出纳会计个人工作总结报告.docx
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1、出纳会计个人工作总结报告出纳会计个人总结报告1 本人在医院正确领导下,仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,主动参与医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,仔细做好自己的本职工作。 作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下: 一、日常出纳工作: 1、严格执行现金管理和结算制度,刚好办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。 2、刚好收回医院各项门诊和住院
2、收入,进行核对算。刚好收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作: 1、熟识国家的财政制度,严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下,负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及
3、随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定刚好做好种.种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1.加强收费限制与监督,保证医疗收入资金的平安完整 严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,依据内部限制制度,加强对日常收费的限制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。 2.加强会计档案管理,规范会计基础工作。 医院会计档案管理基础薄弱,20_年加强对会计档案的规范管理,参加了整理装订了20_年-20_年的会计凭证,立卷归档。 3.做好全院医护员工
4、和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20_年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热忱周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。 4.完成社保稽核和收费年审工作,协作学院对医院20_年和20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料,整理20_-20_年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,协作学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分确定,20_年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金状况产
5、生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。 其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导刚好供应报表。最终财务人员的学问结构须要更新和调整,在不断更新专业学问的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。 出纳会计个人总结报告2 日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和协作下,根据总公司要求,立足本职,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,20_年对于我个人来说是接受挑战的一年、充溢希望和不断探究的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年,感谢公司赐予我这样一个表现自我的机会和展示自我
6、实力的平台。现将我的工作总结如下: 实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务基础学问,但是在实际操作中还是有许多困难,缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的不足,从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际,需敏捷运用方能解决实际问题。 6月份由于工作须要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得傲慢的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容 一、管理工作严格高效 众所周知,办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响
7、是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人实力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用 二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。 三、针对后勤人员少,任务重的状况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的状况。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以支配办公室区
8、域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,依据不同的状况支配员工值班,负责厂区平安。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车平安,降低危急度。对于后勤管理还存在许多的不足,须要不断地改进提高,这也是对我的考验,我信任在领导的指引和同事们的协作下,我肯定会做的更好。 四、考核工作,为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作状况,协作领导做出相应的奖惩,做到嘉奖先进,鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作
9、。 五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很肃穆的工作,涉及内容也许多,由于自身对这项工作没有深刻的相识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还须要进一步的弥补不足,加高校习力度。 六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂,管理离不开制度,所谓的管理更重要的是纪律,是规则,所以自我反省后,找出缘由,并变更以往的管理模式,有针对性的落实制度。 七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐,我始终认为工作之中无小事,不管什么任务都要仔细对待,只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。 八、出纳工作。自接手出纳工作以来没有出现任何差错,每月仔细做好备份,以及
10、对有关数据进行统计,很感谢领导的信任,我会一如既往的遵循财务制度,做好出纳岗。 一年来,在公司领导的培育下和同事们的帮助支持,无论是思想相识,还是工作实力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清楚,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代后,没有主动主动去投入太多精力,造成工作上的被动。 在新的一年以新的方式给自己要多加压力,多增任务去面对新的挑战,在岗位上发挥作用,为公司做好每一项工作。一年的工作让我也有了很深的体会: 首先、自学实力很重要。其次、要肃穆仔细的工作。 再次、要虚心、以礼待人。最终、要自信。
11、 20_年已经到来,为迎接新一年的挑战,我给自己做了以下安排, 一、充分发挥参谋功能。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足公司发展改变的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、创建性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参加和决策实力。 二、是发挥协调功能。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,对于职责内的工作肯定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实,对于职责外的工作,也要义不容辞的担当起来,保证各项工作的全面推动。 三、是发挥服务功能。办公室工作的程序性要求很强,所以在工作中要保持头脑醒悟,分清主次、不
12、怕麻烦,争取建立一套科学的工作制度、工作程序,使每项工作都有章可循。 出纳会计个人总结报告3 自_年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个暖和的大家庭学到了许多许多“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的发展和今后的工作充溢了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下: 一、前期工作总结: 对于企业来说,实力往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是实力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥实力、决策实力、创新实力、社会活动实力、
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