农村党员干部现代远程教育工作存在的问题及建议.doc
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1、农村党员干部现代远程教育工作存在的问题及建议 近年来,在自治区、地区、县远程办的细心指导和县委、县人民政府的正确领导下,我开发区远程教育工作紧紧围绕“让党员干部受教育、使人民群众得实惠”的工作目标,细心组织,周密部署,大胆探究、敢于创新、狠抓落实,着力推动农村党员干部现代远程教育工作的健康进展,充分发挥远程教育在建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会中的乐观作用,为提高广阔农村党员干部和农夫群众的整体素养不懈努力,为开发区社会稳定、长治久安打下了良好的基础,但是通过长期的工作发觉,党员干部现代远程教育工作还存在一些问题,现针对这些问题提出一些建议。 一、远程教育工作存在的问题 1.熟悉不足。
2、部分基层管理干部对远程教育工作了解不多、熟悉不足,缺乏开展远教工作的乐观性和主动性,没有真正把农村党员干部教育工作放在心上,抓在手上,不能准时组织党员群众收看。一些乡镇领导对远程教育工作不重视,长期忽视,认为远程教育工作只要档案做好就行了,造成各站点操作员缺乏责任感,管理员不能娴熟操作远程教育软件,教学资源长期不整理,使得远程教育设备成为一种摆设,不能切实满意群众的需求。 2.设备平安与正常运行之间存在冲突。村级远程教育站点设备全部安装在村委会活动室,为保证设备平安,要求做到“五防一配套”,但许多村委会由于资金缘由,连最起码的防盗门窗都没有安装,设备正常运行要求每天开机10小时以上接收课件资源
3、,但农村电网不稳定,常常造成主机或显示器烧坏。 3.管理员操作员不稳定,教学组织工作开展较难。一方面操作员大多身兼数职,工作任务繁杂,影响了教学工作;另一方面有些站点操作员被抽调或长期请假,影响了教育培训活动的开展;还有一部分优秀的操作员长期在基层工作,但由于各方面的缘由,在职称评定、待遇等方面很吃亏,由于事业单位身份的限制,不能提拔任用,肯定程度上影响了工作乐观性。 4.教学针对性不强,学用成果转化难。远程教育教学工作普遍存在着即重党员,轻群众,重党建,轻科技,重学习,轻效果现象。教学工作中普遍存在与实际结合不够,存在的问题是上面发什么播什么,有什么播什么,对农村党员干部的需求知之不深,不能
4、针对性地因地制宜、分类施教,仅仅只是为干工作而干工作,为抓工作而抓工作,没有充分熟悉到学习的目的在于将学习的详细内容落到工作的实处,转化为指导和促进工作的详细实践。 二、对远程教育工作的整改建议 针对上述问题,需要进一步以改革创新的精神,不断在实践中讨论和探究,实行切实有效的措施与对策,努力适应新时期社会进展对农村远程教育工作的要求。 1.增加使命,切实打好远程教育学用工作基础。一是加大年底考核时远程教育工作在党建目标考核中的比例;通报对远程教育工作重视程度不够的乡镇党委,状况严峻的,在充分调查后,由县委组织部约谈相关党委负责人。二是做好特色站点创建工作,由各乡镇推举、县委组织部考察创建一批特
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