全区乡镇领导班子2021年换届工作动员部署会议上讲话稿.docx

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1、全区乡镇领导班子2021年换届工作动员部署会议上讲话稿在全区乡镇领导班子 1 2021 年换届工作动员部署会议上的讲话稿 同志们：根据中心和省、市委统一部署，我区各乡镇领导班子将于今年×月份集中进行换届。这次会议的主要任务是，坚持以 xx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻 xx 总书记重要指示和党中心、省市委决策部署，对全区乡镇领导班子换届工作进行动员部署，确保圆满完成换届任务，为决胜十四五、建设新时代富强和谐漂亮新××供应坚毅组织保证。刚才，××同志传达了区委关于做好乡镇领导班子换届工作的支配看法，对换届工作进行了支配部署

2、；××同志就肃穆换届纪律提出了明确要求，全区各乡镇各部门要仔细抓好实行。下面，围绕深化贯彻 xx 总书记重要指示和党中心、省市委决策部署，做好全区乡镇领导班子换届工作，我讲四点看法。一、提高政治站位、深化思想相识，切实增加做好乡镇领导班子换届工作的政治责任感和历史使命感 国以人兴，政以才治。这次乡镇领导班子换届，是在十四五规划实施、全面建设社会主义现代化国家开局起步的大局大势下开展的，意义重大、影响深远。全区各级党组织要切实把思想和行动高度统一到 xx 总书记重要指示和党中心、省市委部署要求上来，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，切实把换届工作谋划好、组织好、

3、完成好。（一）做好换届工作是深化贯彻 xx 总书记重要指示精神的现实检验。xx 总书记对这次换届工作高度重视，在中心政治局民主生活会上强调各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。前不久，全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议、全省换届工作动员部署会议和换届风气监督工作会议、全市县乡领导班子换届工作动员部署会议相继召开，对开展换届工作进行了层层动员、系统部署。我们要旗帜显明讲政治，仔细学习贯彻 xx 总书记重要讲话和指示精神，坚决落实党中心和省市委决策部署，把做好换届工作作为增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护的实际行动，增加政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣落实

4、好换届任务。（二）做好换届工作是落实十四五规划、加快建设新时代富强和谐漂亮新××的重要保证。区委××届××次全会，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，描绘了××十四五发展蓝图和二三五年远景目标，明确了今年的目标任务。完成这些目标任务，关键在党、关键在人。这次换届产生的新一届乡镇领导班子，任期与十四五高度契合，是把规划部署落实到基层的干脆组织者、推动者，担当着跑好新征程第一棒的时代重任。我们要以这次换届为契机，选准用好符合党和人民事业须要的优秀干部，完善上下贯穿、执行有力的组织体系，确保十

5、四五时期各项目标任务顺当实现，加快新时代富强和谐漂亮新××建设步伐。（三）做好换届工作是加强新时代领导班子和干部队伍建设、巩固发展良好政治生态的详细举措。党的十九大以来，全区各级党组织仔细贯彻新时代党的组织路途，把打造忠诚干净担当的高素养干部队伍，作为推动高质量发展的一项基础性、战略性任务牢牢抓在手上，树立重实干、重实绩的显明用人导向，大力选拔培育优秀年轻干部，有力有序推动干部沟通挂职，稳步推动公务员职务与职级并行，形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，推动乡镇领导班子和干部队伍建设取得显著成效。但从实际工作看，与新阶段新理念新格局的要求相比，领导班子和干部队

6、伍在思维方式、综合素养等方面还有不相适应的地方，一些领导干部的思想政治素养、工作作风、实力水平还需进一步提升，一些领导班子的素养结构和整体功能，与新形势新任务新要求不相适应。要以这次换届为契机，全面加强领导班子政治、思想、组织、作风、实力、纪律建设，努力打造政治过硬、具备领导现代化建设实力的领导班子和干部队伍，使换届过程成为巩固拓展全面从严治党成果的过程，成为优秀者脱颖而出、实干家得到重用的过程，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。二、把握政策要求、严明纪律规则，高标准高质量完成换届工作任务这次乡镇领导班子换届工作总的要求是，坚持以 xx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的

7、十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚持和加强党的全面领导，坚持和完善人民代表大会制度，深化贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途，仔细落实党中心和省市区委关于换届工作的有关要求，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡镇领导班子建设成为忠实践行 xx 新时代中国特色社会主义思想的坚毅领导集体，为顺当完成十四五规划和二三五年远景目标，建设新时代富强和谐漂亮新××供应坚毅组织保证。（一）坚持好干部标准，确保选拔忠诚干净担当的优秀干部。选人用人导向是换届工作的关键性、根本性问题。这次换届，省委提出了

8、五个重用、五个不用的明确要求。各级各单位要把五个重用、五个不用作为一条标尺，贯穿换届选人用人工作始终。一是注意政治把关。把政治标尺立起来、严起来，做深做细做实干部政治素养考察，深化了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治实力、政治自律等方面的表现，特殊是实行 xx 总书记重要指示精神，党中心和省、市、区委决策部署的政治看法和实际成效。探究政治素养考察有效方法，分类提出考察要求，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心，对政治不合格的一票推翻。二是注意实践历练。优先运用在重大斗争实践中经过磨砺的干部，坚持近距离考察，把定量分析与定性推断结合起来，做到鲜活画像、精准评价。对在三大攻坚战、疫情

9、防控和经济社会发展等急难险重任务中扛硬活、打硬仗，一贯表现好的，重点关注和运用；对临阵退缩、畏首畏尾、不作为、乱作为的，坚决调整。特殊是在选配吃劲和关键岗位干部时，要看是否经住了重大斗争的历练和一贯的现实表现，真正把德才兼备、群众公认、能够在大战大考中经受住考验的干部，放到重要领导岗位上。三是注意专业素养。大力选拔具有相应专业素养、领导现代化建设实力强的干部，坚持事业为上、人事适宜。乡镇领导班子要注意选配熟识党的建设、乡村规划、环境爱护、乡村旅游、电子商务、经济金融、基层治理等方面的干部，推动形成又博又专、搭协作理的领导班子专业结构。四是注意长远发展。加强系统谋划，拓宽选人视野，严格落实中心和

10、省、市委关于年龄结构比例要求，接续加大选拔优秀年轻干部力度，破除论资排辈、平衡照看的观念，对工作实绩突出、群众公认，条件比较成熟的优秀年轻干部，敢于打破隐形台阶，大胆提拔运用。同时，对年龄大一点的干部、资格长特殊是静默无闻、甘于奉献的干部，也要关切好、支配好、运用好，做到对每一位干部仔细负责。（二）坚持增加整体功能，确保提升领导班子配备科学化水平。一要优化班子结构。仔细落实职数和任职要求，综合考虑年龄、性别、民族、经验、专长等方面的因素，坚持老中青相结合的梯次配备，统筹年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部的选配。二要配强党政正职。坚持好中选优、优中选强，注意选拔政治素养过硬、经受斗争考验、

11、擅长驾驭局面，特殊是基层历练扎实、经过实践考验的优秀干部担当党政正职。对一个地方党政正职的搭配，要注意阅历实力的互补，性格气质的相容，留意保持任期内的相对稳定。三要配强乡镇领导班子。加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生中选拔乡镇领导班子成员力度，留意选调企事业单位领导人员、区级以上机关有发展潜力的年轻干部，作为乡镇领导班子换届人选。四要推动干部沟通。坚持五湖四海、任人唯贤，统筹用好各类干部人才资源，实现资源优化配置。打破部门界限、上下界限、条块界限，主动推动政策性、结构性、培育性干部沟通，不断优化领导班子结构，实现干部资源优化配置。（三）坚持严格代表委员质量，确保做好提

12、名、举荐和产生工作。一是严格人选资格条件。坚持把政治标准放在首位，代表、委员人选必需增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。党代会代表人选要体现先进性和纯净性，牢记党的初心使命，亲密联系党员群众，发挥模范带头作用；人大代表和政协委员人选要具有代表性、广泛性，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，模范遵守宪法、法律，有较强的履职实力和良好社会形象。二是严格落实比例要求。科学统筹、合理确定代表委员规模结构，各乡镇党代会代表名额依照所辖党组织的数量和党员人数确定，确保生产和工作一线代表比例，女代表、少数民族代表一般不少于对应的党员占比比例；人大代表中，要适当提高基层代表特殊是一线工人、农夫、专

13、业技术人员代表比例，防止企业负责人比例过高。三是严格组织审核把关。坚持依规依法按章办事，强化党组织领导主导作用，严把身份关、提名关、考察关，坚持标准条件，广泛听取看法，由党委集体探讨确定，建立人选资格联审机制，切实发挥好纪检监察、组织、统战、政法等部门的职能作用，避开出现身份失真失实。（四）坚持严明纪律规则，确保营造风清气正的换届风气。一要毫不放松地强化纪律约束。坚持教化在先、警示在先、预防在先，仔细组织干部和相关人员深化学习换届政策法规和纪律规定，深刻吸取××、××等地拉票贿选、破坏选举案件深刻教训，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保十个

14、严禁纪律要求入脑入心。二要毫不放松地强化监督管理。把换届风气和遵守换届纪律状况纳入巡察巡察和选人用人专项检查内容，刚好发觉和督促整改突出问题。组织部门和纪检监察机关要加强换届风气问题风险排查、巡回督查和会风会纪现场监督，对苗头性倾向性问题抓早抓小、刚好处理。主动畅通群众监督举报渠道，确保换届工作始终在阳光下开展。三要毫不放松地强化追责问责。建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、跑官要官、买官卖官、跑风漏气等问题一查究竟。对受到不实举报造成不良影响的要刚好予以澄清，对恶意举报、诬告陷害等行为要肃穆查处。落实好换届风气责任制，对因履职不力导致出现风气不正、纪律涣散等问题，不仅要追究当事人责任，还

15、要追究相关党组织和领导干部的责任。（五）坚持细心组织谋划，确保大会筹备和选举圆满胜利。一是凝合才智起草报告。加强前瞻性思索、全局性谋划、战略性布局、整体性推动，系统性总结全面建成小康社会的宏大成就，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对统筹推动五位一体总体布局、协调推动四个全面战略布局作出部署支配，明确发展目标、总体思路和工作举措，使报告起草和审议的过程成为统一思想相识、凝合才智力气的过程。二是保障权利依法选举。坚持差额选举制度，落实党内有关规定和有关法律，严格执行党代会和人大会议选举的各项差额比例规定，制定科学合理的选举方法，有序组织引导代表主动参加报告审议、人选酝酿和大会选举，

16、充分敬重和保障民主权利。擅长运用法治思维和法治方式解决选举中遇到的问题，对可能出现的状况早做打算。三是周密组织把握主动。充分发挥党组织的作用，牢牢驾驭工作领导权和主动权，党委要主导政策制定、人事支配、代表产生、大会选举、肃穆纪律等，做到全程领导、全程把关。人大会议期间成立大会临时党组织，党员领导干部和党员代表要发挥好带头作用，坚决贯彻党组织意图，确保人事支配方案顺当实现。三、坚持党的领导、层层压实责任，确保换届各项工作有力有效落实 这次乡镇领导班子换届，涉及范围广、社会影响大、纪律要求严，时间紧迫，任务艰难，责任重大。各级党委要总揽全局、全盘统筹、周密部署。各级各有关部门要讲政治、顾大局、勇担

17、当，同心协力做好工作。一是强化组织领导。区、乡镇两级党委要切实履行主体责任，成立换届领导机构和工作专班，建立五个一工作机制，有力有序组织推动。党委书记要履行第一责任人责任，亲自抓负总责。区人大常委会党组要协调一样做好工作。组织部门要当好参谋助手，纪检监察、宣扬、统战、政法等部门要各司其职、各负其责，凝心聚力抓好工作落实。二是强化思想工作。广泛开展谈心谈话，精确驾驭干部的思想动态和心理预期，教化引导领导干部讲政治、顾大局、守规则，正确对待职务变动和个人的进退去留，正确处理个人和组织的关系，自觉接受和听从组织支配，保持队伍思想稳定。对从领导岗位上退下来的或者从主要领导岗位转岗的同志，要引导他们主动

18、支持和协作换届工作。对新上任的同志，要激励他们珍惜机会、奋勉作为。三是强化舆论氛围。要牢牢把握正确舆论导向，结合庆祝建党一百周年，大力宣扬党的十九大以来全区各项事业发展取得的显著成果，深化宣扬换届工作的重大意义、有关政策、纪律要求，主动回应干部群众普遍关注关切的重大问题。要亲密关注舆情动态，刚好制定应急预案，营造良好的政治氛围、舆论氛围和社会氛围。四、强化统筹兼顾、确保协调推动，实现换届和发展两不误两促进 这次换届正值实现十四五开局关键时期，各级党委要正确处理换届工作和日常工作的关系，守土有责、守土担责、守土尽责，既要以高度负责的看法推动换届工作顺当进行，又要以真抓实干的作风推动当前各项重点工作。一是统筹抓好常态化疫情防控。进一步压实四方责任，落实四早要求，强化重点人群、重点场所防控，扎实做好核酸.