关于《--市党风廉政建设问卷调查》情况的报告.docx

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1、-范文最新举荐- 关于*市党风廉政建设问卷调查状况的报告委领导：一、问卷调查的基本状况4、关于哪个层次的领导干部在廉洁方面存在问题比较突出的评价。认为局级领导干部在廉洁方面存在问题突出的为32.86%；认为乡科级领导干部的为22.82%；认为县处级领导干部的为19.76%。另外，有1%左右的问卷附有文字说明，主要内容是：“个别利欲熏心，没好处不办事，到处刁难，原来一次说清、办好的事情，偏要拖个三、五次，甚至十次、八次，直至见到好处才肯罢手。以上状况在处级、科级干部中居多，在局级干部中也有存在”；“腐败问题对企业运营的影响突出体现在具体行政执法部门的中层工作人员以履行职责名义行个人寻租的实质，可

2、行不行行的事情，先是不行，针对个人沟通之后才可行。虽然事小、利小，但人数多，频次高，给企业造成的利益损失大，影响企业生产的效率、进度造成的间接损失往往是惊人的”；“从总体上来说，执法部门的不正之风稍显突出，执法不公，野蛮执法，人情案多等，部分职能部门看法已有转变，但办事仍较难，常常以一些貌似合理的理由搪塞，另外教化行业的不正之风也是比较突出，学校招收学生乱收费，老师为课外办班赚钱，有意在课堂少讲这些现象对学生成长影响尤甚。”二、基本分析和工作建议（一）基本分析通过问卷可以看到，我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面仍旧存在一些不容忽视的问题。一是反映比较剧烈的问题是公款吃喝和公车私用。其中人大

3、代表、政协委员对这两个问题反映更突出一些，达到50%。反映利用领导权力或影响 谋取私利、跑官要官、违反规定收送钱物等问题也有肯定比例。二是政法、教化等部门的不正之风还没有彻底好转。特殊是人大代表、政协委员和企业有关人员对这些部门反映还比较大。三是对局级领导干部反映比较大。在廉洁自律方面认为局、处、科级三个层次中问题突出的是局级领导干部。从问卷看，对腐败滋生的缘由和解决的方法，大多数人更倾向于当前滋生腐败的主要缘由是监督不力、惩处力度不够和法规不健全。建议加大从源头上预防和治理腐败、改革和完善各级监督体制、完善民主监督机制等。（二）工作建议 1、此次问卷调查数据在肯定程度上可以作为分析我市党风廉

4、政建设形势，总结今年工作，探讨确定明年工作思路和任务，落实党的十六届四中全会和中纪委四次全会精神，构筑教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系等重要参考依据。相关部门可以运用好调查问卷资料。2、调查问卷中反映领导干部廉洁自律方面存在的前三位突出问题，即公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题，与近年来党风廉政建设检查考核、述廉评廉中干部群众反映的突出问题相吻合。对此，明年专项整治工作要在不断巩固今年整治领导干部违反规定收送钱物工作成果、落实好中心、省纪委提出任务的基础上，应将公款吃喝、公车私用和利用领导权力或影响谋取私利问题作为专项整治的重点，拿出具体措施和方法，努力使这些问题得到明

5、显好转。3、向有关单位和部门反馈状况。依据“谁主管，谁负责”的原则，将问卷中反映出来的有关问题反馈到相关部门，由相关部门拿出具体的整改措施，如政法部门、教化部门等。4、完善调查问卷的方法，使之制度化、科学化。此次问卷调查虽然总体组织比较好，回收率比较高，但还是存在一些不足。在问卷对象范围方面，党政机关和领导干部所占的比例比较大，占89%。其他人员所占比例比较小，问卷的层面有肯定局限性。在问卷的回收率方面，人大代表和政协委员的问卷回收率不高，只占27%，说明组织工作还有欠缺。在问卷项目设计方面，还有不够科学的地方，有些问题不太好回答等。单位2004年月日 为全面实行党的十七大精神，推动万源经济社

6、会跨越式发展，我局主动落实万源市委政府关于加快社会主义新农村建设的看法，成立了局机关社会主义新农村建设领导小组，明确了由一位副局长负责联系事宜，办公室担当具体事务。依据万源市委目标管理的要求，发挥职能作用支持新农村建设，对旧院镇 大伦坎村进行了帮扶。三、加强财政支农、专项农业补贴等资金的专项审计，开展涉及农业、农夫的国家扶持政策实施效果调查探讨。对涉及老百姓利益的事项高度重视，对涉及农夫教化培训的中职教化国家助学金、阳光培训、农夫工职业技能、劳务培训等专项资金联合相关部门进行综合的审计调研，组成专项审计调查组，对财政拨付的各项资金是否按规定运用，各部门如何规范化管理、实施，各项目实施过程中是否

7、有交叉，是否存在弄虚作假现象骗取国家财政资金以及资金运用效益如何进行审计调查，摸清财政资金投入运用状况。从财务的角度动身，进行综合全面的评价，并以此为基础撰写了加强督促监督，保证民生工程落到实处的有效途径探讨调研文章，并为政府相关部门实施民生工程提出看法和建议。自查得40分 发挥部门职能作用，全力推动全市新农村建设。结合本部门的实际，发挥本单位经济监督职能作用，尤其在乡镇 审计中，将各项实惠政策落实状况作为重点进行实地核实，确保新农村建设效果。遵照中共万源市委48号文件精神，通过自查得100分，特报告予以考评。 二00九年四月十一日 依据教务处关于做好二九届本科学生毕业设计(论文)中期检查的通

8、知文件精神，教科学院细致组织了自查工作。现将自查状况汇报如下：一、学院领导高度重视学院领导和毕业论文领导小组成员在毕业论文领导小组工作会议上细致学习了通知精神，做了特地探讨和探讨，确定成立由学院督导委员会成员为组成的毕业论文中期检查专家组，具体负责本次毕业论文中期检查工作，制定了工作步骤、方式和要求，支配好各自任务。二、支配周密我院依据学校的检查通知，参照通知要求的检查内容和方式，制定了周密具体的工作支配。分两个阶段进行检查。第一阶段是自查阶段，学院教学管理科、指导老师和学生自我检查论文中期工作状况，并且做好学院检查的打算。其次阶段是学院检查阶段，对学院的管理资料、指导老师的中期检查表和部分学

9、生的论文资料进行全面检查。在全面检查的基础上，分别召开指导老师和学生座谈会，听取他们对学校、学院在毕业论文工作的规章制度、保障措施等方面的看法和建议，以进一步规范管理和提高毕业论文的质量。三、检查工作细致细致在自查阶段，学院各方面都能够细致细致，圆满按时保质保量地完成工作。3月26日下午，我院督导委员会成员依据支配支配，分别进行了资料检查、老师代表座谈会和学生代表座谈会。(一)毕业论文中期资料检查依据教务处通知要求，我院确定对于学院的相关文件资料和指导老师的中期检查表进行全面检查，学生论文资料抽查不少于总数的1/4，每班随机抽取10名学生的资料，检查论文工作的完成状况。具体检查状况如下：1.管

10、理方面：学院毕业设计(论文)工作管理文件，包括文件、通知等资料完整、规范、有序。毕业论文工作支配制定具体具体，符合学校的要求，切合学生的学习状况，整个论文工作执行基本依据支配支配的时间点推动，目前论文工作已经完成支配的80%多。学院制定的毕业论文实施细则符合学院学科专业特点与要求，符合学校的毕业论文工作要求，对于毕业论文工作的各个方面工作要求细致而明晰，一目了然。为了保证学生论文的质量，学院做了大量的前期打算工作，比如制定了具体的毕业论文实施细则，在撰写过程中通过多种方式狠抓落实。首先严把三道关：选题关、开题关、答辩关。其次开拓三个信息渠道：一是通过各班的信息点、二是通过学院网站毕业论文专栏、

11、三是通过指导老师和班主任。第三创建两条管理线：一条线是学院毕业论文领导小组，二是从系主任、教研室主任行政管理这条线进行管理。形成了多方面多渠道多形式的管理模式，以保证并提高我院毕业论文的质量和水平。为了保证论文按时保质完成，新学期起先，我院加强了对毕业班学生的管理。开学伊始，我院就召开了毕业班学生大会，重点强调了毕业论文撰写期间的学生管理。要求全体学生在没有特殊事情的状况下必需在校细致撰写论文，假如须要请假，首先要征得指导老师同意，并且要得到学院主管学生工作的副书记签字同意方可离开学校。2.指导老师：绝大部分指导老师工作细致负责，悉心指导，不怕麻烦。对于学生论文指导方式有当面指导和网络指导两种

12、，对每生平均指导次数超过10次。指导老师的细致看法、细致程度以及对学生的严格要求得到了学生的高度评价。指导工作记录比较刚好、完整，对于网络指导状况的记录也能在事后刚好补充。指导方法多元化，指导老师一般都能够依据学生的特点以及论文探讨内容的方向制定合适的指导方法，这样既能够让学生简单接受，又有利于论文工作的顺当推动。论文工作经过选题、审核选题、文献检索、翻译、开题报告，目前学生的论文撰写工作已经进展到最终定稿阶段，等待批阅、评阅。指导老师们认为，大部分学生撰写论文的看法细致、工作主动，基本上能够按时完成论文的阶段性工作。为了保证学生论文的质量，各位指导老师通过面授和网络指导等方式不辞辛苦地指导学

13、生查阅文献资料、撰写和修改论文提纲、一遍遍阅读和修改论文。虽然工作进展顺当，但是其中也存在着诸多的问题和不足，例如有的学生学问储备不够、有些学生因为考研和找工作耽搁论文的撰写、个别学生主动性和主动性不高拖拉延宕等等。对于这些问题和不足，学院和老师们亲密协作，有针对性的实行措施，使得这些学生基本能够顺当完成任务。3.学生：依据通知要求，抽查学生不少于全体学生的1/4，我院确定每班随机抽取10名学生的论文资料进行检查，共抽查了60名毕业生的前期文献，包括：选题审批表、任务书、开题报告、文献综述、外文翻译、中期报告(学生)。检索文献和参考资料比较充分，文献综述撰写符合要求，开题报告基本规范。从指导老

14、师的中期检查表反映的内容来看，绝大部分学生看法细致，主动性较高，学生的论文撰写工作进度正常，基本已完成全部任务的80%以上，还没有发觉抄袭现象。这反映了本届毕业论文工作总体状况良好，绝大多数指导老师及毕业生的看法都是细致负责的，保障了本届毕业工作进展比较顺当，而且质量基本符合要求。但检查中也有个别毕业生材料不完整，须要进一步补充和完善。(二)老师和学生代表座谈会专家组分别召集了八位毕业论文指导老师和十五位学生代表进行座谈，听取了老师和学生对本届毕业论文工作的看法和建议。老师们对今年毕业论文的组织领导工作基本满足，认为与前两届毕业论文工作相比，在组织管理上更加有序。学生对本届毕业论文的工作流程支配及组织工作基本满足，认为指导老师总体上是负责的，有些老师的指导特别细致。座谈会上师生对学校和学院毕业论文工作的看法和建议主要有以下几个方面：1.学校的论文假期与论文进程不符，建议学校要作调整。2.学生反映学校图书馆专业外文资料太少，学生查找资料难度太大。建议学校加大这方面的投入，为学生供应便利。3.学校下拨的论文指导经费太少，有些工作的开展有难度，希望学校适当增加。四、取得的成果及存在的问题通过这次自查，我院在一下方面取得了一些成果：1、管理方面更加规范2、指导老师更加细致负责3、学生的看法更加主动和论文质量有肯定提高 9 / 9