所需，协调解决他们关切的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形成便捷有效的民情反映机制，完善冲突纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益。 (四)扎实建章立制，健全完善制度，切实推动作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风，规范公务接待，严格三公管理。公文制发严格把关，争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会，既压缩会议数量，

31、又减短时间，突出重点，讲话内容精减，全体镇村干部会议数量限制在每月2个以内。公务接待，原则上在机关食堂进行，严格实行接待申请报告制度，从严限制公务接待范围，严禁超标准接待，严格执行禁酒令，工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车，实行专人派车和油量管理，从严限制公务用车运行费用支出。严格限制“三公经费”支出，严查违法违规和损失奢侈问题。二要进一步改进工作作风，规范从政行为，服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开，加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众须要办理的事，做到回答问题一口说清、询问事项一次讲清、供应表格一次给清、登记

32、服务一手办清，对于短暂无法办理的，则耐性向群众说明状况。切实践行“三视三问”群众工作法，深化开展“三进三问六送”活动，全体镇村干部进村组、进农户、进田间，问民情、问民计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送暖和。同时，根据中心八项规定的要求，加大对干部作风建设明查暗访力度，定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查，加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度，对重点工作实施状况进行跟踪督查，对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度，规范干部管理，推动作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆运用等工

33、作制度;完善精简文件和会议等措施，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，建立干部监督约束机制，加强对干部日常工作、生活的监督，建立严格的约束机制，实现用制度教化约束人、用预防的方法管理人。 (五)坚决担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢发展第一要务。一是抓项目，促发展，力争产业升级取得新进展。深化推动“大众创业、万众创新”，壮大现有企业可持续发展内生动力，进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动，进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动，进一步做优特色农业。二是抓配套，重保障，力争城市品质取得新提升。仔细总结近几年拆迁安置阅历，探究形成标准统一、

34、公开公允的拆迁安置方法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上，主动做好区内基础设施建设协调工作，为天府新区西区建设供应用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目，主动协调服务建设进度，扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度，将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生，促和谐，力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作，切实保障群众生命和财产平安，亲密党群干群联系。深化推动“1N34”基层社会治理体系建设，不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能，主动开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作，进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。 全镇党员领导干部依据各自查找出来的问题，制定整改措施共计65条。下一步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进行梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类，并刚好分析探讨，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定具体的、切实可行的整改方案，明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求，制定任务书、时辰表，逐项整改到位;对短暂的确无法解决的要做好细致耐性的说明说明，并接着主动努力，争取早日解决。 党员专题组织生活会状况报告五篇