关于抓基层党建工作述职报告.docx

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1、关于抓基层党建工作述职报告 x xx 年度抓基层党建工作述职报告 今年在局党组和机关党委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕局党组确定的 xx 年党建工作要点及局党组、局直属机关党委工作安排，扎实履职尽责，较好的完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下。现将 xx 年抓基层党建工作情况报告如下： 一、问题整改情况 针对市委 xx 年点评反馈的 X 条问题和州党委巡察反馈 X 个问题、主题教育检视等问题，我深刻反思、深挖根源，精心组织、精细推进，推动整改工作取得了实效。探索推进党建工作与业务工作的深度融合方面有差距，个别支部依然存在重业务、轻党务的认识误区和“两张皮”问题。机关党建制

2、度落实质量还不够高。学习教育、党日活动等组织生活内容单一、形式单调，效果不够明显的问题还没有得到更好解决。少数党支部自主抓党建的意识不够强，存在依赖于机关党委统一组织的“等靠”思想。出现这些问题，主要原因是抓机关党建工作的标准还不够高、要求还不够严，满足于落实制度、完成任务，在如何提高质量上思考不深、办法不多，有待于下一步认真加以改进。 二、 本年度基层党建重点任务落实 工作履职情况 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，” 强化政治责任，坚决做到“两个维护” 。把党建工作作为首要任务来抓，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 贯彻落实党委（党组）落实全面从严治

3、党主体责任规定，组织召开局机关深化对标找差创新实干推动高质量发展暨机关党建工作会议，局党组与领导班子成员、机关党支部签订全面从严治党责任书。坚持党工委理论中心组学习制度不动摇，推进党史、党章、新中国史以及习近平总书记系列重要讲话学习教育常态化制度化和“三转一高”大学习大讨论活动，重点通过干部培训学、主题党课学等形式，切实提高学习实效。本人及各班子成员坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲，组织中心组学习 X 次，专题研讨 X 次，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九四中、五中全会精神作为干部教育培训的必修课，开展相关培训X 余场。各

4、基层党组织开展专题学习 X 余次，广泛开展远程在线课堂、互动式学习、主题征文、书记讲党课、有奖竞答、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。 （ 二 ）坚持突出政治建设， 补足精神之钙，加强思想理论武装。 始终做到落实主体责任不放松。推动党组中心组引领理论学习，制定下发了 xx 年中心组暨机关理论学习计划，分专题每月至少组织一次集中学习，截至目前共组织中心组理论学习 12 次，研讨交流 3 次，专题辅导 2 次。机关党支部按照中心组理论学习的进度和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”、X 业务会等时机，落实学习教育计划，20 个机关

5、党支部每月至少组织 1次集中学习、每季至少参加 1 次讨论交流，每半年至少接受 1 次 党课教育。深入开展思想政治教育，组织机关党支部开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日、“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践和党的十九届五中全会精神学习，开展党员干部队伍思想状况分析，落实每周五下午为集中学习日、每个月第三周周五为主题党日制度，引领党员干部用新思想补钙壮骨、立根固本。主动为党员干部谋福利办实事，先后举办了局机关趣味运动会、健身跑、篮球乒乓球羽毛球比赛、未婚单身干部联谊等活动，通过发放重大节日提货券、党内关爱资金、寄送抗疫“爱心包”、走访慰问困难职工、干部生病住院探望走访等，力所能

6、及排忧解难。 一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装，提高政治站位，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责任分工和从严治党责任清单，层层传导压力，实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施，推进工作落实。 三是 落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报，常态化开展监督执纪，全年运用“第一种形态”问责处理干部名，给予开除党籍处分 X 人、降低岗位等级 X 人，党内警告、政务警告处分 X 人。 （三） 提

7、升信息化水平，创新推动机关党建。统筹 X 市党的建设履责记实信息平台、“学习强国”APP 和我局党建信息系统 3个平台的融合管理和运用，倒逼党支部在落实党建制度、提高党 建质量上下功夫见成效，党建信息化已成为推进我局机关党建标准化建设的技术支撑和有力保障。在中央和国家机关工委组织的“互联网+党建”典型案例征集展示活动中荣获三等奖，是全国地方 X 机关中唯一获奖的单位。有关做法被中央和国家机关工委旗帜网、中国 X 报等刊载，XX 等多家单位调研学习该局党建信息系统。 （ 四 ）认真履行基层党建工作责任。严格执行民主集中制，到目前为止，召开党工委会议研究部署党建工作 10 次，专题调研 X 次，听

8、取汇报 X 次，讲党课 X 次，出台XX 开发区工作委员会工作规则，X 经开区党建工作要点等。严格执行党工委管委会“三重一大”议事规则。班子其他成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域基层党建工作，使党建任务落地落实。开展“党建月”、凤城领头雁评选活动，X 人荣获“凤城领头雁”荣誉称号。推动所在社区共驻共建工作，扎实开展“双报到、双服务”活动。深入联系村、社区，帮助解决项目 X 个，帮扶解决资金 X 万元。春节、“七一”组织慰问了老党员、困难党员。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“学查改”和“八项规定”回头看活动，开展以“正清风、严纪律、勇担当”为主题的系列警示教育活动。 （ 五 ）

9、“四大行动”重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了 XX 个村的党组织书记，全部进行了县级以上 集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展“春苗行动”，将 XX 名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，XXX 个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了 X 次“逐村观摩、整乡推进、整县提升”；推荐打造了党建示范村 X 个，示范引领村级党组织全面过硬。采取“四个一”措施，对 X 个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关

10、爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员 X 名、事业单位编制人员 X 名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月 XXX 元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了 XX 个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。 （ 六 ）坚持夯实基层基础，始终做到提升党建质量不放松。一是注重完善 机制 。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队（社区）党支部、常态化推进“1+3”重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制，不断夯实基层基础。 二是注重带好队伍 。通过落实民主集中制、常态

11、化开展谈心交流、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式，抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设，全年调整村干部 X 名、表彰优秀党组织 X 个、发展壮大村集体经济先进村 X 个、优秀党员、党务工作者 X 名。 三 是注 重规范运行。认真抓好“四个体系”工作机制落实，常态化开展互学互检交流会；每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导，每季度进行整改提升。 （ 七 ）坚持强化党建引领，始终做到推动工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点，建立早派工、晚调度工作机制，每日聚焦工作落实和问题整改；围绕常态化措施落实，建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子

12、每周查制度；围绕八项预警监测机制落实，实行一项机制一名责任领导，常态化开展培训和调度。 二是统筹抓好社会稳定。深入开展严打斗争，常态化抓好社会面防控、边境管控，强化村级综治中心作用发挥，认真落实“六句话”“三位一体”工作要求；常态化开展民族团结“微行动”，今年开展镇级集中表彰活动 X 次，发放电子荣誉证书方式开展表彰活动 X 次，村级累计表彰微典型X 余人，镇级表彰 X 人。 三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案，认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制，抓好就业和动态监测，贫困户人均收入均达到 X 元以上。 四是统筹抓好经济发展。完成东方红片区及镇区 X 户拆

13、迁征收任务，实施 X 套棚改房、X 套安居富民房建设，加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平；大力开展人居环境整治，对 X 线沿路 X 公里进行改造，对 X 等 X 个村进行环境提升；抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展，在 X 个村探索推行农旅结合发展路径。 三、存在问题及原因 （一） 全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。 （ 二） ） 对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是

14、在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。 （ 三） ） 宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。 （ 四 ）党建工作难“专心”。部分基层党组织书记“抓党建是最大政绩”的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过

15、多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在“两张皮”现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。 （ 五 ）落实主体责任上，用心用力不够。党建工作“第一责任人”责任未完全压实，压力传导不到位，从严要求不够，对基层党建中存在的问题，分析研判不足，跟踪督办不够。 （ 六 ）夯实基层基础上，常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发展方面整体性研究不到位，从严要求时紧时松，还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题。针对党内政治生活不够严肃规范问题

16、。研究制定督促检查工作年度计划和阶段性安排，加强现场督查、随机抽查，着力发现问题、解决问题、推动工作。针对党组织发挥政治功能不够有力问题。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神的学习和宣传工作，指导企业完善党群活动阵地建设。落实“两学一做”融入日常、抓在经常。针对非公企业“两个覆盖”有待进一步提高问题。按照“边组建、边活动、边规范”的工作要求，对招商引资落地项目党组织建设实时跟进，成熟一个，组建一个。 （ 七 ）推进重点工作上，统筹引领不够。以党建引领“1+3”重点工作方面思考谋划不全面，对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少，对如何依托区位优势推动全镇产业发展

17、、经济发展、村集体经济发展上理念滞后，发动党员群众主动参与不够。 （ 八 ）干部队伍管理上，持续用力不够。对党支部书记后备干部培养意识不足，对村“两委”换届人员配备超前谋划不够；对机关干部培养措施单一，领着带着帮着教着方面，用力不够；对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。 产生问题的原因： 一是思想解放不够，党建引领不足。发 扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。 二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影

18、响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。 四是主要是围绕“1+3”重点工作，就如何抓好基层党建工作的政治站位不高，思考谋划不深，工作措施不实，落实“书记抓、抓书记”工作机制不到位，全面从严治党压力传导不到位的问题，主观上以忙于疫情防控为由，重安排部署，轻跟踪问效，盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足，抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心，在推动落实

19、农村党建“十个全面”方面统筹引领示范不强。 四、下一步工作打算 ） （一） 强化理论武装， ， 加强理论学习，进一步提高政治站位 。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。 坚持党工委集中学习和自学，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢固树立马克思主义民族观宗教观，自觉按照党章、党

20、内政治生活准则和党的各项规定办事，切实提高政治素质和党性修养。 （ 二 ）持续落实主体责任。强化“书记抓、抓书记”意识，坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制，切实层层压实责任。 （三）加强机关作风建设， 严守纪律规矩 ， 提高工作效率 。始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层

21、党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。加强对机关党员干部的教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，从改善服务态度、服务水平、服务质量等三方面入手，端正行业作风，简化办事程序，提升办事效率，打造素质强效率高的服务队伍。充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，确保政令畅通、高效运行。 （ 四 ）持续巩固基层基础。抓好镇、村两级换届工作，持续推进“四个体系”规范化运行，牢固树立一切工作到支部鲜明导向，在抓好基础工作上用心用力；探索发展壮大村集体经济新路径，依托镇国有企业力拓公司带动村集体资

22、金入股发展，力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。 （ 五 ）持续强化党建引领。坚持以党建统领“1+3”重点工作，切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展，突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，探索实施“吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品”农旅结合发展模式。 （ 六 ）持续抓好队伍建设。下大力气抓好作风建设，提前谋划村“两委”换届人选配备，在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫；抓好党员队伍教育管理，采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用，营造干事创业浓厚氛围。 （七）加强精神文明建设，做好工青等群团工作 紧紧围绕社会主义核心价值观，大力开展中华优秀传统文化教育，加强社会公德、职业道德

23、、家庭美德、个人品德教育。加强工会、共青团等群团工作领导，大力发掘和宣传身边的优秀共产党员案例，营造创先争优的良好氛围。 （ 八。 ）创新促提升。充分利用手机 APP、微信公众号等平台，以“互联网+党建”的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立“党建+”理念，深化“党建+脱贫攻坚”“党建+乡村振兴”，实现党建工作与中心工作相融共进。 （九）加强作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪。推进 X 项目“三点监察”和 X 组执行 X 纪律廉政巡查回访全覆盖。强化监督执

24、纪问责，定期对各处室、中心执行廉政纪律情况进行检查通报，确保各项纪律严格执行到位。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。 抓基层党建工作述职报告 2022抓基层党建工作述职报告 抓基层党建工作述职报告&社区党委书记抓基层党建工作述职报告 基层党委书记抓基层党建工作述职报告 年度抓基层党建工作述职报告&支部书记抓基层党建工作述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页