关于党建工作推进情况报告.docx

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1、关于党建工作推进情况报告关于党建工作推动状况的报告 中共苍溪县888乡委员会 关于党建工作推动状况的报告 中共苍溪县委组织部： 依据工作实际，比对目标考核，888乡党委高度重视基层党建工作。现将2017年度党建工作推动状况报告如下： 一、仔细履行主体责任 我乡仔细落实党委党建工作主体责任，坚持从严治党。党委书记与各站所室负责人、各支部书记层层签订党建工作目标责任书20份，将党建工作纳入干部年度考核和支部年度考核中，形成政令畅通、运转有效的工作格局。同时，党委书记带头并督促班子成员履行“一岗双责”工作机制，班子成员依据工作分工，打桩定位，分片驻村，形成了各司其职、各负其责的合力。 二、仔细整改突

2、出问题 （一）分类梳理，找准问题。依据2016年党建工作述职评议中党委书记自己查摆、上级点评和群众评议指出的突出问题9项，党委刚好制定了相应的整改措施30项，提出了目标效果。 （二）注意成效，持续巩固。针对2016年查找的全部问题，党委书记和相关党员干部共同努力全部整改完成。在整改中总结阅历，保留成效，更好地发挥功能。如针对抓党员干部素养提升还不力的问题，我乡通过举办基层党组织书记专题培训班2期；党委成员和机关干部每季度到联系村（社区）上1次党课；开展“百姓好人榜”评比活动，组建农村普法教化宣讲团，到村（社区）开展法律学问宣讲4场；每季度组织1次党员义工日活动和1次“双报到”活动；乡纪委、财政

3、所组织对村（社区）财务进行清理等措施持续巩固整改成效。 三、仔细开展组织建设 （一）开展基层党组织大排查大整建大提升工作。3月上旬，党委书记牵头在全乡范围内开展了基层党组织大排查大整改大提升工作，排查后进党支部1个、一般党支部5个、优秀党支部2个。同时，大力推动后进和一般基层党组织转化升级。成立基层党组织和党员队伍建设全覆盖摸底排查工作领导机构，全面摸排了全乡全部的党组织状况，建立了整改台账，限期落实整改到位，进一步加强了基层党组织的战斗堡垒作用。同时，大力整顿懦弱涣散党组织，选派工作阅历丰富机关干部驻村，落实机关部门培训村级班子60人次。12月4日-7日，进行了验收，后进党支部转化为一般党支

4、部、一般党支部中2个党支部晋升为优秀党支部。 （二）加快推动集体经济和基层服务型党组织建设状况。一是加强基层党组织的造血功能。党委班子成员定期不定期深化各村调研，探讨解决全村发展问题，与老百姓和村上干部面对面谈心，以发展产业为基础，增加集体经济收入。建立并挂牌集体经济园区10个，党员精准扶贫示范项目3个，党员示范园区12个。二是主动开展志愿服务。组建党员志愿服务队10个，开展帮缺劳户插秧、松土、除草等志愿服务和党员义工日活动10场次。加强各村（居）便民服务代办站建设，落实驻村干部“代办制”和“一站式服务”，新安装“711”服务电话3部，严格村三职干部值班值守制度，为群众代办事项178项。 (三

5、)常态化开展“走基层”活动。党委书记带头到偏远的贫困村柳河村和问题突出的回龙村，对群众反映的问题记好民情日记，能马上解决的当场解决，不能马上解决的分类列入“走基层”三本台账，限期解决。机关党员干部每月到联系村、联系户4次以上，切实做到走基层活动常态化开展，将惠民政策、指导发展、壮大集体经济带到村组。 （四）加强基层党组织阵地建设。建立了龙门社区、后河村示范站点，对棋盘村、普济村的活动阵地进行了修缮，新建1个产业党支部柳河村中药材党支部。实现6村达到“1+6”功能要求，打造柳河、后河、龙门社、棋盘等4个标准化建设示范党组织。根据规定的标准，落实农村党支部党建工作经费和9个村共服务群众专项经费。

6、四、仔细开展党员教化 （一）注意培训。年初，我乡制订了党员教化管理工作安排，将全乡的党员纳入管理教化的范围内，严格执行党内各项组织生活制度。全年全乡开展了4次党员集中培训教化活动，其中各村（社区）党组织开展了2次党员干部教化培训会。2月上旬，定制了1000本中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，免费分发给党员干部、村社区四职干部和乡属单位，并实行了现场测试和学问竞赛。流淌党员管理也进一步加强，完善了流淌党员台账，实现动态管理流淌党员97名。新发展党员5名，培训新党员、预备党员和入党主动分子3次31余人次。严格“三会一课”制度，健全党内关怀帮扶制度，“七一”慰问党员20人。 （二）注意

7、监督。严格落实中心八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头和县委六项规定，坚决不逾越政治红线。坚持民主集中制，对贫困村的确定、项目资金的运用、先进集体和先进个人的评比等，均通过党委集体探讨确定。强化干部“三早”预警，召开反面警示教化学习会3次，转发典型案例通报1次，开办“反腐倡廉大讲堂”。全面开展对村（社区）财务清理，对发觉的问题涉及的相关人员肃穆问责，村监委全程参加建设项目的协调、建设和监督管理。 （三）注意培育。在10个村（社区）班子成员中确定10名后备干部，5个贫困村配有专职党务工作人员。建立健全“两新”组织党建工作机构和工作制度，对专兼职党建工作人员的酬劳纳入全年财政预算范围内，让干

8、部能干事、肯干事。 （四）注意“第一书记”管理。5个贫困村，配备有5名“第一书记”，强化了脱贫攻坚组织保证。乡上落实了特地的工作人员，在乡村两级分别为“第一书记”支配住房，解决他们的用餐出行问题，党委书记和党委副书记每周与他们谈心谈话，每月进行一次培训。在党建扶贫工作上不遗余力，在扶贫攻坚中开展“三讲一议”活动，党员干部主动联系贫困户活动。 五、仔细宣扬十九大精神 （一）多方式宣讲。以“两学一做”、“三会一课”“农夫夜校”“十九大戏曲下乡”等多种方式为载体深化村（社）、组、户，宣讲十九大精神90余次，教化引导党员干部群众5300余人次。 （二）开展“重温入党誓词”主题党日活动。8个党支部共组织

9、全乡在家党员干部270余人开展“重温入党誓词”主题党日活动。通过“重温入党誓词”活动，广阔党员干部纷纷表示坚决为党的最高志向和最终目标奋斗终身。也进一步明确党的政治方向，强化党的核心愿识，听从党的组织领导，一言一行维护党的威信，不折不扣落实党的各项政策。 六、仔细落实上级部署 一是刚好传达。乡党委仔细学习中心和省、市、县委关于基层党建工作的各项会议精神和各项部署，按时按量完成上级交代的各项党建工作任务。 二是刚好落实。为更好地分类分领域推动全乡的党建工作，依据实际，今年我乡新成立了青年人才党支部、联合支部，以及各类产业支部、扶贫支部等。 三是刚好完善。多次比对党建工作清单，分门别类完善资料并入盒归档。