党委班子成员述职述廉 [2010年度经贸局领导班子述职述廉报告] .docx
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1、党委班子成员述职述廉 2010年度经贸局领导班子述职述廉报告 2010年以来,区经贸局在区委、区政府及区纪委的正确领导下,仔细实行全区总体发展战略,以深化开展学习实践科学发展观活动为主线,紧紧围绕工作中心,不断创新发展理念,开拓发展思路,破解发展难题,全局上下思想境界不断提升,服务质量不断优化,工作水平不断提高,圆满完成了各项目标任务,有力地推动了全区经贸工作的发展。一、加强队伍建设,为经贸事业发展供应坚毅保障(一)坚持标本兼治,强力推动党风廉政建设。一是深化开展党风廉政教化,定期组织收看党风廉政教化片,加强反腐倡廉形势政策宣扬,引导广阔干部职工正确相识反腐倡廉形势,广阔党员特殊是党员领导干部
2、的思想道德观念进一步增加。二是加强从源头上预防和治理腐败。扎实开展“记三情铸三线”主题实践活动,主动引导党员领导干部树立正确权力观、坚持正确政绩观、落实科学发展观;接着深化推动重点岗位源头治理工作,以过程监督为主线,以政务公开为依托,以制度建设为保证,以群众满足为标准,以责任追究为手段,努力建设廉洁勤政的干部队伍;仔细执行领导干部重大事项报告制度,进一步加强对科级领导干部的监督管理,促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。三是抓好廉洁自律工作,严格执行党风廉政建设责任制,把执行党风廉政建设责任制的状况列入领导干部民主生活会、述职述廉报告、工作总结的重要内容,并且接受群众的评议和监督,使党员领导
3、干部的廉洁自律意识得到进一步增加。四是加强党的建设,严明纪律作风。全面深化开展志向信念教化,把思想政治建设摆在党的建设的首位,提高党的自身凝合力、战斗力,增加了拒腐防变实力。(二)提升思想境界,努力建设高素养经贸队伍。一是做到凝心聚力。立足于创建“一流班子、一流队伍、一流业绩”,把塑造优秀文化作为构建卓越机关的一种有效载体和抓手,一种有意识、有目标的深层次战略措施和管理行为,逐步形成了精神文化、行为文化、管理文化、激励文化、环境文化“五位一体”的机关文化格局,最大限度地调动起了干部职工的主动性和创建性,形成了强大的精神和工作动力。全区机关文化现场会到我局进行了参观学习。二是做到作风优良。仔细落
4、实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、效能考评制等一系列效能建设制度,工作执行力不断提升。大力提倡勤下基层、勤到企业的工作作风,一批企业和群众反映比较集中的问题得到解决。大力提倡大张旗鼓、立说立行的工作作风,说了算定了干,工作效率明显提升。大力提倡精益求精、细致周到的工作作风,工作质量显著提高。大力提倡精打细算、厉行节约的风气,节约型机关基本形成。三是做到服务最优。加强软环境建设,制作“按程序办、立刻就办、急事急办、特事特办”服务警示牌、办公楼层示意图、“建设企业之家,打造星光经贸”服务品牌提示牌以及在每个办公室门口公布工作人员照片、姓名、电话及职责,便利群众办事,便利企业办事;公
5、开服务承诺,强化服务意识,规范服务行为,服务水平不断提高,塑造了良好的机关形象。根据“建设企业之家”的服务理念,深化开展了企业素养提升、信息化服务两大工程以及“送项目、送信息、送政策”活动、企业融资服务、企业核心竞争力打造三大活动,扑下身子,真心实意为企业协调解决实际困难,赢得了企业信任。仔细执行区经贸局来电、来信、来访受理制度,做到热忱接待,耐性说明,全力化解冲突和纠纷,扎实做好信访稳定工作。(三)加强精神文明建设,大力营造文明新风尚。一是文明行为逐步规范。提倡并要求广阔干部职工在行政执法、企业服务和接听电话等办公待人接物处事的各个环节中,从自身做起,运用文明用语,多用礼貌用语,为服务对象供
6、应文明便捷的服务环境,在机关工作中营造了和谐共进的工作氛围,展示了良好的服务看法和优良的文明素养。仔细组织开展“从我做起,走向文明”主题实践活动,深化单位创建活动,引导广阔干部职工从我做起,从小事做起,摒弃不良习惯,提高文明素养;深化行业创建活动,推行服务礼仪和规范,扎实开展“百城万店无假货”示范街创建和“文明服务明星”评比活动,努力争创文明行业。二是人文修养不断提升。注意通过道德教化和道德实践,不断进行自我约束,自勉自励,干部职工自我修养的自觉性不断提高,机关干部的思想和行为更加趋于和谐,营造了一个讲道德、树新风、团结向上的人文环境。组织干部职工参与便民服务、扶贫助残、爱心一日捐等公益活动,
7、提高了机关干部的人文修养,增加了团队凝合力和归属感。三是活动载体丰富。通过组织开展读书活动、学习探讨、演讲竞赛、撰写心灵感悟等活动,组建“星光经贸”篮球队,丰富了职工文化生活,活跃了机关工作气氛。开展了先进股室、十佳优秀工作人员评比活动,充分发挥模范带头作用,极大的激发了工作热忱。今年我局被省精神文明建设委员会命名为省级文明机关。二、强化服务与监管,努力促进经贸事业协调发展(一)努力为企业供应服务支持。一是强化项目服务。编制完成了*区主导产业规划项目册等3个项目册,主动向企业和金融机构推介项目。努力做好项目编报和争取工作,共争取各类上级扶持项目20余个,争取资金245万元。二是强化企业培训。组
8、织26家规模以上工业企业董事长赴厦门高校研修,并参观考察了园区和部分大企业,进一步开阔了视野,提升了企业家素养。三是强化融资服务。金融服务体系逐步健全,成立了中小企业互助担保协会;正在加快组建财政性担保公司和募集中小企业互助基金。银政企合作不断深化,3家担保公司已为49家企业担保6800万元;组织召开了*区银企洽谈会暨项目资金签约仪式,已到位资金21.9亿元;组织召开了*区银企项目资金对接会,18个项目签约金额20.58亿元;组织区内企业参与了全市银企洽谈会,21家企业签约协议金额12.54亿元。截至12月底,全区金融机构人民币各项存款达到125.8亿元,贷款余额达到43.6亿元。四是突出决策
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