党员目标管理资料(制度、责任书、量化表).docx
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1、党员目标管理资料(制度、责任书、量化表)书目 党员目标管理制度 1 党员岗位目标管理责任书 2 党员目标管理量化表 4 党员目标管理制度 一、党组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,党组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,切实可行,便于操作。切实可行,便于操作。要依据党员实际状况,进行分层次管理。二、要依据党员实际状况,进行分层次管理,每个党员要根据制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。照制定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。党员目标一般可分必选和自选两部分。三、党员目标一般可分必选和自选两部分,必选即由各基层党组织结合实际状况制定,党组织结合实际状况制定,自选即由
2、党员个人结合自身状况自行制定后,交支部审定。制定后,交支部审定。结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则。四、结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则,依据考评细则,对党员目标执行状况进行半年初评,年终总评,并根考评细则,对党员目标执行状况进行半年初评,年终总评,据考评结果,兑现承诺。据考评结果,兑现承诺。 党员岗位目标管理责任书 一、主动参与党组织的各种活动,除特别状况外,做到不请假、不缺席。 二、仔细宣扬执行党的路途、方针、政策,在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。三、亲密联系群众,主动帮助党组织做好群众的思想政治工作,帮助群众提高思想相识和政治觉悟,努力完成各项任务
3、。四、时刻根据党纪党规的要求,比照检查自己的言行,大胆开展指责与自我指责,坚决同各种不良倾向的思想和行为作斗争。五、坚持党的生活制度,自觉参与组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。六、带头执行党组织决议,不讲条件,不打折扣,努力克服困难,保证各项决议落到实处。七、自觉抓好政治学习,提高素养。每个党员必需有学习笔记,并撰写一到二篇心得体会。八、廉洁奉公,发扬奉献精神,践行三严三实,忠诚干净担当,自觉与腐败现象和行为作斗争。九、每个党员必需按时、按标准交纳党费。带头发展经济、致富职工,不断提高职工群众生产生活水平。同时帮扶1-2户贫致富职工,不断提高职工群众生产生活水平,实现共同富有。 党支
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