公司年会领导讲话稿15篇精选.docx
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1、公司年会领导讲话稿15篇公司年会领导讲话稿15篇在日新月异的现代社会中,我们运用上讲话稿的状况与日俱增,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、限制时间的作用。你知道讲话稿怎样才能写的好吗?下面是我为大家收集的公司年会领导讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。公司年会领导讲话稿1敬重的各位同仁,女士们、先生们:大家好!今日,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,到处欢声笑语,这是我们_公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热情的欢迎和诚心的感谢!向多年来一贯支持帮助xx公司的广阔同仁,以及新加盟的各届挚友致以崇高的敬意!回顾
2、20xx年,我们取得了很好的成果,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量平安为抓手,全面推动各项建筑业务。某某等工程顺当完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有_派出所营房、xx镇第一、其次幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参加投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、xx市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效果。丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景
3、!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最真诚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关切关照我们的社会各界,与静默奉献、支持期盼我们的家人们表示诚心感谢,希望我们同心同德、同行大运、共赢将来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!最终,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝福各位新年欢乐,身体健康,家庭华蜜,万事如意!公司年会领导讲话稿2各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:20年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎
4、新之际,我谨代表公司向长期关切和支持我们的各位挚友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的庆贺;向长期在幕后为公司的发展事业静默奉献的全部家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20年年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20年年,公司实现销售收入突破亿,比2年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展
5、。公司荣登美国福布斯中文版杂志20中国潜力100榜。20年年,我们还会接着荣登20年中国潜力100榜。公司销售市场接着扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,2年,市场竞争异样激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成果,来之不易,它凝合着我们公司全体员工的辛苦和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、选购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等全部从事技术、治理、行政的同仁们致敬。
6、在即将过去的一年里,我们业已取得的这些成果,必将激昂人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗20年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最终一年,做好20年工作,对公司发展极为重要。20年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作支配对公司产业发展非常有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的全部动力用户。二是国家电网和南方电网非常重视电能计量工作,将接着加大对电能计量装置的投入。三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。困难与期望相伴
7、,挑战与机遇并存。20年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了许多问题和冲突。我们急需解决这些问题和冲突。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力选购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化须要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。20年年,我们要以战略的思路把握时代给予的新机遇,我们要以全面的目光批阅新的市场变局,我们要以坚决信念,再创辉煌!公司年会领导讲话稿3各位兄弟姐妹:大家好!我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了新的一年20xx年,充溢希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是非常给力的一年,是继往开
8、来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们接着努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,因为你们是最棒的!能保持xxxx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xxxx大家庭是有凝合力的!大家的贡献是的。在此我向xxxx全部的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!曾
9、经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久,最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我很充溢,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xxxx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的欢乐!在此我感谢大家,感谢!我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更须要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,直立永不生锈的xxxx公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入19年的盛旺时期,再创公司辉煌!最终,再次祝福大家家庭和谐!身体健康!新春欢乐!感谢大家!公司年会领导讲话稿4各位同事:随着春晚的不断推动,xx年即将和我们恒久的告辞。今年的春
10、节好像最不像春节,我选择了更加安静的方式,思索去年的阅历和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20xx年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不行少。今日我想和大家谈一谈xx年,我们应当用什么样的心态去工作。xxxx年公司定位为“服务年、学习年、优化年”,“足够虚心、足够灵敏、足够专心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必需为客户供应令人赞许的服务,通过学习凝合团队,发觉优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。我们还是一家小公司,我们没有大公司迷人的品牌和福利,但我们可以把xx教化打造成一个好玩的工作地点。xx年,通过资源整合,我
11、们在业界已经具备肯定的知名度和影响力。客户和各界挚友都赐予我们团队极大的确定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚决不移。人最大的危机是取得一点小成果的时候飘飘然,忘了自己是谁。我们没有资格高傲,我们必需保持足够的虚心,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想,拥有自己的观点和看法,获得“被倾听”的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位xx人必备的基本功。每位员工在xx教化的工作、努力和特性都将得到敬重。面对质疑和不同的声音,请耐性的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不
12、须要做任何说明,把他们的看法作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不须要我们的说明,不理解我们的人说明也没用。激励人家把话说完,我们坚持听完却是须要志气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必需激励他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。误会源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参加,我们的工作才能变得特别好玩。我们通过打造透亮的管理机制和公允有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对困难的竞争和困难的形式保持高度团队战斗力。有了明确的目标,假如不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。许多时间,我们都会固执的从自己的角度去思索问题,我们须要对外界
13、的改变表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经验了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的改变并保持警醒。许多人每天都会花掉大量的时间奢侈在闲逛目的的信息阅读,根本不具备处理信息和筛选信息的实力,因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外,好像没有任何的帮助。xxxx年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行肃穆的反思,并仔细的读几页书吧,把这些反思得来的才智用于为客户供应更加满足的服务吧。干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩
14、效考核,干部应当担当更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应当经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去奢侈公司有限的资源。我们的干部须要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。xxxx年,干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应当有这样的志气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部须要经验一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经验过挫折,没有经验过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断找寻新的方法和出口
15、,走出逆境。我们都怀揣幻想,我们必需保持足够的灵敏,去拥抱幻想,实践幻想。没有对幻想的执着与坚持,幻想即刻变为空想,一不当心还会陷入埋怨的危机。一个职业人必需知道怎样把确定付诸行动,并接着从前推动,最终实现目标,其中还要经验阻力和混乱或者意外的干扰。我们必需明白,“赢”才是结果。每个人都应当学会保持主动向上的活力,做一个酷爱生活的人,满怀热忱的起先一天的工作,同样充溢热忱的结束一天的工作。乐于与人沟通,结交挚友。我们的工作不是比谁更受欢迎,我们要竞赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用志气去处理一些麻烦的问题,敢于做出不受欢迎的确定。假如你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏
16、。假如一个人得到的全是好评,那么这个人肯定是平凡的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。xxxx年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前打算,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情的结果,每个人必需具备落实工作任务的实力。足够虚心,我们将在社会资源体系里赢得挚友,赢得信任,团队运营水平赢得提升;足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得发展;足够专心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!公司年会领导讲话稿5首先,感谢今晚到场和没到场的客户,感谢今晚到场和没到场
17、的伙伴,感谢今晚到场和没到场的员工家属,感谢今晚到场和没到场的离职员工,感谢今晚到场和没到场的好挚友们,当然,更要感谢我的家人和我的同事们!今晚在座的全部人都是我的“领导”,我简洁向“领导们”汇报一下现状,目前我们的服务网络已经覆盖了全国全部省份,拥有近家的加盟伙伴和多名电脑服务工程师,可以确定的说,网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商,连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案,虽然公司已经成立十年,但全国连锁才短短四年时间,我们能在四年内取得这些行业地位,与在座每个人的支持与努力是分不开的。20xx年对我本人来说是特别重要而且值得纪念的一个年份,不仅仅是我的本命年,还是我的“双十年份”:
18、结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了,而回望十年的创业历程,从当年3 5个人到现在100多人,一路走来的确有很多故事,但假如你要问我这个过程难不难,我觉得不简单但也不算很难。说不简单,是这十年来我也遭受了不少挫折,说不算很难,是因为我有一颗蜗牛的心,虽然走得慢点,但走得很专注,也没有迷失方向,更不会放弃目标,因为有人说过“宏大是熬出来的”,所以,凡事一旦“下定决心、真正专心”就不会太难。今晚,我邀请了一些离职员工代表来参与我们的晚宴,虽然因为客观缘由未能全部邀请,但我的确应当感谢他们,因为他们在过去十年的发展道路上,为公司供应了自己力所能及的帮助,也推动了公司成长,虽
19、然他们今日因为各种各样的缘由离开了,但我没有理由不去感谢他们,以后每年的年会,我都希望他们能抽出时间与我们一起共度美妙时间,共享我们的喜悦。今晚是happy的时间,但我还是想给我敬爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议,假如我们不能从20xx年起先,持续提高自己的“技术水平”,提高自己的“服务速度”,提高自己的“服务规范”,真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”,真正“让每一个客户都用好电脑”,那我们终有一天会失去今日在场的全部客户,而一旦失去客户,我们就谈不上美妙将来。所以,假如你想让在座的客户明年接着和我们坐在一起,假如你想让我们的客户情愿告知更多的客户我们是电脑服
20、务行业中做得最棒的公司,那么,请从现在起先,就为客户的100%满足度全力以赴,就变更自己的不足,把服务做到让全部客户无可挑剔,让全部客户年年岁岁都乐于依靠我们。神马也不全是浮云,而心想才能事成,假如你希望自己的人生能够成就不凡,假如你希望我们的事业将来大获胜利,假如你希望与公司共创将来十年辉煌,还是从今刻起先,你就要专心地做好每一天平凡而琐碎的工作,或许,我们恒久做不到完备,但我们可以拥有一颗追求完备的心!希望在座的每个人都度过一个开心的夜晚,希望我们的努力能让上天福佑,让我们为华蜜而干杯。公司年会领导讲话稿6敬重的各位领导来宾,尊敬的挚友们,敬爱的同事们:大家好!新的一年开启新的希望,新的起
21、先承载新的幻想。告辞了不平凡的20年,我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻,我代表公司向始终以来支持大象公司的各级领导、新老来宾和社会各界人士表示由衷的感谢!向全体员工及家属致以真诚的祝愿!回顾20年,是公司发展历程中不平凡的一年,公司在国内外经济形势进入“新常态”之际经验了资产重组,是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战,主动应对,才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。作为一个在行业沉淀了年的品牌,历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20年7月11日,有限公司圆满完成了资产重组,在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上,大象公司翻开崭新的一页,承载着历史的重托、继往开
22、来,公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级,公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构,顺当实现企业转型升级和品牌升级,保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才,与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队,新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝合力、向心力、战斗力和创建力。生产制造是公司基石,品牌营销是战略方向,技术研发是将来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力,已投入运用智能化国际化办公楼,配套启用云虚拟桌面办公系统和ERP信息化升级运营。基于产品质量稳定和质量提升,公
23、司投入资金进行设备技术改造和产线升级,同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代,通过成立“质量限制小组”全面负责公司的质量限制事宜,对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信任度和美誉度得到了极大的提升,为营销团队在市场上开疆拓土供应了有力的支撑,我公司产品的市场占有率得以稳住,市场份额已复原回升态势,渠道得到了进一步稳固。公司在20年下半年对ELE品牌进行全面升级,增加与传统媒体和新媒体的广泛合作,通过广交会和国内外参展,的品牌形象进一步确立,市场信念再一次树立,彰显将一如既往的犹如大象般的特性和品质,接着稳健前行,打造百年品牌。公司在20年将调整战略管理重心,强化
24、营销管理,加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划,为客户创建的让利价值,使客户满足度化,使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里,我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发,参加行业的沟通合作、标准的制定以及行业的整合升级,为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手,共绘行业恢弘蓝图。机遇与挑战并存,基于实现20年公司经营目标的大方针,执行全面预算管理势在必行,通过优化供应链和生产运营,业务流程与ERP高度结合,充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念,逐步迈向国际工业4.0管理水平。实施从KPI(关键绩效指标)到BSC(战略地图与平衡
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