关于领导班子运行及领导干部履职报告.docx

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1、关于领导班子运行及领导干部履职报告关于领导班子运行及领导干部履职报告全面完成各项统计、调查工作任务。下面是派克资源网小编给大家带来的关于领导班子运行及领导干部履职报告，希望大家喜爱。一、班子总体运行状况领导班子共4名，其中：女性1名，45岁以下3名，45岁以上1名。中共党员3名，非党1名，少数民数2名，学历均为大专。班子成员均有基层工作经验，并长期从事经济工作。班子配备合理，班子成员讲团结、顾大局，重大事项集体探讨确定，班子的凝合力、战斗力不断增加。换届以来，班子以党的xx届三中、四中、五中全会精神和四个全面战略布局为指引，紧紧围绕省委、省政府三大发展战略和州委、州政府建设川西北生态经济示范区

2、目标定位，以四大工程建设为主线，以数据质量为抓手，以统计制度方法改革为手段，以基础建设为保障，倾力践行党的群众路途教化实践活动，严格根据三严三实要求，紧紧围绕统计中心工作，带领班子，凝合全局职工力气，锐意进取，攻坚克难，创建性开展统计各项工作，切实推动全县经济持续快速发展，较好地发挥了综合职能部门的作用。(一)加强领导班子素养提升。仔细学习贯彻xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，深化贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面落实中心第五次、第六次西藏工作会、省委藏区工作会议精神，根据县委统一部署，深化开展了实现宏大中国梦，建设漂亮旺盛和谐主题教化、党的群众路途教化以及三严三实教化实践等活动，领导班

3、子政治素养不断提高。紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项政策规定，仔细学习党风廉政建设和反腐败工作的各项政策、法规，深刻领悟，学深学透。仔细执行中国共产党党内监督条例(试行)规定的各项制度和中心八项规定、省委十项规定、州纪委四不准、县纪委五条禁令等各项制度。重点加强了对项目立项审批和政府投资建设工程招投标的监督管理，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增加拒腐防变实力。切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门工作的重中之重，常抓不懈，班子团结务实，清正廉洁。坚固树立公仆意识，改进工作作风，着力解决群众反映剧烈的突出问题和热点、难点问题。自觉接受群众监督，切好用自己的表率行

4、为去赢得群众的拥护和爱戴。在群众路途和三严三实活动中，班子成员实行群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式，分类比照自己四风和不严不实详细表现，查找个人存在的问题。同时严格比照个人整改清单进行整改，进一步改进工作作风。(二)全力推动部门统计工作任务。一是全面完成各项统计、调查工作任务。根据省、州统计局和州调查队的要求，全面实施一套表统计制度和数据协调性评估方法，制订了统计工作考核方法、统计数据质量评估方法，实行了统计数据重大责任追究制，狠抓统计数据质量和审核评估。二是扎实开展了统计优质服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作和经济社会中的热点难点，主动开展统计调研，刚好、多角度、全方位收集统计信

5、息，提出合理化的看法和建议，大力提高统计服务时效性、敏锐性，提升统计服务水平。为全县经济社会发展服好务，为领导决策供应了科学依据。三是全面推行一套表统计制度。根据国家、省、州统计局要求，根据统一标准、一库在线、分级维护、刚好更新和先入库，后有数的要求，各专业仔细清理企业名单，刚好更新基本单位名录库，全面精确驾驭调查对象的基本状况;加快推动乡镇运用一套表平台实现统计管理与服务，提高统计数据的可比性和适用性;加强对乡镇、部门和企业统计人员数据采集处理平台的操作培训，统一规范数据加工过程，提高统计数据的精确性和刚好性。四是进一步加强统计基层基础建设。依据国家统计局县级统计机构工作规范(试行)、县级统

6、计局考核方法(试行)、省统计管理条例和省人民政府关于进一步加强统计工作的看法精神，进一步加强了统计基础工作，努力提高统计工作规范化水平，大力夯实了基层统计基础。根据六有标准，巩固和落实了乡镇、部门、企业统计机构和人员，充溢了基层统计力气，加强了部门统计协作，构建职能明确、分工合理、信息互换、资源共享的大统计体系。五是进一步加强依法统计、依法治统。利用会议、统计网站等多种形式宣扬统计法、统计违法违纪行为处分规定、省统计管理条例等法律法规，加强统计法制宣扬教化，开展统计人员从业资格和接着教化培训工作，加大统计执法检查力度，通过统计执法检查，使全县统计执法工作渐渐步入制度化、规范化，从而确保了源头数

7、据质量。二、班子成员履职状况，男，汉族，1975年6月生，1995年7月参与工作，巴中人，毕业于中心广播电视高校法律专业，1995年7月至1997年8月分别在瓦钵乡、麻窝乡工作;1997年8月至2003年8月在县纪委监察局工作;2003年8月至2004年11月在县史志办工作;2004年11月至2005年7月在县发展安排经济贸易局任副局长;2005年7月至2009年7月在县发展和改革委员会任副主任;2009年7月至今在县发展和改革委员会任党组书记、副主任;2012年1月至今县统计局党组书记、局长。作为县县统计局党组书记、局长，政治立场坚决，作风务实，清正廉洁，工作有魄力，紧紧围绕全县经济和社会发

8、展，克服人手少、任务重等困难，努力提高工作效率，有力地保障了各项工作的顺当开展。不足之处：理论学习少，深化基层调研少，对专业人员收集数据难度了解少，针对专业人员提出的收集统计报表难度大问题没有进行专题探讨，没有提出切实可行的解决方法。,男,羌族,1964.07生,茂县人,西昌农业专科学校农学专业毕业,学业大专,统计局副局长,2010年任现职,1987.07参与工作,先后在县农经委、龙坝乡和县统计局工作。该同志政治立场坚决，熟识经济工作，综合分析实力强，工作中仔细履行岗位职责，紧紧围绕全县经济和社会发展中心工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务。不足之处：工作还不够大胆，工作中创新较少,深化基

9、层少。，女，汉族，1970年生，安县人，西南财经高校会计专业毕业，先后任政府办副主任，民政局副局长，审计局副局长，统计局副局长。该同志有较强的组织协调实力和写作实力，熟识公文办理和分管业务工作，勤于学习，主动上进。不足之处：一是工作创新不够，二是自信念不足。，女，藏族，1975年3月生，人，中心广播电视高校法律专业毕业。1998年7月县晴朗乡任民政员，2004年9月县统计局工作，2012年06月任心啊统计局纪检组长。该同志政治立场坚决，大局意识强，爱岗敬业，工作中敢抓敢管，想方设法落实县委、县政府决策部署，坚持廉洁从政。主要不足：领导艺术有待进一步加强，理论学习抓得不够紧，与同志们沟通、沟通不

10、够。三、班子存在的主要问题和建议比照县委、政府的要求，局班子还存在一些亟待改进和提高的地方。一是对抓个人和干部职工的学习、集中学习制度坚持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的调研工作外，平常深化基层和企业次数较少，难以做到常常化。三是服务意识须要更超前些，工作应抓得更早更主动些。四是发展全县经济的实力还需加强。针对班子成员的不足，确定了下一步的整改措施，在工作中要努力订正错误，克服不足，和全局干部职工一道把各项工作推上新阶段。(一)进一步改进工作作风。接着加强领导干部理论和业务学问学习，不断提高领导水平。巩固提升党的群众路途教化实践活动成果，持续深化正风肃纪专项整治，加大深化基层调查探讨力

11、度，了解第一手材料，更好地完成上级下达的各项工作任务。领导班子要带头遵守机关的工作制度和规定，抓好机关作风建设，坚决防止作风问题反弹，带出一支作风硬、实力强的干部队伍。(二)进一步抓好党风廉政建设。坚持开展常常性的党风廉政教化，使领导班子和成员廉洁自律意识更为坚固，自觉从自己作起，抓好党风廉政工作，主动接受干部群众的监督约束。不断完善和落实党风廉政建设责任制，根据领导班子成员的分管范围，切实做到各司其职，各负其责。进一步做好预防腐败的源头治理工作，强化对制度执行状况的监督检查，坚持用制度管权、管事、管人，从源头上最大限度地防止腐败现象滋生的土壤和条件，带出一支清正廉洁的干部队伍。(三)统筹协调

12、，建立统计联系会议制度。由县政府统筹协调，由统计部门牵头建立部门联系会议制度，每季度召开会议，共同探讨统计工作和经济目标任务完成状况，充分发挥发改、经信、旅游、质检、工商、税务等各职能部门作用，增加工作主动性、自觉性，提升服务意识，搞好协调协作，切实解决存在的困难和问题，提升全县统计工作水平，为全面顺当完成各项经济指标任务出谋划策，多做贡献。(四)创新思路，主动探究统计工作新方法。主动引导以旅游业、种植业、养殖业以及销售旅游产品、农畜产品、中药材、野生菌等为主要经营项目的企业和协会申报入库，在统计制度上赐予保障，在统计报表上赐予法人或负责人分等级赐予一次性嘉奖，赐予统计人员适当补助经费，建立完善统计改革制度，做到应统尽统。(五)深化企业，切实抓好工业企业调查工作。切实加强统计行风建设，改进工作方式方法，深化企业开展调查调研工作，加强与调查对象的联系，对四上企业统计联网直报工作进行技术培训指导，对上报数据进行分析评估，加强督促检查工业企业单位统计人员持证上岗率、统计制度完善和统计资料归档状况。