乡镇办党建工作总结.docx
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1、乡镇办党建工作总结第1篇:联通乡镇办工作总结 2 009年度工作总结 陈志勇 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作总结如下: 第一阶段:集团部(2009年1月2009年7月) 集团部给我的感触很深,与同事之间的良好相处更是让我毕生难忘!集团部的工作并不是太辛苦,再加上当时有比较好的政策,任务也能按时完成。在集团部半年多以来我总结了一下几点经验: 1,发展集团并不是最困难的,集团维系才是根本,纵观诸多集团,建者越多,流失的也越多,
2、许多集团原来都是移动的集团,好不容易攻下来了,却又离网了,散架了,这岂不是白干一场?所以,做好集团维系至关重要,一定要把具体的维系工作落到实处! 2,集团部可以组织多项活动,可以不定期的在各个四星级以上的集团搞大型活动,趁机推广联通的知识与产品。还可以建立集团qq群,让大家全面,及时了解联通的业务知识,活动内容。共同探讨出现的问题。 3,建立自己的助力网上零售业的方案,集团部员工比较多,平时可以建立网上销售渠道,网上销售蕴藏着巨大的空间。所以,建立好自己的网站不但可以推广产品,也增加了员工的收入。 4,建立起一套专门的员工培训手册,增强员工的培训。记得以前进来的时候都是没有经过专门培训就直接上
3、岗的。一般都是老带小,旧带新的模式。我觉得这模式并不是最佳的。我们最好能存一些以往优秀员工的成功组建集团或者攻下竞争对手集团的档案,并把它们挂起来,让大家共同学习。还可以把一些在工作中遇到的典型问题,打印,装裱挂起来,让大家共同分享,找到自己的想要的答案,从而树立自己的信心! 5,多留住人才!那些已经走了的并不是最差的,他们往往是由于工资低或者觉得压力大或者别的什么原因才离开的。我们应该留住一部分人,不换新手最好,因为一旦换了新手,又得从头学起,那些熟手好不容易建立起来的个人销售圈又中断了。新手又得从头建立,这样一来,效率就慢了,效果就差了。领导应该多去倾听员工的意见与建议,只有团结互助,才能
4、创造出一支雄壮的队伍! 以上是我的个人浅见,再次感谢集团部的领导及同事们给予我的帮助,让我在下半年的片区工作中受益匪浅! 第二阶段:曹家片区(2009年7月至今) 一, 进片区以来的大概情况 我从7月份开始进片区,在上一任组长的带领下,我们所做的第一件事就是去拜访各个网点,登记各个网点所反映的问题,会办公室之后整理好,逐一解决。现在,我们片区工作人员与各经销商之间的关系已经处理的相当融洽!所做的第二件事就是把过去曹家片网点的出账收入以及出账用户资料做了整理,并认真 分析总结各个网点的优劣势,让其取长补短,共同分享。第三件事就是协助网点建立了四个单位集团,至今其集团人员有增无减,反映良好!第四件
5、事就是争取每月开一次经销商工作会议, 跟各位老板一起认真学习公司文件,营销政策!之后再让各个老板总结其自身网点问题,大家共同讨论,寻找解决办法!再次,优秀的经销商发言,谈其经验,共同分享!最后做好会议总结并分好各个网点任务!贺组长辞职了之后,我工作的重点就是建立二级渠道,村级联络员。截止到12月20号,我和新来的直销经理王婧嫘一起协助经销商共建设了21个二级渠道,以及35个村级联络员,完成了公司交办的任务。我们的二级渠道重点放到村里边的小卖部以及麻将馆,那里是人员聚集的地方,返乡人员也会去商店买东西的,至今为止,效果还不错!曹家片区成立之后新增用户如下:7月277户8月144户 9月154户
6、10月264户 11月95户 在10月份的蹲点组升乡镇办考核中,我们曹家片顺利通过了第一批乡镇办考核,并于12月份正式挂牌成立! 二, 工作中存在的问题 1.代理乡镇办主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作做起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位; 2.与经销商沟通问题。 总的来说,我们与各经销商关系处理的较好,但是却不能很好的说服其开号压卡,其实经销商一旦压卡过多,压力也会更大,而 压力大,并不代表动力就大。 3.竞争对手攻势较猛 且不说电信,就说移动,政策比较诱人,国庆租机活动一直比较火爆,胜利移动在没举行活动之前两天
7、,所有租机就已经被订购了,现在又推出指定乡镇,话费降至一毛,尽管我们的是9分,但我们的确有8元月功能费,名义上是免月租,可是客户却觉得这和月租差不多,所以许多经销商都抱怨,宣传广告做得有点不真。 4.后台服务 后台服务没跟上去,众多经销商反映:许多次客户出现了问题,经销商到公司咨询,公司有些员工都说不是她的事,把责任推过来推过去的,而且态度也不好。试问:我们公司究竟有几个员工能在经销商那里有个好的评价呢?其实依我之愚见:经销商有如我们的衣食父母,与其说客户重要,不如说经销商更加重要。如果说移动把经销商当做爹妈来伺候,我们就更应该当其为爷爷奶奶来供奉了!有关经销商该得的利益,我们应该及时发放,水
8、江网点6月份的团队奖励现在还没发,十月份的各经销商的礼品补助也还没发放。那个致富卡广告打了一个多礼拜,等许多客户过来问的时候又不能及时开户。86套餐文件上说又可以开了,实际上却不可以!经销商的3G套餐也仍未报销话费等等。还有最近盛行的“联通在信信息费”,客户动不动就是几十块钱不见了,让经销商很难为其做出合理的解释,有 的客户甚至与其发生口角。许多客户都不愿意开通GPRS了,但经销商又不得不依照公司的规定必须开通,明知道会惹来许多麻烦,却不得已而为之,岂不悲哀! 三, 个人浅见(烹饪技术) 总的来说,我们联通在信号上比不上移动,这不是一下子可以赶上的,可是我们可以做好我们的服务!信号与服务正像一
9、日三餐中的饭与菜,饭吃不饱,我们需要多种田(建塔),菜不合口,就是我们的烹饪技术(服务)不行了!所以,以我之愚见,只有把我们的资费优势与服务相结合,方可胜算! 作为一个片区经理,我们所要做的就是努力使自己成为个各经销商的最佳理财助手,帮助其怎么赚钱,从而实现双赢!总得来说,我们各个片区在前线打渔,再交给公司来烹饪,具体味道怎么样呢?那还得看烹饪技术如何了! 四,2022年工作计划 在新的一年里,我打算做好以下几点来弥补工作中的不足: 1.搞好岁末年初的各项促销活动 2.加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据 3.,拓宽
10、知识面,努力学习营销知识,本着事实求是的原则,做到上情下达,下情上报,真正做好领导的助手;加强对片区的管控能力,与片区工作人员团结一致,勤奋工作,不断提高自身的 业务水平与服务水平。 4.争取明年百井村新开基站的时候,打一大胜仗! 我深信,通过与经销商的互助协作,新的一年,我们必将取得更为辉煌的成绩,最后,我愿以吾弟所写的一副对联与大家共勉:上联:联五岳中华足迹下联:通四海天下人情横批:让一切自由联通愿中国联通公司更加兴旺!谢谢 第2篇:乡镇中心小学党建工作总结 乡镇中心小学党建工作总结 一年来,我校党支部在上级党委的正确领导下,以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展
11、观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,不断加强了党员队伍和教师队伍建设,提高了教师队伍整体素质。认真扎实地开展了“庆祝建党九十一周年”、“喜迎十八大”、“民主评议党员”、“三帮扶”等活动,全面加强了党的领导,带领全校教职工深化教育改革,实施素质教育,开拓创新,争创一流,在群众中产生强大的凝聚力和向心力,在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就我校党建工作总结如下: 一、坚持认真学习,不断加强思想道德建设。 我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观,全体党员全面深入地领会了三个代表重要思想的科学内涵和
12、精神实质,牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求,深入学习了科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻了十七大精神。党支部组织全体党员集中学习了有关文件。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风,解放思想、实事求是、与时俱进,紧密联系所从事的教学、德育工作,一心一 意抓课改,理直气壮抓质量,全力抓好师德建设、校风建设,争创一流业绩。通过学习,广大党员干部提高了思想认识,以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。 二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。 我校领导干部在认真学习的基础上,努力增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高政治素质,加强党性修养
13、,端正思想作风,始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位,不断充实领导、中层干部队伍。 三、加强党的基层组织建设,发挥党员的先锋模范作用。 党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设,勤于思考,敢于创新,与时俱进,进一步探索和完善了党支部建设机制,促进了党的组织建设更加贴近时代要求,贴近群众生活,更加符合实际,更加生机勃勃。 四、积极开展了各项活动。 1、开展了“庆祝建党九十一周年”系列活动,组织了教职工唱红歌比赛;召开了庆祝建党九十一周年党员座谈会等。6月28日下午
14、,我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立九十一周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言,从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民 建设社会主义所做的英明决策,用自己的亲身体会歌颂了中国共产党,并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神,把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。同时积极参加了上级党组织的各项活动。 2、开展了“喜迎十八大”和“民主评议党员干部”等活动。通过活动收到了良好的效果。增强了党的凝聚力。 3、积极开展了“慰问、送温暖”活动。 我们制定了活动方案,一是看望了老领导送去党的关怀;二是为贫困教师解决了后顾之忧
15、,让他们体会到党的关心;三是号召了全体党员教师为发生车祸的马Xx老师捐款献一份爱心,共计捐款五千多元,体现了党和同志们的温暖,通过系列活动的开展,活跃了气氛,促进了和谐,增加了党支部的战斗力。 4、我校党支部在党员中积极开展了“三帮扶”活动。 我校党支部制定了帮扶方案,支部中15名在岗党员与张伟健、孙可心等15名留守儿童结对帮扶,给他们有的买了文具;有的买了学习用品;有的找谈心等,为他们送去了温暖和爱心。 总之,20XX年度我校党支部在上级党委的正确领导下,在落实党的方针政策,加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩,促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是也存在着不足,特别在新形
16、势下对党建工作还缺 乏创新精神,全体党员的整体素质还有待于提高,我们仍需不断努力。在新的一年里,我们要总结经验,开拓创新,加强学习,提升素质,使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强,我们将进一步以科学发展观为指导,在学习、探索、实践中不断创新,加快学校发展步伐,为教育事业的发展多做贡献。 Xx乡中心小学党支部 第3篇:镇乡党建计划 渤海镇2022年农村基层组织建设工作计划 为认真贯彻落实十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和市区组织工作会议精神,进一步加强和改进农村基层组织建设,现结合我镇实际,提出2022年农村基层组织建设工作计划如下: 一、2022年农村基层组织建设的工作思路和工作目标2
17、022年的农村基层组织建设,要坚持以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为契机,全面推动农村基层组织建设上新台阶、上新水平、创新业绩,认真抓住“加强班子队伍建设、推进党内民主建设”两个工作重点;实现在推进农村全面发展上有新气象;推进农村产业化,在打造产业品牌上有新进展;创新工作方式方法,在建强农村基层组织上有新成绩;扶植培养模范典型,在加快典型效应转化为经济效应的速度上有新突破,为全镇经济社会发展提供建强组织保证的工作目标。 二、2022年农村基层组织建设的工作重点 (一)深化创先争优,加强班子队伍建设。一要强化干部队伍管理,抓好村级组织规范化建设。制定严格的干部工资管理办法,通过提高工资
18、整体水平,实施考核与实际收入挂钩的方法,调动干部工作积极性;进一步推行农村干部季度述职述廉和年度承诺制工作。通过承诺、示诺、评诺几个环节,提升干部的责任意识和服务意识。规范便民服务体系。狠抓便民服务活动的开展。在村党组织积极推行村干部坐班制、群众事物全程代办制和公开承诺制,切实解决群众反映的热点、难点问题,不断提高基层干部为民服务意识,让群 1 众长期得实惠。二要多措并举关心干部成长。从农村干部的自身出发,通过教育、帮助、扶持等多种方法,让村干部得到关怀和成长。首先开展大规模的培训,提高农村干部素质,增强履职能力。其次进一步健全农村干部养老保险制度,解决他们的后顾之忧。第三加强组织关怀,建立村
19、干部救助制度,对家庭遭受突发事故、生活遇到困难的干部,及时关怀就住和慰问,提高农村干部的工作劲头。三要加大村级后备人才培养力度。积极落实农村后备干部培养办法,加大选拔培养力度,有计划的组织村级认可度较高,能力突出的后备干部到镇相关科室挂职学习,同时,结合两委干部培训,集中开展后备干部培训班,全面提升后备干部素质,提高后备干部工作能力。四要抓好大学生“村官”助推基层党建。充分利用大学生“村官”的优势和特长,继续发挥创先争优宣讲团和优秀党员先进事迹报告团作用,为党员群众讲授党建知识、涉农政策、农村实用技术。在大学生“村官”中进一步开展“带头履承诺、贴心为群众、建功新农村”创先争优主题活动,引导大学
20、生“村官”带头公开承诺、带头服务群众。 (二)深化创先争优,加强党员队伍建设。一要继续抓好党员日常教育。充分利用农村党员电教设备、远程教育设施、党员干部培训基地、领导干部上党课等形式开展党员理论教育和实用技术学习,通过有针对性、相对灵活的教育方式让党员在思想上始终保持先进,跟得上形势的发展。二要继续抓实党员服务载体落实。充分利用党员服务队、党员承 诺制等载体扎实开展公开承诺活动,在机关、企事业单位、社区、农村普遍推行“党员亮牌工程”,积极引导党员亮身份、比贡献、树形象。广泛开展党员志愿服务活动,为群众提供政策宣传、法律援助、环境治理、文化娱乐等服务,增强党员服务群众的实效性。 (三)深化创先争
21、优,推进党内民主建设。一要完善民主决策,为加快发展定好路子。完善村级决策制度,将重大事项决策权由村“两委”向党员大会和村民代表大会转移,凡涉及农民利益的重要事项,都要提交村民大会或村民代表会议讨论表决。落实村务票决评议制度,以无记名投票方式,对重大决策的备选方案进行表决。二要强化民主管理,为加快发展凝聚力量。进一步建立健全村党组织领导下的村民自治组织。健全村民代表议事会、民主理财小组等“管理型”自治组织,冷水鱼、食用菌协会等“发展型”经济合作组织。完善村规民约,建立公益项目招投标制度,推行农村党员干部分层量化积分考核制度。三要加强民主监督,为加快发展营造良好环境。总结村级干部评议制度的经验,进
22、一步深化村务公开,把社会发展的热点、群众关注的焦点作为公开的重点,在选拔干部、发展党员、评先选优、工程招投标、物资采购等事项上不断拓展村务公开范围,深化公开内容,完善公开办法,在此基础上,实行“点题”公开,凡不涉及国家秘密,不违反法律法规,不损害集体和个人权益的,群众想了解什么就公开什么。保障群众权利,接受群众监督。 三、2022年农村基层组织建设的工作抓手 (一)继续推动“五站联建”,深化党群共建成果。一要进一步夯实群团组织基础,立体化推动党群组织共建。创 新基层党组织设置方式,在生产线上、合作社里、流动党员中建立党组织的同时,同步建立群团组织,实现党群组织全覆盖和工作全覆盖。积极实施群团组
23、织村村联建、村企联建、机关与村联建。做到党群工作同部署、同考核,推动党群共建制度化。建立工作联席会议制度,定期召开例会。建立了目标责任考核机制,把群团组织建设纳入党的建设考核内容,确保党群组织建设同范围覆盖。二要扩大党群共建覆盖面,复合式推动党群队伍共建。建立民主公开、竞争择优的选人用人机制,配齐配强工会、共青团、妇联组织领导班子。实施党组织委员兼任群团组织负责人,大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀妇女干部,加大群团组织推优力度,延伸在非公有制企业、农村基层开展无职党员设岗定职活动的做法,将实施对象向企业职工、团员青年、优秀妇女代表拓展,形成党群共同创先争优良好局面。三要继续搭建党群综合服务平台
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