党群党支部书记民主生活会发言材料.docx

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1、党群党支部书记民主生活会发言材料依据xx组织生活会及“双评”工作实施方案要求，党群党支部紧紧围绕“发挥政治引领作用、实行上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教化管理监督、联系服务群众、改进工作作风”等方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的缘由，明确了今后努力方向和整改措施。下面，我代表支部班子比照检查。一、存在的主要问题（一）发挥支部政治引领作用还不够强。一是组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好，虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学习过了、读过了、要求提了，但跟踪询问学习成果少的问题。二是班子成员年龄结构、学问结构、工作阅历有差异，抓班子、带队

2、伍、促发展的实力与上级党组织的要求还有较大差距。（二）实行上级党组织工作部署执行还不够好。一是业务工作繁忙时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，把会上学习了、文件印发了、提出落实要求了等作为实行，对落实效果没能刚好跟进督促检查。二是党的建设和业务工作推动有时存在脱节的现象，主要表现为重业务建设、轻党的建设，待上级党组织规定的时间节点到了，才突击完成党建目标任务。（三）定期开展党的组织生活还不够精细。一是“三会一课”落实还不够精细，比如：我支部党员大会探讨事项不多，导致支部党员大会以学习上级文件和政治理论学习为主；根据新党章要求，支委会每月召开1次，但在落实中有时没那么多探讨事项，导致支委

3、会召开数量不够；讲党课落实得不够好，党建联系点领导、书记讲的多、其他支委讲的少。二是主题活动质量还不够高。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以结合创文创卫打扫卫生等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。三是谈心交心质量还不够好，存在以谈工作为主、以谈思想为辅的现象，比如：在谈心交心中，沟通工作多，真正深化了解党员之间的思想比较少，总感觉得工作都干得挻不错的，思想上不会有什么问题的错误相识。（四）严格党员日常教化管理监督方面还有差距。一是政治理论学习还不深不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”“两个维护”等学习往深里走、往心里走、往实里走还做得不够实。二是

4、少数党员精神状态不佳，不同程度的存在推诿扯皮、混日子、工作敷衍塞责、出工不出力的现象，主要表现在工作中溜肩耍滑，担当精神不足、主动作为不够、怕履职尽责等。（五）联系服务群众还不深化。一是对困难群众、弱势群体的长期关系和帮扶做得不够，不了解基层实情。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位，督促检查不够，存在指导基层重形式、轻问效的问题。（六）改进工作作风还有不到位的地方。一是宗旨意识有所弱化，与支部干部职工交心谈心、了解工作与思想状况不够深化细致。二是少数党员干部思想不够解放，作风不硬不实不细，不担当、不作为现象仍旧存在。工作满意于一般化，只求过得去、不求过得硬。二、产生问题的缘由分析通

5、过支委集体探讨，仔细分析，认为主要存在以下几方面缘由：1.党性修养不够。表现在精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和实力还不强，思想相识提高慢，思索谋划思路窄，工作落实方法少，缺少主动主动破解冲突、化解难题的思路和方法，“跟得上”的标准不高，“走前列”的实力不够，担当胆识不够。2.宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着好用主义的倾向，存在理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，考虑自己多、考虑党的事业和机关单位须要解决的问题少，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。

6、3.缺乏进取精神和责随意识。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织，导致工作中求稳怕难的思想肯定程度存在，对工作的热忱有所减退，干劲不足，存在只求过得去，不求过得硬。三、今后努力方向和整改措施仔细根据“支部工作评优评差达标竞赛”和“党支部规范化建设年”工作部署支配，切实抓好中国共产党支部工作条例（试行）的学习宣扬和实行，持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥好支委班子的主动作用、不断形成合力，进一步提高党群党支部建设质量。（一）进一步加强学习，不断提高思想相识。用好民主生活会、支部“三会一课”等载体，用活矿业公司微信公众号、

7、铜煤党建杂志、学习强国app及微信读书等平台，创新学习形式，丰富学习内容，组织开展好学理论、学技能、学管理、考业务“三学一考”活动。（二）进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念，重大问题坚持由集体探讨和确定，不断增加民办法识和民主作风，在重要工作决策前，广泛征求看法，凝合集体才智，为科学决策供应正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力发挥好支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。（三）进一步加强党支部规范化建设。仔细坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教化管理、坚持定期维护党建“三个”管理信息系统、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员常常性谈心交心活动等重点工作，以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进公司各项工作任务的完成落实。（四）进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，牢记肩上的重担和使命，自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深化群众、工作上依靠群众，想方设法为人民群众解难题、办实事，不断提高党群党支部工作水平，把支部建成政治坚决、团结战斗、务实创新的坚毅政治堡垒。以上比照检查，问题、缘由、措施不肯定深刻精确，恳请大家多提指责看法，我们支委肯定虚心接受、仔细整改。