关于局长述廉述职报告.docx

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1、关于局长述廉述职报告关于局长述廉述职报告导语：岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，回顾坚毅地走过的这段时间，取得的成果实则来之不易，快快来写一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢？下面是我整理的关于局长述廉述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。一年来，在县委县、政府的正确领导下，在各位分管局长和全局干部职工的主动协作和大力支持下，我坚持深化贯彻创新科学发展观，全面落实县委、县政府各项决策和部署，立足服务“三农”，恪尽职守，务实苦干，强化学习，严格自律，在推动全县农业经济快速发展和党风廉政建设方面取得肯定的成果。现将本人今年来的工作和廉政状况报告如下：一、恪尽职守，切实履行工作职责一年来，

2、我严格根据上级部门和县委、县政府的整体部署，心往下倾，力往上使，以饱满的热忱、主动的看法、务实的举措，强服务、壮产业、调结构、创品牌、增投入、夯基础，圆满完成了各项工作任务，扎实推动了全县农业经济的协调发展。(一)抓粮食生产。宣扬落实种粮扶持政策、分解落实粮食生产指标，并通过耕地抛荒检查、督促复耕等工作，确保粮食播种面积的落实。xx年我县种粮大户数量由2009年的196户增加到324户，复种面积从3.05万亩增加到3.31万亩。建立粮食高产示范方10个，面积3850亩，其中六敖乾墩示范方被市农业局举荐为省级优秀示范方。在高产示范带动下，今年我县6000亩早稻平均亩产358公斤、总产2316吨，

3、分别比去年增加48.7%和 48.1%。同时主动做好粮食生产功能区建设。托付台州市农科院，完成三门县粮食生产功能区建设规划编制，并在六敖南塘、健跳岙口塘共建成粮食生产功能区1万亩。(二)抓现代农业园区的项目申报和实施。现代农业园区是今后我省农业转型升级的主推手，也是我县农业实现争先进位、赶超发展的主平台，因此现代农业园区项目的申报和实施显得极其重要。今年我县申报省级农业综合园区创建点1个，申报省级主导产业示范园区创建点3个、精品园区创建点6个，其中六敖北塘现代农业园区已被列为第一批省级农业综合园区25个创建点之一。该园区在县委、县政府的高度重视下，目前正在有序、有力、有效地推动，2100亩核心

4、观光区块已完成土地流转并全面动工建设，其中100亩建设用地总投资近2亿元的国际休闲会议中心项目已填土，园区已与两家企业签订用地协议和企业入园协议。另外沿赤的蔬菜和亭旁的茶叶被列入省级特色农业精品园创建点，目前正在组织实施。(三)抓农产品质量平安管理。一是主动推动农业标准化生产。创建省级农业标准化综合示范区3个、县级示范基地10个，面积7000亩。二是开展农产品质量平安专项整治。全年共检查生产基地、合作社、规模养殖场174个，出动执法人员260人次，监测场所152个。三是加强农产品质量平安检测，对供沪农产品实施重点监管。今年省、市对我县农产品例行抽检90批次，县级自行抽检1400批次，合格率均为

5、100%。为确保供沪农产品的质量平安，我们严格根据有关规定对供沪农产品种养殖基地实施重点监管，共签订入沪农产品平安生产责任书15份，对入沪前农产品抽检6批次，合格率100%。四是扎实开展“绿剑”集中执法行动和农药市场监管年活动，深化推动“小农资”整规工作。共查处违法案件15起，其中立案查处11起，目前已结案10起;全县“小农资”整规完成率已达100%。五是以乡镇动物卫生监督规范化建设活动为载体，切实加强畜产品平安监管工作。全县产地报检检疫率100%，屠宰检疫到位率100%，病猪及有害肉品无害化处理100%。(四)抓动植物疫病防控。以创新管理、完善制度、规范档案、强化检测为手段，全面提升重大动物

6、疫病的防控水平，全年未发生重大动物疫情。1-10月份，共发放高致病性禽流感、O型口蹄疫等各类疫苗1831.9升，抽检畜禽血液样品1600多份，共屠宰检疫生猪63XX3头，产地检疫生猪37718头，生猪瘦肉精抽检合格率100%，奶牛“两病”监测合格率100%。另外，还扎实开展了重大农业植物疫情春秋季防控、种子苗木检疫专项执法检查和重大植物疫情防控示范区建设，为我县农业生物和生产平安供应了有力保证。(五)抓科技推广与服务。全年共引进各类农作物新品种40个，建立示范、展示方7个，落实试验6个;全县农户共购置各类农业机械2103台(套)，水稻机插面积已达9192亩;在水稻、蔬菜、瓜果等作物上发放测土配

7、方施肥建议卡1000多份，应用测土配方施肥技术30万亩;推广水稻病虫统防统治面积2.1万亩，实施“农药减量控害增效工程”5.5万亩。总投资253万元部级项目“三门顺发专业合作社大型沼气工程”已顺当完成;26个规模化畜禽排泄物治理项目顺当实施，已建成雨污分别设施(包括改造的沟渠)26500米，厌氧池8500立方米，储粪池4600平方米，配套农田果园3800亩;完成浙江农夫信箱“每日一助”信息1XX0万条，预料产生交易额200余万元。(六)抓农村经营管理。一是对全县各村的村支书、村民委员会主任、村出纳进行村级财务规范化管理业务学问的培训。二是完成对姚家、七市片支部、赤礁、上道头、乾岙等10个村的集

8、体经济收支审计。三是申报省级示范性合作社2家、市级规范化合作社11家，发展市级规模型合作社10家，申报、实施省农夫专业合作社项目3个。四是抓好土地流转。对14个乡镇上报的土地流转申报表进行核实，并通过调研制定三门县农村土地承包经营权流转实施方法，今年全县新增土地承包经营权流转面积6400亩。(七)抓机关队伍建设。一是加强学习，提高素养。仔细组织开展机关干部读书沙龙活动，以解决当前我局干部素养建设中存在的学习不够、干劲不足、实力不强等问题，并在全局干部中努力营造勤于学习、擅长学习、勇于创新的氛围。二是加强管理，健全制度。在仔细吸取去年教训的基础上，局党委特地成立计财科，对财务报销、项目资金管理进

9、行了重新规范，促进了财务管理制度的进一步健全。另外还对上下班考勤制度、上班纪律等管理制度进行了重申和完善。三是开展主题活动，切实增加干部的凝合力和战斗力。先后组织开展作风建设“三优化三提升”活动、“时代先锋”创先争优活动，仔细实施“心系发展、问计于民”下基层破难题抓落实，切实解决了一些制约农业发展的问题，既转变了干部作风，又增加了干部的凝合力和战斗力。二、领先垂范，加强党风廉政建设自担当局长以来，时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持勤勉于政，努力增加发展经济的实力，开拓创新的实力，坚持堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为官。(一)坚持廉洁自律，树立良好的干部形象一是加强学习，不

10、断增加发展经济的实力。坚持把学习作为搞好一切工作的前提，把理论系统学习摆上更加突出的位置，以人为本的思想得到加强，并自觉落实到详细工作之中，运用马克思主义的立场、观点和方法解决现实问题的本事得到了提高;在行政许可法等法律法规学问学习上狠下功夫，依法行政的水平得到了提高;在党的十六大和十六届五中全会及其他党和国家重大方针政策的学习上狠下功夫，对今后的发展趋势和发展思路有了精确把握;在理论联系事实上狠下功夫，坚持深化基层调研，在驾驭第一手资料的基础上，仔细进行思索，形成发展思路，做到了学以致用，学为所用。二是实说实干，实践为民宗旨。以“三优化三提升”、“创先争优”等活动为契机，工作中自觉把群众兴奋

11、不兴奋、满足不满足作为想问题、办事情、作决策的根本动身点，时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫，发扬求真务实的作风，深化基层，亲密联系农夫群众，踏踏实实为农业发展做实事、为农夫群众做好事。带头树立“姓农、知农、爱农、为农、富农、护农”的思想，大力提倡“说十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作风，对重大事项和关键环节，做到亲自抓，进一步明确责任，层层抓落实，形成良好的工作机制。三是严以律己，树立清正廉洁形象。作为农业局党风廉政建设第一责任人，一方面，我自觉比照省市县廉洁自律有关规定，常常检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励。同时，严格要求身边工作人员，无论是我自己，还是身边工作

12、人员，都做到了无滥用权力、无以权谋私、无违法违纪。另一方面，我时刻牢记自己是一名一般党员，自觉参与支部民主生活会，虚心征求各方面看法和建议，仔细开展指责和自我指责，刚好纠偏改错，使自己始终保持醒悟头脑;在集体议事时，坚持严格执行议事规则，自觉做到民主时畅所欲言，集中后维护确定，不犯自由主义;在详细工作中，坚持小局听从大局，个人听从集体，不计个人得失，听从统一支配;大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，较好地履行了党委书记、局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成员和全体职工干部中起到了表率作用;注意摆正自己的位置，妥当处理与局领导班子成员之间的关系，争取支持与协作，较好地维

13、护了局集体立党为公、勤政为民的形象。(二)坚持从严治局，构筑拒腐防变的思想长城20XX年，我们根据县委的工作部署，遵照2022年党风廉政建设工作要点，深化反腐败三项工作，强化责任，狠抓落实，扎实推动全局党风廉政建设和反腐败工作。一是加强党风廉政教化。局机关在全体干部职工中进行了实实在在的廉政教化。组织了以党章、实施纲要、党纪律处分条例、党内监督条例(试行)等为主要内容的学习探讨，规范和培育干部职工良好的行为习惯。补充、修定了廉洁从政制度、财务管理制度等多项制度。全局上下呈现出人人关切党风廉政建设、工作岗位上尽职尽责、自觉遵纪遵守法律的良好氛围。二是全面贯彻执行廉政准则。局班子成员根据中心“两不

14、准”规定，进行了“树、评、纠、建”自查自纠活动，建立了专项制度，圆满完成了各项活动和任务。领导班子中没有超标住房、违规乘车和违规收受礼品、礼金、有价证券、代金卡的行为。领导干部的配偶子女不存在违规经商办企业的问题，不存在领导干部赌博的问题。领导班子成员和局执法部门的工作人员，从未收受过“红包”，没有“吃、拿、卡、要”的问题，做到了文明执法、文明服务。三是落实党风廉政建设责任制。强化对领导班子成员及局属各单位负责人的党风廉政责任制教化，把教化面扩大到党员组织生活，每月召开一次党风党纪教化例会。对班子成员坚持“谁主管、谁负责，逐级负责”的管理原则，把党风廉政建设责任落到了实处。我作为第一责任人，能

15、够自始至终地严于律己，真正负起第一位的责任，不折不扣地做到了三个必需：一是必需把党风廉政建设列入重要议事日程，做到亲自谋划，亲自部署，亲自指导，发觉问题刚好协调解决。二是必需参与有关党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议，结合单位详细状况，提出要求。三是必需亲自批办重要的信访和违纪案件，对来访人员亲自接待了解状况。一年来，我和局领导班子成员围绕我县农业发展和落实党风廉政建设责任制做了一些工作，取得了肯定成果，这是县委、县政府正确领导和全局干部职工共同努力奋斗的结果。冷静思索，反思自我，深感自己在本职工作、理论水平和工作实力方面还须要进一步提升。对于这些问题和差距，我将在今后的工作中接着加以努力，坚持与时俱进，着力开拓创新，力争为促进全县农业经济又快又好发展和推动社会主义新农村建设作出更大贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页