个人工作作风自查述职报告.docx

《个人工作作风自查述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人工作作风自查述职报告.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人工作作风自查述职报告个人工作作风自查述职报告1 敬重的领导、同志们： 大家好! 20_年，本人在人事管理工作岗位上，始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，在领导和同志们的关切、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的过程中，也有不小的收获。现就一年来的工作状况述职如下： 一、思想政治及学习培训状况 理论是行动的指南、明灯，我感觉到理论学习不仅是任务，也是一种责任。因此本人坚持对政治理论和业务学问的学习，努力提高自己的理论水平，通过学习，夯实理论基础，提高党性相识和思想道德素养，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活。 严格要求自己，视察和处理问题时

2、，大事面前能冷静，难事面前善思索，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中心保持高度一样，在工作中，识大体、顾大局，能始终保持一颗平常心，正确对待组织和个人的关系，听从工作支配。 二、履行岗位职责及主要工作状况 作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的看法，并始终保持主动向上的精神状态，尽职尽责，较好的完成了全年的本职工作。 20_年，主要完成了以下工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级工资的报审工作;组织完成全局在职、退休职工基本工资标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作，并按上级要求如期补至职工手中;组织完成养老保险待遇清算工作;做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及工资调整工作;完

3、成全局在职职工的绩效工资申报及考核兑现发放，基层单位的审批工作;帮助科室人员完成其它相关工作。同时，作为局机关党支部委员，仔细完成局机关支部的相关工作。 三、廉洁自律状况 坚持自警自省，仔细履行职责，做事公道正派;坚持求真务实、言行一样的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。无违法违纪行为及相关的不良反映。 四、存在的不足 1.政治理论学习不够深化，政治修养有待提高。学习存在片面性，缺乏对政治理论的系统探讨和深刻理解。虽然能按要求坚持学习，但由于学习不深化，就不能精确地运用理论分析实际问题、相识问题和解决问题。客观

4、上总是以工作忙、事务性工作较多为借口，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。 2.工作虽能不遗余力，但遇到困难有时会产生畏难心情;或遇到自认为熟识的工作有时会凭阅历，不够严谨等等，这些都是组织人事工作不应存在的现象。 述职人：_ 20_年_月_日 个人工作作风自查述职报告2 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 一年来，我在各级领导的关切、培育和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等状况向组织汇报如下： 一、思想政治状况 本人思想纯净、政治立场坚决，任何时期都同党中心保持高度一样。且本人能自觉和坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，随

5、时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持醒悟的头脑，不断提高自己的视察力及政治敏锐性。 二、组织纪律和廉洁自律状况 1、以身作则，带好班子。 将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。 维护领导班子团结，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，凡重大事项皆经党委会探讨且赞成者超过到会人数一半方才通过，确定后马上贯彻执行。定期主持召开_，成员之间坦诚相见，仔细开展指责与自我指责。工作中，本人既讲原则，也讲感情，敬重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于担当责任，勇于爱护

6、下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。 2、强化教化，管好队伍。 以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工常常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教化。 3、慎独自律，防微杜渐。 严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在坚固树立志向信念、保持共产党员先进性上还需接着努力。 4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发觉或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教化全体员工借鉴自警。 三、学习

7、状况 一年来，仔细学习党的精神，全面精确的把握精神实质;二是仔细学习学报工作的法律、法规和熟识驾驭本人分管业务的相关学问，提高自身的依法行政水平和业务素养;三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作阅历，不断提高自身的工作实力;四是在实际工作中边学边干，不断增加自己的视察、思维、决策、应变等方面的实力，随时保持醒悟的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一样，保证在人生道路上不偏离方向。 四、工作状况 首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教化而开展。作为一名负责任的老师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。

8、教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：详细而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点： 1.坚持正确的办刊方针，刚好反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务沟通会。20_年接着选派人员参与不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。 2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率渐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。 3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，主动约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。 4

9、.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于孤独、仔细严谨的工作作风。 5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展指责与自我指责，使大家既是同事又是挚友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率 五、工作中存在的问题和不足 回顾本人一年来各方面的工作状况，虽然取得了肯定的成果，但也存在不少的缺点和问题，主要有： 1.组稿工作虽然有成果，但精品文章仍旧不多，仍不能满意大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍旧较大。 2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。 3.与班子成员之间的沟通不够。 六、今后努力的方向 1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势

10、和学术优势，刚好展示学校的教学科研成果和办学成果。 2.社科版接着组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。 3.接着提高作者身份和作者的单位层次，实行措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。 4.遵纪遵守法律，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。 总之，我虽然在一年来的工作中取得了肯定的成果，但距离组织的要求还不够，仍旧存在一些不足，在今后的工作中，我肯定克服不足，发扬成果，为学报编辑处的工作做出新的贡献。 述职人：_ 20_年_月_日 个人工作作风自查述职报告3 敬重的领导、同事们： 大家好! 短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这

11、个为着_股份的明天而奋斗的团队，使我渐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。 一、履行职责，做了一些应当做的工作 20_年_月_日，根据_有限公司劳动用工管理制度晚婚晚育产假的相关规定，于_月_日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并规范仔细做好过磅原始记录;精确计量，保证车车回皮，数据保留至小数点后一位;票据的运用及管理，严格遵守公司票据管理制度;当班地磅及环境卫生

12、的清理及清扫工作;当日数据的统计汇总及上报工作;坚守工作岗位，不擅自离岗;同收煤岗刚好沟通和联系，依据煤中水分、杂质状况合理驾驭扣重;严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜;保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。 之后被短暂支配在综合办，详细岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上打扫综合办办公室，根据综合办分工，由后勤总务员和文秘安排一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片;6、7月份加固材料出库单帐本的记录;库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。 二、工作措施和效果 自己的本职工作，责无旁贷要全力作好。边际工作

13、也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的贡献。 过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房打扫干净，地磅清扫干净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍;过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计安排员每日过磅数据的总和，我都做到了仔细填写，仔细计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。 虽然过去的一年，我的工作基本上较好地完成了，但

14、也存在过新的状况，出现过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右起先上站，在半夜值班的时候，过完磅我就干脆把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在主动的反省自己，习惯性的培育了自己的耐性，做事也因此而更加的当心、谨慎。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。 在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上

15、，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，时常地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会刚好去处理。 去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参与，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我的确有些吃力，有些难过，而且那天几家上站，车还许多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依旧在执着的追求着自己的责随意识和大局意识。 三、强化学习，努力提升综合素

16、养 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。 四、存在的不足和今后努力的方向 在看到成果的同时，我也清晰地相识到了自身存在的不足，一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现。二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做

17、人、后做事”的人生准则。 五、对公司今后的发展提出的几点建议 建议一，公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣扬临汾_煤焦集运有限公司形象的时机。 建议二，食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复运用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿(不怕汗水)、耐酸碱等特点。 建议三，可否统肯定做夏装，使服务更加统一、规范。让职工服装和企业理念、行为实力及视觉标准达到一样。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里

18、如一的企业形象。 (建议四，走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。 建议五，在自营方面，以现有煤种为基础，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。) 最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带领下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。 各位领导、同事们，以上是我的述职报告，请予审议，不足之处，请予请正。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 个人工作作风自查述职报告3 敬重的领导、同事们： 大家好! 在国资委有关领导和部门的指导下，根据集团公司党委、董事会的分工和要求，在_年的工作中，我仔细对待分管的各项工作，注意有关

19、环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够根据廉洁从业规定的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律状况报告如下： 一、履行工作职责状况 依据年度工作支配，在经营管理中主要抓了以下几个方面 1、振兴公司经营管理 一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入_万元，利润总额_万元，完成年度任务_万元的72.89%。公司打算年底召开租户座谈会，进一步征求看法，亲密关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金_万按

20、时收缴到位。 二是主动抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行托付贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益_万元，尚有咸宁项目_万利润安排年底全部收回。 2、物业公司经营管理 一是落实规章制度，强化内部管理。公司根据iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注意事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注意员工业务培训，提高全员业务素养，提升公司整体形象。 二是提高服务质量，改善业主关系。公司围

21、绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，提倡文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区平安文明，受到了全体业主和业务主管部门的一样好评。 三是注意节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，削减大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降_万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损状况下，实现年创净利_万元。 公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和平安事故。公司自_年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前_余万元的亏损，还为公司年年增效。 3

22、、集团公司煤炭运销业务 依据集团公司确定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的干脆领导和南方煤炭公司张总的详细操作下，贸易部主动协作，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，主动沟通，经营状况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来始终没有完成安排指标，截止到九月底，完成销售量_吨，销售额_万元，税后净利_万元，占全年安排指标的_%。依据合同约定并与合作方协商达成一样看法，确保年底前完成年度指标净利润_万元。 4、集团法制建设工作 一是联系企业实际，抓好法律学问学习。我们将“

23、合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律顾问讲课，让法律宣扬进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、遵守法律，促进依法治企，构建和谐企业。 二是完善法律顾问制度，健全法律风险防范机制。公司聘请了二名专职律师作为常年法律顾问。制定了“工作职责”，实行集团公司系统法律事务统管，参加企业投资、转让、开发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律看法书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。 三是强化风险意识，提高风险防范实力。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业发展和依法决策实力;其次是强化依法经营管理，提高规范权力行使和履行义务的实

24、力;再次是强化依法意识，提高依法维护企业合法权益的实力。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及管理、自主创新、涉及行政管理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注意依法决策、依法管理，近几年，集团公司系统没有发生大的法律纠纷案件。 二、廉洁从业状况 在个人廉洁从业方面，能够仔细学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则等文件，注意维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张奢侈，谋取私利等行为，没有参加抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行

25、为。依据年度预算指标，限制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。 三、存在问题 一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性相识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析探讨不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、安排经济、按部就班的模式上。 四是自律意识不够。没有严格根据中纪委关于国

26、有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。 五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有根据规章制度规范管理，严格管理。 以上问题的存在，主要缘由是思想滑坡，有松劲心情，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。 四、下一步准备 一是加强五个方面修养，提高自身综合素养。一要加强理论修养，真正驾驭马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的看法学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增加政治信念的坚决性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德相识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养

27、，增加纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。 二是运用科学发展观理论，提升六个方面实力。一是提升统筹兼顾的实力。擅长运用辨证法相识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。仔细做好帝园大厦租赁的服务保障工作，刚好解决租户的详细困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新实力。擅长依据事物发展规律推动思维创新，创建性的开展工作。工作中的难点。三是提升知人善任的实力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作主动性。四是提升应对风险的实力。科学预料和超前打算，化风险为机遇，化被动为主动。主动做好企业法律风险防范工作

28、，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大平安事故。特殊要做好煤炭贸易部的资金运作限制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的实力。擅长见微知著，坚决处置，化解冲突。主动开展指责和自我指责，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的实力。廉洁从业，增加自律意识，与群众保持亲密联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。 希望各位领导，各位同事接着赐予指导和监督。我将总结阅历，查找问题，增加信念，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。 同时，也希望集团党委接着开展以“政治素养好、经营业绩好、团

29、结帮助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素养;落实民主集中制原则，敢于开展指责与自我指责，能够听取群众看法，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增加整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增加凝合力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 个人工作作风自查述职报告5 敬重的领导、同事们： 大家好! 20_年，_社区在_街道党工委的坚毅领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员

30、的先锋模范作用，仔细执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的党建工作述职汇报如下： 一、履职状况 1、抓重点，仔细落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作安排，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注意到实地开展调查，刚好发觉、驾驭了小区存在的各种冲突与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采纳基层民主决策“四议两公开”方法来确定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务冲突得到圆满的解决。 2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方

31、法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是依据党员居住状况亮身份、进网格参加志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。胜利举办了以“华蜜_大美_”为主题的社区文化艺术节。党支建创建条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。 二、存在的问题 我社区的基层党建工作虽取得了肯定的成果，但与街道党工委要求还有肯定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;部分党员的思想教化缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥

32、，方式方法单一，缺乏朝气和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教化难、开展活动难，推动工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身担当较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏必要的党务学问，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。 三、缘由 一是思想相识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简洁地理解为以工作目标考核成效确定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正

33、重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参与支部活动不够主动。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。 四、20_年准备 依据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与华蜜指数。“党建+五线谱”即以下五项安排内容： 1、心贴心的服务凝合人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延长。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建

34、惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。 2、以生动的宣讲教化人，政策件件明。安排把宣扬教化工作作为实行上级部署的重要抓手，在宣扬教化工作中尤其注意实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说一般话，采纳图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲常常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教化培训党员。 3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展找寻“最美党员”、“最佳亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为

35、、诚恳守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。 4、以文明的力气影响人，新风家家传。深化开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力气的广泛参加，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。激励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教化、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素养全面提高。 5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参加组织生活会，_，监督党务居务。社区群工站，实行联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众心情，把问题处置在萌芽状态。 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 个人工作作风自查述职报告