党校工作计划九篇.docx

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1、党校工作计划九篇党校工作安排九篇时间飞逝，时间在渐渐推演，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候起先写安排了。安排究竟怎么拟定才合适呢？以下是我收集整理的党校工作安排9篇，希望能够帮助到大家。党校工作安排 篇1为了扎扎实实搞好平安生产教化培训工作，公司在总结、分析20xx年度平安生产教化培训工作的基础上，依据省、市、县安监局的有关要求，特提出20xx年度平安生产宣扬教化培训工作的指导思想，并制定其工作目标和培训安排。详细内容如下：一、指导思想在接着深化实行党的十八大精神的基础上，围绕落实20xx年我县平安生产各项工作目标，自觉用“科学发展平安发展”的指导原则统领公司的平安生产

2、宣扬教化培训工作，推动工作创新，加大宣扬力度，搞好舆论引导，完善培训机制，推动平安文化建设，进一步提升平安生产培训质量，为促进全县平安生产状况持续稳定好转供应思想保障、舆论支持、精神动力和技术支撑。二、工作目标制定明确的工作目标是特别重要的。今年公司的平安生产宣扬教化培训工作目标是：紧紧围绕“十八大”关于平安生产的战略部署和全年平安生产工作任务，不断创新宣扬教化手段，进一步完善教化培训体系。接着以宣扬平安生产法为主线，加强平安生产法制教化，重点抓好新颁发的法律法规的宣扬辅导；接着以增加平安生产意识为抓手，加强平安生产管理实力和平安生产技术的教化培训，把平安生产培训工作不断向深度和广度拓展。企业

3、(含烟花爆竹企业)主要负责人、平安管理人员培训率达95%以上(安排培训5000人)；特种作业人员（安排培训1357人）培训率达到96%以上。三、工作内容公司全部员工肯定要仔细学习宣扬贯彻党的十八大精神，深化平安生产宣扬工作。要把学习宣扬党的十八大精神作为当前首要的政治任务，仔细组织生产经营单位主要负责人、平安管理人员进行系统的、全面的深化学习，深刻领悟十八大关于平安生产的新思想、新观点和新论断。通过学习十八大精神，仔细理清思路，突出重点，突破难点，明确目标，针对薄弱环节，查找问题，创新工作，转变作风，全面完成20xx年平安生产培训的各项任务。（一）以服务企业为宗旨，努力提高自身水平平安教化培训

4、工作是件很有挑战性的工作，我们边开展工作，边总结积累阅历。工作人员和培训老师在了解驾驭和更新学问的同时，坚固树立为本县基层企业服务的宗旨，走访企业，了解企业，弄清企业的培训需求，为企业排忧解难，力争做到“三为”(为企业送去平安生产的理念，为企业送去平安生产法律法规和新政策，为企业送去在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法)。提倡专职老师到企业中去开展调研，刚好了解他们目前须要什么，想要解决什么问题，然后撰写高质量的调研报告，尽一切力气体现公司服务企业的宗旨。激励老师加强自身学习，如相互听课评课，参与平安工程师考试等，以此来提高我们自身的平安教化培训水平和工作实力，以适应平安生产教化培训工作

5、的须要。1、注意实效，探究敏捷多变的教化培训方式。我们要主动探究敏捷便利的平安教化培训方式，一是接着实行独立培训与联合培训相结合的平安教化培训模式。所谓“独立培训”就是公司独立自主，自己组织，自己负责开展平安生产教化培训工作，如烟花爆竹经营平安培训；所谓“联合培训”，就是和金华市平安生产宣扬教化中心联合开展培训工作，如开展特种作业平安培训，由金华详细负责，我们搞好组织、管理和后勤等工作，并支配部分老师上课。把生产经营单位里应当参与取得平安资格证的相关人员统一集中起来，根据规定的时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而便利了企业，以免他们来回与金华浦江之间，既达到平安教化培训的目的，又为企业

6、节约了时间和金钱，可谓一箭双雕。我公司在确定每期培训方式之后，根据生产经营单位平安培训规定的要求，仔细抓好落实，增加服务意识，最大限度为企业供应便利条件，切实做到为企业节约平安教化培训成本。二是实行送教下乡活动,如檀溪公司同时也做到每期培训安排、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使平安生产教化培训工作开展更为主动。同时也体现出公司服务企业的平安生产培训宗旨，从而使企业相关人员刚好教化、培训、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提高，为平安操作奠定了坚实的基础。2、注意授课老师的支配，保障平安生产教化培训的质量。由于平安生产教化培训工作具有较强的理论性和实践

7、性，所涉及的学问面广且专业性较强，培训质量的凹凸和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课老师。故此，我公司注意支配聘请老师要求具有扎实的法律学问、专业学问和业务实力。公司始终将提高平安培训机构老师的素养、实力和水平作为开展平安生产教化培训工作的重中之重。只有首先不断提高培训授课老师和工作人员素养才能不断适应新时期新形势下新任务的须要。3、按部就班，严格实施教考分别，加强教学活动管理。平安教化培训实行教考分别制度，这既是教学规定要求，也是教学工作要求，公司为了使平安生产教化培训工作真正取得实效，在教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体，图文并茂，深化浅出;二是严格考勤制度;三是公司

8、负责组织培训教学活动，市县安监局负责对学员进行考核，严格实施教考分别，并依据平安教化培训考核成果，对达到合格成果的学员进行平安资格证申报。通过严格管理，在很大程度上提高了企业相关人员的平安生产法律意识和平安生产管理水平，有力地促进了企业平安生产状况的稳定好转。4、提升平安教化培训管理，重视学员看法反馈。公司在每期平安教化培训过程中，重视与学员的沟通沟通，充分听取学员对平安教化培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的看法，并采多渠道多方式收集对平安教化培训工作的看法和建议，以促进我们平安教化培训管理工作的提升。（二）以法规制度建设为重点 ，不断提高培训实效1、严格落实培训责任制度。要切实加强和改

9、进对企业主要负责人、特别工种岗位人员的培训工作，进一步推动高危行业从业人员特别的平安培训。引导各企业主动参与我公司今年组织的企业负责人和平安生产管理人员、特种作业人员培训工作（安排见附表）。要加强对职工的平安生产培训的组织管理，督促企业把职工的平安生产培训工作纳入企业工作安排，企业要保证平安生产培训的所需资金。2、建立培训档案制度。建议各企业建立本企业职工的平安培训档案，真实记录培训、考核等状况，从而使企业的“三级平安教化”培训制度真正落到实处。（三）接着加强老师队伍建设，保障平安生产教化培训的质量。由于平安生产教化培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的学问面广且专业性较强，培训质量的凹凸

10、和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课老师。故此，本年度公司必需接着注意老师队伍的建设，要求他们具有扎实的法律学问、专业学问和业务实力。公司始终将提高平安培训机构老师的素养、实力和水平作为开展平安生产教化培训工作的重中之重。加强老师队伍建设，支配他们参与有关培训，激励他们参与注册平安工程师资格考试，督促他们相互听课评课，按时开展教化培训探讨活动，不断提高他们的法律法规、平安生产管理学问和平安生产技术学问，不断提高教化培训实际实力，熬炼和培育一支素养高、能吃苦，懂平安，善讲课的骨干老师队伍，更好的服务于平安生产宣扬教化培训工作的须要。只有首先不断提高培训授课老师和工作人员素养才能不断适应

11、新时期新形势下新任务的须要。（四）接着严格实施教考分别原则，加强培训过程管理。党校工作安排 篇2我们财务科将依据上级财务管理规定和本校年度工作要求，加强财务规范管理，仔细做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以下年度工作安排：一、加强管理，进一步做好日常工作会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。2、做好预决算工作。依据财政要求和

12、本校实际状况编制年度预算收支安排，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理支配和节约运用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和探讨生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、运用非税票据。4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并刚好登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策供应真实、牢靠的依据。5、做好各类缴费的结报工作。依据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇

13、缴工作。仔细做好统计报表编制、上报等工作。6、做好固定资产的登记核查工作。协作校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产刚好登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。7、做好领导临时交办的其他工作。二、加强成本核算，进一步强化财务监督依据校部要求，从党校事业发展的须要动身，协作中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本最优化。三、加强学习，进一步提高业务素养全体财会人员主动参与会计接着教化和各种财会业务培训，依据要求仔细做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务学问和政府

14、平台新财会软件运用操作，不断提高自身素养和业务水平。娴熟运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。在新的一年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作安排的顺当完成，为党校发展作出更大的贡献。党校工作安排 篇3一、活动要求工会工作要坚持正确的政治方向，坚固树立大局观、群众观和维权观。引导全体职工全身心投入全面小康社会建设，凝合广泛的思想共识和行动力气；开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动，在辛勤劳动和创建性劳动中建功立业；丰富职工文化生活，践行社会主义核心价值观，建设和谐健康的人际关系和工作环境。二、活动内容1、开展创

15、建劳动竞赛围绕“创建学习型组织、争做学问型职工”主题活动，引导职工辛勤劳动、诚恳劳动和创建性劳动，在全体职工中组织开展创建性劳动竞赛活动。在教学人员中开展20xx年新教案评比活动。在管理人员中开展“践行群众路途、提升服务质量”论文评比活动。2、开展职工文体竞赛围绕增加单位凝合力和职工归宿感，培育职工的坚韧毅力和成就感，开展符合本单位职工年龄特点的文体活动。女职工开展跑步机跑步竞赛。51周岁（含51周岁）以上男职工开展徒步走竞赛。51周岁（不含51周岁）以下男职工跑步竞赛。3、开展和谐关系竞赛围绕敬重职工的主体地位，焕发职工的主子翁精神，在全体职工中开展构建和谐劳动关系的竞赛活动。开展和谐劳动职

16、工的竞赛活动。开展职工和谐家庭建设的竞赛活动。三、活动经费依据10号文件规定，结合本单位的实际，根据职工工资总额的2。5%提取活动经费，用于职工劳动竞赛，保障工会活动的顺当开展。四、活动实施各项竞赛活动在开展前，将制定活动规则进行评比。评比规则和嘉奖标准另行制定。党校工作安排 篇4根据校党组的总体部署和支配，结合其次支部前一阶段在“创先争优”活动中的承诺，现将二支部20xx年工作安排支配如下：3月：制定年度支部工作安排。4月：开展一次集中学习活动，到基层优秀党支部29团16连实地学习观摩和调研一次。5月：建立“创先争优”活动网上、专栏等宣扬阵地；到天宇公司留守处社区开展一次“党课进社区”活动；

17、确定支部党建调研课题，组织党员到基层开展调研活动，争取在“七一”前形成调研成果；在全校发起“”主题活动，迎接建党90周年。6月：检查督促支部党员“创先争优”活动践诺完成状况并提出整改看法；为迎接建党90周年，在全校开展一次“我奉献，我欢乐”主题演讲活动；为“七一”前为全体教职工做一件好事；争取发展一名入党主动分子。7月：到库尔勒市委党校开展一次集体备课活动。9月：总结上半年支部活动落实状况并提出改进看法；开展一次集中学习活动。10月：再次检查“创先争优”活动践诺完成状况；检查党员读书笔记并进行展示；开展一次扶贫帮困活动。11月：开展一次党员联谊活动；支部年终总结并制定下一年度工作安排；评比优秀

18、党员。农二师党校其次支部党校工作安排 篇5XX年，在校委的正确领导下及兄弟科室的支持协作下，围绕年初确定的党校工作安排，坚持以提高综合服务实力为重点，构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，全科室人员团结一心，亲密协作，在人员少 ，任务重，事务杂的状况下，通过大家的努力，较圆满的完成了全年的工作任务。基本做到“团结高效，服务周到”。为了今后工作的更好开展，现就XX年的主要工作总结如下：一、先锋网共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。转载区里信息x多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中心党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。二、综合文字工作XX年办

19、公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习管理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。而且主动的帮助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。三、拆迁工作拆迁工作XX年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科担当了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不协作，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平常见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然起先不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能理解，绝大多数都能协作，最终基本完成上级的任务。四、公车管理我们严格

20、的执行公车管理制度，做到全年平安行驶无事故，无违规用车现象发生。五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩党校现在编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，XX年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们主动克服调资方法差别较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格根据上级规定，完成评聘工作。帮助三名新调入老师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名老师的退休手续。一年来， 我们能够严格的执行财务管理制度，做到工资准时发放，定期向教职工公开学校的收支状况，例如学校经费的预算、结算收支状况 ，依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行状况等等。在职称评定、工

21、资调整、人事劳资统计工作中，精确的完成人事、工资的各种常规工作，切实的维护教职员工的切身利益。六、房改关于党校房改遗留问题，我们依据校委制定的条件成熟一家改一家的原则，主动协调有关部门，XX年，共有三家符合条件，一家手续已完成，另两家正在办理中。三、不足和须要提高的方面过去的一年不足之处还是许多的，第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够细，一些工作的协调不是非常到位；第三，制度建设还有待进一步完善的，第四，理论水平和业务实力还跟不上要求。第五，科室管理工作有待进一步加强，第六，服务水平和质量有待进

22、一步提高和服务意识都待进一步增加。XX年工作思路过去工作中存在的这些问题须要不断的学习并借助实践工作的熬炼，尽快调整思路，更新观念，坚持根据“干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，为此我们对下一年度的工作方向有了清楚的思路：党校工作安排 篇6*年，党委组织部、党校要在校党委的领导下，以三个代表重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和省委x届x次会议精神，仔细学习贯彻校xx届x次党委全委会议精神，仔细实行党中心、省委、省委教化工委的各项政策和要求，紧紧围绕学校迎接本科教学水平评估等中心工作任务，比照省委教化工委对我校党建工作考核时提出的

23、整改看法和整改要求，以接着落实整改措施为契机，进一步提高我校党建工作水平和质量，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力；以开展保持共产党员先进性教化为重点，进一步加强党员的教化管理，引导党员坚决志向信念，坚持党的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用；以仔细做好校第十四次党代会的相关筹备工作、开好校第十四次党代会为新的起点，进一步加强领导班子和干部队伍建设，不断提高各级领导干部和管理骨干的理论素养和领导水平，为学校的改革、发展和稳定供应坚毅的组织保证。一、深化学习党的十六届四中全会和省委十届八次会议精神，不断提高党员干部队伍政治理论素养1、接着抓好党员、干部特殊是各级领导干部的思想理论学习。根据武装头脑

24、、指导实践、推动工作的要求，协同党委其它职能部门，组织全校党员、特殊是党员领导干部，通过党校集中培训学习和全年不少于十次的组织活动等多种渠道，实行多种方式仔细学习十六届四中全会和省委十届八次会议精神，充分相识加强党的执政实力建设的重大意义，不断提高党员、干部的思想理论素养。坚持理论联系实际，做到学以致用、用以促学、学用结合，紧密联系学校工作实际，进一步明确加强党的执政实力建设的指导思想、总体目标和主要任务，进一步提高科学治教、民主治教、依法治教的实力，为完成校十三届十次党委全委会议提出的各项工作任务、推动学校的改革与发展打下坚实的思想理论基础。二、仔细落实整改措施为契机，进一步加强我校各级党组

25、织建设2、仔细实行省委基层组织建设工作会议精神和关于加快推动强基工程的实施看法，依据省委教化工委的贯彻看法，进一步加强我校各级党组织建设。紧紧围绕培育人这一根本任务，亲密结合学校改革发展和教学科研等工作，进一步加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，自觉增加听从服务意识，结合渗透意识，改革创新意识，主动探究党建工作新路子，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。3、依据*省一般高等学校基层党组织建设工作考核实施看法和*省一般高等学校基层党组织建设工作考核基本标准的各项要求，比照省委教化工委对我校基层党组织建设工作考核时提出的整改看法和整改要求，接着落实整改措施，进一步提高我校党建工作水

26、平和质量，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，促进基层党组织建设，提高基层党组织的工作水平。4、接着实行学院级党委、党总支、党支部目标管理。贯彻执行*省高等学校院（系）党组织工作暂行规定，进一步探究建立健全学院党政共同负责制的有效运行机制，推动学院党政协作、共同负责更加高效运行；结合成立学院级党委和分党校的新形势和新要求，改进工作方式，做好为各学院级党委、党总支、直属党支部以及分党校的服务工作、指导工作和检查考核工作；完善党支部目标管理，增加党支部的创建力、凝合力和战斗力。完成*年学院级党委、党总支和直属党支部目标管理检查评估工作。指导和督促学院级党委、党总支和直属支部抓好党支部的目标管理工作

27、，在抓基层、打基础上下功夫，进一步加强党支部建设，充分发挥党支部在高校党组织建设方面的基础作用。5、从建设好基层党组织和基层领导班子，保证顺当完成学校的中心工作任务的高度相识和对待学院级党委、党总支与直属党支部的换届选举工作，依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例，致力于使基层党组织换届选举工作规范化和正常化，指导后勤基建党总支、产业党总支、后勤服务总公司直属党支部和附属中学党支部等4个党总支、直属党支部做好换届选举工作。三、以保持党员先进性为重点，努力做好党员发展、教化和管理工作6、仔细实行全国、全省党员发展工作会议精神和全国高校生思想政治工作会议精神，依据省委教化工委即将下发的关于做好在高

28、校青年学问分子中发展党员工作的看法，结合我校的实际状况，出台我校关于进一步加强和改进学生党建工作的实施看法，进一步加强在青年学问分子特殊是高校生的党员发展工作。以主动而慎重的看法，实行有效措施，接着加大发展高校生党员工作力度，加强检查和督促，提高发展质量，努力实现高年级学生支部建在班上、一年级有党员，二年级有党小组，三年级有党支部的目标。高度重视青年骨干老师中发展党员工作，努力营造良好的政治氛围，进一步解放思想，完善工作机制，刚好把符合条件的优秀青年骨干老师汲取到党内来，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构。试行教职工党员发展公示制度。做好迎接省委教化工委对高校发展党员工作的专项检查。7、进一步

29、加强组织员队伍建设，完善组织员工作制度。适应成立学院级党委的新形势和新任务，对组织员例会制度做进一步完善和探讨；拟依据省委教化工委的有关规定精神，制定组织员任用、管理和考核方法。仔细做好党员组织关系接转、党费收缴与管理工作。四、全力以赴做好校第十四次党代会的相关筹备工作，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设8、依据校党委的统一部署和分工，在省委组织部、省委教化工委的领导和指导下，仔细执行党委换届选举的有关规定和程序，全力以赴做好召开校第十四次党代会的相关筹备工作，以达到规范组织建设、凝合人心、促进事业发展之目的。9、注意干部学习理念的更新、学习实力的培育和创新实力的开发，以建设学习型、创新型干

30、部队伍为重点，进一步做好干部教化培训工作。充分利用党校阵地，加大干部培训力度，接着实行挂职熬炼、调训、进修等多种途径，切实提高全面素养和领导才能。做好省委党校、省委教化工委和国家林业局党校的干部调训工作；接着做好提高党政管理干部学问和学历层次的工作。10、依据南京林业高校处级领导干部选拔任用实施方法和南京林业高校科级领导干部选拔任用实施方法的有关规定，做好经管学院、土木学院增补副院长的工作，做好学院增配办公室副主任的工作，做好*年任职试用干部试用期满考核、干部任期届中的调整与沟通等干部工作。依据党政领导干部选拔任用条例的各项规定和原则，进一步探究建立科学的选人用人机制和科学的干部政绩考核机制，

31、进一步完善干部工作的有关规章制度，仔细贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，进一步完善我校干部选拔任用有关规章制度，逐步建立科学的选人用人机制，推动干部工作的民主化、科学化、制度化。11、依据南京林业高校评任正、副处级调研员工作的实施细则和南京林业高校评任正、副主任科员工作的实施细则的有关规定，上半年完成正、副处级调研员和正副主任科员评审工作。12、根据干部管理权限，做好日常干部管理工作。接着贯彻执行党政领导干部考核工作暂行规定，做好校、处两级干部年终考核相关工作。进一步探究、完善中层干部考核制度和方法。协作校纪委在全校党员干部中开展廉洁自律的教化活动。13、仔细做好扶贫开发工作中作为挂钩帮扶

32、后方单位与有关单位、部门的联系、协调和支持保障工作；接着做好第四、第五批新疆高校中层干部来我校挂职熬炼的相关工作；加强与我校在外地挂职熬炼干部的联系与沟通，做好支持和保障工作。五、党校工作14、以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教化培训工作，注意干部学习理念的更新、学习实力的培育和创新实力的开发。充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政实力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的实力和水平，上半年举办老师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班；下半年拟围绕保持共产党员先进性教化活动，重点支配好23场专

33、题党课或专题辅导报告为开展先进性教化活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党主动分子培训班。15、为适应各学院成立分党校的新状况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创建性和主动性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。16、进一步完善建立干部理论学习档案制度，切实加强对中层干部理论学习和教化培训的管理与考核。17、进一步加强党校规范化建设，进一步建立健全党校教研活动制度、考核评比等规章制度，加强党校兼职老师队伍建设，定期组织党校兼职老师开展学习沟通、集体备课等教研活动；探究提高党校培训的针对性和有效性，加大在教学内容、教学形式和教学手段等方面的改革

34、创新力度，使党员、干部通过参与培训更有效地提高素养和实力；争取进一步改善党校教学和开展活动的条件，开创党校工作新局面，为创建红旗党校而努力。完成优秀党课教案的申报与校内评比工作。六、其他工作18、进一步重视和关切老干部工作，根据热忱周到、耐性细致实事求是、肃穆仔细的要求，做好老干部的各项工作，支持和协作离退休处做好老同志的相关工作。19、做好党内信息库日常维护和利用工作，充分发挥其作用，进一步提高利用水平，并使之成为提高组织工作效率的一项重点内容。并在此基础上，仔细细致地做好年终党内统计年报工作。做好组织部、党校网页创新与日常维护工作。20、依据校迎接本科教学水平评估领导小组的支配，接着做好担

35、当的师资组、督查组和办学理念组的工作任务，做好十一五规划中党建部分的进一步完善工作。21、在*年加强机关作风建设的基础上，仔细总结阅历，查找薄弱环节，紧紧围绕转变观念、转变职能、转变作风、为教学科研服务、为基层服务、为师生员工服务这个主题，进一步深化推动机关作风建设。22、进一步加强自身建设，树立公道正派形象。组织部、党校要大兴学习之风、务实之风、创新之风、廉政之风，强化政治意识、责随意识、大局意识，以优质的服务、务实的作风、良好的形象、一流的工作业绩，为学校的改革、发展和稳定供应有力的组织保障，为学校的改革、发展和稳定做出新的贡献。党校工作安排 篇7依据校20xx年度工作安排和发展行动纲要（

36、20xx20xx）精神，结合办公室实际，制定20xx年度工作安排如下：一、各项工作扎实做办公室是校长室领导下的一个综合部门，担当着对内协调一样、对外联络沟通的重任，是党校的一个重要“窗口”，代表党校的“门面”。其特点是：工作繁杂琐碎、微小平凡，涉及面广、责任重大；工作节奏快、改变大，不确定因素多、突击性任务多。其要求是：一要吃得来苦、受得了气、经得起怨；二要脑勤、手勤、眼勤、腿勤、嘴紧。三要擅长统筹支配、科学调度，分清主次和轻重缓急，有条不紊地完成各项工作。据此，办公室全体人员要淡泊名利、埋头实干，提高标准、奋力真干，加强学习、集智巧干，创新思路、高效善干，团结协作、合力共干，努力完成各项工作

37、。要做到：1、会办文。要提高写作实力，按时保质完成各种文字材料，体现出党校人应有的水平。2、善办事。仔细根据办公室工作职责做好各项工作，根据上级的政策、法规和校领导的要求办事，坚持原则性与敏捷性相结合，做到会办事、办成事、不出事。3、勤沟通。注意了解各科室的运行状况，刚好沟通和协调，确保零障碍开展工作。4、巧支配。依据实际状况有条不紊地完成好各项常规工作和各项临时性突击性工作。二、外联办班协作做外联办班既满意外地干部学习华蜜江阴建设阅历的需求，又有效提高江阴市、江阴党校在全国的知名度和美誉度，还为老师提高授课水平供应熬炼机会，更是党校创收的重要渠道，社会效益与经济效益突出。为此，虽然不再主管外

38、联办班工作，但还是要帮助对外培训开发部办好外联班。一要主动为办好外联班想方法出点子，二要依据对外培训开发部的支配帮助现场教学或当班主任。三、宣扬工作专心做宣扬报道在宣扬党校工作亮点，提升党校形象方面发挥了重要作用。因此，要接着做好宣扬报道工作，充分宣扬党校，让社会了解党校、认可党校、支持党校。1、做有心人。擅长发觉和捕获党校工作的亮点和特点，刚好报道。2、做善学人。勤于学习和思索，找准角度，挖掘深度，有效报道。3、做牵头人。发挥各科室的力气，合力做强宣扬报道。4、力争宣扬报道数量多于去年，质量高于去年。5、办好宣扬橱窗，布置好云宾楼的宣扬图片。党校工作安排 篇8一、指导思想紧紧围绕牧场党委的总

39、体工作要求，主动探究场党校建设新途径，加强机制创新，形成覆盖全部农牧民党员，以党校牵头，各单位、部门共同参加的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制，党校工作安排。二、工作内容和要求（一）主动做好党员教化工作，全面提高党员素养。1仔细组织好党员学习教化工作，在去年的基础上，力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求：即党支部书记、村队干部普遍培训一次；农牧民党员全部培训一次；从事组织、宣扬、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次；后备干部培训一次。列入发展对象的入党主动分子培训率达到100%，不断提高其业务水平和服务水平。2重视学问更新和业务培训工作，不断提高全体党员的工

40、作实力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告，使全体党员能精确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教化、环境爱护等工作，开展科普、办公自动化等专题培训，不断提高机关工作人员综合处事实力和工作效率，工作安排党校工作安排。举方法律尤其是行政法的专题讲座，不断增加法制观念，不断提高依法行政和依法办事的实力。3努力开展调查探讨工作。结合牧场自身实际，制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教化管理等调研课题，广泛组织学员深化村队，深化群众，实行实地调查、居民座谈会等形式，就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查探讨，不断提高全体党员分析和解决问题的实力。（二）

41、主动探究党校建设新途径，加强村队党员的教化和管理，逐步形成覆盖全部村队党员的党校教化网络。1建立党建联络员制度，加强对村队在职党员和离退休党员的教化和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册，并与在职党员所在单位党组织建立常常联系制度，为在职党员在村队建设中发挥作用供应舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通，指导其履行党内职责，引导其做好入党主动分子培育和党员发展工作，并做到有安排、有重点、有记录。2主动应对，做好离退休党员的教化和管理工作。抓好离退休党员培训工作，使其老有所学、老有所教，始终能动态了解党的路途、方针、政策和村队建设状况，接着发挥其在牧场建设中的主动作用，真正做到让其老有所养、老有

42、所乐、老有所为。（三）创新工作机制，形成党校工作新格局。1资源共享，不断提高党校教化水平。党校要寓管理于服务之中，组织开展各种便民利民的服务活动，以良好的作风和优质的服务，赢得单位和农牧民的支持与合作。2要适应深化党校教学改革的新形势，探究开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训安排。不断扩大党员教化覆盖面和办学规模，初步实现党员全员培训工作目标。党校工作安排 篇9一、指导思想培育学生对信息技术的爱好和意识，让学生了解和驾驭信息技术基本学问和技能，了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获得信息、传输信息、处理信息和应用信息的实力，教化学生正

43、确相识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题，负责任地运用信息技术；培育学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。努力创建条件，主动利用信息技术开展各类学科教学，注意培育学生的创新精神和实践实力。二、主要工作1、仔细学习领悟新的课程标准学习领悟信息技术学科新的课程标准是我区广阔信息技术老师迫切须要的，也是特别必需的。新的课程标准对信息技术课程的课程性质、课程价值、课程的基本理念、课程目标及课程内容作了比较具体的阐述。只有了解了新的课程标准，才能在日常的教学工作中贯彻新的课程目标的三个方面。2、仔细学习课程改革的新理念随

44、着新课程新教材的实施，对信息技术学科的教学目标也提出了新的要求。新课程的教学目标归纳为三个方面：学问与技能、过程与方法、情感看法和价值观。目的是为了提升学生对信息的获得、加工、管理、表达与沟通的实力；提升学生对信息活动的过程、方法、结果进行评价的实力；提升学生发表观点、沟通思想、开展合作并解决学习和生活中实际问题的实力；培育学生遵守相关的伦理道德与法律法规，形成与信息社会相适应的价值观和责任感。这就要求广阔信息技术老师依据新课程的要求，树立全新的教学理念，坚持以人为本，留意加强学生实践实力和创新意识的培育，在课堂教学中以学生为主体，重视学生的实力的培育发展。3、加强专业学习，与时俱进，提高老师

45、专业水平作为学校的信息技术老师应当醒悟的相识到：信息技术的发展日新月异，各种功能的软件层出不穷，中小学信息技术教材也随之发生改变，作为信息技术老师，学问补充、更新是非常必要的。另一方面，学校的教化信息化建设、数字化建设，也要求信息技术老师有必要的学问储备，了解最新的计算机技术。4、紧抓课堂教学质量，提高老师教学水平（1）探究行之有效的课堂教学模式和教学方法信息技术课是一门实践性特别强的课程，进行信息技术课堂教学模式的探究和探讨是非常必要的。（2）进行信息技术与其它学科的课堂教学整合的探讨信息技术与其它学科的整合，是信息技术教化的发展目标，是信息技术双重价值的详细体现，是网络环境下进行课堂教学的必定结果。上学期我市在这方面做了很多有益的尝试，取得了肯定的阅历，新学期将在有条件的学校，接着开展计算机与各类学科进行整合教学的尝试。三、主要工作排期（略）本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页