两学一做批评与自我批评剖析材料.docx

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1、两学一做批评与自我批评剖析材料两学一做指责与自我指责剖析材料（一） 敬重的各位领导，同志: 大家好!我叫赵*，是影像系11级的一名一般学生党员。在这一次开展的民主生活会上，为紧跟党的步伐，加强个人党性建设，提升自身觉悟，杜绝形式主义，官僚主义，享乐主义，奢民之风这”四风”带来的负面影响，现在此进行深刻的指责与自我指责。我的发言将包括三个方面，分别是一:对自己的指责，缘由分析及整改措施。二:对支部和导员的看法。三:对其他同学的看法。 一、对个人的指责，缘由分析和整改措施。 通过学习四风内容与危害，比照自己实际，深刻挖掘思想，我深深意识到自己存在的不足，主要表现在: 1，形式主义较严峻。”在其位不

2、谋其政”是我身上存在的最大的毒痈。作为文艺宣扬委员，我缺乏主动主动工作的意识，只有在班长团支书忙不过来时才给出帮助，不能自己主动主动的帮忙。做为一名预备党员，我也没能做出自己应有的贡献和建树，在班级活动中，只能以一个帮助者的身份存在，而没有起到”领头羊”的作用，威信和感召力不够。在工作上也不够严谨，想问题不全面，存在潦草应付的状况。 2，享乐主义。工作上怕苦怕累，没能担起自己的责任和担子，遇事退缩，干劲不足。合唱时本应当主动组织班里同学，每天按时去训练，但我怕得罪人，有同学不去时也没有动之以情晓之以理，而是放之任之，以至于班里在后来产生了消极怠工的心情。学习也还有松懈，不够刻苦，没有起到党员模

3、范带头作用。此外，还存在目光短浅安于现状的现象，虽然平常也察觉和相识到自己存在的不足且知道缘由所在，却不愿做出主动的变更。 相识到这些问题以后，主动剖析缘由，我找到了出现这些问题的根源。 1，根本缘由在于没有用党的理论的科学体系改造自己，没有坚固树立起无产阶级世界观人生观价值观，对自己要求不严格。 2，缺乏对艰苦奋斗精神的正确相识，受西方资产阶级生活方式的影响，在生活上追求舒适享乐，在工作上贪图安逸悠闲，早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。且随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取的心情。 3，群众观念淡薄，缺乏奉献自己服务人民的意识，缺乏亲密联系群众的意识，不了解群众真正想什么，

4、指导不到点子上去。 针对这些问题，我制定了个人的整改措施，确定了今后的努力方向。 1，深化自我责随意识，努力学习党的学问，深刻党员义务。在工作学习中充分发挥主动性，主动性和创建性，主动担当组织上交给的任务，放大胆子，勇于实践，在过程中提升自己的办事实力，提升个人威信和号召力。 2，把目光放长远，要有”忧患”意识，不贪图安逸，不固守现状，而是要不断开拓，进取，创新主动改正自身不足，订正看法上的偏差，更好的把自己树成一面旗帜。 3，以身作则，严格要求自己，端正学习看法，做什么都要尽十二分心力，不敷衍了事，培育自己严谨的工作作风和仔细的学习看法。 以上就是我相识到的个人的不足以及想到的订正方法，我会

5、努力用这些方法克服自己的缺点。当然这些还不全面不完善，希望领导同志指责指正。 二、对支部和导员老师的看法。 对支部的看法。 支部领导的政治素养很高，有敬业奉献精神，能严格律己，廉洁奉公，但也存在不足。一方面表现在活动组织上，不系统，有时候办活动会为办而办，有些形式主义的意味，许多好的活动都只开展了一时，没能坚持下来，比如党员进宿舍活动等。再一方面，由于工作繁重，与一般党员群众心贴心的沟通不多，略显不够亲民。 对支部书记杜老师的看法。 杜老师平常事业心很强，工作上有条不紊，对同学的管理教化也很严格，深受大家爱戴，但也存在些微形式主义。主要表现在查课方面，不能真正触及同学心灵，真正让同学们相识到学

6、习的重要性，”治标不治本”。而且实行记名或扣学分的方式只会让同学对杜老师产生畏惧，希望杜老师能够主动想方法解决这一问题。 三、对其他同志的看法。 1，对*的看法: *同学作为班里的学习委员，工作上能起到很好的桥梁作用，沟通老师和同学，但这一学期学习成果有所下滑，存在懒散心情，没能为班上同学做出表率，并且与入党前相比主动性也下降了。 2，对*的看法: *同学是二班团支书，平常能起到上传下达的作用，但支配工作只重过程不重成效，同时党员责随意识稍显淡薄，存在“老好人”思想。在看到本班同学有逃课及上课玩手机时，不加以阻挡。 3，对*英的看法: *同学学习成果优异，为同学起到了榜样标兵的作用，但党员责随

7、意识不足，作为组织委员没能很好的利用自己的职能为大家服务，与同学联系不够，威信和号召力有待提高。 指责是为了帮助同志进步，自我指责是为了完善自己，我会监督其他同志同时自我督导，主动改正缺点，实现共同进步，请组织上指责监督。 两学一做指责与自我指责剖析材料(二) 自“两学一做”专题教化开展以来，我仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，比照“两学一做”的详细要求，深化查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将指责和自我指责状况汇报如下: 一、比照“两学一做”查摆出的问题 在专题教化活动中，我比照党章和纪律规定，深化的剖析了自己，发觉自身主要存在以下几点不足: 一是政治理论学习不够深化。理

8、论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在好用主义现象，没有系统地学习理论学问，对理论学问的科学体系驾驭不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平常办公室工作比较繁忙，对一些新学问、新理论只是浅尝辄止，不求深化探讨，使得自身学问结构不够全面，理解运用不够充分。 二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标

9、不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、指责少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛 三是自我要求有所松懈。工作的主动性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，支配部署的较多，而真正去实地了解状况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平常就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一

10、如既往坚持高标准、严要求。 四是谋划工作思想不够解放。对推动XX发展举措探讨比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对XX的发展不够关切，前瞻性、战略性、长期性的探讨思索还不够深化，缺乏深度探讨和大胆探究，主动调研的意识不强，没有做到常常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性状况多、蹲点调研少，决策征求群众看法不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注意重要工作，忽视了一般工作。 五是创业干事的志气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难心情。有时对尖锐冲突问题瞻前顾后，胆怯决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的

11、志气和信念。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，常常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深化探讨工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在信任阅历大于信任实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际动身，根据客观规律想问题、办事情。 六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生冲突，过于注意别人对自己的评价，因而对他人的看法、建议即使有一些不同的看法，也不情愿当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和实力不强，只注意本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。 二、产生问题的根源和症结 这些问题本应

12、在工作中自觉改正，但随着专题教化的持续推动，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己刚好订正，刚好整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面: (一)理论学习形式大于内容。能够根据要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习实行针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特殊是工作与学习发生冲突时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽视了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够剧烈，上进心没有以前强了。 (二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都

13、放在了承接项目和抓项目建设进度上，胆怯项目建设不能按时完工，给XX经济社会发展拖了后腿，因此没有刚好听取来访群众诉求，没有像以前一样用心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通沟通，总想先紧着项目建设抓，其他的工作短暂拖一拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。 (三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇、下企业，更情愿看看文件、听听汇报，依靠材料驾驭最新的动态，没有严格要求自己按安排、按周期的去乡镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自己有多年的工作阅历，在基层工作多年，各种状况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识和创新精神放松了标准，干工作还是依

14、靠老一套思路解决问题，对详细问题没有做到一事一策、详细分析。 (四)理论与实际结合不紧密。平常读书、看报的时间比较少，对理论探讨和理论学习下的功夫不够深，积累的学问没有与实际状况有机结合，且常常忙于事务性工作，深化一线、深化基层少，只通过听取简洁的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深化分析。布置工作时有强行支配状况，没有考虑实际困难，不能刚好发觉并解决工作中存在的问题。 (五)缺乏开创事业的精神。对于一些与办公室关系不是很亲密的工作，关切程度不够，面对急难险重任务，当机立断的决心不够，总胆怯决策失误，造成损失。不敢直面面对问题，遇到冲突和问题过于谨慎，过于追求科学性，追求完备，

15、胆怯出现纰漏，经常经过长时间的反复思索和推敲后，却错过了最佳的时机。对待一些须要自己独立解决的问题有时拿不定办法，不敢亮剑，总想着求助于领导下决策。 (六)缺乏勇于担当的精神。大局意识、全局意识不够强，站位不够高，认为自己主管办公室工作，文秘家园论坛只要把办公室的职能发挥好就可以了，与招商引资、抓项目等工作关联不大，因此对其他工作关注程度不够高，参加的欲望不剧烈，同时也担忧自己在经济领域不专业，为XX发展造成损失，因此造成担当精神有所欠缺。 三、今后努力的方向和改进措施 针对自身存在的“不严不实”问题，我将重点从以下几方面做好整改落实: 一是理论与实践相结合。对待办公室工作，在注意理论学习、提

16、高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。加强与周边兄弟县市的横向沟通，加强联络、沟通信息、互通有无、借鉴阅历，不断加强对京津冀协同发展规划的思索，努力提升参谋服务水平，为协同发展贡献力气。学习其他县市办公室的先进做法，取长补短，努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深化思索，从理论和实践的结合上做出正确的推断，努力做到运用科学理论全面谛视自己的思想和行为，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正根据“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。 二是努力强化宗旨意识。我将始终保持正确的权力观，时刻牢记自己手中的权力是从哪里来的、应当为谁所用，在面对来到机关上访的群

17、众，加大重视程度和服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为人民服务，严格、谨慎的用好手中的职权，并帮助分包企业和乡镇解决好业务上的难题。同时，作为机关工委书记，我将履行好职责，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增加紧迫感和危机感。 三是不断提高自我要求。今后，我要进一步坚决志向信念，坚持党性原则，清廉从政、干净干事，时刻注意自重、自省、自警、自励，始终把严以律己作为“座右铭”，强化自我约束和自我管理，加强对办公室工作的各项要求，守住底线，努力提高标准，规范各项规章制度，制定行为准则，从按时上班下班这类小事抓起，对违反办公室要求的要加大惩处力度，从根源上避开自我放纵、自我沉沦的现象发

18、生。 四是坚持一切从实际动身。努力将XX的实际状况同京津冀协同发展的大势紧密联系起来，真正把工作重心对准群众需求最迫切、愿望最剧烈的地方。充分发挥好市委办公室联系上下、协调各方、服务全局的作用，发扬“钉钉子”精神，环环相扣、步步为营，对于重点工作和项目，加强协调督导，发挥好办公室的参谋助手作用，为领导、为基层和部门、为群众搞好服务。 五是扎扎实实干事创业。坚决务实创业信念，时刻把实干放在心头，努力落实在为人民服务的详细实践中，增加创业的志气和信念，结合办公室工作，我将主要完善好队伍建设工作，发扬好办公室传帮带的精神，重点关注、重点培育年轻干部，避开青黄不接、人才断档。在培育方法上，多压担子，让他们在工作实践中经受熬炼、有所收获、快速成长。另外，接着发扬办公室仔细负责、甘于奉献的优良传统，让年轻干部坚持好作风、尽快出成果，为市委工作的高效运转打下坚实基础。 六是依照原则做人做事。始终坚守共产党人的精神追求，始终坚决马克思主义的信仰，始终坚决共产主义志向和中国特色社会主义信念，对党忠诚。进一步强化对工作的责随意识，坚持言行一样、表里如一，对党、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，真实、客观反映问题，切实履行好工作职责。