党工委书记抓基层党建工作述职报告范例.docx
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1、党工委书记抓基层党建工作述职报告范例党工委书记抓基层党建工作述职报告范文 一年来,在区委和区委组织部的正确领导下,我仔细履行党工委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领办事处党员干部扎实工作,努力提升党建工作水平,强化组织保障。一、履职尽责状况 (一)围绕“四抓”打基础,全面推动基层党建工作 一是坚持抓统筹、重落实。年,我围绕“抓两头带中间”、“抓队伍强作风”这个思路落实基层组织建设工作,年初提出了工作要点和目标,明确了详细措施。全年主持召开党建工作专题会议次,解决懦弱涣散党组织建设、党务干部调配等问题个。二是坚持书记抓、抓书记。强化了各级党组织书记的责随意识,签订了目标责任书。实行选和派相
2、结合的方式,调整了个基层党组织班子。三是坚持抓机制、促管理。仔细落实组织生活制度,加大了党员教化力度,严把党员入口关。全年举办培训班次,党务干部业务培训次,以会代训次。发展党员人,转正人,收缴党费元。在区级以上媒体发表稿件篇。四是坚持抓保障、强服务。年,办事处投入社区建设经费万元,党建及社区工作经费万元,社区服务群众专项经费万元,新建便民服务网点个。落实了社区和村“两委”干部的工资补贴,社区干部每月平均工资达到元,村改居社区干部每月还有元左右的工作补贴。(二)围绕“四推”做文章,突出党建工作重点 一是扎实开展_学习教化活动。起草了_学习教化工作实施方案,实行“三会一课”、主题党日、专题党课、举
3、办读书班、参观红色教化基地多种形式,讲活_故事,搞活教化形式,营造党员干部带头学、辖区居民自觉学的良好氛围。从“我为群众办实事”与“我助龙城开新局”两方面着力,切实把学习成效转化为发展成果。同时,领导小组办公室设在街道党政综合办公室(宣扬),详细负责日常统筹、协调工作;并组建指导组,实行巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式,对各部门、各社区开展_学习教化状况进行督导。二是突出懦弱涣散党组织整顿,推动党的基层组织建设。选派了科级干部任第一书记进行指导,投入余万元改善基础设施,完善服务功能,下拨了万元的党建活动经费,组织开展了次特色活动。三是狠抓党的工作覆盖面,推动非公企业党建工作。辖区家非公企业中
4、符合建立党组织的家非公企业建立党组织个,打造非公党建示范点个,其余暂不符合建立党组织的家非公企业全部选派了党建指导员,非公企业党的组织和工作覆盖率达到%。四是做好村改居社区换届选举,推动基层民主建设。目前,办已经顺当换届完毕,选举出社区党委班子成员人,全部为大专以上学历,平均年龄岁。(三)围绕“三化”出亮点,增加党建工作活力 一是党建工作项目化。把全年组织工作分门别类逐项量化,每一项工作都明确详细时间、推动措施、工作标准、完成时限和详细责任人。推出了“党员双重生日会”等个特色项目工程。其中,社区的“心灵社工”特色服务项目多次被中国社区网、党建网、洛阳电视台等新闻媒体报导。二是党建格局区域化。在
5、下属个社区建立了“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人人担当兼职委员,与辖区单位党组织开展联创共建活动次,开展了在职党员进社区活动,在职党员明岗定责达到余人。三是党员教化现代化。在各个社区创建党建微信群个,把上级最新信息、党员教化等内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信、微信发给党员,较好地解决了党员集中过组织生活难等问题。二、存在问题及缘由 一是基层党组织班子整体素养和实力须要进一步提升。在半年考核中,有%的基层党组织领导班子成员业务学问测试不及格,社区党委下属的党支部普遍存在工作主动性不强,组织生活不常常,党组织活动开展少的问题。下半年基层党组织班子调整后,新当选的个基层党组织书记业务不熟,统揽
6、全局的意识不强,工作中有不会干,不敢管的现象。二是“两新”组织党建工作滞后。符合条件的家企业虽然全部建立了党组织,但没有发挥出引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面的作用。不符合条件的家企业虽然都有党建指导员,但党的工作开展得少。新社会组织共个,目前党的工作尚未覆盖。“两新”组织共有党员名,党员人数仅占从业总人数的%,致使党组织的影响力低。三是党员管理方面须要加强。办事处党工委直管党员人,有%的学生和退役士兵党员、%的老党员因工作、身体等缘由不能正常参与组织生活。个别党员的党员意识淡化,党性观念减退,表现在不情愿参与组织生活,不主动主动缴纳党费等。四是党建工作特色创新不明显。项目化管理
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- 工委 书记 基层 党建 工作 述职 报告 范例
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